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COVID-19全球調(diào)查報(bào)告:對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)的影響ACCA發(fā)布了新報(bào)告“COVID-19全球調(diào)查——對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)的影響”,COVID-19危機(jī)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)是系統(tǒng)性沖擊。COVID-19對(duì)企業(yè)和財(cái)務(wù)的影響不分規(guī)模、行業(yè)或運(yùn)營(yíng)國(guó)家的企業(yè)正受到整個(gè)價(jià)值鏈的沖擊。收入和利潤(rùn)預(yù)期大幅下調(diào)在接受調(diào)查的商界領(lǐng)袖中有80%預(yù)計(jì)今年的收入和利潤(rùn)將大幅縮減。在“最壞的情況”下,超過一半的人預(yù)計(jì)營(yíng)收和利潤(rùn)同比下降超過25%。值得注意的是,只有53%的受訪者表示,在COVID-19疫情爆發(fā)后他們的企業(yè)重新進(jìn)行了收入和利潤(rùn)預(yù)測(cè)。各企業(yè)對(duì)COVID-19的反應(yīng)如何84%的受訪者表示,他們的企業(yè)已經(jīng)為員工實(shí)施了高度的健康和安全實(shí)踐,71%的受訪者已經(jīng)為員工、客戶和合作伙伴建立了與COVID-19措施相關(guān)的溝通機(jī)制。檢討中的薪酬及雇傭模式企業(yè)正在審查就業(yè)和薪酬政策,以降低成本,引用更靈活的就業(yè)模式,并確保遵守新的健康和安全要求。連續(xù)性計(jì)劃做得不夠數(shù)據(jù)表明,相當(dāng)大一部分企業(yè)(1/3)沒有適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃來有效應(yīng)對(duì)危機(jī)。這可能會(huì)損害企業(yè)管理層在COVID-19疫情中的彈性,并可能對(duì)員工、客戶、投資者和與企業(yè)相關(guān)的所有利益相關(guān)者產(chǎn)生重大影響。對(duì)于較小的企業(yè)來說,這是一個(gè)特別尖銳的問題,近40%的企業(yè)沒有連續(xù)性計(jì)劃。對(duì)企業(yè)的建議面對(duì)這場(chǎng)史無前例的危機(jī),所有企業(yè)都需要迅速而有效地做出反應(yīng)
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