江寧區(qū)對標找差工作方案

江寧區(qū)對標找差工作方案依據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于展開“全面對標、奪旗爭星〞活動的看法》。為抓好落實落實，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入展開，結合街道、社區(qū)實際，經黨工委研究，制定如下方案。一、總體要求“全面對標、奪旗爭星〞，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措和有力抓手。各社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部和廣大黨員要牢牢把握“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，構筑文明家園，建設和諧社區(qū)〞的爭創(chuàng)主題，牢牢把握黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好〞、“五個模范〞的基本標準，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行全面對標，查找差距不夠，制定趕超措施，展開“奪旗爭星〞比賽，形成“基層組織奪紅旗、廣大黨員爭標兵、立足本職建新功〞的生動局面，進一步把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標任務上來，推動經濟社會又好又快發(fā)展。二、主要內容和效果1、黨工委、各社區(qū)黨總支以石家莊市裕華路街道黨工委、社區(qū)和廊坊市街道黨工委、社區(qū)為對標標準，各社區(qū)黨員要以以上黨組織中的黨員典型以及劉顯民、李建茹、張建國、王淑蓮等先進典型為對標對象，通過實地觀摩視察、座談交流、請其典型黨員到我單位授課等形式，橫向、縱向對標，找出社區(qū)工作中存在的差距和不夠，找到動力，促進黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。2、每個社區(qū)黨總支培樹1--2個先進小區(qū)黨支部典型、2個優(yōu)秀共產黨員黨員典型。結合實際，有針對性地邀請縣宣講團人員進行宣講，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提升、相對后進的改變面貌。3、取得效果，通過展開“全面對標、奪旗爭星〞活動，加大推動“四有一建〞力度。按規(guī)定比例配備配強社區(qū)工，積極安排新選用的公務員、優(yōu)秀選調大同學、后備干部等到社區(qū)工作，做到有人管事；各社區(qū)工作經費按標準由縣財政及時按月?lián)芨?，街道社區(qū)要挖掘資源，組織財政創(chuàng)收，不斷擴大規(guī)模，確保有錢辦事；不斷完善建立完善社區(qū)協(xié)商量事制度、物業(yè)企業(yè)管理監(jiān)督協(xié)調機制、社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機制等制度，做到有章理事；綜合合計城市中長期發(fā)展必需要，社區(qū)辦公用房要達到500平方米以上，做到有場所議事。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開，積極打造“一居一品〞的街道社區(qū)特色品牌，每社區(qū)黨組織培樹典型小區(qū)黨支部2個，進一步提升街道、社區(qū)黨建水平，至2021年底，11個社區(qū)全部達到“四有〞目標，文明和諧社區(qū)達到95%以上。三、方法措施1、確立目標。堅持從實際出發(fā)，以推動社區(qū)建設、落實重點任務、聯(lián)系服務居民群眾為主要內容，按照市委市政府《關于強化城市社區(qū)建設的看法》精神，力爭在2021年底文明和諧社區(qū)達到95%以上。2、爭先晉位。通過爭創(chuàng)活動真正使人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流成為街道社區(qū)黨組織、社區(qū)黨員共同追求和一致行動，教育引導黨組織積極爭當“五個好〞、黨員積極爭當“五個模范〞，力爭推出市級以上先進黨組織2個以上，省級以上優(yōu)秀黨員1名以上。3、深入學習。街道黨工委將組織黨員干部定期到以上對標單位黨組織，進行實地深入學習，強化平常的溝通與交流，確保提升街道社區(qū)黨組織建設和黨員的服務意識。各社區(qū)要把“全面對標、奪旗爭星〞活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，擺上議事日程，專門安排布暑，切實抓好落實。2.對標先進差什么立足崗位干什么比學趕超怎么做學習心得1、以學為先：學習是第一中心任務；學習是正事，理應先于娛樂。2、隨處學習：天天晨練或者上學路上記憶詞語；在盥洗池貼詞匯表；天天刷牙時熟記一個生詞；無論怎樣各具特色，有一點是一致的，那就是確保學習時間，堅持不懈。3、講究條理：條理清楚整潔的學習環(huán)境很重要，把常用的與學習有關的東西都放在伸手可及的位置，重要的學習用品和資料用一個紙箱或抽屜裝好，避免用時東翻西找。4、學會閱讀：學會快速閱讀，提升單位閱讀量，學會讀一本書的目錄、圖解和插圖，為提前了解本書內容，獲取更有效的信息；當積極的讀者--不斷的提問，直到弄懂字里行間的全部信息為止。5、合理安排：講究高效率，別人8小時完成的作業(yè)你最好用6小時；再晚也要完成當天作業(yè)。3、通過召開專題會議、專題講座、外出視察、交流研討等形式，進一步完善內部管理制度和考核辦法，將責任落實到各個部門、班組和崗位，實現(xiàn)層層有指標，人人有目標的對標鏈條，并挖掘隱藏在指標背后的本質原因，對存在的問題及生產流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)進行分析研究，及時制定措施，不斷糾偏與總結，定期檢驗工作成果，營造“我要對標〞的合格氛圍。4、建立對標管理工作的長效機制，認真總結對標管理的經驗，不斷完善對標管理制度，特別是要完善激勵約束機制，將對標管理融入預算、業(yè)績、薪酬三位一體的考核機制當中。4.求：對標達標推動實施辦法以科學發(fā)展觀為指導，圍繞開發(fā)品種、提升質量、培育品牌和改善服務，以企業(yè)為主體，以重點行業(yè)和重點產品為切入點，通過引導和督促企業(yè)落實國家、行業(yè)標準，激勵和支持企業(yè)采納國際標準和國外先進標準，推動重點工業(yè)產品質量達標，促進工業(yè)產品質量水平顯然提升。構建以企業(yè)為主體，以重點工業(yè)產品質量達標備案制度為基礎，以達標認定與檢測能力建設為手段，以地方工業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和標準化專業(yè)機構為依托的國家、行業(yè)標準落實實施體系，形成國家、行業(yè)標準制修訂與落實實施的互動機制，力爭用3年左右時間實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)重點產品質量水平達到國家、行業(yè)標準的目標。推動產品質量達標的主要措施加大現(xiàn)行國家、行業(yè)標準的宣貫力度。要按照產業(yè)政策要求，圍繞市場變化和企業(yè)必需求，組織有關行業(yè)協(xié)會和標準化專業(yè)機構積極展開標準培訓，促進現(xiàn)行國家、行業(yè)標準的落實實施。要檢查、監(jiān)督相關企業(yè)嚴格執(zhí)行國家強制性標準，堅決杜絕無標、違標、降標生產。要引導企業(yè)按照國家、行業(yè)標準要求，加快淘汰落后的工藝、設備和產品，推動產業(yè)結構的調整優(yōu)化和轉型升級。要強化對技術革新項目及其產業(yè)化過程的貫標工作指導，提升技術應用的成熟度和產品開發(fā)的成功率，促進新興產業(yè)的規(guī)范發(fā)展。要組織有條件的企業(yè)在全面落實國家、行業(yè)標準的基礎上，制定實施技術要求高于國家、行業(yè)標準的企業(yè)內控標準。在一些重點產品領域，要激勵和支持企業(yè)對標國際，積極引進、學習和落實國際標準和國外先進標準，促進產品質量與國際接軌。強化對技術性貿易標準的跟蹤、研究與宣貫。要強化對工業(yè)產品主要出口市場的跟蹤研究，及時公布其產品、技術和管理標準的制修訂以及落實實施的相關信息，指導出口企業(yè)積極按照出口市場的國家和地區(qū)標準組織生產，切實提升產品質量，妥善應對貿易技術壁壘和保護措施，減少貿易摩擦。要強化利用關鍵產品、技術和管理標準促進工業(yè)經濟健康發(fā)展的機制研究，通過制定實施符合我國工業(yè)經濟特點和發(fā)展必需要的國家、行業(yè)標準，規(guī)范進口市場秩序，確保進口產品質量，維護消費者的合法利益。加快節(jié)能減排與污染控制標準的落實實施。要結合地方、企業(yè)及重點領域、重點行業(yè)的特別要求，以達標認定為手段，加快節(jié)能減排與污染控制領域國家、行業(yè)標準的落實實施。要激勵企業(yè)按照節(jié)能、環(huán)保的新要求，不斷提升裝備、工藝、技術和管理水平。要通過不斷提升高能耗、高污染、資源性污染物減排和能耗標準，推動企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)深入貫標、達標工作，實現(xiàn)節(jié)能減排和節(jié)約資源的目標。強化對中小企業(yè)貫標、達標工作的指導。要切實重視中小企業(yè)貫標、達標工作，制定并落實指導本地區(qū)中小企業(yè)落實實施國家、行業(yè)標準的激勵政策和配套措施，引導中小企業(yè)依靠技術革新和技術進步，不斷提升貫標、達標的能力和水平，不斷提升產品質量。要積極發(fā)揮質量公共服務平臺對中小企業(yè)貫標、達標工作的服務作用，通過提供人員培訓、標準宣貫和檢測驗證等技術服務，切實強化中小企業(yè)落實國家、行業(yè)標準的基礎能力。強化貫標能力與達標驗證手段建設。要推動企業(yè)以技術改造為手段，積極深化貫標能力建設。要引導企業(yè)利用現(xiàn)有條件和設備設施，強化產品質量形成過程中的檢驗、檢測與試驗驗證工作，重點強化對產品標準符合性的檢測驗證。要支持現(xiàn)有檢測機構按照國家、行業(yè)標準的要求，不斷補充、完善和提升檢測能力，充實達標驗證手段。要適應新技術、新材料、新產品和新興產業(yè)發(fā)展必需要，加快規(guī)劃建設一批技術水平高、檢測能力強、業(yè)務覆蓋面寬的區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)檢測機構，形成支撐國家、行業(yè)標準達標認定的基礎平臺。落實推動貫標、達標的政策措施。要結合本地區(qū)質量工作的特點和產業(yè)發(fā)展必需要，在新產品鑒定和推廣，示范基地和企業(yè)技術中心認定，國家、行業(yè)標準制修訂，以及政府質量獎勵等工作中落實推動企業(yè)落實國家、行業(yè)標準的激勵政策和配套措施，發(fā)揮企業(yè)落實國家、行業(yè)標準的主體作用，強化企業(yè)的內動力。企業(yè)要適應經濟社會發(fā)展的新形勢、新特點、新必需求，強化前瞻意識，努力強化產品從研發(fā)、制定、生產、銷售到售后服務與確保全過程的貫標工作。去百度文庫，查看完整內容內容來自用戶：左海霞XX集團對標管理辦法〔試行〕第一章總則第一條為全面提升集團及分子公司經營管理水平，提升企業(yè)經濟運行質量及降本增效，促進企業(yè)全面施行標桿企業(yè)的優(yōu)秀方法和經驗，達到提升企業(yè)核心競爭力的目的，依據XX省國資委國有資產監(jiān)督管理文件精神及集團管理提升實施相關要求，制定本辦法。第二條本辦法適用于XX集團及下屬全資、控股公司，以及依據對標管理必需要延伸的部分重要三級公司。第三條本辦法所稱對標管理，是指通過尋找和研究同區(qū)域或行業(yè)內一流標桿企業(yè)先進管理理念及方法，建立動態(tài)比較機制，分析本企業(yè)管理短板從而持續(xù)改善，提升本單位經營管理水平的一系列管理活動的總稱。對標管理工作重點主要包括建標、選標、對標、達標等，其中：建標：是