2024年昆明臨時(shí)工勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年昆明臨時(shí)工勞動(dòng)合同法人代表：_____聯(lián)系電話：_____地址：_____地址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____日/月。一、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。二、工作要求1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。_____對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)_____文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。四、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。_____本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。五、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。_____本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_________年____月____日____年____月____日2024年昆明臨時(shí)工勞動(dòng)合同（二）昆明臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同編號(hào)：____-001甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍ㄘ?fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（臨時(shí)工）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿遵守以下條款，共同簽訂本勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至合同期滿為止。本合同期限為______（天/月），即自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條勞動(dòng)任務(wù)及工作時(shí)間乙方應(yīng)完成由甲方指派的具體工作任務(wù)，并按照甲方要求的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。乙方同意根據(jù)甲方工作安排，接受臨時(shí)性工作調(diào)度。第三條工作薪酬乙方的工資將按照甲方的規(guī)定支付，支付方式為______（月/周/天/小時(shí)）工資制。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：______元/______（月/周/天/小時(shí)）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方不為乙方繳納任何形式的社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在勞動(dòng)期間如有任何意外傷害，由乙方自行解決。第五條乙方權(quán)益1.乙方享有與正式員工相同的工作環(huán)境和工作條件。2.乙方享有按時(shí)足額支付工資的權(quán)利。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定無正當(dāng)理由單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為合同期限內(nèi)的工資總額。2.乙方違反本合同約定無正當(dāng)理由單方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違約時(shí)剩余合同期限內(nèi)的工資總額。第七條其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方因工作需要可書面協(xié)商變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字或蓋章方為有效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：