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文檔簡介
培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案(3篇)
培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案(精選3篇)
培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案篇1
一、活動主題:組織部納新活動
二、活動目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。
三、活動意義:大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團隊協(xié)作精神。
四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委學(xué)生會
五、活動對象:__級全體大一新生
六、活動時間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動地點:學(xué)校食堂一樓
八、活動流程:
(一)宣傳階段:
1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當(dāng)天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、有意報名的同學(xué)填寫報名表,做好進行前期的面試準(zhǔn)備。
3、對外宣傳的同時,將院團委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。
(二)報名階段:
1、將團委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。
2、要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。
3、在了解當(dāng)前開展情況后,團委、學(xué)生會各部門組織納新說明。
可大體分為幾步驟:
a、主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。
b、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。
c、學(xué)生會工作人員將報名表按部門分開整理好。
4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。
(三)面試階段:
1、填寫報名表后,院團委學(xué)生會各部門按照實際情況通知面試的'時間、地點。
2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學(xué)生會組織的原因,將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。
3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。
4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。
九、活動前期準(zhǔn)備工作:
1、制定納新,確定納新的具體事項。
2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。
3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。
4、擺好納新臺,擺好宣傳板。
5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。
6、面試的時間、地點提前通知。
7、做好面試的問題以及面試的形式。
8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。
十、活動后續(xù)工作:
1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累經(jīng)驗。
2、做好此次活動的資料收集與整理。
3、納新結(jié)果的及時反潰。
4、制作好本部門的通訊錄。
5、對初次面試通過者進行嚴(yán)格考核。
培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案篇2
學(xué)生組織是學(xué)校管理系統(tǒng)中重要的組成部分,學(xué)生組織活動是培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合能力的重要途徑,為規(guī)范本校區(qū)各級各類學(xué)生組織并指導(dǎo)其開展有益有效的活動,特制定本方案。
1、學(xué)校各級各類學(xué)生組織
(1)學(xué)生會組織:學(xué)生會是在學(xué)校校委會領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織,是學(xué)校學(xué)生之間的橋梁和紐帶。我校學(xué)生會主要職責(zé)是密切配合學(xué)校中心工作,組織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)習(xí)活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動;維護校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進同學(xué)之間、師生之間的團結(jié)和溝通,協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教育教學(xué)秩序和整潔優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
我校學(xué)生會是一個系統(tǒng)組織,esl年級、高一年級、高二年級、高三年級設(shè)立年級學(xué)生會,留學(xué)生設(shè)立留學(xué)生學(xué)生會,學(xué)校設(shè)立學(xué)生會聯(lián)合會。
(2)共青團組織:共青團組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年學(xué)生群眾組織,是廣大青年要求進步、鍛煉思想、磨練意志的學(xué)校。我校共青團組織的主要職責(zé)是:貫徹共青團工作的指導(dǎo)思想,執(zhí)行上級團組織的決議,實現(xiàn)共青團組織的各項任務(wù)(引導(dǎo)教育青年學(xué)生樹立遠大的理想,正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,進行愛國愛校教育,發(fā)展進步青年加入共青團組織);了解青年學(xué)生的思想動態(tài)和青年工作情況,為學(xué)校有關(guān)工作的方針、政策、決策提供依據(jù)。
學(xué)校成立共青團委員會,esl年級、高一年級、高二年級、高三年級各年級成立團總支,各班成立團支部。
(3)其他學(xué)生組織:學(xué)校提倡、支持和引導(dǎo)學(xué)生成立其他各類群團組織,以豐富廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和業(yè)余文化生活,如各類俱樂部、讀書會、論壇等。這些組織的上級管理部門是總領(lǐng)事處、教務(wù)處或?qū)W校指定的其他部門。
2、學(xué)生組織的建立與換屆制度
(1)各級各類組織必須制定本組織的章程(共青團組織執(zhí)行《中國共青團章程》),章程擬定后須報校委會或其主管部門批準(zhǔn)后方可開展活動。
(2)學(xué)生會、共青團組織為學(xué)校的法定組織,其他學(xué)生組織建立時,申辦者須向其上級管理部門提交組建申請、組織章程(草案)、組織計劃,經(jīng)管理部門研究批準(zhǔn)后公告成立。
(3)各級各類組織一經(jīng)建立,要嚴(yán)格執(zhí)行本組織章程,制定階段工作計劃、建立工作制度和規(guī)章等,定期向管理本組織的部門匯報工作。
(4)學(xué)生會、團組織嚴(yán)格按照各自的章程進行換屆選舉,學(xué)生會聯(lián)合會干部和學(xué)校團委干部換屆都在每年的5月底完成(新__屆學(xué)生會聯(lián)合會干部和學(xué)校團委干部在9月份開學(xué)初宣誓就職,每屆干部的職責(zé)履行至學(xué)年末);各年級學(xué)生會干部換屆在每年的9月底完成。
其他學(xué)生組織如需換屆,按本組織的章程執(zhí)行,如決定解散本組織,應(yīng)向主管部門提出申請,經(jīng)管理部門評估、審計后發(fā)文公告解散。
(5)學(xué)生會干部經(jīng)批準(zhǔn)后頒發(fā)聘書(學(xué)生會聯(lián)合會干部由學(xué)校頒發(fā)聘書、年級學(xué)生會干部由總領(lǐng)事處頒發(fā)聘書、班干部由各年級頒發(fā)聘書),學(xué)生干部任期滿后按程序頒發(fā)榮譽證書。
3、學(xué)生干部選拔的條件
學(xué)校堅持公開、公平、公正的原則選拔各級學(xué)生干部,學(xué)生干部須具備下列基本條件:
(1)誠實守信,正氣大氣,有理想,有道德。
(2)熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,有團隊合作意識。
(3)遵紀(jì)守法,以身作則,能起模范帶頭作用。
(4)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)刻苦勤奮,成績良好。
(5)尊師敬友,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
違紀(jì)學(xué)生在受處分期間不能擔(dān)任學(xué)生干部;學(xué)生干部任職期間違紀(jì)受到處分,將被撤銷干部資格。
4、學(xué)生干部的選用程序
(1)學(xué)生會聯(lián)合會干部競選產(chǎn)生,其基本程序是:學(xué)校公示崗位、自薦、中外教師以及上屆學(xué)生會干部推薦、確定候選人、公示競選人資料及工作成績、候選人競選演說、投票選舉、校委會研究、公示結(jié)果征求意見、發(fā)文公告、任命。年級學(xué)生會干部換屆參照本程序執(zhí)行。
(2)共青團組織干部按照團的章程,經(jīng)團員代表大會選舉產(chǎn)生,經(jīng)校黨支部通過,報上級團組織批準(zhǔn)后,發(fā)文公告。
(3)其他學(xué)生組織干部,按照該組織章程執(zhí)行,干部任免由總領(lǐng)事處、教務(wù)處或其主管部門發(fā)文公告。
(4)班委會干部由領(lǐng)事負(fù)責(zé)組織評選,由年級主任批準(zhǔn)并發(fā)文公告。
(5)學(xué)校定期或不定期對學(xué)生干部進行考核,對其工作進行評估;學(xué)生干部任期內(nèi)違紀(jì)受到處分,按照程序撤銷學(xué)生干部資格。
5、學(xué)生干部的培訓(xùn)
學(xué)生干部(含團組織干部)培訓(xùn)在校委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由總領(lǐng)事處負(fù)責(zé)具體組織實施,每學(xué)期開學(xué)初組織集中培訓(xùn)一次,平時不定期組織崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)。
集中培訓(xùn)主要是思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。每次集中培訓(xùn)前總領(lǐng)事處要提前做好計劃,安排好具體時間,指定具體培訓(xùn)地點。培訓(xùn)要堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,采取集中學(xué)習(xí)指導(dǎo)和分組討論的形式,通過聽報告、討論、辯論、寫論文、交流等方式,不斷提高培訓(xùn)效果;培訓(xùn)結(jié)束后,每人上交一份培訓(xùn)小結(jié)。第一范文網(wǎng)崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)主要是針對各干部崗位職責(zé)、職能和工作現(xiàn)狀,由學(xué)生組織的主管部門對其進行的相應(yīng)培訓(xùn),可以通過學(xué)習(xí)、討論、交流、考核、評估等方式進行。
6、學(xué)生組織及其個人檔案
(1)所有學(xué)生組織材料(審批材料、章程、制度等)、計劃、活動記錄、會議記錄、總結(jié)、培訓(xùn)記錄等在總領(lǐng)事處或教務(wù)處建立檔案。
(2)學(xué)生干部檔案材料(個人簡歷、競選材料、工作考核材料等),在總領(lǐng)事處建立檔案,并保持其連續(xù)性,學(xué)年末轉(zhuǎn)入學(xué)校檔案室的學(xué)生個人檔案(復(fù)印件)
7、學(xué)生干部的表彰
(1)學(xué)生干部工作經(jīng)歷寫入個人成長記錄中學(xué)生領(lǐng)袖學(xué)分。
(2)圓滿完成本職工作者,學(xué)校為其寫申報大學(xué)的推薦信。
(3)工作成績突出者,集團或?qū)W校給予報道、表彰,并向省、市推薦為優(yōu)秀學(xué)生干部。
(4)其他表彰。
培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案篇3
為了切實配合我校新生入學(xué)報到接待工作,積極穩(wěn)妥,熱情周到,優(yōu)質(zhì)高效的把新生報到接待工作做好。做到實處,以體現(xiàn)我系學(xué)生,特別是學(xué)生干部熱情、文明、細(xì)致的良好風(fēng)貌,特擬訂此方案。
一、各小組職責(zé)
A.機動組:
(1)協(xié)助老師將新生領(lǐng)到經(jīng)濟管理系的學(xué)生報到處報到,協(xié)助新生完成所有入學(xué)手續(xù)。
(2)注意個人言行舉止,熱情誠懇,認(rèn)真做好接待新生工作。
(3)每位干部都要持證上崗。
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
B.宣傳組:
(1)必須做好專業(yè)介紹圖版,橫幅,歡迎牌,指示牌的設(shè)計和制作。
(2)布置迎新接待點,準(zhǔn)備宣傳各項材料。
(3)隨時準(zhǔn)備各項工作的宣傳,力爭宣傳到位。
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
C.引導(dǎo)組:
(1)主要負(fù)責(zé)迎新的報到安排。(如:領(lǐng)取日用品,軍訓(xùn)服和宿舍安排)
(2)關(guān)心新生及陪同人員(家長)服務(wù)到位,直到安排妥當(dāng)。
(3)新生安排宿舍后,告知新生交回報到單,統(tǒng)一收齊,不得丟失。
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
D.后勤組:
(1)熱情大方接待新生,態(tài)度和藹。
(2)負(fù)責(zé)新生宿舍安排,解決新生具體困難。
(3)負(fù)責(zé)接待點的后勤服務(wù)。(衛(wèi)生,水,藥品,桌椅的搬送)
(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
E.信息組:
(1)協(xié)助老師負(fù)責(zé)收集新生基本信息,花名冊,制成電子檔案。
(2)協(xié)助老師收集通知書,黨團關(guān)系檔案資料。
(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
F.聯(lián)絡(luò)組:
(1)全面掌握新生工作情況,及時向系領(lǐng)導(dǎo)報告。
(2)主動了解迎新各小組的工作動態(tài),及時傳遞相關(guān)信息,尤其要處理好緊急事件。
(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
G.接待組:
(1)負(fù)責(zé)經(jīng)濟管理系專業(yè)宣傳,解答新生提出的各種問題。
(2)詳細(xì)登記學(xué)生情況表,收集新生有關(guān)資料。
(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組。
二、組長組員職責(zé)
1.各組組長要熟悉本組人員和工作任務(wù)。
2.每天要對本組工作情況進行登記。
3.組長和組員都必須按時出席,不能早退和無故缺席,交班時組長必須簽字。
4.若其他工作的調(diào)動,組員向組長報告,獲得批示方能離開。
5.組長,組員一律佩帶工作證或黨校學(xué)員證。
6.接待工作采取三班倒的分配(上午班、下午班、晚上班)。
三、各組人員名單及日程安排表
機動組:
1組組員:
2組組員:
3組組員:
引導(dǎo)組:
1組組員:
2組組員:
3組組員:
接待組:
1組組員:
2組組員:
3組組員:
后勤組:
1組組員:
2組組員:
信息組:
1組組員:
2組組員:
聯(lián)絡(luò)組:
1組組員:
2組組員:
注:每組第一個人為本組組長
迎新日程安排表(機動組、引導(dǎo)組、接待組)
迎新日程安排表(后勤組、信息組、聯(lián)絡(luò)組)
四、對干部的要求:
1.要求大家都準(zhǔn)時到學(xué)校參加迎新工作,對于不參
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