2024年?duì)I銷總監(jiān)聘用合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年?duì)I銷總監(jiān)聘用合同格式版甲方：乙方：本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、薪金：每月1____號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪____元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定。2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營該樓盤項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤的____%____%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠度等實(shí)行論功行賞。乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承擔(dān)二、保密忠誠協(xié)議：1、全員忠誠守護(hù)制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報(bào)公司，公司為其絕對(duì)保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情獎(jiǎng)勵(lì)檢舉人____萬元以上；2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒；3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個(gè)人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時(shí)候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項(xiàng)目信息出賣，泄露給其他公司或個(gè)人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需給予乙方或公司報(bào)酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠于公司，忠誠維護(hù)公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。三、升遷與調(diào)職本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力甲方：法人代表簽字：乙方：____年____月____日2024年?duì)I銷總監(jiān)聘用合同格式版（二）營銷總監(jiān)聘用合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（公司法定代表人）職務(wù)：（公司法定代表人職務(wù)）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（個(gè)人住址）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿，依法平等協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的為明確乙方擔(dān)任甲方營銷總監(jiān)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)雙方間的合作與溝通，提高工作效率，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。第二條工作職責(zé)1.乙方作為甲方的營銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的市場營銷和銷售策略的制定和實(shí)施，推動(dòng)產(chǎn)品銷售業(yè)績的提升。2.乙方應(yīng)向甲方報(bào)告其工作進(jìn)展和銷售業(yè)績，及時(shí)提供相關(guān)市場和銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，并根據(jù)甲方的要求提交其他相關(guān)工作報(bào)告。3.乙方應(yīng)積極參與市場調(diào)研和競爭對(duì)手分析，為甲方提供具有競爭力的市場營銷方案和決策建議。4.乙方應(yīng)帶領(lǐng)、管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作有效性和工作品質(zhì)。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。第三條工作條件1.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策執(zhí)行工作，服從公司合理的工作安排。2.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，根據(jù)需要，可能需要加班工作。3.乙方享受甲方規(guī)定的工資待遇和福利，具體待遇詳見附件一“薪資待遇及福利”。4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。第四條合同期限本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，自______年______月______日至______年______月______日止，共計(jì)______年。合同期滿，如果雙方?jīng)]有另行協(xié)商續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第五條終止合同1.若乙方在履行合同過程中嚴(yán)重違反合同約定，或者乙方道德失范，損害甲方的聲譽(yù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院鑒定為中重度或重度職業(yè)病患者，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)解除本合同。3.若甲方因公司業(yè)務(wù)需要或其他原因，需對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前30天向乙方提供書面解除通知。第六條違約責(zé)任1.若乙方違約解除合同，則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年工資總額的______%。2.若甲方提前解除合同，除非屬于乙方違約，否則甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件具有本合同同等的法律效力。3.本合同的解釋、補(bǔ)充和變更均需經(jīng)甲乙雙方的書面協(xié)商一致。4.本合同自雙方簽字蓋