2024年終止勞動(dòng)合同范文（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年終止勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同正式版1.合同雙方甲方（雇主）：公司名稱：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：2.合同概述本勞動(dòng)合同是依據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方合法權(quán)益而簽訂的。合同內(nèi)容包括勞動(dòng)合同雙方的基本情況、勞動(dòng)崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任、合同期限、終止勞動(dòng)關(guān)系等。3.勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方與乙方約定，乙方將就職于甲方公司擔(dān)任（具體崗位）職務(wù)，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出具體工作職責(zé)和要求，如：完成公司下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)合作，提供專業(yè)的技術(shù)支持等）4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司注冊(cè)地址。如因工作需要，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況變更工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。5.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體時(shí)間）小時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，可能需要加班。加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。6.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月底薪（具體金額）元，另有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間以甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳費(fèi)比例以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。8.勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作中應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。9.勞動(dòng)紀(jì)律乙方在甲方公司工作期間應(yīng)遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司的工作紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間、規(guī)范著裝、遵守機(jī)密保密制度等。10.合同期限本勞動(dòng)合同為（具體期限）期，自（年）月（日）起至（年）月（日）止。合同期滿后，雙方如無(wú)其他約定，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。11.終止勞動(dòng)關(guān)系本勞動(dòng)合同在以下情況下終止：1)合同期滿且不續(xù)簽；2)合同期內(nèi)雙方協(xié)商一致解除合同；3)乙方因病或非工作原因，經(jīng)乙方提供相關(guān)證明，甲方同意解除合同；4)乙方違反本合同約定，甲方依法解雇乙方；5)合同期滿后，甲方不再需要乙方的崗位。12.違約責(zé)任若乙方有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：1)違反合同約定，嚴(yán)重失職，影響業(yè)務(wù)效率；2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；3)傳播公司機(jī)密信息或商業(yè)秘密；4)內(nèi)外勾結(jié)，對(duì)公司進(jìn)行詐騙或其他損害公司利益的行為。13.其他約定（根據(jù)實(shí)際情況，雙方可以添加其他約定事項(xiàng)）14.爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、效力、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在勞動(dòng)合同生效后7日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。本勞動(dòng)合同自雙方共同簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年終止勞動(dòng)合同范文（2）終止勞動(dòng)合同范本尊敬的______先生/女士：您好！根據(jù)與您簽訂的勞動(dòng)合同，因以下原因我們決定終止您的勞動(dòng)合同。本函旨在向您告知合同終止的決定，并對(duì)雙方的權(quán)益作出明確的解釋和安排。一、終止原因我們決定終止您的勞動(dòng)合同的原因如下：1.公司業(yè)務(wù)的變動(dòng)：由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們不得不調(diào)整崗位需求，您的崗位因此被取消；2.經(jīng)濟(jì)情況的變化：由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，公司不得不進(jìn)行裁員并削減成本，您所在的部門(mén)需要縮減人員；3.其他原因：發(fā)生了嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、失職行為等情況，根據(jù)合同約定，我們有權(quán)終止勞動(dòng)合同。二、終止辦法根據(jù)《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同的約定，我們提出以下方式來(lái)終止您的勞動(dòng)合同：1.與您通過(guò)協(xié)商一致的方式解除勞動(dòng)合同；2.根據(jù)合同約定進(jìn)行解除，您將無(wú)條件接受公司的決定。三、權(quán)益調(diào)整根據(jù)勞動(dòng)法以及雙方勞動(dòng)合同的約定，我們將根據(jù)以下規(guī)定調(diào)整您的權(quán)益：1.工作報(bào)酬：我們將會(huì)按照勞動(dòng)合同的約定支付您的工資，并結(jié)算您已經(jīng)完成的相關(guān)工作任務(wù)。工資的支付方式、結(jié)算方式等將與您進(jìn)行進(jìn)一步的協(xié)商；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動(dòng)合同和相關(guān)法律法規(guī)，我們將向您支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額由我們與您進(jìn)行協(xié)商確定；3.停薪留職：如您同意，我們可以安排您繼續(xù)留在公司停薪留職，待合適的崗位空缺時(shí)，以您的專業(yè)和能力安排您重新就業(yè)；4.合同轉(zhuǎn)讓：如您同意，我們可以將您的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給其他單位，以保障您的就業(yè)權(quán)益。但是您有權(quán)拒絕并尋找其他合適的工作機(jī)會(huì)。四、其他約定1.秘密保密：根據(jù)勞動(dòng)合同和相關(guān)公司規(guī)定，您需對(duì)您在公司工作期間所知悉的與公司業(yè)務(wù)和商業(yè)機(jī)密相關(guān)的信息進(jìn)行保密，并且在合同終止后依然遵守保密協(xié)議；2.違約責(zé)任：對(duì)于您在工作中可能涉及的違約責(zé)任，我們保留追究您的法律責(zé)任的權(quán)利，并且有權(quán)要求您賠償可能造成的損失。請(qǐng)您簽署并回復(fù)此封信，表示您已經(jīng)明確了解了我們的終止決定和相關(guān)事宜。如有任何問(wèn)題或需要進(jìn)一步的解釋，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。感謝您過(guò)去的辛勤工作和對(duì)公司的支持！此致公司名稱日期:________（您的簽名）（您的姓名）2024年終止勞動(dòng)合同范文（3）協(xié)議雙方：甲方：_____(用人單位)(用工單位)乙方：_____甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)民法典》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：(一)甲乙雙方一致同意于____年____月____日解除雙方于____年____月____日簽訂的自____年____月____日至____年____月____日(____年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至____年____月____日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)___元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方用工單位(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____甲方用人單位(蓋章)：_____身份證號(hào)碼：_____日期：____年____月____日2024年終止勞動(dòng)合同范文（4）（標(biāo)題）終止勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約版第一部分：介紹尊敬的受雇員工姓名：我們寫(xiě)信通知您，經(jīng)過(guò)雙方的協(xié)商和一致意見(jiàn)，您與我們公司的勞動(dòng)合同將被終止。在終止合同之前，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本信并確保理解其中的信息。如果您有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。第二部分：終止合同原因我們認(rèn)識(shí)到，終止一份勞動(dòng)合同是一項(xiàng)嚴(yán)肅的決定，因此我們將終止合同的原因列在下面：1.公司戰(zhàn)略調(diào)整：由于公司制定了新的戰(zhàn)略方向，我們需要對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)的需求變化。2.崗位調(diào)整：根據(jù)公司目前的業(yè)務(wù)需求，我們需要調(diào)整您所在部門(mén)的崗位配置，因此我們不得不與您終止勞動(dòng)合同。3.其他合理原因：此外，考慮到公司的經(jīng)濟(jì)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，我們不得不做出這個(gè)決定，以確保公司的可持續(xù)發(fā)展。第三部分：終止合同具體條款1.終止日期：您的勞動(dòng)合同將于正式發(fā)出本信后的30天內(nèi)終止。2.終止理由：根據(jù)雙方的協(xié)商一致，我們決定以合理原因終止您的勞動(dòng)合同。3.工資和福利：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定和您的勞動(dòng)合同，我們將按照法律規(guī)定支付您的工資和相應(yīng)的福利。您將獲得應(yīng)得的工資和年假，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的基準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。4.解雇補(bǔ)償：作為補(bǔ)償，我們將支付您合理的解雇補(bǔ)償金，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年終獎(jiǎng)等。5.未使用年假：如果您還有未使用的年假，我們將根據(jù)相關(guān)法規(guī)支付相應(yīng)的工資。6.離職手續(xù)：在終止合同后，我們將協(xié)助您辦理離職手續(xù)，并確保您獲得正確的離職證明和材料，以便您找到下一份工作。7.保密義務(wù)：您將繼續(xù)遵守您在勞動(dòng)合同中與公司之間的保密義務(wù)，不得泄露任何機(jī)密信息。第四部分：其他事項(xiàng)1.協(xié)議保密性：本信件的內(nèi)容屬于雙方間保密協(xié)議，并不得向任何第三方披露