文字編輯應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

文字編輯應(yīng)聘簡(jiǎn)歷文字編輯應(yīng)聘簡(jiǎn)歷本人概況姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：碩士專業(yè)：中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)聯(lián)系：12345678手機(jī)：XXXXXXXXX：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)：100007EmailAddress：XXXXXXX呼機(jī)：XXXXXXXXXXXX教育背景個(gè)人簡(jiǎn)介我相信，愛(ài)一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣，從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表，并擔(dān)任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作施行，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的.口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng)，樂(lè)于與人合作，平常喜愛(ài)讀書、音樂(lè)等。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信(依據(jù)本人狀況)。另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！文字編輯求職簡(jiǎn)歷文字編輯求職簡(jiǎn)歷姓名：gkstk先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：常德年齡：28現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm希望地區(qū)：廣東-東莞希望崗位：行政/人事類-其他相關(guān)職位尋求職位：行政人事主管、行政人事專員、廠報(bào)編輯求職意向發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類工作，積存豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈!其他要求：包食宿自我評(píng)價(jià)：1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理能力;3.文筆較好，善長(zhǎng)公文寫作、娛樂(lè)活動(dòng)策劃、文化刊物編輯等文字工作。教育經(jīng)歷2001-07～2004-07湖北長(zhǎng)江大學(xué)文秘類大專**公司(2021-03～2021-03)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：行政人事管理崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述：1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn);2.負(fù)責(zé)人事管理：?jiǎn)T工檔案更新管理、員工人身險(xiǎn)及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績(jī)效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的'建立與執(zhí)行、工會(huì)的建立與工作展開、勞資糾紛處理工作等;3.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)：規(guī)范倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)5S管理、倉(cāng)庫(kù)所有物料安全庫(kù)存的建立與執(zhí)行等;4.監(jiān)管采購(gòu)：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行檢察并評(píng)出等級(jí)，淘汰不合格供應(yīng)商，定期做市場(chǎng)調(diào)查，合理地控制單價(jià)，為公司節(jié)約成本，確保采購(gòu)工作正常展開，不延誤生產(chǎn)交期;5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù))6.消防安全工作管理：定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;7.5S推行;8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。**公司(2007-03～2009-11)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述：1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?(飯?zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%)4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參加員工績(jī)效管理;5、員工勞作合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益)6、員工薪資核算后的審核工作;7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。技能專長(zhǎng)：1、擅長(zhǎng)行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的施行操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞作法規(guī)，成功處理過(guò)勞資糾紛;3、電腦操作熟練，文學(xué)功底深厚，精通公文寫作及活動(dòng)方案策劃，(文章多次見報(bào))，能獨(dú)立編寫行政人事類各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過(guò)員工大