小學(xué)安全工作責(zé)任落實(shí)追究制度

小學(xué)安全工作責(zé)任落實(shí)追究制度龍崗小學(xué)安全工作責(zé)任落實(shí)追究制度

安全工作是學(xué)校的首要工作，是確保學(xué)校一切工作正常進(jìn)行的根本。學(xué)校要樹立"安全第一'的思想，強(qiáng)化人人心中有安全，人人工作抓安全的意識(shí)，執(zhí)行安全工作全員負(fù)責(zé)制和責(zé)任落實(shí)追究制。

一、把安全工作列入學(xué)校工作的重要議程，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，具體落實(shí)。各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要建全所分管安全工作的各種制度及實(shí)施方案，并負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、政教處負(fù)責(zé)同學(xué)的安全，常常性地向同學(xué)宣揚(yáng)安全常識(shí)和法律常識(shí)，強(qiáng)化同學(xué)的安全教育，每周要深入到班級(jí)、同學(xué)中了解安全狀況。

三、任何班級(jí)和教師不得隨意組織同學(xué)外出，如必須要進(jìn)行社會(huì)施行調(diào)查活動(dòng)，提前向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)后，則學(xué)校組織統(tǒng)一安排，外出活動(dòng)必須確保同學(xué)安全，防止任何事故發(fā)生。

四、班主任負(fù)責(zé)本班同學(xué)在校的安全〔包括本人的課堂教學(xué)及課間活動(dòng)〕，保護(hù)好本班的公共財(cái)產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施。課任教師負(fù)責(zé)本課堂同學(xué)的安全，班主任和課任教師直接負(fù)責(zé)使命范圍內(nèi)的同學(xué)安全，如有事故發(fā)生，相應(yīng)人負(fù)直接責(zé)任并追究責(zé)任。

五、午間管理教師、晚跟班教師負(fù)責(zé)本轄區(qū)〔班級(jí)〕同學(xué)的安全，如有事故發(fā)生，相應(yīng)人負(fù)直接責(zé)任并追究責(zé)任。

六、行政值周負(fù)責(zé)當(dāng)日學(xué)校的安全工作，值日教師負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)日同學(xué)的安全工作，如有事故發(fā)生，相應(yīng)人負(fù)直接責(zé)任并追究責(zé)任。

七、總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全及教師的安全，要常常檢查學(xué)校地面一切建筑設(shè)施，教學(xué)設(shè)施狀況并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，強(qiáng)化安全防范工作措施，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)萬無一失。

八、管理人員直接負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)的各方面安全，如圖書管理員、電腦管理員、實(shí)驗(yàn)電教管理員等，認(rèn)真履行工作使命，常常檢修器材、電線等設(shè)施，防止一切事故發(fā)生，確保正常教學(xué)。

九、強(qiáng)化學(xué)校門衛(wèi)的安全管理工作，禁止閑人自由出入，不得隨意離崗，確保晝夜值好班。

十、學(xué)校安全要執(zhí)行一票否決制，即班級(jí)發(fā)生事故，班集體和班主任及相關(guān)教師不得評(píng)模、評(píng)優(yōu)，教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故，當(dāng)年的年度考核為不稱職，并與量化考核結(jié)合。

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篇2:二中責(zé)任追究制度

二中責(zé)任追究制度

為了進(jìn)一步推行依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化教職工法律法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位使命，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提升辦事效率和工作效益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本制度。

一、責(zé)任追究的范圍

本制度適用于學(xué)校規(guī)章制度涉及的各個(gè)方面所發(fā)生的責(zé)任事件和學(xué)校設(shè)置的各個(gè)部門、各個(gè)年級(jí)、各個(gè)崗位的責(zé)任人員。

二、責(zé)任追究的形式

1、對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗位使命而造成不良影響、事故或經(jīng)濟(jì)損失者，視后果的輕重程度分別給予批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

批評(píng)教育為：誡勉談話、會(huì)議批評(píng)、通報(bào)全校。

行政處理為：馬上停崗、調(diào)離崗位、解除聘任、待崗反思。

經(jīng)濟(jì)處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資或崗位津貼。

行政處分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職〔解聘〕、開除留用察看、開除。

2、視責(zé)任性質(zhì)，將責(zé)任追究分為直接責(zé)任追究、間接責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。

3、關(guān)于輕度失職或一般責(zé)任事故，僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任；關(guān)于重度失職或重大責(zé)任事故，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還應(yīng)追究主管部門、年級(jí)負(fù)責(zé)人和駐級(jí)或分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、責(zé)任追究程序

1、部門自我追究：對(duì)照學(xué)校規(guī)章制度及崗位使命，部門定期和不定期進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理權(quán)限范圍內(nèi)的由部門處理，報(bào)學(xué)校備案。重大事故由部門自查后，報(bào)學(xué)校逐級(jí)予以追究。

2、學(xué)校追究：

〔1〕對(duì)部門上報(bào)的重大問題，視責(zé)任范圍大小、后果輕重程度逐級(jí)予以追究。

〔2〕對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位使命，每學(xué)年度末進(jìn)行考核并且不定期地對(duì)各部門、各工作崗位進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題逐級(jí)予以追究。

〔3〕對(duì)偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時(shí)逐級(jí)予以追究。

〔4〕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)視察、上級(jí)反饋、部門檢查、群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的給學(xué)校聲譽(yù)造成損失的事件，學(xué)校給予追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員的工作失使命任的處理。

3、教育主管部門追究

關(guān)于必須要給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職〔解聘〕、開除留用察看、開除等行政處分的，由校務(wù)會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)市教育局審核決定。

四、責(zé)任追究原則

事故追究的原則是：1、制度面前人人平等原則；2、實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則；3、懲前毖后、有錯(cuò)必究原則；4、誰主管誰負(fù)責(zé)原則；5、過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)原則。6、以事實(shí)為依據(jù)、以制度為準(zhǔn)繩的原則。

五、責(zé)任追究認(rèn)定權(quán)限

1、屬批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的一般責(zé)任追究，由各部門對(duì)照相關(guān)制度研究處理，報(bào)學(xué)校審議通過。

2、屬行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的重大責(zé)任追究，由校務(wù)會(huì)議研究決定。

3、屬于行政處分范圍內(nèi)的責(zé)任追究，由校務(wù)會(huì)議研究后，報(bào)請(qǐng)市教育局審核決定。

六、教育教學(xué)教研責(zé)任追究

1、在安排教育教學(xué)、組織考試和學(xué)籍管理等教育教學(xué)管理工作中出現(xiàn)失誤，造成不良影響的，分管校長(zhǎng)和處室主任〔年級(jí)負(fù)責(zé)人〕應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

2、消極執(zhí)行上級(jí)職能部門布置和下達(dá)的教育教學(xué)管理任務(wù)、工作安排，使工作受到影響的，駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

3、在提供教育教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備或教育教學(xué)服務(wù)工作中出現(xiàn)失誤，影響正常教育教學(xué)的，分管后勤的副校長(zhǎng)和總務(wù)主任應(yīng)負(fù)責(zé)任。

4、對(duì)所轄部門的教育教學(xué)或管理事故延遲上報(bào)，造成不良影響的，駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)任。

5、教師發(fā)生教學(xué)責(zé)任事故，教師本人應(yīng)負(fù)事故完全責(zé)任；年級(jí)主任知情不報(bào)的，應(yīng)負(fù)責(zé)任。

6、經(jīng)學(xué)校常規(guī)檢查，查出教師不備課、不批改作業(yè)，教師本人應(yīng)負(fù)事故責(zé)任。

7、教師在教學(xué)過程羞辱同學(xué)或?qū)ν瑢W(xué)執(zhí)行毆打、體罰、變相體罰，或?qū)ν瑢W(xué)施以罰款代替思想教育，未造成嚴(yán)重后果的，教師本人負(fù)輕度事故責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，教師本人負(fù)重大事故責(zé)任，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由該教師全額賠償，駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8、教研組長(zhǎng)未組織教研活動(dòng)或教研活動(dòng)流于形式，教師反映激烈，則認(rèn)定該教研組長(zhǎng)嚴(yán)重失職。

9、高考、中考完不成目標(biāo)，分管校長(zhǎng)和駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及年級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)任。

10、學(xué)科比賽、課題申報(bào)顯然落后于本市同級(jí)同類學(xué)校，學(xué)科比賽年級(jí)的輔導(dǎo)教師和相關(guān)人員應(yīng)負(fù)責(zé)任，分管校長(zhǎng)和處室主任應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11、教師上課、下班輔導(dǎo)時(shí)間無故遲到、中途擅離崗位或提早下課，教師本人應(yīng)負(fù)事故責(zé)任。

12、教師中出現(xiàn)私自向同學(xué)推銷復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品、征訂報(bào)刊雜志等；向同學(xué)及家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物；接受社會(huì)推銷的商品，拿回扣，增加家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)；向同學(xué)亂收費(fèi)等種種損害學(xué)校形象和聲譽(yù)的現(xiàn)象的，教師本人應(yīng)負(fù)事故責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究分管束學(xué)和后勤的校長(zhǎng)和駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及年級(jí)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

七、安全工作責(zé)任追究

1、校園食堂、小賣部管理不善，出現(xiàn)同學(xué)食物中毒，應(yīng)追究后勤部門直接管理責(zé)任人的責(zé)任和分管副校長(zhǎng)的責(zé)任。發(fā)生重大食物中毒事故，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、承包經(jīng)營(yíng)人不履行或不正確履行食品安全衛(wèi)生使命規(guī)定，造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的，依法追究承包經(jīng)營(yíng)人的法律責(zé)任并由其應(yīng)賠償受害人的所有醫(yī)療費(fèi)用及其他一切經(jīng)濟(jì)損失。觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、節(jié)假日值班、平常夜間值班，如不到位，視為輕度失職，值班人員應(yīng)負(fù)事故責(zé)任；值班不到位或到位不盡責(zé)，導(dǎo)致當(dāng)日內(nèi)發(fā)生重大治安問題，則認(rèn)定當(dāng)日值班人造成重大事故，除追究當(dāng)事人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究值日組長(zhǎng)和其他值日人員責(zé)任。

4、學(xué)校門衛(wèi)人員要在崗盡責(zé)，如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)門衛(wèi)人員有三次離崗現(xiàn)象〔以門衛(wèi)人員是否在傳達(dá)室為準(zhǔn)〕，則認(rèn)定門衛(wèi)人員造成一次事故；如因門衛(wèi)離崗造成社會(huì)閑散人員進(jìn)校并發(fā)生安全事故，情節(jié)較輕則認(rèn)定當(dāng)班門衛(wèi)人員造成一次事故，情節(jié)嚴(yán)重的則認(rèn)定當(dāng)班門衛(wèi)人員造成一次重大事故，直至移交司法部門處理；分管副校長(zhǎng)和處室主任應(yīng)負(fù)責(zé)任。

5、安全事故緊急處理特別規(guī)定

為有效處理學(xué)校中可能發(fā)生的安全事故，防止急救時(shí)間的延誤，確保事故的妥善處理，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。如一旦發(fā)生安全事故：

①第一責(zé)任人〔當(dāng)天值班成員〕要在第一時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故發(fā)生狀況，并馬上護(hù)送傷員到市人民醫(yī)院或中醫(yī)院救治〔傷勢(shì)嚴(yán)重的要呼叫急救車〕，同時(shí)應(yīng)迅速通知家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)及時(shí)到場(chǎng)，做好救護(hù)工作。

②認(rèn)真調(diào)查事故發(fā)生的原因，摸清狀況，查清責(zé)任，為事故的處理掌握第一手資料與依據(jù)，注意在公開場(chǎng)合發(fā)表的觀點(diǎn)。

③做好家長(zhǎng)的思想工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。

如果第一責(zé)任人未履行以上使命，應(yīng)追究其責(zé)任。

八、年級(jí)主任、班主任工作責(zé)任追究

1、因班主任疏于管理，導(dǎo)致本班同學(xué)同時(shí)出現(xiàn)三例影響同學(xué)形象的人和事的，追究班主任輕度失職。同年級(jí)有三個(gè)班同時(shí)出現(xiàn)上述情形，追究年級(jí)負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任輕度失職；有六個(gè)班同時(shí)出現(xiàn)上述情形，追究駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輕度失職。職能部門未布置的，追究部門負(fù)責(zé)人輕度失職。

2、因班主任疏于管理，導(dǎo)致本班同學(xué)一周內(nèi)出現(xiàn)二例騎飛車、亂扔紙屑、踩踏花草等違規(guī)行為〔值日行政，保衛(wèi)人員抓到〕，追究班主任輕度失職；年級(jí)出現(xiàn)7例/周，追究年級(jí)負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任輕度失職；年級(jí)累計(jì)出現(xiàn)10例/周，給予通報(bào)扣分，駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輕度失職。

3、因班主任疏于管理，導(dǎo)致該班衛(wèi)生檢查一周內(nèi)出現(xiàn)兩次通報(bào)扣分，追究班主任輕度失職；年級(jí)累計(jì)出現(xiàn)5次/周通報(bào)扣分，追究年級(jí)負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任輕度失職；年級(jí)累計(jì)出現(xiàn)7次/周通報(bào)扣分，駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輕度失職。

4、年級(jí)主任不及時(shí)上報(bào)周考評(píng)分，上交流動(dòng)紅旗到政工處，視為輕度失職。

5、值日行政不到崗、不管理，值日組長(zhǎng)不催促檢查值日行政工作狀況的，追究值日行政和值日組長(zhǎng)的責(zé)任。

九、總務(wù)后勤工作責(zé)任追究

1、食堂管理人員對(duì)食堂采購(gòu)、加工和銷售的食品要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保師生食品衛(wèi)生安全，做到每日有具體記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止和報(bào)告，如工作不到位，除追究食堂管理人員本人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任

2、寢室管理人員必須催促寢室的工勤人員做到室內(nèi)整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，消除各種安全隱患，看護(hù)好同學(xué)財(cái)物，每日檢查二次，通報(bào)一次，如工作不到位，除追究工勤人員、寢室管理人員本人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任

3、花木工必須依據(jù)總務(wù)處的安排做好花草樹木的修剪、養(yǎng)護(hù)工作，如工作不到位，追究花木工本人事故責(zé)任。

4、采購(gòu)員必須依據(jù)總務(wù)處的安排或按請(qǐng)購(gòu)單及時(shí)采購(gòu)好各種物品，并按批發(fā)價(jià)采購(gòu)，做到價(jià)廉物美，如工作不到位，除追究采購(gòu)員本人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任。

5、物資管理混亂、賬目不清，除追究物資管理人員本人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任

6、財(cái)務(wù)人員必須依據(jù)國(guó)家財(cái)政法律法規(guī)和學(xué)?！敦?cái)務(wù)制度》的規(guī)定，及時(shí)認(rèn)真做好學(xué)校各費(fèi)的收取、發(fā)放和報(bào)帳工作，確保資金安全，如工作不到位，除追究財(cái)務(wù)人員本人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任。

7、物資保管員應(yīng)認(rèn)真做好校產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)放各種物品，對(duì)各班財(cái)產(chǎn)隔周檢查一次，如工作不到位，除追究物資保管員本人事故責(zé)任外，應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任。

8各班級(jí)必須按學(xué)?！缎l(wèi)生管理制度》對(duì)班級(jí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行認(rèn)真清掃，如果在學(xué)校組織的檢查或領(lǐng)導(dǎo)視察中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角和臟亂差現(xiàn)象，除追究班主任本人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究處室分管主任、年級(jí)負(fù)責(zé)人和分管校長(zhǎng)責(zé)任。

9、嚴(yán)禁班級(jí)亂收費(fèi)，否則一律按收取金額的二倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，并取消當(dāng)事人該學(xué)期的課時(shí)津貼；并追究相應(yīng)行政責(zé)任。

十、計(jì)劃生育工作責(zé)任追究

1、學(xué)校計(jì)生率達(dá)到100%，計(jì)生對(duì)象符合計(jì)生政策，必須要生育的，必須辦理生育手續(xù)，凡出現(xiàn)計(jì)劃外生育的，馬上停發(fā)對(duì)象或其配偶工資并及時(shí)上報(bào)市教育局處理，并追究年級(jí)負(fù)責(zé)人、計(jì)生專干和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、計(jì)生環(huán)孕檢對(duì)象必須在規(guī)按時(shí)間內(nèi)參檢。如不按時(shí)參檢，除追究當(dāng)事人本人責(zé)任外，還應(yīng)追究該對(duì)象所在部門、年級(jí)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

3、計(jì)生對(duì)象開具虛假計(jì)生證實(shí)或教職工弄虛作假，妨礙計(jì)生工作的，該對(duì)象或其配偶〔教職工〕年度考核以不合格論處，并及時(shí)上報(bào)市教育局處理。

4、各年級(jí)、各處室負(fù)責(zé)人、駐級(jí)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，切實(shí)抓好本年級(jí)、部門的計(jì)劃生育工作，確保本年級(jí)、部門干部、職工無一例計(jì)劃外生育或違反計(jì)劃育政策，否則追究年級(jí)、處室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教職工本人責(zé)任。

5、對(duì)出現(xiàn)一例或一例以上違反計(jì)劃生育的年級(jí)、處室，除按有關(guān)規(guī)定處理外，其本人當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)評(píng)先，年度考核不稱職，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

十一、黨團(tuán)、工會(huì)組織工作責(zé)任追究

1、兩年內(nèi)支部未發(fā)展一名入黨積極分子，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)任。

2、一個(gè)月未開展一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，年級(jí)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)任。

3、工會(huì)要定期進(jìn)行校務(wù)公開，如果工作不到位，應(yīng)追究分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

十二、招生、普法工作責(zé)任追究

1、招生工作如完不成當(dāng)年市局下達(dá)的指標(biāo)，應(yīng)追究處室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、學(xué)籍管理混亂，未通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自接收同學(xué)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追究當(dāng)事人本人事故責(zé)任外，還應(yīng)追究處室主任、年級(jí)負(fù)責(zé)人和分管校長(zhǎng)及駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、普法工作檢查不合格，應(yīng)追究處室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

十三、教師管理責(zé)任追究

1、未通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自答應(yīng)教師請(qǐng)假的，教師本人按曠工處理，并應(yīng)追究私自答應(yīng)準(zhǔn)予請(qǐng)假者的責(zé)任。

2、本部門職工或本年級(jí)教師無故曠工一天，而處室〔年級(jí)〕負(fù)責(zé)人不知曉或知曉袒護(hù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或行政查崗發(fā)現(xiàn)的，除追究教職工本人責(zé)任外，還應(yīng)追究處室〔年級(jí)〕負(fù)責(zé)人和分管〔駐級(jí)〕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、本處室、年級(jí)職工、教師上班的時(shí)間在校外逛商店、打麻將或違違法律法規(guī)，給學(xué)校造成不良影響的，追究教職工本人責(zé)任。

4、凡出現(xiàn)教師有償家教現(xiàn)象，年級(jí)不予制止或制止不利的，除追究教師本人責(zé)任外，還應(yīng)追究年級(jí)主任和駐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

十四、行政管理方面責(zé)任追究

1、對(duì)落實(shí)上級(jí)文件不及時(shí)，或落實(shí)質(zhì)量不高的，應(yīng)追究處室〔年級(jí)〕負(fù)責(zé)人和分管〔駐級(jí)〕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)視察、上級(jí)反饋、部門檢查、群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的給學(xué)校聲譽(yù)造成損失的事件，學(xué)校給予追究相關(guān)責(zé)任人的工作失使命任的處理。

3、在上級(jí)對(duì)口檢查工作中不合格或不滿意的，應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任。

4、對(duì)完不成學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)的，應(yīng)追究分管處室主任和分管校長(zhǎng)責(zé)任

十五、責(zé)任追究的組織機(jī)構(gòu)及執(zhí)行

學(xué)校成立z二中責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、書記任副組長(zhǎng)，成員由全體校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)責(zé)任事故案件的調(diào)查取證和提出初步的責(zé)任追究處理看法，并負(fù)責(zé)檔案資料的整理、記錄和儲(chǔ)存。

關(guān)于誡勉談話、會(huì)議批評(píng)、通報(bào)全校等處理的執(zhí)行，由對(duì)口分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行；關(guān)于賠款、罰款、扣發(fā)工資或崗位津貼的，由總務(wù)處予以執(zhí)行；關(guān)于馬上停崗、調(diào)離崗位、解除聘任、待崗反思的，或者經(jīng)教育行政主管部門作出警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職〔解聘〕、開除留用察看、開除等行政處分決定的，由校長(zhǎng)〔書記〕宣布，由校務(wù)辦公室予以執(zhí)行。

凡因工作失職受到責(zé)任追究的，均應(yīng)將處理結(jié)果記入其本人業(yè)務(wù)檔案或上報(bào)記入人事檔案。凡因工作重度失職或造成重大責(zé)任事故受到責(zé)任追究的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)晉職資格。

十六、責(zé)任追究的監(jiān)督

對(duì)重大責(zé)任事件和有關(guān)責(zé)任人，在追究責(zé)任的過程中，學(xué)校行政應(yīng)及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)民主監(jiān)督委員會(huì)通報(bào)。被追究責(zé)任的個(gè)人如有異議，有權(quán)向校長(zhǎng)、工會(huì)申辯、申訴或向上級(jí)反映，校長(zhǎng)在認(rèn)真聽取看法和進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究可以更改原處理看法，并同時(shí)追究有關(guān)處理人員工作失職的責(zé)任。

關(guān)于不服行政處分的，當(dāng)事人可以在接到行政處分決定書之日起30日內(nèi)，依法向作出行政處分決定的行政部門的同級(jí)人民政府或上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者直接向人民法院提起訴訟。

十七、上級(jí)如有新的政策規(guī)定，以新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。學(xué)校以前所制定的有關(guān)規(guī)章制度與本制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。

本制度中未排列的狀況，參照類似狀況的規(guī)定進(jìn)行處理。

十八、本制度由z二中校務(wù)會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。

十九、本制度于2009年12月1日起執(zhí)行。

篇3:雅成小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度

雅成小