2024年學(xué)校臨時(shí)用工合同（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年學(xué)校臨時(shí)用工合同臨時(shí)用工合同甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[學(xué)校法定代表人]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方：[臨時(shí)用工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因臨時(shí)需要，需要聘用乙方從事臨時(shí)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及時(shí)間1.1甲方委托乙方從事臨時(shí)工作，工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。1.2甲方所需工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需求安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗。第二條崗位薪酬2.1乙方為甲方提供臨時(shí)工作，甲方向乙方支付工資為每小時(shí)[工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.2工資發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]，甲方將在工作結(jié)束后[工資發(fā)放時(shí)間]將工資支付給乙方。第三條勞動(dòng)條件3.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加工作，并遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求正確使用工作工具和設(shè)備，做好工作記錄和匯報(bào)。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中了解到的甲方商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1若乙方無(wú)故不到崗，甲方有權(quán)終止合同，并不支付乙方任何工資。5.2若乙方違反本合同其他條款約定，甲方有權(quán)終止合同，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付乙方應(yīng)得的工資。如乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行解決。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同有效期]。7.2本合同期滿后，如果甲方需要繼續(xù)聘用乙方，則需另行簽訂新的合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年學(xué)校臨時(shí)用工合同（二）甲方：_____乙方：_____本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方責(zé)任⒈甲方責(zé)任⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的_____用品。⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種____等未約定的各種費(fèi)用。⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。⒉乙方責(zé)任⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因_____所造成的后果自己承擔(dān)。二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法⒈勞務(wù)費(fèi)：按照____市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____元。不提供_____及其它任何費(fèi)用。⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至____日止，次月____日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。三、其他事項(xiàng)⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；⑷不能勝任本職工作。⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年學(xué)校臨時(shí)用工合同（三）用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：1）試用期間被證明不符合聘用條件的;2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者;5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;8）被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限滿自行終止。十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名或蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年學(xué)校臨時(shí)用工合同（四）用人單位（甲方）：_____職工（乙方）：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容___________________________________。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前____天以書(shū)面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)____天或____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)____天的；3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇____單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4、_____、_____、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任