2024年城鄉(xiāng)勞動者臨時(shí)務(wù)工勞動合同范文（3篇）

第3頁共3頁2024年城鄉(xiāng)勞動者臨時(shí)務(wù)工勞動合同范文甲方乙方甲方因工作需要招用臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用，甲乙雙方在按照平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。第一條本合同期限為____年有期限合同。____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方工作期間，按月工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用及生產(chǎn)以外勞保福利待遇。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。第七條乙方按國家社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定自行交納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用;甲方概不負(fù)責(zé)。第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十一條法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條甲方以員工守則作為本合同附件。第十五條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第十六條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年城鄉(xiāng)勞動者臨時(shí)務(wù)工勞動合同范文（2）臨時(shí)務(wù)工勞動合同甲方（雇主）：身份證號碼：聯(lián)系地址：電話號碼：乙方（勞動者）：身份證號碼：戶籍地址：電話號碼：鑒于甲方具備組織臨時(shí)務(wù)工的條件和資格，并同意雇傭乙方為臨時(shí)務(wù)工勞動者，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條甲方與乙方簽訂的臨時(shí)務(wù)工勞動合同以正式勞動合同內(nèi)容為基礎(chǔ)，雙方同意根據(jù)具體任務(wù)、崗位需求和工作期限進(jìn)行合理的調(diào)整。第二條乙方同意按照甲方的安排，根據(jù)工作需要到指定地點(diǎn)從事相應(yīng)工作。具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間以及工作期限由甲方根據(jù)實(shí)際需求與乙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳述。第三條乙方工資結(jié)算按照甲方規(guī)定的方式和時(shí)間進(jìn)行，甲方承諾按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資支付方式可以選擇現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬等方式，并記錄在合同附件中。第四條乙方在工作期間享受甲方提供的必要的勞動保護(hù)，包括但不限于勞動安全、勞動衛(wèi)生等方面的保護(hù)。甲方負(fù)責(zé)為乙方購買相關(guān)的勞動保險(xiǎn)，并遵守勞動保障制度，確保乙方的合法權(quán)益。第五條乙方同意在約定的工作期限內(nèi)為甲方提供勞動力，嚴(yán)守甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排和管理。乙方應(yīng)按照約定時(shí)間上下班，不得早退、遲到或擅自請假。第六條若發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見的情況，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)提供勞動力的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并提供相應(yīng)的證明材料。甲方酌情決定是否解除合同或調(diào)整工作內(nèi)容和工作期限，但不因此而導(dǎo)致乙方無法獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第七條若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，如違反紀(jì)律、工作不認(rèn)真、工作質(zhì)量低下等，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同并不支付乙方相應(yīng)的工資。第八條本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體工作期限）。第九條本合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，雙方可重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。如未簽訂新的勞動合同，乙方應(yīng)按照合同約定的約束勞動期限履行至期滿前的責(zé)任。第十條合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)勞動合同的約定結(jié)算乙方的工資、獎金、福利待遇等，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方持一份，具有相同效力。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：簽字：日期：日期：附件：具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資支付方式等約定2024年城鄉(xiāng)勞動者臨時(shí)務(wù)工勞動合同范文（3）一、雙方約定1.甲方為城鄉(xiāng)勞動者，乙方為用工單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方在乙方處臨時(shí)務(wù)工事宜，訂立如下勞動合同。2.勞動期限：本次勞動合同自（具體日期）起至（具體日期）止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將甲方安排至（詳細(xì)地址）從事（詳細(xì)工作內(nèi)容）工作，工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間），工作地點(diǎn)為（具體地址）。2.甲方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，服從乙方的工作安排和管理，不得私自離崗或擅自調(diào)換工作崗位。三、工資及結(jié)算1.乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付甲方工資報(bào)酬。2.工資結(jié)算方式為（具體結(jié)算方式），結(jié)算周期為每月（具體日期）一次，如遇法定節(jié)假日，則提前結(jié)算。四、勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)確保甲方的勞動安全，提供必要的勞動防護(hù)用品并對甲方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。2.如甲方因工作中發(fā)生意外傷病，乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助處理，并按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密責(zé)任1.甲方在工作期間得到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方應(yīng)為甲方提供必要的保密培訓(xùn)，確保甲方明白保密責(zé)任的重要性和必要性。六、違約責(zé)任1.如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的糾正措施，并可能給甲方帶來相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)終止本合同。七、合同變更1.本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面的變更協(xié)議。2.