勞動合同解除協(xié)議模板

勞動合同解除協(xié)議模板勞動合同解除協(xié)議一、前言甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、合同主體甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：三、合同內(nèi)容1.解除原因甲乙雙方同意，基于以下原因，自雙方簽署本協(xié)議之日起，解除雙方之間的勞動合同：（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在部門予以撤銷；（2）乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請；（3）其他雙方約定的解除勞動合同的事由。2.解除時(shí)間本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方同意解除勞動合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，就乙方離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成如下協(xié)議：（1）甲方同意支付乙方相當(dāng)于其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方同意放棄要求甲方支付其他任何形式的賠償或補(bǔ)償。4.保密協(xié)議甲乙雙方同意，在勞動合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.競業(yè)限制甲乙雙方同意，在勞動合同解除后，乙方在一定期限內(nèi)（不超過兩年）不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在勞動合同解除后，按照對方的要求，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國；4.本協(xié)議的簽訂日期為____年____月____日。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________Markdown文本格式輸出：勞動合同解除協(xié)議一、前言甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、合同主體甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：三、合同內(nèi)容1.解除原因甲乙雙方同意，基于以下原因，自雙方簽署本協(xié)議之日起，解除雙方之間的勞動合同：（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在部門予以撤銷；（2）乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請；（3）其他雙方約定的解除勞動合同的事由。2.解除時(shí)間本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方同意解除勞動合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，就乙方離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成如下協(xié)議：（1）甲方同意支付乙方相當(dāng)于其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方同意放棄要求甲方支付其他任何形式的賠償或補(bǔ)償。4.保密協(xié)議甲乙雙方同意，在勞動合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.競業(yè)限制甲乙雙方同意，在勞動合同解除后，乙方在一定期限內(nèi)（不超過兩年）不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在勞動合同解除后，按照對方的要求，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國；4.本協(xié)議的簽訂日期為____年____月____日。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________```第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)勞動合同解除協(xié)議一、前言甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、合同主體甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第三方（協(xié)助方）：三、合同內(nèi)容1.解除原因甲乙雙方同意，基于以下原因，自雙方簽署本協(xié)議之日起，解除雙方之間的勞動合同：（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在部門予以撤銷；（2）乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請；（3）其他雙方約定的解除勞動合同的事由。2.解除時(shí)間本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方同意解除勞動合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，就乙方離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成如下協(xié)議：（1）甲方同意支付乙方相當(dāng)于其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方同意放棄要求甲方支付其他任何形式的賠償或補(bǔ)償。4.保密協(xié)議甲乙雙方同意，在勞動合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.競業(yè)限制甲乙雙方同意，在勞動合同解除后，乙方在一定期限內(nèi)（不超過兩年）不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在勞動合同解除后，按照對方的要求，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。7.第三方協(xié)助甲乙雙方同意，由第三方協(xié)助處理勞動合同解除事宜，確保甲方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障。四、甲方權(quán)益保障1.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定勞動合同的解除時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額等事項(xiàng)。甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。甲方在解除勞動合同后，有權(quán)要求乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.甲方利益條款甲方有權(quán)在解除勞動合同后，要求乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。甲方在解除勞動合同后，有權(quán)要求乙方退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。甲方在解除勞動合同后，有權(quán)要求乙方支付因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違約及限制條款乙方在解除勞動合同后，若違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。乙方在解除勞動合同后，若違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。乙方在解除勞動合同后，若未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助處理勞動合同解除事宜，確保甲方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障。第三方應(yīng)保密甲乙雙方提供的所有信息，不得向任何第三方泄露。第三方應(yīng)在解除勞動合同后，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。六、其他1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國；4.本協(xié)議的簽訂日期為____年____月____日。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（協(xié)助方）：________________七、第三方介入的意義和目的第三方介入勞動合同解除事宜，旨在確保甲方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障，協(xié)助甲乙雙方順利辦理相關(guān)手續(xù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。通過第三方的協(xié)助，可以提高勞動合同解除的效率，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)勞動合同解除事宜，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)有利于確保乙方的權(quán)益得到合理保障，避免乙方在解除勞動合同過程中受到不公平對待。甲方為主導(dǎo)有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因解除勞動合同而產(chǎn)生的糾紛。甲方為主導(dǎo)有利于規(guī)范勞動市場，提高勞動關(guān)系的穩(wěn)定性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)有利于強(qiáng)化甲方的管理能力和市場競爭力，為甲方的發(fā)展壯大提供有力支持。在第三方主體的參與下，甲方能夠更好地行使權(quán)利，保障自身的合法權(quán)益。第三方的介入不僅提高了合同解除的效率，降低了法律風(fēng)險(xiǎn)，而且為甲方提供了一個(gè)更加公平、公正的合同環(huán)境。通過詳細(xì)規(guī)定乙方的違約責(zé)任和限制條款，甲方在合同解除后能夠得到更好的保