電子設(shè)備使用與維護制度

電子設(shè)備使用與維護制度1.目的為了規(guī)范企業(yè)員工在工作中使用和維護電子設(shè)備的行為，保障企業(yè)的信息安全和設(shè)備的正常運行，訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于全部企業(yè)員工，在使用和維護企業(yè)供應(yīng)的電子設(shè)備時必需遵守。3.定義3.1電子設(shè)備：包含但不限于計算機、筆記本電腦、平板電腦、移動電話、打印機、掃描儀等與工作相關(guān)的設(shè)備。3.2企業(yè)員工：指在企業(yè)正式聘用并簽訂勞動合同的員工，包含全職員工、兼職員工和臨時員工。4.使用規(guī)定4.1電子設(shè)備的領(lǐng)用：員工依據(jù)工作需要，向負責(zé)人申請使用電子設(shè)備，并由負責(zé)人在設(shè)備登記臺賬中記錄相關(guān)信息。4.2使用權(quán)限：員工只能使用本人配備的電子設(shè)備，不得私自調(diào)配或借用他人的設(shè)備。4.3使用場合：員工只能在辦公場合或經(jīng)授權(quán)的地方使用電子設(shè)備。禁止在公共場合或未授權(quán)的地方使用企業(yè)電子設(shè)備。4.4個人使用：員工在工作之外不得將企業(yè)供應(yīng)的電子設(shè)備作為個人用途，不得存儲個人文件、軟件或私人信息。4.5禁止安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件：員工不得在企業(yè)電子設(shè)備中安裝不經(jīng)企業(yè)批準的軟件，如有特殊需求須向系統(tǒng)管理員提出申請。4.6禁止私自修改系統(tǒng)設(shè)置：員工不得私自更改電子設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)置、配置，如有需要應(yīng)向系統(tǒng)管理員提出申請。4.7禁止損壞設(shè)備：員工在使用電子設(shè)備時應(yīng)當(dāng)注意保護設(shè)備，禁止有意損壞設(shè)備或?qū)υO(shè)備進行非法操作。4.8責(zé)任追究：如發(fā)現(xiàn)員工違反以上使用規(guī)定，企業(yè)將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀律處分。5.維護規(guī)定5.1定期維護：企業(yè)將定期對電子設(shè)備進行維護，包含系統(tǒng)更新、病毒查殺、清理緩存等操作，員工應(yīng)樂觀搭配。5.2設(shè)備保養(yǎng)：員工在使用電子設(shè)備過程中，應(yīng)保持設(shè)備的清潔和良好的工作環(huán)境，避開灰塵、液體等對設(shè)備造成損害。5.3電源管理：員工在使用電子設(shè)備時應(yīng)合理管理電源，避開長時間超負荷使用或?qū)⒃O(shè)備處于待機狀態(tài)。5.4設(shè)備存放：員工使用完畢后應(yīng)將電子設(shè)備妥當(dāng)存放在指定位置，避開受到潮濕、高溫、灰塵等不利因素的影響。5.5設(shè)備更新：若電子設(shè)備顯現(xiàn)故障或性能不足以支持工作需求，員工應(yīng)及時向負責(zé)人報告，由企業(yè)布置維護和修理或更換。5.6信息安全：員工不得傳播不實信息，泄露企業(yè)緊要信息或客戶數(shù)據(jù)，不得擅自復(fù)制、刪除、竄改、轉(zhuǎn)移企業(yè)數(shù)據(jù)。5.7責(zé)任追究：如發(fā)現(xiàn)員工對電子設(shè)備維護不善導(dǎo)致設(shè)備故障或信息泄露，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀律處分。6.遵守與培訓(xùn)6.1員工須遵守本制度的全部規(guī)定，如有任何疑問或不明之處，應(yīng)自動向負責(zé)人或系統(tǒng)管理員進行咨詢。6.2新員工入職前，需經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，并簽署員工守則，表明遵守本制度。6.3定期進行維護規(guī)定和信息安全知識的培訓(xùn)，提高員工的判別本領(lǐng)和應(yīng)對措施。7.附則7.1本制度由企業(yè)管理負責(zé)人負責(zé)解釋和修改。7.2本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全部員工。7.3如發(fā)生特殊情況，企業(yè)管理負責(zé)人有權(quán)對本制度進行臨時調(diào)整。以上為《電子設(shè)備使用與維護制度》的規(guī)定，全部員工必需遵守。對于違反本