2024年農(nóng)民工短期勞務合同（二篇）

第7頁共7頁2024年農(nóng)民工短期勞務合同甲方(用人單位)：乙方(姓名)：根據(jù)《中華人民共和國》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日終止。其中，試用期日。二、工作內(nèi)容第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位(工種)工作。第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。三、勞動報酬和保險福利待遇第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標準;支付期限。第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護。第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。五、工作時間和休息休假第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容。第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;4.被依追究刑事責任的。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;_____本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、雙方認為需要約定是其他事項第二十條雙方約定八、違約責任第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關規(guī)定支付賠償金：1.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;____克扣或者無故拖欠乙方工資的;4.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;5.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;九、勞動合同鑒定第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證;變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。十、勞動爭議處理第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。第二十六條本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工短期勞務合同（二）短期勞務合同甲方（雇主）：__________________________（以下簡稱甲方）乙方（勞務工）：__________________________（以下簡稱乙方）就乙方在甲方工作期間的勞務合作事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的甲方以乙方勞動能力為基礎，提供勞務，乙方為甲方提供相應工作服務。第二條工作地點乙方將按照甲方的安排，在________________（具體工作地點）提供勞務。第三條工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作需要，乙方將從事以下工作（具體工作內(nèi)容）：_____________________________。第四條工作時間乙方的工作時間為每天______小時，工作日為每周______天，休息日為每周______天。第五條工資和福利乙方的工資標準為每小時______元/小時。工資按月結算，于每月_____日前支付至乙方的工資卡。乙方享受甲方提供的以下福利（如有）：_______________。第六條保密協(xié)議乙方在工作期間將妥善保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，并在離職后不得將其泄露給任何第三方。第七條工作紀律乙方須嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得遲到早退、偷懶瞌睡等行為，如有違反將扣除相應的工資。第八條工作安全甲方將提供相應的勞動保護設施和培訓，以確保乙方在工作期間的安全。第九條保險和醫(yī)療甲方將按照國家的相關法律規(guī)定為乙方購買工傷保險和醫(yī)療保險。第十條違約責任若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第十一條合同變更和解除雙方可協(xié)商一致對合同進行變更或解除，但應提前______天向對方書面通知。第十二條爭議解決合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向有關主管部門投訴或通過司法途徑解決。第十三條合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。甲方（