2023上半年工作總結6篇

第第頁2023上半年工作總結6篇2023上半年工作總結篇1一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。本人專心遵守內(nèi)務條令，定時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當需要加班完成工作定時加班加點工作，能夠定時完成;愛崗敬業(yè)，具有猛烈的責任感和事業(yè)心。樂觀自動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，專心負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，樂觀參與單位組織的各項政治學習，樂觀要求上進。二.工作本領和實在業(yè)務方面我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，樂觀搭配同事之間的工作。首先，在領導的幫忙下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了許多工作中的知識，我更加的嫻熟了出納工作。同時，充足的認得到在出納這個工作崗位上肯定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高處與低處之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才略更好的完本錢職工作，體現(xiàn)人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了本身應盡的職責，過去的幾個月工作里在不絕的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：1.嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處置。2.及時回收單位各項收入，開出收據(jù)，及時回收現(xiàn)金存入銀行。3.依據(jù)各部門和各人供給的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。4.堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。三.存在的不足與下半年年計劃：回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不足。我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在肯定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：1.加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，加強分析問題和解決問題的本領。參與會計的再教育學習，提高本身的專業(yè)技能。2嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，專心掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作顯現(xiàn)過錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平常工作更專心認真，作為對發(fā)票最終一關審查，肯定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，倘若存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬行賬目相符的工作。4、及時核對銀行存款ψ齙秸絲釹嚳管理好相關憑證。5、與部門會計人員緊密搭配。6、完成領導臨時交辦的其他工作.以上是我工作以來的一些體會和認得，也是我不絕在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此，祝福怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫忙過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫忙及引導，才略讓我有了今日的進步和成長。2023上半年工作總結篇2一、保育方面每天我一進教室，第一件事就是開窗通風。在平常，為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，在進行盥洗時，能及時看好秩序，注意幼兒的安全，在午餐時，讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完本身的一分飯菜，做到不挑食、偏食，針對進餐有挑食的孩子，予以引導，逐漸培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣；在午睡時，我嚴格要求幼兒養(yǎng)成良好的午睡習慣，培養(yǎng)幼兒正確的睡姿，安靜入睡；孩子的歡樂，是對我工作的鼓舞，家長的滿意，是對我工作的確定。二、教育教學方面全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步代。在教學中，敬重幼兒，營造平等、和諧溫暖的氛圍，用眼睛關注每位幼兒，從幼兒身上吸取閃光點，去點亮他們自信的明燈，我?guī)兔τ變喊l(fā)現(xiàn)本身的優(yōu)勢、智能，建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發(fā)兒童的興趣。真誠對待每一位家長，如實的和他們溝通對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題顯現(xiàn)第一時間與家長聯(lián)絡很緊要，讓家長知道老師對問題很注重，對幼兒發(fā)展很在意。園內(nèi)半日活動中，家長瞧到了本身孩子各方面的表現(xiàn)與進步，也瞧到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫肋孩子找差矩與不足，找到連續(xù)教育引導的方向。三、業(yè)務學習方面幼兒教育的改革逐漸在更新，時代在發(fā)展，社會在進步，教育教學觀念也在不絕更新和變革，我十分重視業(yè)務學習，不絕充實本身，解剖本身，分析本身，正視本身，不絕為本身充電，提高自身素養(yǎng)，提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、老師培訓等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了許多的啟示，而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中，進步是一種需要和必定。尤其是老師培訓活動，我在翁老師率領下學到了許多，學會了如何規(guī)范的備課，以前我備課時總是對教材分析比較苦惱，不知道如何寫，通過翁老師我知道了在備課的過程中，教材分析是極為緊要的，首先要明白它涉及了哪些領域，而且本身要熟知這些領域的目標，然后找出這次活動的重難點。只有把教材分析透徹了，我才略開展好這個教學活動。四、學習方面在日常生活中我也會利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍，學習幼教雜志上的xx，看到優(yōu)秀老師的先進教育方法及時摘錄下來，并同時向有經(jīng)驗的老老師請教，干中學、學中干，不絕積累經(jīng)驗，使本身的業(yè)務水平有所提高。教學內(nèi)容與要求：1、健康領域（1）、身體健康，在集體生活中情緒安靖、愉快；（2）、生活、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理本領；（3）、知道必需的安全保健常識，學會保護本身；（4）、喜愛參與體育活動，動作協(xié)調(diào)、敏捷。2、語言領域（1）、愿意與人交談，講話禮貌；（2）、注意傾聽對方講話，能理解日常用語；（3）、能清晰的說出本身想說的事；（4）、喜愛聽故事、看圖書；（5）、能聽懂并會說普通話。3、社會領域（1）、能自動的參加各種活動，有自信心；（2）、愿意與人交往，學習互助、合作和共享，有同情心；（3）、理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)定；（4）、能努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感；（5）、愛父母長輩、老師和同伴，愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。2023上半年工作總結篇3來公司已經(jīng)半年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了前臺工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫忙下，較好的完成了本身的本職工作。很感謝起初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不絕成長，不絕學習，提升了自身的素養(yǎng)，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：一、日常工作方面1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不絕的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高本身，才略勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌布置工作，并努力把工作細節(jié)處置恰當。爭取給大家最到位的支持和服務，不絕提高本身的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標按時刻要求本身。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政自身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周詳，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才略提升服務質(zhì)量。在工作過程中，我要求本身避開消極情緒，謹記工作職責，時刻把本身的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升本身的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。3、學會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不行少的一種本領。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上許多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為緊要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但自身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，許多情況下我在溝通時缺少樂觀性和自動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處置事情時略顯被動。因此，也揮霍了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事樂觀自動，在第一時間去解決問題。不但可以把工作更好的完成，也能促使本身養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標準去要求本身，爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體，每個員工都是構成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的搭配。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的.基礎上，和同事樂觀搭配，團結協(xié)作，才略把工作做好。這點在工作中也深有感受。我也將一如既往的專心協(xié)作、樂觀搭配，同時嚴格要求本身，把各項工作都做好。二、加強自身技能和素養(yǎng)方面走出學校，初入職場，在本領和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺許多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習，培養(yǎng)本身的各項本領。目前，我通過———學習了相關專業(yè)知識，包含了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與本領提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識。通過這些學習，使本身的技能有了肯定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參與相關的培訓，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不止光是本身從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。三、工作成績與存在的問題1、工作成績辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完滿；每日巡檢、各項檢修維護順利進行；各類賬目報銷流程規(guī)范；其他服務、跟進工作有序進行。2、存在的問題（1）工作不足精細化：前臺工作貴在精細，但有許多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。接待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家供給方便的服務。（2）執(zhí)行力不足：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟本身對任務和指示的認得、和自身對問題變通、行動都有關系。（3）工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在20xx下半年的工作中加以解決。上半年的工作中，著實學到了許多，特別感謝領導對我的寬容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不絕成長，再接下來的工作中，我定會勇往奮進，爭取做得更出色。2023上半年工作總結篇4自x月末來公司擔負辦公室前臺工作，前臺是一項很緊要的基礎工作，在這半年時間里，我在公司領導和同事的關懷和幫忙下基本完成了各項工作，在不絕地向領導請教、向同事學習、本身實踐摸索，短期內(nèi)便熟識了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在實在的工作中形成了一套清楚的工作思路，能夠順利的完成領導交辦的工作任務，為了總結工作經(jīng)驗，連續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將這段時間的工作做如下簡要總結及來年工作計劃。以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個緊要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處置的綜合部門，這就決議了辦公室工作繁雜性。（一）制度的擬定1.在上級領導下重新修訂了《加班管理制度》，并在工作進行實施。2.依據(jù)公司以往的實施方法，訂立了《圖書借閱及管理方法》和《門禁指紋管理規(guī)定》，通過部門領導的審核及各部門會簽，在日常工作中進行實施。（二）日常性事物1.負責董事長辦公室、行政總經(jīng)理辦公室、茶室的`衛(wèi)生乾凈。2.負責快遞接收、報紙雜志及信件收發(fā)、文件打印、以及總機電話的接聽與轉(zhuǎn)接。3.每日統(tǒng)計公司員工及電話核查項目員工出勤情況。4.公司員工書籍借閱統(tǒng)計與簽收。5.日常禮儀接待工作。（三）水電費的繳納（四）每月x號之前完成辦公室月度報告，并提交行政總經(jīng)理（內(nèi)容包含，辦公用品庫及倉庫盤點表—工裝盤點表—本月領工裝數(shù)—本月工裝進出庫統(tǒng)計表—本月申請辦公用品—本月本部門辦公用品申請—本月辦公用品領用情況—本月費用明細表—每月之星情況）（五）每月x日之前，參考考勤系統(tǒng)上導出打卡數(shù)據(jù)記錄，依據(jù)收到的外出公干審批單和請假單以及每天的點名表做出電子版考勤明細表完成公司考勤總表制作，提交行政總經(jīng)理審核。（六）每月x號前完成部門辦公用品的申請統(tǒng)計總表交與行政總經(jīng)理審核。月中更換銷售排行榜；每月x號之前，依據(jù)每月之星評比結果，制作每月之星照，更換至宣傳欄。（七）與行政總經(jīng)理及網(wǎng)絡管理員溝通，確定下月所需費用，于x號前完成部門預算統(tǒng)計表交與行政總經(jīng)理審核，提交財務中心（八）每月x號前完成辦公用品及日常用品盤點表。提交行政總經(jīng)理審核，并于次月x號之前上交財務中心。（九）每月初一，十五購買貢品及鮮花并提前一天貢品擺放整齊。（十）辦公用品檔案及固定桌椅檔案的登記。2023上半年工作總結篇5xx社區(qū)實行“xx社區(qū)”、“xx村”兩塊牌子一套班子的管理模式，由原xx、xx、xx、xx四村合并，近幾年由于大量動遷戶遷入，又形成了xxx動遷新村。現(xiàn)有1833戶居民，其中xx新村居民1136戶，總人口6573人，暫住人口4300人。黨員294名，20xx年村級可用財力實現(xiàn)316.06萬元，估計到20xx年末可實現(xiàn)348萬元。隨著發(fā)展，社區(qū)管理將成為趨勢和重點。今年以來，在xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的督導和xx、xxx的關懷和支持下，依照年初簽訂的重點工作目標責任書的要求，全力開展大環(huán)境整治，為創(chuàng)建物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的新農(nóng)村做了以下工作：一、堅固結實開展大環(huán)境整治自負環(huán)境整治百日行動開展以來，社區(qū)下大氣力對xx新村進行綜合整治，集中拆除新村內(nèi)的違章亂搭建，動遷遺留看料棚，全面清理宅前屋后的亂堆放及空閑地的亂蒔植。對區(qū)域內(nèi)的河道進行了較徹底的開挖和疏浚，確保了河道的暢通。全力鞏固已完成的老村改造成績，推動其他村組老村整治，連續(xù)開展白化、綠化、硬化工程。大力開展植樹綠化，新種綠化面積近20xx平方。通過近半年的努力，社區(qū)面貌煥然一新，居民生活環(huán)境得到了較大改善。二、拓寬經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)營思路村級可用財力收入以土地和標準廠房等租賃性資產(chǎn)為主。因地處鎮(zhèn)村結合部，并受到政策限制，土地權源收緊，同時經(jīng)濟發(fā)展要為環(huán)境保護讓路，制約了村級財力的進一步提升。20xx年起，我們利用近年流轉(zhuǎn)的閑置農(nóng)田荒地發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目，前往張家港引進優(yōu)良桃子品種，成立了“xx果園土地股份合作社”，蒔植桃樹近萬株，總面積將近200畝，將荒地變?yōu)楣麍@，同時發(fā)展生態(tài)家禽養(yǎng)殖業(yè)，成為農(nóng)民增添收入、村級財力增長的一大緊要渠道。三、服務沿江新區(qū)發(fā)展今年以來，社區(qū)專心落實xx黨工委、做事處各項工作任務，依法取締、關停無證無照“六小一無”經(jīng)營戶5家，樂觀做好轄區(qū)內(nèi)遺留動遷應拆未拆戶協(xié)調(diào)宣傳工作，全面打開了農(nóng)村宅基地專項整治活動，清理“一戶兩宅”4戶，做好農(nóng)宅置換商品房政策的宣傳及摸底調(diào)查工作。通過半年的努力，大環(huán)境整治初顯成效，社區(qū)社會化管理不絕完滿，下階段我社區(qū)將連續(xù)鞏固環(huán)境整治成績，探究社區(qū)建設新方法。一、鞏固大環(huán)境整治成績xx社區(qū)將全面完成“百日整治”掃尾工作，并以“百日鞏固”為目標，提升區(qū)域大環(huán)境整治質(zhì)量，確保長效管理各項措施落到實處。同時，做好宣傳，提高群眾的參加度，在居民中開展“五星文明戶”的評比，提高居民保護環(huán)境的自發(fā)性。二、加快現(xiàn)代化新型社區(qū)建設1、實現(xiàn)封閉式社區(qū)管理。為提升新村治安環(huán)境，合理配置公共設施，打造居民集居亮點，現(xiàn)已全面啟動小區(qū)封閉圍墻、駁岸等工程建設，同時在封閉小區(qū)內(nèi)利用閑置宅基地塊進行綠化改造，開辟居民休閑場所，完滿路燈、臨時停車場、垃圾收集房、公廁等基礎設施，完滿社區(qū)封閉式管理。2、落實社區(qū)精細化網(wǎng)格式管理。為更好的服務民生，將社區(qū)劃分成網(wǎng)格狀單元，由村委工作人員、村警務室輔警、村民小組長，黨員代表構成小分隊對每個單元實行全方位管理，把服務民生、排憂解難、排查化解矛盾落實到網(wǎng)格，爭取實現(xiàn)“小事調(diào)解不出網(wǎng)格，大事化解不出社區(qū)”。3、建立社情民意溝通室。為創(chuàng)新社區(qū)管理，我社區(qū)計劃將垃圾中轉(zhuǎn)站改建成社情民意溝通室，布置村委工作人員輪流進溝通室，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾建議，充足激發(fā)干部群眾參加公共事務的.樂觀性，從而引導社會輿論，營造和諧安靖的社區(qū)環(huán)境。4、組建社區(qū)家庭醫(yī)生服務團。社區(qū)將搭配xx衛(wèi)生院，以社區(qū)衛(wèi)生服務站為核心，組建社區(qū)家庭醫(yī)生服務團，在社區(qū)開展健康教育講座，健康知識宣傳，為社區(qū)常住居民建立健康檔案，為年老體弱居民供給上門服務，從而改善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務。5、完滿社區(qū)民主管理制度。全面推動居民自治制度化、規(guī)范化、程序化。連續(xù)推動以自我管理、自我教育、自我服務為重要目的的民主管理實踐。凡在社區(qū)實施重點項目或涉及居民切身利益的重點事項均堅持四議兩公開工作法，廣泛聽取社區(qū)居民的看法和建議，自發(fā)接受居民群眾的監(jiān)督。三、加強干隊伍伍建設自20xx年末換屆后，新一屆黨委、居委成員中既有資深的老干部也有年輕的新村官，雖然履歷有深淺，分工有不同，但我們要求全體工作人員都要上下齊心，團結全都，以受苦耐勞和耐性細致的工作作風，腳踏實地、不拘私情，熱心為廣闊村民辦妥事、辦實事。在培養(yǎng)年輕干部過程中，我們堅持傳幫帶，使年輕干部更好的適應并進入農(nóng)村工作的角色中，更好的服務百姓，服務社區(qū)建設。在今后的工作中，xx社區(qū)仍將以新型社區(qū)建設為契機，緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定、文明、和諧”的目標，以抓好環(huán)境衛(wèi)生為基礎，以繁華社區(qū)文化為內(nèi)涵，以提高居民素養(yǎng)為根本，以便民、利民為宗旨，不絕創(chuàng)新工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實為居民辦實事、辦妥事、解難事，努力為建成環(huán)境美妙、秩序良好、服務便利、文化豐富、管理先進、鄰里和順的現(xiàn)代化文明社區(qū)而奮斗。2023上半年工作總結篇6作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀引導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完滿護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避開護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量連續(xù)改進。一年來工作得到病人的確定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結如下：一、加強護理安全管理，完滿護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。1、不絕強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理過錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充足認得護理過錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士專心學習新頒布的及的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的注重。6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本領，使學生明確只有在帶教老師的引導或監(jiān)督下才略對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7、完滿護理文件記錄，減少安全隱患。注重現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，專心執(zhí)行護