2024年固定期限勞動(dòng)合同常用版（四篇）

第3頁共3頁2024年固定期限勞動(dòng)合同常用版一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊地址_____經(jīng)營地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號碼_____在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無固定期限勞動(dòng)合同?！締挝粺o固定期限勞動(dòng)合同范本】單位無固定期限勞動(dòng)合同范本。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有____________________________________________________________五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按___________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________________________________第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按__________執(zhí)行。2024年固定期限勞動(dòng)合同常用版（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就甲方招用乙方入職工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議，以茲信守：一、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方公司的正式員工，擔(dān)任（具體職位）工作，主要職責(zé)包括（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定完成工作任務(wù)，并服從公司安排。二、薪酬待遇1.乙方的月基本工資為人民幣（具體數(shù)值）元整。2.乙方還有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等其他福利待遇，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間安排由公司負(fù)責(zé)。2.如需加班工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、休假及福利1.乙方享有法定節(jié)假日休息，公司根據(jù)工作需要安排年休假。2.其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，對公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.未經(jīng)公司許可，乙方不得向任何第三方透露公司機(jī)密信息。六、解除勞動(dòng)合同1.本合同期限從（具體日期）至（具體日期），合同期滿后自動(dòng)解除。2.如有一方想解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方簽名：日期：日期：2024年固定期限勞動(dòng)合同常用版（三）合同編號：_____編號：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日_____市勞動(dòng)局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期日。本合同終止。第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。第五條甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉____號)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉____號)執(zhí)行。第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十九條本合同附件包括：___________________________。第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_____乙方(簽章)_____法定代表人或委托代理人(簽章)_____簽訂日期：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)_____鑒證日期：____年____月____日2024年固定期限勞動(dòng)合同常用版（四）甲方:[雇主姓名/單位名稱]乙方:[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下條款，以解決乙方在甲方工作的問題：第一條合同目的和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[具體職位]，由乙方履行勞動(dòng)職責(zé)和義務(wù)。1.2本合同自2023年[合同起始日期]開始生效，有效期為[合同期限，以月為單位]。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽或解除合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和需要，履行其所擔(dān)任職位的工作職責(zé)，并完成相關(guān)的任務(wù)和工作量。2.2工作地點(diǎn)設(shè)在甲方所在地[工作地點(diǎn)]，但根據(jù)工作需要甲方有權(quán)安排乙方在其他地點(diǎn)工作。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間將由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2除了法定的帶薪休假外，乙方還享受其他特殊休假的權(quán)利，具體休假事宜將由甲方與乙方協(xié)商確定。第四條薪酬及其他福利待遇4.1甲方向乙方支付的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶上。4.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體的福利及各項(xiàng)政策將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在履行工作職責(zé)的過程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。乙方保證在合同期內(nèi)及合同終止后不對外泄露任何屬于甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第六條終止合同6.1在合同期限屆滿前，任意一方有權(quán)提前通知對方終止合同，并提前[提前通知期限]書面通知對方。6.2任何一方違反合同規(guī)定，未履行本合同的義務(wù)，對方有權(quán)提前通知終止合同。6.3乙方在合同履行過程中，如有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、泄露商業(yè)機(jī)密等行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并無需提前通知。第七條爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決事項(xiàng)均適用中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決