蓮花山林場林業(yè)生產(chǎn)林政管理細則（三）

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁蓮花山林場林業(yè)生產(chǎn)林政管理細則免渡河林業(yè)局森?？屏终討B(tài)2021-3-

31免渡河林業(yè)局林政管理

動態(tài)

2021年第4期

總第4期

免渡河林業(yè)局森?？浦鬓k2021年11月30日

免渡河林業(yè)局森?？品€(wěn)步推進學習實踐活動

為認真貫徹落實呼倫貝爾市《關于在全市開展服務、讓群眾滿意站所作風建設活動的意見》和呼倫貝爾市林業(yè)局《關于下發(fā)呼倫貝爾市林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建“人民滿意基層站所”活動實施方案》，為鞏固、深化“執(zhí)法質量年”和“執(zhí)法素質年”活動成果，加強我科執(zhí)法隊伍建設，全面塑造執(zhí)法隊伍新形象。努力創(chuàng)新學習方式，進一步提高林業(yè)行政執(zhí)法人員綜合素質，做一名合格的人民滿意的林業(yè)行政執(zhí)法人員。

一、端正執(zhí)法理念。執(zhí)法人員要準確把握和深刻理解依法行政、執(zhí)法為民理念的內涵和本質，在執(zhí)法過程中體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法原則，堅持“事前教育指導，事中冷靜對待，事后依法處理，說理說法貫徹始終”的要求，文明執(zhí)法，真正將執(zhí)法為民的要求落到實處。

二、提高執(zhí)法水平。積極引導執(zhí)法人員認真學習法律、法規(guī)和有關業(yè)務知識，并將所學知識運用指導于執(zhí)法工作實際，嚴格執(zhí)法辦案程序，著力提高學習能力、辦案能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新

能力。

三、改善執(zhí)法形象。教育每位執(zhí)法人員從我做起，從一言一行、一點一滴做起，充分展現(xiàn)執(zhí)法隊伍的“精、氣、神”著力打造“四人精神”。具體操作如下；

（一）儀態(tài)像軍人，就是執(zhí)法人員要著裝整齊、步調一致、行為規(guī)范，給人“站如松、走如風、坐如鐘”干凈利落的形象。實行準軍事化管理，各基層木材檢查站通過開展軍訓和隊伍練兵，培養(yǎng)、鍛煉執(zhí)法人員威嚴端莊的儀態(tài)和健壯剛強的體魄。要規(guī)范隊伍著裝，必須統(tǒng)一穿著執(zhí)法工作服，著裝必須端正、規(guī)范搭配，執(zhí)法號牌、肩臂章、執(zhí)法證件等標志必須佩戴齊整。統(tǒng)一把生活日用品，辦公設施、執(zhí)法工具規(guī)范定點擺放，用后整齊歸位，辦公室和寢室環(huán)境定期整理打掃，時刻保持環(huán)境干凈、整潔.

（二）作風像鐵人，就是執(zhí)法人員要具有鋼一樣的意志，鐵一般的紀律，不畏艱難、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，要像“鐵人”王進喜那樣關鍵時刻要豁得出去。在全系統(tǒng)開展社會主義榮辱觀教育、法制教育、廉政教育，增強執(zhí)法人員的黨性觀念、法制觀念、廉潔意識，努力打造執(zhí)法隊伍堅實過硬的工作作風和令行禁止的嚴明紀律，把執(zhí)法隊伍真正打造成一支“有令就行、有禁就止、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)”的“硬骨頭六連”

（三）執(zhí)法像巨人，就是執(zhí)法人員要以法律為最高標準，堅持在法律面前人人平等，不畏權貴，不畏強暴、敢于碰硬、公正執(zhí)法，真正做到“頂?shù)米?，立得正”。要建立嚴格的?zhí)法監(jiān)督機制，

落實執(zhí)法責任，公開法律、法規(guī)、規(guī)章確定的執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、處罰依據(jù)，建立健全目標責任管理考核體系，公開舉報電話，暢通投訴渠道，廣泛接受制度和社會各界的監(jiān)督，確保執(zhí)法公開、公正、公平進行.

（四）服務像仆人，就是要以人為本，將執(zhí)法寓于服務之中，達到以理動人、以情感人、以法服人，挽救和教育違法當事人的執(zhí)法最高境界。所有的執(zhí)法人員都要做到“一句你好。請坐。一杯熱茶暖心。一聲好走送行”。在全系統(tǒng)大力推行“仆人”式的周到服務，讓違法者享受到應有的人格尊嚴。各站必須建立政務公開制度，將執(zhí)法的具體職責、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督電話、投訴信箱和執(zhí)法人員的工作紀律、行為規(guī)范以及服務承諾的具體內容等通過多種形式向社會公開，傾聽群眾意見，加強整改；建立首問負責制度（服務對象詢問的第一位執(zhí)法人員，無論是否當班，都必須主動解答所詢問的問題，并明確告知和指引其具體承辦部門和人員）、案件辦結制度（案件承辦人員要減少環(huán)節(jié)，壓縮時間及時辦結，并全程負責）、責任追究制度（執(zhí)法過程的責任要逐級追究），確保各項服務事項落到實處，真正做到“執(zhí)法為民，為民執(zhí)法”。

四、改進工作作風。強化服務意識，樹立公仆意識，寓執(zhí)法于服務之中，努力為群眾辦實事、做好事，密切執(zhí)法部門與廣大人民群眾的血肉關系，培養(yǎng)執(zhí)法人員深入扎實、刻苦勤奮的工作作風，深入群眾，化解矛盾，解決問題，服務人民。

五、增強群眾滿意度。牢固樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的思想；全面推進政務和事務公開，履行服務承諾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督；暢通群眾反映投訴渠道，傾聽群眾呼聲和吸納群眾建議，獲取群眾的理解、支持與配合，不斷提高人民群眾對執(zhí)法工作的滿意度。

我科室人員把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為加強政治生態(tài)建設的首要任務，