教師雇傭合同范本

教師雇傭合同范本甲方（雇傭單位）：乙方（受雇人）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任教師職位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，不得體罰或變相體罰幼兒。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、合同解除和終止有以下情況之一的，雙方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合甲方規(guī)定的條件的；（2）乙方違法違紀(jì)或違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方不能勝任本職工作的；（4）甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；（5）由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。雙方解除或終止合同后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料等。六、爭(zhēng)議解決雙方在簽訂本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭單位）：________________乙方（受雇人）：________________簽訂日期：________________特殊應(yīng)用場(chǎng)合及其增加條款：場(chǎng)合：學(xué)校為乙方提供住宿和餐食。乙方應(yīng)遵守學(xué)校的住宿和餐食管理規(guī)定。乙方應(yīng)合理使用住宿和餐食設(shè)施，不得損害公共利益。學(xué)校有權(quán)對(duì)乙方的住宿和餐食進(jìn)行定期檢查。乙方如需離開(kāi)學(xué)校住宿，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。場(chǎng)合：乙方參與學(xué)校的科研項(xiàng)目。乙方應(yīng)遵守科研項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)按時(shí)完成科研項(xiàng)目的工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目的討論和交流。乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲或者剽竊他人的科研成果。場(chǎng)合：乙方需要請(qǐng)假。乙方應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并獲批準(zhǔn)。乙方應(yīng)提供有效的請(qǐng)假理由和證明文件。乙方在請(qǐng)假期間，不享有工資和福利的待遇。乙方在請(qǐng)假期間，如需恢復(fù)工作，應(yīng)提前向甲方通知。場(chǎng)合：甲方進(jìn)行教育教學(xué)改革。甲方應(yīng)充分聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行民主決策。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方適應(yīng)教育教學(xué)改革的要求。甲方應(yīng)定期評(píng)估教育教學(xué)改革的成效，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。場(chǎng)合：乙方參與學(xué)校的對(duì)外合作項(xiàng)目。乙方應(yīng)遵守對(duì)外合作項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)積極參與對(duì)外合作項(xiàng)目的實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)校的利益和形象，不得擅自泄露學(xué)校的機(jī)密信息。乙方在對(duì)外合作項(xiàng)目中獲得的成績(jī)和成果，應(yīng)歸學(xué)校所有。附件列表及要求說(shuō)明：附件一：乙方的工作成果證明文件。要求：由甲方出具，詳細(xì)記錄乙方在工作中的成績(jī)和成果。附件二：乙方的學(xué)歷和資格證書(shū)。要求：由相關(guān)教育機(jī)構(gòu)出具，證明乙方的學(xué)歷和資格。附件三：乙方的健康證明文件。要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方的健康狀況符合從事教師工作的要求。附件四：乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄。要求：詳細(xì)記錄乙方參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況，包括培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)等。附件五：學(xué)校的規(guī)章制度。要求：詳細(xì)列出學(xué)校對(duì)教師的要求和規(guī)定，包括工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法：?jiǎn)栴}：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助，乙方應(yīng)盡快完成工作任務(wù)。問(wèn)題：乙方違反學(xué)校的規(guī)定和要求。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)具體情況，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或者采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并要求乙方改正錯(cuò)誤。問(wèn)題：乙方提出辭職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解辭職原因，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的幫助和安置措施。問(wèn)題：乙方在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)教學(xué)事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查和處理，采取必要的措施，以保證教學(xué)的正常進(jìn)行，并根據(jù)情況進(jìn)行責(zé)任追究。問(wèn)題：乙方與家長(zhǎng)發(fā)生糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，幫助乙方與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，以解決問(wèn)題，并采取必要的措施，以防止類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及其增加條款（續(xù)）：場(chǎng)合：乙方參與國(guó)際交流項(xiàng)目。乙方應(yīng)遵守國(guó)際交流項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定，包括簽證政策、當(dāng)?shù)胤傻?。乙方在交流期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，并及時(shí)報(bào)告交流進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。乙方在交流期間獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)積極反哺學(xué)校，提升教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)尊重文化交流的差異，展示良好的國(guó)家形象。場(chǎng)合：乙方因故無(wú)法繼續(xù)教學(xué)工作。乙方應(yīng)提前至少三個(gè)月通知甲方，并協(xié)助甲方安排交接工作。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的離職支持，包括辦理離職手續(xù)、推薦工作等。乙方在離職前，應(yīng)完成所有未完成的教學(xué)任務(wù)，并做好教學(xué)資料的交接。乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密。場(chǎng)合：乙方患有職業(yè)病或因工作受傷。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的醫(yī)療救治和補(bǔ)償。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供健康保護(hù)措施。乙方在治療期間，甲方應(yīng)視情況給予乙方適當(dāng)?shù)墓べY待遇和福利。乙方在康復(fù)后，甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)生建議和乙方身體狀況，調(diào)整工作內(nèi)容。附件列表及要求說(shuō)明（續(xù)）：附件六：乙方國(guó)際交流項(xiàng)目的合作協(xié)議。要求：詳細(xì)記錄乙方參與國(guó)際交流項(xiàng)目的職責(zé)、權(quán)益和義務(wù)。附件七：乙方的工作交接清單。要求：列出乙方需完成的教學(xué)任務(wù)、需交接的教學(xué)資料等，并由雙方簽字確認(rèn)。附件八：乙方離職證明。要求：由甲方出具，證明乙方已辦理離職手續(xù)，雙方無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議。附件九：乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告。要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，記錄乙方的職業(yè)健康狀況。附件十：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)單據(jù)。要求：證明甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)和額外的商業(yè)保險(xiǎn)，保障乙方的權(quán)益。實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法（續(xù)）：?jiǎn)栴}：乙方在國(guó)際交流期間發(fā)生緊急情況。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方取得聯(lián)系，了解情況，并依據(jù)國(guó)際交流項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案采取措施。同時(shí)，協(xié)調(diào)乙方所在地的使領(lǐng)館和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供必要的協(xié)助。問(wèn)題：乙方離職后，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)銜接產(chǎn)生不滿。解決辦法：甲方應(yīng)提前做好教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整和教師隊(duì)伍的溝通，確保教學(xué)銜接的平穩(wěn)過(guò)渡。同時(shí)，加強(qiáng)與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通，解釋情況，取得理解。問(wèn)題：乙方因工受傷或患職業(yè)病，影響教學(xué)工作。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)員工援助計(jì)劃，為乙方提供必要的醫(yī)療和心理支持。同時(shí)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。問(wèn)題：乙方在教學(xué)過(guò)程中因個(gè)人原因