博士后研究人員協(xié)議書合集

博士后研究人員協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。****高校****博士后流淌站托付****（甲方）與博士后（乙方）****就博士后期間的討論工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請(qǐng)到****高校****系做博士后討論工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在****高校工作期限為****年，自****年****月至****年****月，一般不能提前、延期離站。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：課題主要內(nèi)容：****預(yù)期目標(biāo)：****3．甲方博士后合作導(dǎo)師為****、****，合作導(dǎo)師應(yīng)依據(jù)詳細(xì)狀況供應(yīng)乙方在流淌站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開頭工作。4．我校依據(jù)詳細(xì)狀況供應(yīng)博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)依據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)準(zhǔn)時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站****年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前****個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的討論工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按****高校愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。6．博士后在站期間不得申請(qǐng)出國（包括港澳臺(tái)），參與國際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間討論工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后討論工作，待恢復(fù)健康后由全國博士后管理睬幫助支配工作。8．乙方在流淌站工作期間屬短期流淌在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必需遵守我校和全國博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。甲方（蓋章）：****流淌站單位（蓋章）：********年**月**日****年**月**日簽訂地點(diǎn)：****簽訂地點(diǎn)：****乙方（簽字）：********年**月**日簽訂地點(diǎn)：****博士后研究人員協(xié)議書(第二篇)【合同標(biāo)題】博士后研究人員協(xié)議書【合同正文】協(xié)議書編號(hào)：[協(xié)議書編號(hào)]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方根據(jù)雙方的需求和利益，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則下達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的為促進(jìn)博士后研究工作的順利進(jìn)行，明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，制定本《博士后研究人員協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議書”）。第二條工作內(nèi)容1.乙方將在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行博士后研究工作；2.乙方需按照甲方的要求完成研究任務(wù)，并提交相關(guān)報(bào)告和研究成果。第三條服務(wù)期限本協(xié)議書的服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。第四條薪酬與福利1.甲方將按照相關(guān)政策和約定向乙方支付博士后津貼；2.乙方享受甲方為正式博士后研究人員提供的相關(guān)福利待遇。第五條保密條款1.乙方在服務(wù)期間或協(xié)議終止后，需嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行個(gè)人謀利；3.乙方需承擔(dān)因違反保密條款造成的損失和法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定完成研究任務(wù)，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議；2.若甲方未按時(shí)支付薪酬或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。第七條協(xié)議解除1.本協(xié)議書在以下情況下解除：a.雙方一致協(xié)商解除；b.乙方不再從事研究工作；c.雙方協(xié)商后發(fā)現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾；d.其他法律規(guī)定的情況。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)完成相關(guān)結(jié)算并履行返還義務(wù)?！竞贤亢贤瑯?biāo)題：博士后研究人員協(xié)議書甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]協(xié)議目的：明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)工作內(nèi)容：乙方進(jìn)行博士后研究工作服務(wù)期限：[具體服務(wù)期限]薪酬與福利：甲方按政策向乙方支付博士后津貼，乙方享受相關(guān)福利保密條款：乙方需嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密違約責(zé)任：雙方違約責(zé)任約定協(xié)議解除：根據(jù)協(xié)議解除條件解除合同【(第二篇)】1.合同正文分為第一條至第七條，每條內(nèi)容需居中，占用一頁或相應(yīng)章節(jié)；2.各條款內(nèi)容標(biāo)題需加粗；3.標(biāo)題與正文之間需留出適當(dāng)?shù)拈g距，格式清晰整齊；4.合同摘要以列表形式呈現(xiàn)，簡明扼要。博士后研究人員協(xié)議書(第三篇)博士后研究人員協(xié)議書合同編號(hào):[合同編號(hào)]甲方：[雇主單位全稱]地址：[雇主單位地址]聯(lián)系方式：[雇主單位聯(lián)系方式]乙方：[研究人員全名]地址：[研究人員地址]聯(lián)系方式：[研究人員聯(lián)系方式]鑒于：甲方是[雇主單位簡介]，依法具備從事博士后研究工作的資格與條件；乙方是具有博士學(xué)位的研究人員，愿意在甲方從事博士后研究工作；甲方與乙方均經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的研究方向，從事博士后研究工作，包括但不限于：（詳細(xì)列舉具體研究內(nèi)容和責(zé)任）1.2乙方在研究過程中，應(yīng)遵守科研倫理，按時(shí)提交相關(guān)研究報(bào)告并參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第二條勞動(dòng)期限及工作地點(diǎn)2.1本協(xié)議的工作期限自[開始日期]起，到期日期為[結(jié)束日期]。期滿后，如甲方同意，可延長工作期限。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，根據(jù)工作需要，乙方可能會(huì)需要前往其他地區(qū)參與相關(guān)研究工作。第三條薪酬與福利3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、研究成果等綜合因素給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為（具體的工資、津貼或者獎(jiǎng)勵(lì)制度）。3.2乙方享受甲方與其他員工相同的福利待遇，包括但不限于工作保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、年假等。第四條保密條款4.1乙方需對(duì)甲方與其研究項(xiàng)目相關(guān)的信息保密，并承諾不得將相關(guān)機(jī)密信息透露給任何第三方，包括離職后的保密義務(wù)。4.2經(jīng)甲方書面同意，乙方才可將甲方研究項(xiàng)目的相關(guān)成果發(fā)表、公開或用于其他非商業(yè)性目的。第五條違約責(zé)任5.1若甲方或乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任及損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，無法