村干群關(guān)系的調(diào)研報告

村干群關(guān)系的調(diào)研報告大同學(xué)村官述職報告2007年6月，我參加市委組織部組織的大同學(xué)村干部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的同學(xué)來到文水縣某村任村長助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己馬上去鄉(xiāng)村工作，為建設(shè)社會主義新鄉(xiāng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的展開工作。在這上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著鄉(xiāng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到“廣大鄉(xiāng)村，大有作為〞這八個字的深入內(nèi)涵。“鄉(xiāng)村村官〞、“天之驕子〞，這兩個名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大同學(xué)便一定能夠作為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村村官在鄉(xiāng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻(xiàn)。大同學(xué)要在鄉(xiāng)村有所作為必必需實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。而我們只要做好了兩個轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為鄉(xiāng)村工作的一塊有用的人才。首先，我們要實現(xiàn)從“同學(xué)〞到“同志〞的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的同學(xué)，主要工作是學(xué)習(xí)知識，汲取知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學(xué)知識。而深入基層，當(dāng)一名“村官助理〞則意味著要運用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成；同學(xué)時代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點。但是作為“村官助理〞，更加必需要注意的則是與四周班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的革新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。其次，我們要適應(yīng)從‘城區(qū)’到‘鄉(xiāng)村’的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)村的各項娛樂措施以及各項基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應(yīng)落差，消除失落感，才干夠安心的投入到鄉(xiāng)村的工作中。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。鄉(xiāng)村條件雖然相對困難，但鄉(xiāng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應(yīng)并利用好相對困難的條件，不僅是對自己素養(yǎng)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現(xiàn)實，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補這項落差。同學(xué)時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發(fā)時間；而在娛樂相對貧乏的鄉(xiāng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，強化自己的身體素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到鄉(xiāng)村工作中；而且有利于我們自身綜合素養(yǎng)的提升，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。當(dāng)逐漸地適應(yīng)了鄉(xiāng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期〞進(jìn)入到了“成熟期〞，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大同學(xué)優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。一形成“三情〞的工作態(tài)度首先，我們關(guān)于自己所在行政村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把鄉(xiāng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，強化工作責(zé)任感和服務(wù)意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，鄉(xiāng)村的具體工作細(xì)小、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民必需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大同學(xué)擔(dān)任村官助理，看中的是大同學(xué)所具有的文化素養(yǎng)以及勇于革新的激情。我們一方面要驅(qū)除“同學(xué)氣〞來熟悉鄉(xiāng)村工作；另一方面我們還要保留“同學(xué)氣〞，保持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點成為村發(fā)展的合格建議，是自己能夠成為村‘錦囊團(tuán)’的強有力的組成部分。二、保持“三勤、三到〞的工作作風(fēng)關(guān)于剛剛走出大學(xué)校園的同學(xué)來說，鄉(xiāng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，鄉(xiāng)村工作也是一個全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有保持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才干夠成為一名合格的鄉(xiāng)村工。首先，眼睛勤快，事情要看到?！按彘L助理〞是一名村委會工作人員。關(guān)于日常問題的處理，除了村長的“開班授課〞外，更多的必需要自己用心觀察。如：關(guān)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹建曔€要求我們對鄉(xiāng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提升了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。鄉(xiāng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人〞是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事〞，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子〞是行不通的，鄉(xiāng)村是最基層的組織，基。大同學(xué)村官述職報告2007年6月，我參加市委組織部組織的大同學(xué)村干部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的同學(xué)來到文水縣某村任村長助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己馬上去鄉(xiāng)村工作，為建設(shè)社會主義新鄉(xiāng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的展開工作。在這上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著鄉(xiāng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到“廣大鄉(xiāng)村，大有作為〞這八個字的深入內(nèi)涵?！班l(xiāng)村村官〞、“天之驕子〞，這兩個名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大同學(xué)便一定能夠作為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村村官在鄉(xiāng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻(xiàn)。大同學(xué)要在鄉(xiāng)村有所作為必必需實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。而我們只要做好了兩個轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為鄉(xiāng)村工作的一塊有用的人才。首先，我們要實現(xiàn)從“同學(xué)〞到“同志〞的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的同學(xué)，主要工作是學(xué)習(xí)知識，汲取知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學(xué)知識。而深入基層，當(dāng)一名“村官助理〞則意味著要運用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成；同學(xué)時代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點。但是作為“村官助理〞，更加必需要注意的則是與四周班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的革新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。其次，我們要適應(yīng)從‘城區(qū)’到‘鄉(xiāng)村’的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)村的各項娛樂措施以及各項基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應(yīng)落差，消除失落感，才干夠安心的投入到鄉(xiāng)村的工作中。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。鄉(xiāng)村條件雖然相對困難，但鄉(xiāng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應(yīng)并利用好相對困難的條件，不僅是對自己素養(yǎng)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現(xiàn)實，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補這項落差。同學(xué)時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發(fā)時間；而在娛樂相對貧乏的鄉(xiāng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，強化自己的身體素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到鄉(xiāng)村工作中；而且有利于我們自身綜合素養(yǎng)的提升，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。當(dāng)逐漸地適應(yīng)了鄉(xiāng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期〞進(jìn)入到了“成熟期〞，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大同學(xué)優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。一形成“三情〞的工作態(tài)度首先，我們關(guān)于自己所在行政村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把鄉(xiāng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，強化工作責(zé)任感和服務(wù)意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，鄉(xiāng)村的具體工作細(xì)小、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民必需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大同學(xué)擔(dān)任村官助理，看中的是大同學(xué)所具有的文化素養(yǎng)以及勇于革新的激情。我們一方面要驅(qū)除“同學(xué)氣〞來熟悉鄉(xiāng)村工作；另一方面我們還要保留“同學(xué)氣〞，保持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點成為村發(fā)展的合格建議，是自己能夠成為村‘錦囊團(tuán)’的強有力的組成部分。二、保持“三勤、三到〞的工作作風(fēng)關(guān)于剛剛走出大學(xué)校園的同學(xué)來說，鄉(xiāng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，鄉(xiāng)村工作也是一個全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有保持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才干夠成為一名合格的鄉(xiāng)村工。首先，眼睛勤快，事情要看到?！按彘L助理〞是一名村委會工作人員。關(guān)于日常問題的處理，除了村長的“開班授課〞外，更多的必需要自己用心觀察。如：關(guān)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹建曔€要求我們對鄉(xiāng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提升了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。鄉(xiāng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人〞是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事〞，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子〞是行不通的，鄉(xiāng)村是最基層的組織，基層干部所作。范文1：社會調(diào)查報告范文XX年，XX區(qū)文化局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大重要思想為指導(dǎo)，保持科學(xué)發(fā)展觀，以配合“四區(qū)〞建設(shè)為著力點，積極扶持和關(guān)懷鄉(xiāng)村自辦文化活動，大力展開鄉(xiāng)村三項活動，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民自辦文化工作得到了長足的發(fā)展，下面是關(guān)于此項活動的社會調(diào)查報告：1、凈化鄉(xiāng)村文化市場樹立鄉(xiāng)村文明新風(fēng)農(nóng)民自辦文化普遍具有文化施行活動吸引力強、內(nèi)容比較健康、參加者身心滿足感強的特點。這也就意味著，在鄉(xiāng)村社會，農(nóng)民自辦文化越多越普及，則深度參加其中的農(nóng)民群眾必定越多，相應(yīng)地，留連于、沉湎于腐朽、落后文化的農(nóng)民群眾就會越少。從而為形成文明鄉(xiāng)風(fēng)提供健康的養(yǎng)料和合格的導(dǎo)向。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的多了，參加健康有益的活動多了；搞封建迷信活動的少了，聚眾賭博的少了。2、傳承鄉(xiāng)土文化推動鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)相當(dāng)一部分農(nóng)民自辦文化源自鄉(xiāng)村民俗文化，或具有不同程度的民俗特征，是對鄉(xiāng)村民俗文化的繼承。這是由于鄉(xiāng)村民俗文化在時間安排、內(nèi)容和形式上往往與農(nóng)民群眾的生產(chǎn)互補和平衡，與其生活相適應(yīng)和相融合，容易培養(yǎng)共同的興趣愛好，成為農(nóng)民群眾豐富的文化資源，因而，鄉(xiāng)村民俗文化很容易被今日的農(nóng)民群眾在生產(chǎn)之余和生活之中所沿襲、所采納，很容易轉(zhuǎn)化為農(nóng)民自辦文化。因此，農(nóng)民自辦文化因具有文化的傳承功效，將為當(dāng)代的鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)。調(diào)查報告范文/diaochabaogao/3、提升農(nóng)民文化素養(yǎng)強化農(nóng)民致富能力在豐富的農(nóng)民自辦文化中，以開啟民智為主要目的和主要內(nèi)容的農(nóng)民自辦文化不在少數(shù)，如，農(nóng)民讀書社、農(nóng)民書屋、農(nóng)家文化大院、農(nóng)民故事會、農(nóng)民電影放映隊〔放映各類科教片〕等。此類農(nóng)民自辦文化展開得越多、越普及，則越有助于提升廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素養(yǎng)，有助于鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4、增加溝通交流促進(jìn)鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定的聚合功能由于農(nóng)民自辦文化一般伴生著農(nóng)民群眾的聚合現(xiàn)象，從而也就大大地增加了農(nóng)民群眾互動、交流和溝通的機會，其結(jié)果往往是有助于促進(jìn)鄰里、婆媳、黨員干部與群眾之間關(guān)系的和諧，有助于實現(xiàn)鄉(xiāng)村社會的穩(wěn)定。有助于鄉(xiāng)村和諧社會的構(gòu)建。希望我的回答能幫到您！孫路居委會創(chuàng)建小康示范村狀況的調(diào)查報告依據(jù)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建小康文明示范村調(diào)研的通知》精神，我們對孫路居委會創(chuàng)建小康文明示范村狀況進(jìn)行了全面的調(diào)研和總結(jié)，現(xiàn)將調(diào)查狀況匯報如下：一、基本現(xiàn)狀辛店街道孫路居委會現(xiàn)有常住居民350戶1300多口人。按照“兩手抓，兩手都要硬〞的要求，在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，也不放松精神文明建設(shè)，全居浮現(xiàn)出班子硬、村風(fēng)正、民心齊、經(jīng)濟(jì)興的合格勢頭。2004年孫路居被市政府列為首批創(chuàng)建的小康文明示范村?！惨弧辰?jīng)濟(jì)建設(shè)方面2003年全居社會總產(chǎn)值10700萬元，人均純收入6000多元，估計2004年社會總產(chǎn)值13000萬元，比上年增長21%，人均純收入6300元，比上年增長5%。全居經(jīng)濟(jì)建設(shè)隨著中興實業(yè)有限責(zé)任公司的成立已步入正軌，下設(shè)的建筑公司7個施工隊，擁有固定資產(chǎn)近1300萬元，年產(chǎn)值2100萬元，年利稅可達(dá)680萬元，運輸公司有20部大型貨運運輸車和36部中小型出租車，純收入可達(dá)260萬元；土方工程公司擁有7部挖掘機，12部翻斗運土車，年獲利可達(dá)240萬元，與外地商合作的華東電線電纜公司年收紅利20萬元。另外，還有個體私營經(jīng)濟(jì)200多戶，戶均年純收入也在5-6萬元以上。現(xiàn)在又投資2500多萬元在城區(qū)規(guī)劃建設(shè)了占地100多畝的7棟228戶居民樓和470戶總面積為2.8萬多平方米的小商品批發(fā)市場，居民樓和小商品批發(fā)市場已啟動并開始運營。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，收入水平的提升，居住與生活條件的改善，全居經(jīng)濟(jì)建設(shè)有了一個大的飛躍，取得了十分喜人的成果，為小康文明村的創(chuàng)建提供了物質(zhì)確保?！捕趁裰髡谓ㄔO(shè)方面。結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)〞活動，從提升居兩委班子素養(yǎng)入手，積極爭創(chuàng)“五個好〞支部。一是注重強化思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提升班子成員素養(yǎng)，強化班子的凝集力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了堡壘作用。強化對居黨支部的教育和培養(yǎng)，居中84.3%的黨員掌握了1-2門致富技術(shù)，87.3%的黨員獲得了“綠色證書〞。黨員干部的思想開放，有較強的開拓精神，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力顯然提升，大多數(shù)黨員尤其是兩委干部已成為全居脫貧致富奔小康的帶頭人。二是注重強化了制度建設(shè)。強化自治制度的建設(shè)，依法治居、遵章辦事，關(guān)于提升班子的號召力很重要。多年來，他們主要強化了以《孫路規(guī)范化管理規(guī)定》為核心的自治制度建設(shè)，規(guī)范了“兩委〞和居民的言行，減少了居務(wù)工作的隨意性和盲目性。同時，還制定了黨員聯(lián)系戶制度、黨組織工作制度、民主監(jiān)督制度、十星級文明戶評審制度、群團(tuán)組織工作制度等一系列工作規(guī)章，對有效地發(fā)揮各種自治組織的作用產(chǎn)生了很大的效果。三是執(zhí)行民主化管理，保持政務(wù)、財務(wù)“雙公開〞。作為民主管理的內(nèi)容，他們最早制定了黨員議事制度，居委會的重要事情、重大決策，都交黨員大會討論通過，執(zhí)行政務(wù)、財務(wù)“雙公開〞，已通過居民代表會議討論決定了用電治理、自來水工程建設(shè)，通過了公路建設(shè)、華東電線電纜公司擴(kuò)建工程、房地產(chǎn)開發(fā)等多項重大決策，為這些工程的順利實施起到了龐大的推動作用。四是執(zhí)行嚴(yán)格的民主監(jiān)督，增加村務(wù)工作透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督檢查，選出了居民代表，商定居委會的大事要事，成立了理財小組，監(jiān)督居委會的財務(wù)支出，并按期公布開支帳目，從而給群眾一個明白，還干部一個清白，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系?！踩尘裎拿鹘ㄔO(shè)方面。近年來，為使精神文明建設(shè)落到實處，重點抓了教育、陣地和載體等工作。一是抓教育，提升了全居的整體素養(yǎng)。在居干部和黨員中提出了“講奉獻(xiàn)、樹形象、講公正、樹正氣〞的教育口號，使居風(fēng)正了、民心齊了、干勁足了。二是抓陣地，干部群眾有了共同的家。充分發(fā)揮文化大院的作用，利用居民夜校、業(yè)余黨校、人口理論學(xué)校，請來專家、致富能人，傳授法律知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、致富經(jīng)驗。三是抓載體，使精神文明建設(shè)落到實處。工農(nóng)共建、治安聯(lián)防。經(jīng)過長時間分析琢摸，熟悉到居委會的集體企業(yè)也好，私營經(jīng)濟(jì)也好，所依靠的市場主要是油田，密切與油田單位的關(guān)系，是全居經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的要求，經(jīng)過居“兩委〞研究，決定變阻、擾、卡、要為維護(hù)、聯(lián)誼、服務(wù)，融洽了與油田有關(guān)單位的關(guān)系，得到了油田單位的大力支持與幫助，站穩(wěn)了全居經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大市場。成立紅白理事會，新事新辦，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，推舉了四名德高望重的老同志，義務(wù)為群眾操辦，深受居民歡迎。搞好村居規(guī)劃，改善居住環(huán)境，大力提倡新型生活方式和習(xí)慣。規(guī)劃建設(shè)了孫路新村，在城區(qū)新建了居民住宅樓、小商品樓批發(fā)市場。治理了用電秩序，更新了供電系統(tǒng)，接通了電視閉路線，提升了居民的生活文化水平。十星級文明戶執(zhí)行動態(tài)管理，每年兩次評審，星級榜上的戶主姓名用活動牌，依據(jù)評審狀況，可以隨時加星、減星，強化了十星級文明戶活動的吸引力，也給十星級文明戶增加了壓力，使他們時時到處為保持星級注意言行。通過強化“三個文明〞建設(shè)，建立健全自治制度，執(zhí)行民主化管理，實現(xiàn)了居班子辦公制度化、工作制度規(guī)范化，強化了班子整體活力，提升了在群眾中的威信，為創(chuàng)建小康文明示范村打下了堅實基礎(chǔ)。二、主要。5.居委會〔村委會〕民主管理調(diào)查研究不知道下面的行嗎？深入村務(wù)公開和民主管理工作總結(jié)深入村務(wù)公開和民主管理工作總結(jié)深入村務(wù)公開和民主管理工作是強化村級基層組織建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村穩(wěn)定和發(fā)展，構(gòu)筑和諧社會的一項重要工作。一直來，我鎮(zhèn)黨委政府對此項工作高度重視，把它作為全鎮(zhèn)基層黨建工作的一項核心工作來抓，認(rèn)真組織，精心安排，強化措施，狠抓落實，取得了合格效果。目前，全鎮(zhèn)22個行政村基本建立了村務(wù)公開和民主管理相關(guān)制度，選舉了村務(wù)公開和民主理財監(jiān)督小組，全鎮(zhèn)浮現(xiàn)出物質(zhì)文明、政治文明、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展的合格局面?，F(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)深入村務(wù)公開民主管理工作匯報如下：一、調(diào)查研究，制定方案，為深入村務(wù)公開和民主管理工作打好基礎(chǔ)自縣委作出深入村務(wù)公開和民主管理工作的決策以后，我們就著手進(jìn)行調(diào)查研究。從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，從1999年以來，xxxx村經(jīng)過多年反復(fù)施行總結(jié)，基本形成了“事前預(yù)告、事中報告、事后公告〞和“六步走〞議事決策為核心的村務(wù)公開和民主管理制度。上述兩項制度在實際運作過程中得到了老百姓的充分認(rèn)可，為改善該村黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。經(jīng)過一系列調(diào)查研究后，最終我們決定把推廣xxxx經(jīng)驗作為我鎮(zhèn)深入村務(wù)公開和民主管理工作的有力抓手和重點工作來做，并在此基礎(chǔ)上制定出了“進(jìn)行一次培訓(xùn)、發(fā)放一本手冊、疏通一條渠道、制訂一套制度、規(guī)范一套程序、推行一項做法、展開一項服務(wù)、進(jìn)行一次考評〞八個一為主要內(nèi)容的活動方案，作為我鎮(zhèn)展開這項工作的指南。二、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確使命，為深入村務(wù)公開和民主管理工作提供組織確保全縣深入村務(wù)公開和民主管理工作現(xiàn)場會召開后，我鎮(zhèn)馬上召開黨政班子成員會議，落實落實縣委精神，并專門成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記，農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長為副組長，經(jīng)發(fā)辦、經(jīng)管站、駐村指導(dǎo)中心等部門負(fù)責(zé)人為成員的深入村務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)落實該項工作。之后，我們又召開全鎮(zhèn)推廣xxxx經(jīng)驗，深入村務(wù)公開和民主管理工作動員大會，對此項工作進(jìn)行專題布暑。同時要求各村也成立相應(yīng)班子，重點是組建好村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主理財監(jiān)督小組，并就上述兩個小組成員的選舉資格條件和選舉辦法進(jìn)行專門發(fā)文規(guī)定，明確規(guī)定村務(wù)公開監(jiān)督和民主理財小組成員必必需經(jīng)村民會議或村民代表會議在村民代表中產(chǎn)生，村干部及其配偶、直系親屬和村財務(wù)人員不得擔(dān)任。三、認(rèn)真實施，規(guī)范操作，有效推動深入村務(wù)公開和民主管理工作重點是做到三個性。一是注重公開內(nèi)容的全面性。村務(wù)公開欄內(nèi)容主要設(shè)置黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三塊內(nèi)容。黨務(wù)欄主要是公開村支部、村委人員分工名單，任期目標(biāo)，村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財監(jiān)督小組成員名單以及支部、黨員活動等內(nèi)容。村務(wù)欄主要公開計劃生育，宅基地申請、報批狀況，工程承發(fā)包、建設(shè)，扶貧、救災(zāi)、救濟(jì)款物、優(yōu)撫金發(fā)放，征兵工作等狀況。財務(wù)欄主要公開村級財務(wù)收支、資金盤存、招待費用、應(yīng)收款、應(yīng)付款、長期投資、短期投資等明細(xì)公開表。二是注重公開形式的規(guī)范性。首先是設(shè)施的規(guī)范，要求各村按照規(guī)范化樣本對本村的公開欄進(jìn)行一次全面的修建，已達(dá)標(biāo)的可以繼續(xù)使用，未達(dá)標(biāo)的要重新修建。其次是程序的規(guī)范，凡是必需要公開的內(nèi)容必必需經(jīng)村兩委會、村民代表會議討論審核通過后，每月進(jìn)行公布。再次是設(shè)置的規(guī)范。要求各村對公布的內(nèi)容經(jīng)審核后，要按照黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三大塊內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理分配。三是注重公開質(zhì)量的實效性。要求各村將涉及群眾切身利益或群眾比較關(guān)懷的內(nèi)容如工程招投標(biāo)、財務(wù)狀況等及時予以公布，切忌將一些無關(guān)痛癢的內(nèi)容予以重點公布或?qū)⒁恍嵸|(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行模糊其詞、輕描淡寫的公布。并專門設(shè)立村務(wù)公開看法箱和看法簿，由專人進(jìn)行看法收集，及時聽取群眾對村務(wù)公開和民主管理工作的看法、建議。對一些好的建議、看法予以采納，同時將信息反饋群眾，做好溝通工作。四、建章立制，強化監(jiān)督，確保村務(wù)公開和民主管理工作取得實效主要是執(zhí)行四項制度。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委政府把村務(wù)公開和民主管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并把此項工作列入各村的崗位責(zé)任制之中，明確村務(wù)公開和民主管理工作的責(zé)任追究。二是建立教育培訓(xùn)制度。執(zhí)行談心制度，每年鎮(zhèn)黨委書記找村黨支部書記進(jìn)行廉政談話；利用周六學(xué)習(xí)日時間，邀請相關(guān)專家，舉辦有關(guān)村務(wù)公開和民主管理工作的培訓(xùn)班，像10月份，我們就召開了由村支部書記民主生活會，專門邀請縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長王群、縣經(jīng)管總站副站長孫挺軍同志為大家分別講解有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和村務(wù)公開方面的內(nèi)容。三是建立督查制度。采納定期檢查或不定期抽檢辦法，對村務(wù)公開和民主管理工作狀況進(jìn)行督查，并廣泛聽取群眾看法和要求，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行反饋并責(zé)成限期整改，對問題較嚴(yán)重的發(fā)出公開工作整改通知書，使村務(wù)公開工作逐步走向規(guī)范化和制度化。前段時間，我們就分三組對全鎮(zhèn)22個村的村務(wù)公開和民主管理狀況進(jìn)行了專項檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行了通。6.關(guān)于**村的調(diào)查報告怎么寫調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成?！惨弧硺?biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題〞加“文種〞，基本格式為“**關(guān)于****的調(diào)查報告〞、“關(guān)于****的調(diào)查報告〞、“****調(diào)查〞等。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種?！捕痴摹Ｕ囊话惴智把?、主體、結(jié)尾三部分。1.前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的狀況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、特別問題等基本狀況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。2.主體。這是調(diào)查報告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本狀況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體熟悉、觀點和基本結(jié)論。3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改善工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點，進(jìn)一步深入主題；或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思索；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。在中國各級干部中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對群眾。從這個意義上說，在群眾工作能力方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部應(yīng)該是最強的。同時也要看到，今天群眾工作的難度大大增加，同志們面臨著新的挑戰(zhàn)。比如說，以前什么都聽村干部的，現(xiàn)在村民自治，村民也有了“話語權(quán)〞。以前村頭大喇叭一響，上級精神一下就傳達(dá)到各家各戶?，F(xiàn)在，農(nóng)民各干各的事、各耕各的田，人員難組織，會議難召集，信息難溝通，管理起來很不容易?？傊?，形勢不同了，群眾工作也要有新套路、新辦法。面對新狀況新問題，把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，強化黨的群眾工作比以往任何時候都顯得更為重要。黨的十七大報告提出：“要保持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點，保持全心全意為人民服務(wù)，保持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)懷群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實作風(fēng)推動各項工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。〞這既對我們做好群眾工作提出了新的要求，同時也為我們展開群眾工作明確了方向。做好新時期的群眾工作，我認(rèn)為要立足四個著力點。即：一是敢于做群眾工作；二是樂于做群眾工作；三是勤于做群眾工作；四是善于做群眾工作。〔一〕敢于做群眾工作。新形勢下的群眾工作任務(wù)重、頭緒多，許多干部往往感到“老辦法不管用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用〞。時下，少數(shù)干部怕與群眾打交道，怕做群眾工作，這種現(xiàn)象之所以發(fā)生，主要是這些干部沒有樹立正確的群眾觀，嚴(yán)重疏離群眾。或是目中無人，對群眾缺乏感情；或是身無才干，做工作缺乏底蘊；或是手腳不凈，形象不好，缺乏正氣。日常只顧在辦公室工作，不善于聯(lián)系群眾，由于缺少與群眾的直接接觸，在做群眾工作時，便抓不住人心，解決不了問題，面對群眾時自信心不夠。所以，要有“敢面對〞群眾的勇氣，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，面對面地為群眾辦實事、辦好事、解難事?！捕硺酚谧鋈罕姽ぷ?。是否樂于做群眾工作，首先要解決思想熟悉的問題。思想是行動的指南。現(xiàn)在，有的干部高高在上，對群眾的疾苦漠不關(guān)懷；有的方法簡單，作風(fēng)粗暴；有的盲目決策，給群眾利益造成損失。因此，要隨時銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極主動地做好群眾工作。其次要解決為誰服務(wù)的問題。充滿感情。感人心者，莫先乎情。人都是有感情的，共產(chǎn)黨人感情的最高體現(xiàn)就是對人民群眾懷有一顆赤誠之心。只有首先在思想上與人民群眾融為一體、打成一片，才會真正站在人民群眾利益的基點上想問題、作決策、辦事情。充滿了感情，與群眾的結(jié)合就會自覺，由衷地產(chǎn)生責(zé)任感、使命感；就會隨時把群眾的安危冷暖掛在心上，傾全力解決群眾的困難。事實說明，與群眾接觸多了，官僚主義就會減少；與實際接觸多了，主觀主義就會減少；與民情接觸多了，形式主義就會減少?！踩城谟谧鋈罕姽ぷ鳌Ｇ谟谧鋈罕姽ぷ?，就是要求我們多深入群眾，保持從群眾中來，到群眾中去，腳步要勤，沉下身去，準(zhǔn)確掌握了解廣大群眾的所思、所必需、所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，并為有針對性地解決特別、妥善處理矛盾糾紛提供準(zhǔn)確的信息。回憶過去，我們確實做群眾工作是不夠勤，以為保持群眾路線是老生常談，現(xiàn)在基層出現(xiàn)的問題很多都是因為沒有重視群眾工作，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作而造成的。對此，我經(jīng)常思索這樣幾個基本問題：第一，共產(chǎn)黨是干什么的？共產(chǎn)黨就是要做到“三個代表〞，其中歸根結(jié)底是代表最廣大人民的根本利益。第二，共產(chǎn)黨是怎么執(zhí)政的？共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當(dāng)家作主。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部是干什么的？領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，不是官老爺。現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部很會做“領(lǐng)導(dǎo)工作〞，但不會做群眾工作。第四，基層組織是怎樣發(fā)揮作用的？基層組織直接同群眾打交道，基層組織的全部工作歸結(jié)到一點，就是做群眾工作，包括做群眾的服務(wù)工作，做群眾的思想工作，把群眾的要求集中起來，把上級的任務(wù)落實到群眾中去。這些問題想清楚了，也就明白了我們工作的定位和方向，就明白了我們應(yīng)該分出多少精力來做群眾工作。〔四〕善于做群眾工作。做好新形勢下的群眾工作，僅有熱情和干勁遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還須有新方法、新招數(shù)，善于處理各方面的利益關(guān)系，把一切積極因素充分調(diào)動起來。具體來說就是要求我們一方面掌握法規(guī)，另一方面是掌握方法。在中國各級干部中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對群眾。從這個意義上說，在群眾工作能力方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部應(yīng)該是最強的。同時也要看到，今天群眾工作的難度大大增加，同志們面臨著新的挑戰(zhàn)。比如說，以前什么都聽村干部的，現(xiàn)在村民自治，村民也有了“話語權(quán)〞。以前村頭大喇叭一響，上級精神一下就傳達(dá)到各家各戶?，F(xiàn)在，農(nóng)民各干各的事、各耕各的田，人員難組織，會議難召集，信息難溝通，管理起來很不容易。總之，形勢不同了，群眾工作也要有新套路、新辦法。面對新狀況新問題，把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，強化黨的群眾工作比以往任何時候都顯得更為重要。黨的十七大報告提出：“要保持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點，保持全心全意為人民服務(wù)，保持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)懷群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實作風(fēng)推動各項工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。〞這既對我們做好群眾工作提出了新的要求，同時也為我們展開群眾工作明確了方向。做好新時期的群眾工作，我認(rèn)為要立足四個著力點。即：一是敢于做群眾工作；二是樂于做群眾工作；三是勤于做群眾工作；四是善于做群眾工作?！惨弧掣矣谧鋈罕姽ぷ?。新形勢下的群眾工作任務(wù)重、頭緒多，許多干部往往感到“老辦法不管用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用〞。時下，少數(shù)干部怕與群眾打交道，怕做群眾工作，這種現(xiàn)象之所以發(fā)生，主要是這些干部沒有樹立正確的群眾觀，嚴(yán)重疏離群眾?；蚴悄恐袩o人，對群眾缺乏感情；或是身無才干，做工作缺乏底蘊；或是手腳不凈，形象不好，缺乏正氣。日常只顧在辦公室工作，不善于聯(lián)系群眾，由于缺少與群眾的直接接觸，在做群眾工作時，便抓不住人心，解決不了問題，面對群眾時自信心不夠。所以，要有“敢面對〞群眾的勇氣，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，面對面地為群眾辦實事、辦好事、解難事?！捕硺酚谧鋈罕姽ぷ?。是否樂于做群眾工作，首先要解決思想熟悉的問題。思想是行動的指南。現(xiàn)在，有的干部高高在上，對群眾的疾苦漠不關(guān)懷；有的方法簡單，作風(fēng)粗暴；有的盲目決策，給群眾利益造成損失。因此，要隨時銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極主動地做好群眾工作。其次要解決為誰服務(wù)的問題。充滿感情。感人心者，莫先乎情。人都是有感情的，共產(chǎn)黨人感情的最高體現(xiàn)就是對人民群眾懷有一顆赤誠之心。只有首先在思想上與人民群眾融為一體、打成一片，才會真正站在人民群眾利益的基點上想問題、作決策、辦事情。充滿了感情，與群眾的結(jié)合就會自覺，由衷地產(chǎn)生責(zé)任感、使命感；就會隨時把群眾的安危冷暖掛在心上，傾全力解決群眾的困難。事實說明，與群眾接觸多了，官僚主義就會減少；與實際接觸多了，主觀主義就會減少；與民情接觸多了，形式主義就會減少。〔三〕勤于做群眾工作。勤于做群眾工作，就是要求我們多深入群眾，保持從群眾中來，到群眾中去，腳步要勤，沉下身去，準(zhǔn)確掌握了解廣大群眾的所思、所必需、所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，并為有針對性地解決特別、妥善處理矛盾糾紛提供準(zhǔn)確的信息?；貞涍^去，我們確實做群眾工作是不夠勤，以為保持群眾路線是老生常談，現(xiàn)在基層