表揚員工的表揚信

表揚員工的表揚信自招商工作啟動以來，運營部就狠抓素養(yǎng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，多次受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。一直以來，運營部積極響應(yīng)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型人才的號召，以身作則，著眼防范，強化自身素養(yǎng)，提升"防腐"免疫力，不斷強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，常念"緊箍咒"，早打"預(yù)防針"，澆注"防腐劑"，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《反商業(yè)賄賂、饋贈管理辦法》，弘揚"務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、革新"的企業(yè)精神，面對新狀況、新變化和新挑戰(zhàn)，堅決擯棄不適應(yīng)公司發(fā)展的任何因素，把公司的企業(yè)精神貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，為推動各項工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展樹立了一塊里程碑。在近期的招商工作中，運營部涌現(xiàn)出了多名拒收贈送禮金、禮品并主動上交答謝金、饋贈物品的員工。公司給予了包寵琦、吳娜、冮龍勝通報嘉獎和通報表揚，并號召全公司向他們學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，運營隊伍勤政廉政已蔚然成風(fēng)，成為招商工作中的一大亮點，受到了供應(yīng)商們的一致好評。2.員工表揚信,表揚員工在完成自己本職工作的同時還能幫助缺席員工公司XX部的XX，工作積極特別，態(tài)度認(rèn)真，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。在XX的理念中是沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，因此他時隨隨時抓進度，，按時完成了公司安排的周工作任務(wù)，不因個人而影響整個團隊的工作進度。到處以身作責(zé)，始終堅持親自跑到現(xiàn)場調(diào)查；對工作中出現(xiàn)的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動手、善于思索，提出了很多有利于提升工作效力的建議，盡自己最大的努力為公司貢獻。在此，公司對XX的辛勤努力表達萬分感謝，并且對他認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于革新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚。借此也希望其他員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)兩位這種努力拼搏、勤奮鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。表揚稿屬于應(yīng)用文范疇。由名頭、表揚對象、表揚內(nèi)容、署名、日期五部分組成。表揚稿的名頭寫在稿紙第一行中間；表揚對象和表揚內(nèi)容可以分列兩段，也可以合為一段；署名日期寫在稿紙右下方。表揚對象，一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位，或標(biāo)明身份；表揚內(nèi)容，要寫清楚為什么表揚〔原因〕，表揚他什么〔經(jīng)過〕，向他學(xué)習(xí)什么〔表揚目的〕。表揚稿是用來表揚集體或個人的先進事跡和模范行為的一種應(yīng)用文。一般都寫給被表揚對象的所在單位。為什么要學(xué)寫表揚稿呢？學(xué)寫表揚稿是為了宣揚好人好事，激勵人們向先進人物學(xué)習(xí)，促進新風(fēng)尚的形成。一方面，寫的人本身可以受到教育；另一方面，可以起到鼓舞和推動他人的進步作用。那么寫表揚稿應(yīng)該注意些什么呢？首先，被表揚的事要具有先進性和普遍的教育意義，但不能要求過高。其次，寫表揚稿要有明確的目的。第三，寫表揚稿是為了表揚先進，樹立新的道德風(fēng)尚，因此被表揚的事一定要真實，絕不能虛構(gòu)編造，也不能夸大或縮小事實，否則不僅起不到表揚和學(xué)習(xí)的作用，甚至?xí)谏鐣显斐刹涣加绊?。第四，敘事要具體、清楚、明白，語言要簡明扼要，對好人好事的評價要適當(dāng)，注意和寫記敘文區(qū)別開來。寫表揚稿是一件嚴(yán)正的事。除了要求格式正確，內(nèi)容真實，還應(yīng)特別強調(diào)及時。只有這樣，才能充分發(fā)揮表揚稿的作用。為了幫助同學(xué)們更好地掌握寫表揚稿的方法，這里有一個順口溜，大家無妨記一記，試一試。要想寫好表揚稿，時間地點不可少。事件人物交待清，評價適當(dāng)很重要。先進人物人人學(xué)，鼓舞斗志發(fā)號召。為使文章更完整，署名日期別忘掉。例子1:自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承當(dāng)了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達的新品“佳樂陽光〞銷售淡季〔7月、8月、9月〕平均月銷售量2000臺這項艱巨任務(wù)。為表彰員工在各自的工作崗位上業(yè)業(yè)兢兢，團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負(fù)責(zé)銷售“帝康〞“清華全新一代〞“北大陽光〞的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得合格的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和特別表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有合格的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻。例子2:自招商工作啟動以來，運營部就狠抓素養(yǎng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，多次受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。一直以來，運營部積極響應(yīng)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型人才的號召，以身作則，著眼防范，強化自身素養(yǎng)，提升防腐免疫力，不斷強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，常念緊箍咒，早打預(yù)防針，澆注防腐劑，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《反商業(yè)賄賂、饋贈管理辦法》，弘揚務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、革新的企業(yè)精神，面對新狀況、新變化和新挑戰(zhàn)，堅決擯棄不適應(yīng)公司發(fā)展的任何因素，把公司的企業(yè)精神貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，為推動各項工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展樹立了一塊里程碑。在近期的招商工作中，運營部涌現(xiàn)出了多名拒收贈送禮金、禮品并主動上交答謝金、饋贈物品的員工。公司給予了包寵琦、吳娜、冮龍勝通報嘉獎和通報表揚，并號召全公司向他們學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，運營隊伍勤政廉政已蔚然成風(fēng)，成為招商工作中的一大亮點，受到了供應(yīng)商們的一致好評。例子3:在這寒氣逼人的冬天，渦陽縣城向陽路人行道旁，渦陽的城市燃?xì)夤芫W(wǎng)安裝卻熱火朝天地進行著。渦陽城市地下管網(wǎng)規(guī)劃無序，私拉亂接嚴(yán)重，導(dǎo)致施工的向陽路段每前進一小段都會碰到很多不規(guī)范的自來水管、污水管和電纜線等的阻礙。特別是電纜，數(shù)量多且埋設(shè)的深度不一，無形中增加了施工難度。為達到施工的質(zhì)量和規(guī)范要求，渦陽海特燃?xì)夤粳F(xiàn)場代表起早貪黑，冒著嚴(yán)寒在現(xiàn)場指導(dǎo)工作，天天工作時間都在10小時以上，連續(xù)幾個晚上，萬家燈火的時候，施工隊伍還在現(xiàn)場忙碌。一位海特員工這樣說過：“為了渦陽早通氣，我們累得直喘氣。〞是的，渦陽海特燃?xì)夤菊且驗橛辛诉@樣一批不怕苦不怕累的優(yōu)秀員工，才有今天的成就；渦陽，也因為海特員工的努力而建設(shè)得更加美麗！渦陽海特燃?xì)庾哉猩坦ぷ鲉右詠?，運營部就狠抓素養(yǎng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，多次受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。一直以來，運營部積極響應(yīng)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型人才的號召，以身作則，著眼防范，強化自身素養(yǎng)，提升"防腐"免疫力，不斷強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，常念"緊箍咒"，早打"預(yù)防針"，澆注"防腐劑"，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《反商業(yè)賄賂、饋贈管理辦法》，弘揚"務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、革新"的企業(yè)精神，面對新狀況、新變化和新挑戰(zhàn)，堅決擯棄不適應(yīng)公司發(fā)展的任何因素，把公司的企業(yè)精神貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，為推動各項工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展樹立了一塊里程碑。在近期的招商工作中，運營部涌現(xiàn)出了多名拒收贈送禮金、禮品并主動上交答謝金、饋贈物品的員工。公司給予了包寵琦、吳娜、冮龍勝通報嘉獎和通報表揚，并號召全公司向他們學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，運營隊伍勤政廉政已蔚然成風(fēng)，成為招商工作中的一大亮點，受到了供應(yīng)商們的一致好評。公司員工工作表揚信范文員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上業(yè)業(yè)兢兢、團結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，對維護公司經(jīng)濟利益等表現(xiàn)特別的員工予以嘉獎，并通報表揚。此外，XXXX工作表現(xiàn)特別，為公司贏得客戶的尊重和欣賞，贏得合格口碑員工〔XXXXXX〕予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)尚，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。表揚信是集體或個人對某些單位或個人的先進思想，模范事跡表示贊揚時所寫的一種書信.表揚信的格式表揚信由標(biāo)題，稱謂，正文，結(jié)尾，署名，日期幾部分組成.⑴標(biāo)題."表揚信"三個字寫于大紅紙上方中間.⑵稱謂.可以直接寫被表揚的單位或個人的名稱或姓名，也有把個人姓名和單位名稱并寫的.稱謂的位置，寫在"表揚信"三個字下第一行處，頂格寫，后加冒號.⑶正文.寫被表揚單位或個人的模范事跡，可以寫一大段，段中分假設(shè)干層次；也可以寫成幾個小段，每段寫一個完整意思.表達事情的經(jīng)過，重點放在人物事跡的發(fā)生，發(fā)展，結(jié)果及意義上.這部分要寫得詳實具體，并在表達基礎(chǔ)上加以適當(dāng)?shù)淖h論給予贊揚，表示向被表揚者學(xué)習(xí).⑷結(jié)尾.可以提出建議，希望，請有關(guān)部門在一定范圍內(nèi)宣揚表揚被表揚者的好思想，好事跡.⑸署名，日期.寫表揚信的單位名稱或個人姓名.最后寫年，月，日.表揚信的寫作要求⑴要特別受表揚的單位或個人的事跡中最有現(xiàn)實教育意義的方面.⑵事實要具體，評價要恰當(dāng).事情發(fā)生的時間，地點，被表揚的人物，事跡等，都須交代得清清楚楚.評價要注意分寸，切忌濫編造.⑶語言要熱情，誠懇，親切.例文1表揚信**旅游學(xué)校：炎熱的八月里，我到*地旅游，住在旅游招待所，洗澡時將手表放在浴池一石桌上，忘記帶走，上山游玩照像時，我才記起.當(dāng)我返回招待所時，你校在這里實習(xí)的同學(xué)***，已將手表送給招待所負(fù)責(zé)同志儲存，以便歸還失主.***同學(xué)這種拾金不昧的高尚品德，值得表揚，特寫信給你們，請你校給予表揚.并通過你們向***同學(xué)致以誠摯的感謝.**衛(wèi)生〔學(xué)?！?***年*月*日。7.表揚信范文,工作表揚信怎么寫表揚某單位或個人的先進事跡、合格作風(fēng)等而寫的書信叫表揚信。信的，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發(fā)表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設(shè)。寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人〔或事〕外，更重要的，要特別受表揚的人或事所蘊涵的現(xiàn)實教育意義，并且要注意和當(dāng)前形勢的必需要結(jié)合起來。其次，表揚的事跡要準(zhǔn)確，評價要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。表揚信的結(jié)構(gòu)與一般的書