2024福建事業(yè)成資料講座歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024福建事業(yè)成資料講座歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下面應(yīng)添加“命令”的是（）A：《國(guó)務(wù)院關(guān)于同意設(shè)立雄安新區(qū)的》B：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資本市場(chǎng)中小投資者合法權(quán)益保護(hù)工作的》C：《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的》D：《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)行新版人民幣的》正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文常識(shí)中所涉及的公文文體類型。要求考生根據(jù)實(shí)際情況確定所選文種的適用范圍。發(fā)布命令（令），適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實(shí)施具有重大強(qiáng)制性的措施、批準(zhǔn)并晉升銜級(jí)、表彰相關(guān)單位和個(gè)人。在實(shí)際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“通知”、“指示”等公文文種的書寫不正確，給工作帶來(lái)了不便。在A項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，需要使用批復(fù)這一公文文種來(lái)回復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)?！爸甘尽辈贿m用。根據(jù)標(biāo)題所示：“同意”，據(jù)此推斷，該文體應(yīng)使用“批準(zhǔn)。在此，筆者僅就“關(guān)于”的問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶?，以求教于各位同仁。?duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，其所涉及的公文文種為意見(jiàn)，即上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作、指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種表達(dá)方式。在公文寫作中，C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此需要使用通知這一文種，以便通知下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)。在公文寫作中，對(duì)于和這兩個(gè)字，我們需要使用命令這一種公文文種。命令也叫指示，即上級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)自己的意圖而作出的決定或規(guī)定，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為實(shí)現(xiàn)一定任務(wù)所采取的行動(dòng)方針和具體方案。"新版人民幣的發(fā)行具有強(qiáng)制性、權(quán)威性和指揮性，符合命令一文的定義。"。“發(fā)行新幣”屬于行政公文中的一類。由于的存在，故本題選擇D。命令和行政法規(guī)都屬于法律范疇，它們有各自的適用范圍及適用條件，在制定時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)。2、張華作為某公司的一名部門經(jīng)理，最近正在為自己的管理方式發(fā)愁，鑒于員工近來(lái)消極的工作態(tài)度和較低的績(jī)效表現(xiàn)，他應(yīng)該努力將自己的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄铝心姆N風(fēng)格？（）A：高結(jié)構(gòu)—低關(guān)懷B：低結(jié)構(gòu)—低關(guān)懷C：高結(jié)構(gòu)—高關(guān)懷D：低結(jié)構(gòu)—高關(guān)懷正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。關(guān)懷維度是指當(dāng)組織中存在著對(duì)下屬有不同態(tài)度時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣做才能使其滿意的問(wèn)題。1945年，美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)行為研究者們提出了領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，該理論將一千多種描述領(lǐng)導(dǎo)行為的因素高度歸納為結(jié)構(gòu)維度和關(guān)懷維度兩大類。關(guān)懷維度是指對(duì)員工提供精神上和物質(zhì)上的支持和鼓勵(lì)的程度。結(jié)構(gòu)維度是指領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程中，對(duì)自身與下屬角色的界定和構(gòu)建所呈現(xiàn)出的傾向性。它可以用來(lái)解釋為什么要對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)、如何激勵(lì)以及怎樣評(píng)價(jià)和考核下屬等問(wèn)題。制定工作計(jì)劃、安排工作程序、明確組織的目標(biāo)和工作任務(wù)、設(shè)定員工必須達(dá)到的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，以及強(qiáng)調(diào)工作的最后期限，這些都是確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的必要步驟。它主要反映了領(lǐng)導(dǎo)者在對(duì)待下屬時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度、行為方式以及對(duì)其心理狀態(tài)的把握程度。關(guān)懷維度是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的觀點(diǎn)和情感所表現(xiàn)出的信任和尊重的程度，這種情感和態(tài)度在組織中扮演著至關(guān)重要的角色。關(guān)懷維度還可以分為心理上的關(guān)愛(ài)、生理上的關(guān)愛(ài)以及行為上的關(guān)愛(ài)三種情況。為了激發(fā)員工的積極性，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽(tīng)下屬成員的意見(jiàn)和要求，并注重滿足他們的需求，同時(shí)強(qiáng)調(diào)建立友好、信任和體諒的人際關(guān)系。在實(shí)際的管理實(shí)踐中，管理者通常會(huì)把這三種類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格組合起來(lái)使用，來(lái)達(dá)到提高組織效能的目的。兩個(gè)維度的程度不同，因此可以相互融合形成四種基本的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，包括低結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型、高結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型、低結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型和高結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型。這也說(shuō)明了低結(jié)構(gòu)-高關(guān)心型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在大多數(shù)情況下更能有效地發(fā)揮其作用。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的低結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型并不能帶來(lái)理想的效果，而高結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型則能夠帶來(lái)最佳的效果。在對(duì)組織行為進(jìn)行分析時(shí)，應(yīng)該考慮到個(gè)體層面因素，比如性別、年齡等因素。為了應(yīng)對(duì)題干中員工消極的工作態(tài)度和較低的績(jī)效表現(xiàn)，必須采用一種高度結(jié)構(gòu)化、高度關(guān)懷化的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。本研究在前人關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工行為影響的基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)證分析得出了一些結(jié)論并提出了相關(guān)建議，以期為企業(yè)管理實(shí)踐提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。3、近年來(lái)，K市始終把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作；全市深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，廣泛開(kāi)展“我們的價(jià)值觀”大型討論活動(dòng)，努力在全社會(huì)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。以上案例中，K市政府在履行（）。A：政治職能B：經(jīng)濟(jì)職能C：社會(huì)職能D：文化職能正確答案選項(xiàng)：D解析：D項(xiàng)正確，文化職能是指政府為滿足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需求，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行有效管理和推廣的職能。它在整個(gè)公共文化服務(wù)體系中處于核心地位。為確保經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，必須加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，這是不可或缺的重要保障。因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，必須充分發(fā)揮政府的文化職能，使之適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的新形勢(shì)要求。中國(guó)政府的文化職責(zé)涵蓋了四個(gè)主要領(lǐng)域，其中之一是推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，為了提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，必須大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)。通過(guò)制定科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)重大科技工作的宏觀調(diào)控，實(shí)施科技規(guī)劃和預(yù)測(cè)等措施，并高度重視基礎(chǔ)性、高技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化研究，以推動(dòng)科技創(chuàng)新和發(fā)展。在此基礎(chǔ)上開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)，為國(guó)家科技進(jìn)步提供有力支持，并積極推進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。科技工作的推進(jìn)，通常依賴于市場(chǎng)機(jī)制的有效運(yùn)作。如制定產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、法規(guī)等，以促進(jìn)科技進(jìn)步。2促進(jìn)教育發(fā)展的職能。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)家要建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的教育體制，充分發(fā)揮政府的宏觀管理作用，發(fā)揮企業(yè)的微觀主體作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。通過(guò)制定全面的社會(huì)教育發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育體制改革，逐步構(gòu)建政府與社會(huì)相互融合的全新教育體系。促進(jìn)各類人才脫穎而出，提高全民族的思想道德水平，形成科學(xué)精神和人文精神，從而推進(jìn)科技進(jìn)步。3促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的職責(zé)。即國(guó)家要從法律上對(duì)文化產(chǎn)業(yè)實(shí)行保護(hù)、扶持、鼓勵(lì)和管理。通過(guò)制定一系列方針、政策、法規(guī)等，政府引導(dǎo)整個(gè)社會(huì)文學(xué)藝術(shù)、廣播影視、新聞出版和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究等各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出健康繁榮的態(tài)勢(shì)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)文化市場(chǎng)的管理，維護(hù)人民群眾的文化權(quán)益，保障公民平等享有接受文化教育和科學(xué)研究的權(quán)利。4促進(jìn)衛(wèi)生體育事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮其職能。即政府通過(guò)制訂各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)等，引導(dǎo)全民族衛(wèi)生習(xí)慣、生活方式及衛(wèi)生保健意識(shí)等方面形成良好風(fēng)尚。為了推動(dòng)全社會(huì)衛(wèi)生體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，政府制定了一系列方針、政策和法規(guī)等措施，以引導(dǎo)其發(fā)展方向。政府的行政管理部門是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要管理者。K市政府的行為屬于行使文化職能的范疇。其作用是對(duì)公共體育設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃和管理。由于的存在，故本題選擇D。4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論，對(duì)于有能力無(wú)意愿的員工，應(yīng)該采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。A：高工作-高關(guān)系B：高工作-低關(guān)系C：低工作-低關(guān)系D：低工作-高關(guān)系正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該理論認(rèn)為，在不同的環(huán)境條件下，領(lǐng)導(dǎo)者采用了各種領(lǐng)導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論也被稱為領(lǐng)導(dǎo)壽命循環(huán)理論，它強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格必須與下屬的成熟程度相適應(yīng)，并以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下級(jí)的行為作為效率的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在工作中盡量多與初生牛犢不怕虎的下屬接觸，以提高其自信心。四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中被歸納為：引導(dǎo)性、推銷性、參與性和授權(quán)性。1.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo):高任務(wù)—低關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者只要求他們完成任務(wù)并不能滿足其需求。未成熟的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下，接受指令性工作，并接受督促和檢查。2、推銷型領(lǐng)導(dǎo):高任務(wù)—高關(guān)系。如果企業(yè)中存在兩種以上不同類型的員工時(shí)，可以采用三種不同形式的領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行管理。初出茅廬的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下，接受了詳盡的說(shuō)明、指導(dǎo)和全面的檢查；除了工作安排之外，我們還必須高度重視對(duì)下屬的信任和尊重，以增強(qiáng)我們之間的關(guān)系和行為表現(xiàn)。3、參與型領(lǐng)導(dǎo):任務(wù)低，關(guān)系高。對(duì)于那些經(jīng)驗(yàn)豐富的下屬，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該與他們共同制定決策，并采用適當(dāng)?shù)氖跈?quán)和參與管理的方式。4.領(lǐng)導(dǎo)類型為授權(quán)型，其任務(wù)分配相對(duì)較低，人際關(guān)系也較為緊張。成熟的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的高度信任和充分授權(quán)下，得到了極少的指導(dǎo)和支持，從而實(shí)現(xiàn)了下屬人才的充分發(fā)揮和才干的最大化。領(lǐng)導(dǎo)方式相對(duì)的下屬類型：1.缺乏成熟：缺乏行動(dòng)意愿，缺乏實(shí)踐技能。領(lǐng)導(dǎo)的行為方式：指導(dǎo)式的、高工作的、低關(guān)系的；2、稍成熟:愿做而不會(huì)做。領(lǐng)導(dǎo)的行為方式:推銷式、高工作—高關(guān)系；3、比較成熟:不想干，就能干。領(lǐng)導(dǎo)的行為方式是參與式的，低工作—高關(guān)系；4、成熟:愿意、能。領(lǐng)導(dǎo)行為方式:授權(quán)式、低工作—低關(guān)系。針對(duì)有能力但缺乏意愿的員工，應(yīng)采用參與式領(lǐng)導(dǎo)模式，即通過(guò)建立低工作-高關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)。由于的存在，故本題選擇D。5、凡涉及黨和國(guó)家重要秘密內(nèi)容，一旦泄露會(huì)使黨和國(guó)家的安全利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的，屬于（）公文。A：絕密B：涉密C：秘密D：機(jī)密正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此，在實(shí)際應(yīng)用中，對(duì)一些涉及國(guó)家機(jī)密的公文必須進(jìn)行特殊保護(hù)，否則就可能造成重大損失。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第（二）款規(guī)定:“涉密公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度分別標(biāo)注‘絕密’‘機(jī)密’‘秘密’和保密期限。”由此可見(jiàn)，泄密風(fēng)險(xiǎn)與涉密等級(jí)有著緊密關(guān)系，因此在實(shí)際應(yīng)用中必須加強(qiáng)對(duì)涉密等級(jí)進(jìn)行科學(xué)劃分，制定相應(yīng)對(duì)策。另外，根據(jù)《保密法》第十條規(guī)定:“國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。絕密級(jí)國(guó)家秘密是最重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密是重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受嚴(yán)重的損害；秘密級(jí)國(guó)家秘密是一般的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受損害?！痹诖饲闆r下，筆者認(rèn)為，保密與泄密的界限應(yīng)以什么為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分？由于的存在，故本題選擇D。6、“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”的原因用管理學(xué)解釋是（）。A：人多了辦不成事B：職責(zé)不清C：無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)D：沒(méi)有監(jiān)督正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在企業(yè)管理中，管理者應(yīng)以人為核心，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，使每個(gè)人都能發(fā)揮最大潛能。在成功的道路上，人的素質(zhì)和能力是至關(guān)重要的因素。因此，我們必須學(xué)會(huì)合理地組織和利用人力資源，以充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力和才能，為事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。從管理學(xué)的角度來(lái)看，職責(zé)不明確是導(dǎo)致“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”的主要根源，這也是B項(xiàng)正確的原因之一。因此，必須建立一個(gè)科學(xué)有效的管理體系——崗位責(zé)任制，把每一環(huán)節(jié)任務(wù)具體到個(gè)人，并將其細(xì)化成標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程或考核細(xì)則，以確保人人有責(zé)、個(gè)個(gè)盡責(zé)。由于職責(zé)分配缺乏明確性，三位僧侶在互相爭(zhēng)執(zhí)中表現(xiàn)出敷衍的態(tài)度，最終未能達(dá)成“溫飽”的目標(biāo)。否則，就會(huì)造成一個(gè)人或集體沒(méi)有了水，而另一群體卻有了“水可食”的局面。只有確立明確的責(zé)任分工，全面貫徹責(zé)任制，方能確保每一位“僧侶”都能得到應(yīng)有的回報(bào)”。在日常工作中，由于受各種因素影響，有些人往往會(huì)把這一問(wèn)題漏掉。在中，C項(xiàng)和D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤并未直接反映出領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé)。由于的存在，故本題選擇B。7、在管理活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)職能的本質(zhì)是（）。A：管理其下屬，使其為公司效力B：領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力C：權(quán)力的運(yùn)用D：被領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的服從正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。領(lǐng)導(dǎo)者作為一個(gè)組織或團(tuán)體中最重要的人，其工作和行為都受到本組織、團(tuán)體及成員的影響，并在這些因素作用下形成了自己的獨(dú)特風(fēng)格。領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)在于被領(lǐng)導(dǎo)者的順從和追隨，這是一種內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)行為。因此，在實(shí)際工作中，要充分發(fā)揮好下屬的積極作用，就必須建立一個(gè)有效地溝通機(jī)制。在群體活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)職能的本質(zhì)體現(xiàn)在個(gè)人影響力的發(fā)揮以及通過(guò)群體的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)行為在不同歷史時(shí)期表現(xiàn)出一定差異，但都以滿足組織和成員需要為根本出發(fā)點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇D。8、關(guān)于公文中的發(fā)文字號(hào)，下列書寫正確的是（）。A：市財(cái)發(fā)〔2017〕字第36號(hào)B：市財(cái)發(fā)〔2017〕第36號(hào)C：市財(cái)發(fā)〔2017〕36號(hào)D：市財(cái)發(fā)〔2017〕（36號(hào)）正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。的發(fā)文字號(hào)是由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份以及發(fā)文順序編號(hào)所構(gòu)成的。在聯(lián)合行文的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)使用主辦機(jī)關(guān)所發(fā)布的文字標(biāo)識(shí)。同一文件按不同內(nèi)容分別標(biāo)出各文種名稱及起止時(shí)間。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》，發(fā)文字號(hào)的排列方式為在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的兩行位置，以居中的方式呈現(xiàn)。發(fā)文者姓名和單位名稱等則不用標(biāo)點(diǎn)標(biāo)示。年份，發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文單位應(yīng)采用中英文名稱或漢語(yǔ)拼音拼寫，并按國(guó)際通行的寫法書寫。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái)；正文前的參考文獻(xiàn)中，作者單位和作者姓名按順序排于文末，并分別注明其編號(hào)和中文題名。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。正文中引用的外文期刊應(yīng)使用英文刊名或縮寫詞，并以原刊為準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇C。9、貴陽(yáng)市政府通過(guò)的《行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》規(guī)定：今后政府機(jī)關(guān)“一把手”失職，將通過(guò)通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)薪金、停職反省手段嚴(yán)厲“問(wèn)責(zé)”，并要通過(guò)媒體向社會(huì)公開(kāi)道歉，實(shí)行行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制，有利于政府機(jī)關(guān)及其工作人員（）。A：克服官僚主義和不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象B：增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高行政執(zhí)法水平C：保障公民的權(quán)利和自由，依法懲治犯罪D：完善法律監(jiān)督體系，確保法律的有效實(shí)施正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。或者故意制造錯(cuò)誤，使之與法律相悖而被追究行政責(zé)任。在題干中所提到的“行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制”中，指的是行政負(fù)責(zé)人未能履行或未正確履行其法定職責(zé)，導(dǎo)致其領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）政令不暢、秩序混亂、效能低下，或損害公共利益、行政管理相對(duì)人合法權(quán)益；它包括了行政監(jiān)督與問(wèn)責(zé)兩個(gè)方面，即對(duì)國(guó)家公務(wù)員的監(jiān)督管理以及對(duì)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人依法實(shí)施的有效監(jiān)管。若行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人行為不端，給社會(huì)帶來(lái)不良影響等不良后果，其上級(jí)政府應(yīng)予以追究責(zé)任，并對(duì)其進(jìn)行問(wèn)責(zé)。同時(shí)也為我國(guó)行政法理論研究提供了新課題，具有重要意義。實(shí)行行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制，有助于政府機(jī)關(guān)及其工作人員以法律為準(zhǔn)繩，提升行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化行政管理，減少行政過(guò)失，從而提高行政效能。我國(guó)的行政問(wèn)責(zé)制是指各級(jí)地方、部門及國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)其所行使的職權(quán)以及依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行審查并作出相應(yīng)處理決定的制度。由于的存在，故本題選擇B。10、360度考核又叫做（）。A：平衡計(jì)分卡B：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）C：全方位績(jī)效考評(píng)D：主觀評(píng)價(jià)法正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它強(qiáng)調(diào)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各部門之間的聯(lián)系及相互協(xié)調(diào)作用，并以“顧客價(jià)值”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。平衡計(jì)分卡是一種全新的績(jī)效管理體系，它從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)角度出發(fā)，將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值，以實(shí)現(xiàn)對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤的有效糾正。在企業(yè)中運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，能使管理者及時(shí)掌握員工的行為狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，從而制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)是一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端和輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算和分析，將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)，從而為企業(yè)績(jī)效管理提供基礎(chǔ)。其目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而達(dá)到提高員工滿意度和積極性的效果。對(duì)于C項(xiàng)，進(jìn)行360度的績(jī)效考核，也被稱為全方位績(jī)效考核或多源績(jī)效考核，是指從與被考核者有工作關(guān)系的多方主體中獲取被考核者的信息，以此為基礎(chǔ)對(duì)其進(jìn)行全方位、多維度的績(jī)效評(píng)估的過(guò)程。它具有主觀性強(qiáng)和不客觀等特點(diǎn)。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，主觀評(píng)價(jià)法是一種基于人類視覺(jué)感知識(shí)別信號(hào)信息的評(píng)價(jià)方法，該方法以觀察者的心理學(xué)水平為基準(zhǔn)，遵循心理學(xué)規(guī)律進(jìn)行評(píng)估。本部分內(nèi)容主要探討如何運(yùn)用心理測(cè)試技術(shù)和行為分析等科學(xué)手段開(kāi)展員工績(jī)效評(píng)價(jià)。由于的存在，故本題選擇C。11、用數(shù)詞表示文件層次時(shí)，正確的順序是（）。A：第一層為“一、”，第二層為“（一）”，第三層為“1.”，第四層為“（1）”B：第一層為“一、”，第二層為“1.”，第三層為“（1）”，第四層為“1”C：第一層為“（一）”，第二層為“一、”，第三層為“（1）”，第四層為“1.”D：第一層為“（一）”，第二層為“一、”，第三層為“1”，第四層為“1.1”正確答案選項(xiàng)：A解析：本題所考察的是公文的組織結(jié)構(gòu)，其層次結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一定的序列性。A項(xiàng)正確，選項(xiàng)表述正確。本題目要求考生從句子整體和詞語(yǔ)兩方面分析判斷其是否符合邏輯規(guī)則，從而得出答案。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，第二層應(yīng)為“（一）”，第三層為“1.”，而第四層則應(yīng)為“（1）”，這是一個(gè)錯(cuò)誤”。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，第一層為“一、”，第二層為“（一）”，第三層為“1.”，而第四層則為“（1）”，這是一個(gè)錯(cuò)誤”。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，第一層出現(xiàn)了“一”，而第二層則出現(xiàn)了“（一）”的錯(cuò)誤”。本試題涉及的概念多而復(fù)雜，且與其他知識(shí)點(diǎn)關(guān)系緊密。第四層是"(一)"”。從整體上看，該部分是對(duì)原句的省略或誤用，但在具體語(yǔ)言環(huán)境中卻有其特定的意義和語(yǔ)用價(jià)值。由于的存在，故本題選擇A。12、下列關(guān)于事業(yè)單位人事管理制度的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A：國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度B：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即七至九級(jí)C：事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)人事綜合管理部門備案D：事業(yè)單位公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。A項(xiàng)正確，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定:“國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度?！备鶕?jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的規(guī)定，中級(jí)崗位的等級(jí)范圍為八至十級(jí)，共分為三個(gè)等級(jí)，其中的B項(xiàng)存在錯(cuò)誤。C項(xiàng)正確，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定:“事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)人事綜合管理部門備案?！币陨险f(shuō)明了事業(yè)單位在編制內(nèi)聘用專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)遵循的原則和程序，也體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)人才的重視程度。D項(xiàng)正確，《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第五條規(guī)定:“公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行。”本部分內(nèi)容是歷年高考命題熱點(diǎn)和難點(diǎn)之一?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。13、以強(qiáng)制力推行的用以規(guī)定各種行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章屬于（）。A：規(guī)范性文件B：指導(dǎo)性文件C：呈請(qǐng)性文件D：證明性文件正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文的基礎(chǔ)知識(shí)，深入剖析其內(nèi)涵與外延。與題成正相關(guān)關(guān)系。在規(guī)范各種行為的法規(guī)、規(guī)章中，A項(xiàng)被認(rèn)為是具有強(qiáng)制力的?！爸甘尽焙汀懊睢倍紝儆趶?qiáng)制性行政措施,“通知”與“批復(fù)”則均屬非強(qiáng)制性行政措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件的類型包括：指示文件、命令文件、通知文件和批復(fù)文件。與題同在一法域內(nèi)使用，但性質(zhì)不同。與所涉及的主題無(wú)關(guān)。與題相關(guān)。在呈請(qǐng)性文件中，涉及到C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，請(qǐng)示、報(bào)告和議案三個(gè)方面的文件均屬于此類。與所涉及的主題無(wú)關(guān)。與事相關(guān)。在證明某一事件、某一人物身份等真實(shí)性或虛假性的公文中，機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企、事業(yè)單位開(kāi)具的文件存在D項(xiàng)錯(cuò)誤。與其他事項(xiàng)有關(guān)的證明性文件則應(yīng)視為文書而非公文。與所涉及的主題無(wú)關(guān)。在我國(guó)現(xiàn)行法律中,”不作為“和”無(wú)作為“這兩個(gè)概念有一定區(qū)別，但它們都屬于對(duì)行為是否合法進(jìn)行判斷時(shí)使用的一個(gè)術(shù)語(yǔ)。由于的存在，故本題選擇A。14、（）可以作為行政規(guī)范性文件制定的依據(jù)。A：命令（令）B：決定C：公告D：議案正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。可見(jiàn)，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)是我國(guó)行政立法中一個(gè)重要組成部分，其主要作用就是解決重大問(wèn)題，并為其他職能部門提供決策性意見(jiàn)或建議。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2018〕37號(hào)）規(guī)定，制定行政規(guī)范性文件時(shí)必須實(shí)行集體研究討論制度，以避免出現(xiàn)違法決策、專斷決策、“拍腦袋”決策等情況。此外，地方各級(jí)人民政府制定的行政規(guī)范性文件必須經(jīng)過(guò)本級(jí)政府常務(wù)會(huì)議或全體會(huì)議的審議決定，而政府部門制定的行政規(guī)范性文件則必須經(jīng)過(guò)本部門辦公會(huì)議的審議決定。”因此，在行政管理活動(dòng)中，有許多具體問(wèn)題需要通過(guò)一定形式予以表達(dá)并作出判斷，而這些具體問(wèn)題又往往與國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的職權(quán)有關(guān)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。”在立法實(shí)踐中,“決議”與“意見(jiàn)”是兩個(gè)不同范疇的概念。因此，該提案可被視為制定行政規(guī)范性文件的基礎(chǔ)。本研究旨在通過(guò)對(duì)我國(guó)現(xiàn)行立法和地方法規(guī)中有關(guān)機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)，建議、批評(píng)及要求的分析與歸納，找出存在問(wèn)題并探討解決方法，為進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)提供參考。由于的存在，故本題選擇D。15、繼“微博”之后，“微信”逐漸成為政府與群眾溝通交流的平臺(tái)，被人們親切地稱為“指尖上的政民對(duì)話”。政務(wù)微信的開(kāi)通（）。A：擴(kuò)大了公民基本民主權(quán)利B：開(kāi)辟了群眾政治參與的新途徑C：創(chuàng)新了政府社會(huì)管理的新模式D：提高了政府管理水平正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。政府應(yīng)在《行政訴訟法》中規(guī)定“公民有依照法律行使民主權(quán)利的義務(wù)”,政務(wù)微信的開(kāi)通不能限制公民的基本民主權(quán)力。在我國(guó)，公民的基本民主權(quán)利涵蓋了人身權(quán)、人格權(quán)、監(jiān)督權(quán)、宗教信仰自由、政治權(quán)利和自由等多個(gè)方面，這些權(quán)利在憲法中得到了明確規(guī)定，而政務(wù)微信的開(kāi)通并不能進(jìn)一步擴(kuò)大這些權(quán)利的范圍。由于我國(guó)政治體制還不夠健全完善，政務(wù)微信不能成為公眾行使民主權(quán)利的渠道。在公民參與政治生活的過(guò)程中，民主選舉、民主決策、民主管理以及民主監(jiān)督等多種途徑都是不可或缺的。而在這些途徑中，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤。政務(wù)微信是政府向人民傳遞信息，溝通民意，提高執(zhí)政能力的重要途徑。政務(wù)微信的推出為居民提供了一種全新的政治參與方式，為他們帶來(lái)了前所未有的參與機(jī)會(huì)。政務(wù)微信作為一種新興的電子政務(wù)平臺(tái)，為政府提供了公開(kāi)政務(wù)、促進(jìn)公民政治參與和利益表達(dá)、以及及時(shí)響應(yīng)公民需求的機(jī)會(huì)。政務(wù)微信已成為政府與廣大民眾互動(dòng)交流的全新平臺(tái)，為政府社會(huì)管理注入了全新的創(chuàng)新元素。政務(wù)微信的功能也不是萬(wàn)能的，在具體使用時(shí)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需要選擇適合自己的應(yīng)用方式。政務(wù)微信的推出有助于構(gòu)建服務(wù)型政府，提升政府服務(wù)效能，但并不能保證政府管理水平的提升。在當(dāng)前形勢(shì)下，政務(wù)微信的發(fā)展對(duì)政府和公眾都具有積極作用。由于的存在，故本題選擇C。16、某縣突發(fā)地震，造成大量群眾被困，在救援搶救的緊急關(guān)頭，縣領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在最危險(xiǎn)的地方，給救援隊(duì)伍以及群眾鼓勵(lì)和信心，這屬于（）的領(lǐng)導(dǎo)方式。A：鼓勵(lì)式B：示范式C：強(qiáng)制式D：說(shuō)服式正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。其中強(qiáng)制式和鼓勵(lì)式兩種基本方式在現(xiàn)代社會(huì)中被廣泛使用，但其適用范圍及效果不盡相同，而“示范”式則屬于一種新的形式，它與強(qiáng)制式、鼓勵(lì)式相比具有明顯的優(yōu)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括：（1）采用強(qiáng)制手段，（2）運(yùn)用說(shuō)服技巧，（3）積極激勵(lì)，（4）以示范方式引領(lǐng)。它包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)兩種形式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，鼓勵(lì)式的領(lǐng)導(dǎo)方式指的是領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)運(yùn)用物質(zhì)或精神上的激勵(lì)手段，以激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的工作熱情，從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。這類錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)方式一般都表現(xiàn)為強(qiáng)制性和命令性。題干沒(méi)有反映出來(lái)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式往往能起到事半功倍之效，但有時(shí)也容易使領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生“自我感覺(jué)良好”,甚至出現(xiàn)“自我滿足”的心理狀態(tài)。B項(xiàng)正確，示范式的領(lǐng)導(dǎo)方式是一種由領(lǐng)導(dǎo)者以身作則或樹立榜樣、典型的領(lǐng)導(dǎo)方式，供組織成員仿效、學(xué)習(xí)。題干沒(méi)有突出強(qiáng)調(diào)這種領(lǐng)導(dǎo)方式。在救援行動(dòng)中，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)守在最具危險(xiǎn)性的區(qū)域，這體現(xiàn)了他們以身作則，采用的是具有示范意義的領(lǐng)導(dǎo)方式。這類領(lǐng)導(dǎo)方式?jīng)]有明確的目的和要求，往往只注重結(jié)果而不考慮過(guò)程。C項(xiàng)錯(cuò)誤，采用的是一種強(qiáng)制性的領(lǐng)導(dǎo)方式，即通過(guò)發(fā)布具有權(quán)威性、必須執(zhí)行的指令和命令來(lái)實(shí)現(xiàn)。題干沒(méi)有反映出來(lái)。題干不體現(xiàn)。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者采用啟發(fā)、勸告、誘導(dǎo)、商量、建議等說(shuō)服式的領(lǐng)導(dǎo)方式，以促使被領(lǐng)導(dǎo)者接受并貫徹其意圖?！冬F(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》解釋為“說(shuō)話或?qū)懽鲿r(shí)不考慮別人意見(jiàn)而直接表達(dá)”,“不涉及他人觀點(diǎn)而直接提出見(jiàn)解”.筆者認(rèn)為這類句子都可以省略。題干沒(méi)有反映出來(lái)。由于的存在，故本題選擇B。17、需要層次理論一般是需求分成生理需求、安全需求、愛(ài)和歸屬感、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五類，其中低層次的需求（）。A：安全需要B：社會(huì)需要C：生理需要D：自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。每個(gè)人都有不同程度的需求。在1943年的《人類激勵(lì)理論》論文中，馬斯洛提出了需求理論，將人類需求分為五個(gè)層次，即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求，這些層次如同階梯一般逐級(jí)升高。其次是社交需求，包括愛(ài)與被愛(ài)、歸屬和愛(ài)他鄉(xiāng)等情感需求。最低級(jí)別的需求指的是那些能夠維持正常的衣著、飲食、居住和出行需求的生理需求，這些需求是最迫切、最需要滿足的。這五個(gè)層級(jí)都有其不同的內(nèi)涵和外延，因此也可以說(shuō)它們是一個(gè)統(tǒng)一體，但又不是完全獨(dú)立的兩個(gè)部分。人類最迫切的需求是追求自我實(shí)現(xiàn)的能力和潛能，并將其完美地發(fā)揮出來(lái)。本選題主要研究大學(xué)生的自我效能感與心理健康水平之間的關(guān)系以及影響因素，旨在為高校開(kāi)展心理輔導(dǎo)和心理咨詢提供一定的理論依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。18、當(dāng)一項(xiàng)工作需要多個(gè)部門一起完成時(shí)，往往需要多個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文。多個(gè)部門聯(lián)合行文時(shí)必須做好（）工作。A：審核B：簽發(fā)C：會(huì)商D：會(huì)簽正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文審核分為初審和復(fù)審兩個(gè)階段，其中復(fù)審又有復(fù)核與核改兩種形式。公文審核是機(jī)關(guān)文秘人員對(duì)所草擬文稿進(jìn)行全面審查、仔細(xì)核對(duì)、嚴(yán)格把關(guān)的過(guò)程，最終提出審核意見(jiàn)并呈交領(lǐng)導(dǎo)同志審簽，以確保A項(xiàng)錯(cuò)誤得到有效糾正。簽發(fā)包括簽章制發(fā)以及由秘書辦理的兩種方式。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，簽發(fā)是指主管人在審核同意后簽字發(fā)出，以表明其負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)文進(jìn)行終審并詳細(xì)解釋的職責(zé)。會(huì)商是保證行文質(zhì)量，防止錯(cuò)漏現(xiàn)象發(fā)生的重要手段之一。在公文內(nèi)容牽涉到同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)或部門的職權(quán)范圍時(shí)，若需要征得其同意或配合，則會(huì)進(jìn)行協(xié)商活動(dòng)，這一過(guò)程被稱為“會(huì)商。會(huì)簽在文書處理工作中起著重要作用。會(huì)商的目的在于維護(hù)公文的法律合規(guī)性、有效性和一致性，以確保其在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)用。由于不同地區(qū)之間存在著較大差異，因此，在具體辦理時(shí)要區(qū)別對(duì)待。在起草公文的過(guò)程中，主辦單位會(huì)主動(dòng)與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)商并進(jìn)行核簽，這是一種高效的辦文程序。通常情況下，當(dāng)涉及到本單位的多個(gè)部門或與其他單位有關(guān)的公文內(nèi)容時(shí)，會(huì)簽是必不可少的。在會(huì)簽前需向承辦方提供文電原件及相關(guān)材料。由于的存在，故本題選擇D。19、組織文化的構(gòu)成中，其核心層是（）。A：物質(zhì)文化層B：制度文化層C：精神文化層D：行為文化層正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。物質(zhì)文化層包括了“物”與“人”兩個(gè)要素。A項(xiàng)錯(cuò)誤，物質(zhì)文化層指的是由產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，它是一種以物質(zhì)形態(tài)為表現(xiàn)形式的表層文化。它是組成企業(yè)或單位文化的核心部分。B項(xiàng)錯(cuò)誤，源于人類在社會(huì)實(shí)踐中所形成的各種行為規(guī)范、準(zhǔn)則以及各種組織形式，這些構(gòu)成了制度文化層的文化基礎(chǔ)。在組織文化中，精神文化層扮演著至關(guān)重要的角色，它不僅是物質(zhì)和制度層面的基礎(chǔ)和原因，更是組織文化的核心所在。在人際交往中，行為文化層是一種約定俗成的行為模式，它以禮俗、民俗、風(fēng)俗等多種形式表現(xiàn)出來(lái)，其中D項(xiàng)錯(cuò)誤是其中之一。由于的存在，故本題選擇C。20、只能針對(duì)請(qǐng)示、不能針對(duì)其他文種的是（）。A：命令B：意見(jiàn)C：批復(fù)D：決定正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與公文文種相關(guān)的知識(shí)，以深入了解其內(nèi)涵。指示適用于向上級(jí)報(bào)告情況、布置任務(wù)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三款規(guī)定，對(duì)于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員，命令（令）具有適用性。通知、通報(bào)等不屬于此范圍的消息、指示等則不作為此項(xiàng)情況。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，針對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤，我們的意見(jiàn)適用于提出重要問(wèn)題的見(jiàn)解和處理辦法。通知是指上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出的指示或通報(bào)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，批復(fù)的目的在于回應(yīng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了明確的體現(xiàn)。批準(zhǔn)則適用于下級(jí)人民政府或上級(jí)政府授權(quán)部門辦理某項(xiàng)具體行政行為所需要的文件材料。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定,；在實(shí)際應(yīng)用中，一般情況下這兩種情形都會(huì)發(fā)生，但有些時(shí)候又不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為只有“批準(zhǔn)”才能用這個(gè)概念，而要具體分析。對(duì)于涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署，以及有關(guān)單位和人員的獎(jiǎng)懲、下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)的變更或撤銷，本決定具有適用性。本命題屬于判斷類試題，考生必須準(zhǔn)確地把握題干所表達(dá)的意思。由于的存在，故本題選擇C。21、下列選項(xiàng)屬于無(wú)民事行為能力人的是（）。A：未滿8周歲的公民B：14周歲至16周歲之間的公民C：未滿16周歲的公民D：未滿18周歲的公民正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這意味著我國(guó)現(xiàn)行民事立法將以成年人代位監(jiān)護(hù)人制度代替未成年人代位繼承制。根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。”在民法中,“無(wú)民事行為能力人”是指具有完全行為能力或不具備完全行為能力而又不能獨(dú)立生活或者喪失行為能力者，即所謂“未足歲”。由于的存在，故本題選擇A。22、我國(guó)憲法規(guī)定：“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民?！比嗣裥惺箛?guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是（）。A：國(guó)務(wù)院B：中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議C：中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)D：全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第八十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)?！痹诖饲疤嵯?，本文對(duì)上述兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了分析論證。中國(guó)人民愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織——中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議，作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，不僅是我國(guó)政治生活中發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的重要形式，更是社會(huì)主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是國(guó)家治理體系的重要組成部分，具有中國(guó)特色的制度安排。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中國(guó)共產(chǎn)黨的核心權(quán)力機(jī)構(gòu)是中央委員會(huì)，而非人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)構(gòu)。從這一定義可以看出，人民代表是由選民選舉產(chǎn)生，并接受人民監(jiān)督，對(duì)政府負(fù)責(zé)，受人民制約的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。D項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。”在現(xiàn)行刑法中,”國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守罪“被列為瀆職犯罪之一。但由于對(duì)其定義、構(gòu)成要件及處罰依據(jù)等方面認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，導(dǎo)致實(shí)踐中出現(xiàn)了不少問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。23、袁某在境外就醫(yī)所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施情況。這說(shuō)明，本考點(diǎn)屬于國(guó)家法律范疇，是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的法規(guī)，而非一般意義上的常識(shí)問(wèn)題?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定,“下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；（四）在境外就醫(yī)的”。由于本題型涉及到了與醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的一些法律知識(shí)，所以本題屬于典型的法條型選擇題。由于的原因，本題存在誤差。筆者認(rèn)為，如果按照該條款要求將門診和住院患者按疾病種類進(jìn)行分類，則應(yīng)屬于工傷范疇。；24、某煙花爆竹公司生產(chǎn)假冒劣質(zhì)產(chǎn)品，相關(guān)單位便對(duì)該公司廠房和設(shè)備進(jìn)行查封。這屬于（）。A：行政處罰B：司法執(zhí)行程序C：行政強(qiáng)制執(zhí)行D：行政強(qiáng)制措施正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。由此可見(jiàn)，對(duì)于行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，其工作范圍內(nèi)所發(fā)生的行為均可被視為是行政強(qiáng)制措施。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定:“行政強(qiáng)制措施的種類：（一）限制公民人身自由；（二）查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；（三）扣押財(cái)物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強(qiáng)制措施?！痹诖?，筆者將以某建筑企業(yè)為案例分析行政強(qiáng)制執(zhí)行中如何適用法律條款的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的建議與對(duì)策。該公司的廠房和設(shè)備被相關(guān)單位查封，這是一項(xiàng)行政強(qiáng)制措施，以確保其合法運(yùn)營(yíng)。由于在此問(wèn)題上存在著不同觀點(diǎn)，所以我們有必要對(duì)此加以探討并提出相應(yīng)對(duì)策。由于的存在，故本題選擇D。25、公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為起（）日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，但是法律另有規(guī)定的除外。A：90B：60C：30D：15正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。此款規(guī)定為我國(guó)目前對(duì)行政訴訟進(jìn)行監(jiān)督提供了法律依據(jù)。《行政復(fù)議法》第九條第一款規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。”從該款可知，公民、法人或者其它組織對(duì)具體行政行為侵害了其合法權(quán)益，向人民法院提起復(fù)議是一種有效保護(hù)自身合法權(quán)益的方式之一，因此，這也就成為我國(guó)行政訴訟制度中一項(xiàng)重要內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇B。26、下面不屬于支付非工作時(shí)間福利項(xiàng)目：A：免費(fèi)工作餐B：帶薪休假C：心理咨詢D：通訊補(bǔ)貼正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考查考生對(duì)法律知識(shí)的掌握程度，并在其中選取可能存在的錯(cuò)誤。根據(jù)《勞動(dòng)法》第45條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年假制度，以保障勞動(dòng)者的權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工在崗期間平均工資或者所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放帶薪休假津貼。對(duì)于那些連續(xù)工作一年以上的勞動(dòng)者而言，他們可以享受帶薪的年度休假待遇。帶薪休假與職工本人在本單位正常勞動(dòng)和休息有關(guān)，不受年齡限制，也不受地域、行業(yè)等條件限制。具體的實(shí)施方案將由國(guó)務(wù)院制定。因此，員工享有帶薪休假，這是一項(xiàng)法定的勞動(dòng)時(shí)間福利計(jì)劃。“免費(fèi)”是指國(guó)家對(duì)職工提供了一定數(shù)量的生活保障和服務(wù)，包括物質(zhì)幫助和精神慰藉。盡管B項(xiàng)存在誤差，但其符合題意。本問(wèn)題考查了我國(guó)目前企業(yè)職工福利制度存在的缺陷和不足。由于的存在，故本題選擇B。本案例中的“員工”指的是在工作崗位上工作的人員?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)：免費(fèi)工作餐，心理咨詢，通訊補(bǔ)貼是企業(yè)為滿足員工需求和企業(yè)利益而制定的一項(xiàng)福利計(jì)劃，通常在非工作時(shí)間內(nèi)享受?！案＠币辉~在不同國(guó)家和地區(qū)有不一樣的含義。A、C、D三個(gè)項(xiàng)目均符合要求。27、根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，（）應(yīng)當(dāng)提高農(nóng)村環(huán)境保護(hù)公共服務(wù)水平，推動(dòng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。A：各級(jí)人民政府B：縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)人民政府C：各級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門D：縣級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門及其派出機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。由此可見(jiàn),“綠色發(fā)展”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變與社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第三十三條規(guī)定:“各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)環(huán)境的保護(hù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)新技術(shù)的使用，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)污染源的監(jiān)測(cè)預(yù)警，統(tǒng)籌有關(guān)部門采取措施，防治土壤污染和土地沙化、鹽漬化、貧瘠化、石漠化、地面沉降以及防治植被破壞、水土流失、水體富營(yíng)養(yǎng)化、水源枯竭、種源滅絕等生態(tài)失調(diào)現(xiàn)象，推廣植物病蟲害的綜合防治。縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)提高農(nóng)村環(huán)境保護(hù)公共服務(wù)水平，推動(dòng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治?！睆?qiáng)化政府責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。28、關(guān)于違約責(zé)任，下列說(shuō)法不正確的是（）。A：在締約過(guò)程中產(chǎn)生B：以違反合同義務(wù)為前提C：歸責(zé)原則是嚴(yán)格責(zé)任，即無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則D：不可抗力是法定的免責(zé)事由正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。此款是合同法中關(guān)于締約過(guò)失責(zé)任條款的補(bǔ)充和完善?！睹穹ǖ洹返谖灏贄l規(guī)定:“當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有下列情形之一，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:（一）假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠(chéng)信原則的行為?！痹摋l款中的“違反合同義務(wù)”是指違反了《合同法》第三百九十九條所規(guī)定的意思表示真實(shí)合法的條件。本條款為《民法典》合同編所規(guī)定的締約過(guò)失責(zé)任，而非違約責(zé)任。未要求違約人錯(cuò)誤為前提，故本條文所稱違約人是指負(fù)有給付義務(wù)的自然人和法人。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，若當(dāng)事人一方未能履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，則應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任?！肮蔬`反合同義務(wù)需承擔(dān)違約責(zé)任。C項(xiàng)正確，《民法典》第五百七十七條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！蔽匆筮`約人過(guò)錯(cuò)為前提，故為無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。D項(xiàng)正確，《民法典》第五百九十條規(guī)定:“當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不免除其違約責(zé)任。”因此，不可抗力為法定的免責(zé)事由。故本題選A。29、我國(guó)民法規(guī)定，宣告失蹤的條件之一是公民下落不明滿（）。A：1年B：2年C：3年D：4年正確答案選項(xiàng)：B解析：根據(jù)我國(guó)《民法典》第四十條規(guī)定，若自然人失蹤已滿兩年，則相關(guān)利害關(guān)系人有權(quán)向人民法院提出申請(qǐng)，要求宣告該自然人為失蹤人。本文對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行了探討。由于的存在，故本題選擇B。本文通過(guò)對(duì)相關(guān)法律制度和司法實(shí)踐中關(guān)于“失蹤”問(wèn)題存在分歧意見(jiàn)的梳理，提出了自己的見(jiàn)解。30、家住公園旁的劉某私自侵占公園土地蓋茶室一間，被市規(guī)劃和自然資源局發(fā)現(xiàn)后要求立即拆除，恢復(fù)原狀，劉某不服欲提起行政復(fù)議。下列說(shuō)法不正確的是：A：復(fù)議期間必須停止執(zhí)行B：劉某可以口頭提出復(fù)議申請(qǐng)C：劉某可以委托代理人代為參加行政復(fù)議D：劉某只能以市規(guī)劃和自然資源局為被申請(qǐng)人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。在行政復(fù)議期間，具體行政行為是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法對(duì)相對(duì)人作出具有約束力的具體行政行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定:“行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行......；”在此前提下，復(fù)議機(jī)關(guān)依法作出的決定是否繼續(xù)有效？因此，在行政復(fù)議期間，除非出現(xiàn)特殊情況，具體的行政行為將不會(huì)被中止執(zhí)行。所以，在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，必須將該事項(xiàng)寫清楚。B項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定:“申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)；口頭申請(qǐng)的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、行政復(fù)議請(qǐng)求、申請(qǐng)行政復(fù)議的主要事實(shí)、理由和時(shí)間。”本案例為選非題選一，因本案涉及到三個(gè)法律問(wèn)題而成為選非題。C項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第十條第五款規(guī)定:“申請(qǐng)人、第三人可以委托代理人代為參加行政復(fù)議?！北景咐?“申請(qǐng)人、第三人有委托代理關(guān)系”不符合上述法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第十條第四款規(guī)定:“公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服申請(qǐng)行政復(fù)議的，作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)是被申請(qǐng)人。”本案例中，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人均不具備作為代理訴訟主體資格。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。31、某甲因犯故意傷害罪被判處有期徒刑，于2014年刑滿釋放后，又于2018年犯故意搶劫罪。某甲構(gòu)成（）。A：主犯B：從犯C：累犯D：連續(xù)犯正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，該款屬于主犯。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十六條第一款的規(guī)定:“組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。”因?yàn)樵摋l第二款中沒(méi)有提到“其他犯罪分子”,所以不屬于此例。與此題毫不相干。和本題有關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十七條第一款的規(guī)定:“在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯?！币?yàn)?“在共同正犯中，起主要作用的是主犯，其他從犯不是也不可能是主犯?！迸c此題毫不相干。由于我國(guó)刑法沒(méi)有明確規(guī)定累犯制度，因而在實(shí)踐中存在著把累犯同過(guò)失犯罪混為一談的情況。在法律規(guī)定的期限內(nèi)，曾因犯罪行為受到一定的懲罰，但在刑罰執(zhí)行或赦免后再次犯下某些罪行的罪犯，被稱為累犯。根據(jù)《刑法》第六十五條第一款規(guī)定:“被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰，但是過(guò)失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外?！庇捎谖覈?guó)刑法典中沒(méi)有關(guān)于累犯制度的專門條文，因而在司法實(shí)踐中對(duì)這一問(wèn)題認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，導(dǎo)致了許多疑難案件不能得到有效解決。甲的行為構(gòu)成了一種累犯。由于這類案件中存在多個(gè)犯罪行為，因此有必要對(duì)這類問(wèn)題進(jìn)行分析研究。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在同一犯罪故意的基礎(chǔ)上，連續(xù)實(shí)施一系列性質(zhì)相同的行為，從而觸犯同一罪名的連續(xù)犯罪行為，例如多次盜竊。因?yàn)椤皟纱巍?、“?shù)起”都不是本命題中的兩個(gè)概念,“三次”和“四次”則不屬于此例范疇，因此不能將此三個(gè)犯罪人并列起來(lái)成立共犯論罪。此題與所述不符。由于本題中的“連續(xù)”一詞具有多義性，所以在司法實(shí)踐中對(duì)其理解和使用也有一定難度，因此筆者擬就該問(wèn)題進(jìn)行探討并提出自己的看法。由于的存在，故本題選擇C。32、關(guān)于行政機(jī)關(guān)實(shí)施強(qiáng)制措施，下列要求不正確的是（）。A：實(shí)施前經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)B：出示執(zhí)法證件C：制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄D：一人獨(dú)立執(zhí)法正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。由于該試題涉及到對(duì)國(guó)家行政管理行為合法性的審查與判斷，因而具有一定的難度。A、B、C項(xiàng)正確,D項(xiàng)錯(cuò)誤。由此可見(jiàn),“不公開(kāi)聽(tīng)證制度”是我國(guó)現(xiàn)行行政訴訟中一項(xiàng)重要的基本原則之一。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第十八條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）實(shí)施前須向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)；（二）由兩名以上行政執(zhí)法人員實(shí)施；（三）出示執(zhí)法身份證件；（四）通知當(dāng)事人到場(chǎng)；（五）當(dāng)場(chǎng)告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑；（六）聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯；（七）制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄；（八）現(xiàn)場(chǎng)筆錄由當(dāng)事人和行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章，當(dāng)事人拒絕的，在筆錄中予以注明；（九）當(dāng)事人不到場(chǎng)的，邀請(qǐng)見(jiàn)證人到場(chǎng)，由見(jiàn)證人和行政執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)筆錄上簽名或者蓋章；（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他程序?！北締?wèn)題屬于行政訴訟受案范圍內(nèi)的具體行政行為，但對(duì)該具體行政行為的性質(zhì)應(yīng)作具體分析。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。33、我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是（）。A：中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議B：國(guó)務(wù)院C：全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)D：中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?！稇椃ā返诙l規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。”在我國(guó)，全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)是行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)，而非中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議。在我國(guó)，全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)是代表人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)，而非國(guó)務(wù)院。全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)是我國(guó)人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了明確的體現(xiàn)?！叭舜蟆薄ⅰ罢钡让~不符合憲法規(guī)定。在我國(guó)，全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)是人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)，而非中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)，這一點(diǎn)在D項(xiàng)錯(cuò)誤中有所體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇C。34、下列不屬于行政復(fù)議參加人的是（）。A：行政復(fù)議申請(qǐng)人B：行政復(fù)議第三人C：行政復(fù)議被申請(qǐng)人D：行政復(fù)議仲裁機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。從法律意義上講,“參與人”就是行政復(fù)議機(jī)關(guān)和被復(fù)議單位。根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定:“行政復(fù)議參加人包括行政復(fù)議申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人以及行政復(fù)議代理人。”在此，筆者不同意這一觀點(diǎn)，并對(duì)此提出了自己的看法。在行政復(fù)議過(guò)程中，A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致行政復(fù)議申請(qǐng)人的身份與題意不相符。在行政復(fù)議過(guò)程中，第三人作為行政復(fù)議的參與者之一，出現(xiàn)了B項(xiàng)錯(cuò)誤，這與題意存在不符。在行政復(fù)議過(guò)程中，被申請(qǐng)人作為行政復(fù)議參加人之一，其C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致與題意不符。根據(jù)題意，行政復(fù)議仲裁機(jī)構(gòu)并非屬于行政復(fù)議參與人，因此D項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。由于的存在，故本題選擇D。35、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，我國(guó)的最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)是（）。A：全國(guó)人民代表大會(huì)及地方各級(jí)人民代表大會(huì)B：國(guó)家主席C：國(guó)務(wù)院D：全國(guó)人民代表大會(huì)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《憲法》第五十七條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。它的常設(shè)機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)?！痹谖覈?guó)，人民代表大會(huì)制度是根本政治制度。由于的存在，故本題選擇D。36、對(duì)某地級(jí)市人民政府作出的具體行政行為不服申請(qǐng)復(fù)議時(shí)，由下列哪個(gè)機(jī)關(guān)管轄（）。A：某省人民政府B：某省人民代表大會(huì)C：某地市人民政府D：某地市人民代表大會(huì)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十三條第一款規(guī)定:“對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的，向上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議?！彼栽诜珊头ㄒ?guī)中，市轄區(qū)是相對(duì)于縣、鄉(xiāng)而言的行政區(qū)劃單位。地級(jí)市人民政府的最高層級(jí)應(yīng)當(dāng)歸屬于省級(jí)人民政府。在我國(guó)現(xiàn)行法律制度下，市級(jí)政府是一個(gè)具有相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性的國(guó)家行政機(jī)關(guān)，它代表著全市人民行使憲法、行政處罰法等法律法規(guī)賦予的各項(xiàng)權(quán)力。由于的存在，故本題選擇A。37、地方各級(jí)人民法院對(duì)（）負(fù)責(zé)。A：產(chǎn)生它的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)B：同級(jí)人民政府C：上級(jí)人民法院D：同級(jí)黨委正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國(guó)現(xiàn)行法律中沒(méi)有明確規(guī)定地方各級(jí)法院是否具有審判權(quán)，但是有必要明確其地位、職權(quán)及行使方式等問(wèn)題。A項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百三十三條規(guī)定:“最高人民法院對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。地方各級(jí)人民法院對(duì)產(chǎn)生它的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。”所以人民法院的審判活動(dòng)受法律保護(hù)。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，地方各級(jí)人民法院的產(chǎn)生機(jī)關(guān)為本級(jí)人大及其常委會(huì)，而非同級(jí)人民政府，這一事實(shí)不容忽視。在這里，人民法院的審判權(quán)屬于最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，而不屬地方國(guó)家機(jī)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百三十二條第二款規(guī)定:“最高人民法院監(jiān)督地方各級(jí)人民法院和專門人民法院的審判工作，上級(jí)人民法院監(jiān)督下級(jí)人民法院的審判工作。”因此，人民法院的上下級(jí)之間存在著一種相互制約、相互監(jiān)督的復(fù)雜關(guān)系，而非簡(jiǎn)單的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的互動(dòng)。在我國(guó)現(xiàn)行立法體制下,、對(duì)檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有任何約束權(quán)力。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，本級(jí)人大及其常委會(huì)是地方各級(jí)人民法院產(chǎn)生的機(jī)關(guān)，而非同級(jí)黨委。我國(guó)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定了人民代表大會(huì)制度，這就意味著人民行使國(guó)家權(quán)力主要依靠人民代表大會(huì)，而不可能靠上級(jí)政府。由于的存在，故本題選擇A。38、關(guān)于追加經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示×××號(hào)縣政府：×××從2004年獨(dú)立辦公以來(lái)，由于辦公地點(diǎn)更換了多次，辦公桌椅等設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞，加之×××多年來(lái)辦公經(jīng)費(fèi)缺乏，各項(xiàng)設(shè)施及設(shè)備始終沒(méi)有得到很好的改善。為了改善辦公環(huán)境，提高工作效率，懇請(qǐng)縣政府幫助協(xié)調(diào)解決以下資金：一、更換電腦及打印機(jī)費(fèi)用×××現(xiàn)有電腦2臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，均是多年前配置的，不但速度慢，而且經(jīng)常出故障，嚴(yán)重影響了正常的辦公使用。按照省×××關(guān)于×××信息化管理的要求及現(xiàn)實(shí)辦公的要求，需電腦8臺(tái)，激光打印機(jī)2臺(tái)，共計(jì)資金71000元。二、更換辦公桌椅及卷柜費(fèi)用×××現(xiàn)有辦公桌椅均是2004年配備的，多數(shù)已經(jīng)破舊不堪，需要更換辦公桌椅8套，新購(gòu)鐵卷柜8個(gè)，共計(jì)資金29000元。以上兩個(gè)項(xiàng)目共需資金10萬(wàn)元。×××（印章）××××年×月×日（1）、下列有關(guān)該公文結(jié)束語(yǔ)的表述正確的是（）。A：特此報(bào)告B：以上請(qǐng)示請(qǐng)批準(zhǔn)C：當(dāng)否，請(qǐng)批示D：以上報(bào)告請(qǐng)審查正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中，一般情況下是以“上請(qǐng)批復(fù)”來(lái)代替。在公文文種中，"特此報(bào)告"作為"報(bào)告"的終止語(yǔ)，與A項(xiàng)存在錯(cuò)誤?！耙陨吓鷱?fù)請(qǐng)審批”是一個(gè)模糊詞語(yǔ)，其使用范圍比較廣，一般出現(xiàn)在上級(jí)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行具體檢查或部署時(shí)。由于“以上請(qǐng)示請(qǐng)批準(zhǔn)”的態(tài)度過(guò)于強(qiáng)硬，下級(jí)向上級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)并不適宜，因此在此情況下，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤。另外，該部分也是“上請(qǐng)示請(qǐng)審批”格式下的一種補(bǔ)充說(shuō)明語(yǔ)，其用法和意義都與前面提到過(guò)的“下向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)批復(fù)”不同。在請(qǐng)示中，常使用“當(dāng)否”一詞來(lái)表達(dá)“不知當(dāng)與不當(dāng)”的意思，這個(gè)詞具有肯定與否定的雙重含義，與“請(qǐng)批示”搭配使用，意味著“自以為妥，但怕水平低，仍需領(lǐng)導(dǎo)指正?！吧蠄?bào)告”是一種特殊情況下的書面語(yǔ)體。在文章中，D項(xiàng)存在一個(gè)錯(cuò)誤，即“以上報(bào)告請(qǐng)審查”作為公文文種“報(bào)告”的結(jié)尾用語(yǔ)，不適用于“請(qǐng)示。由于請(qǐng)示和批復(fù)都是對(duì)上人提出建議、意見(jiàn)或指示，因此兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別，應(yīng)分別對(duì)待，不可混為一談。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，下列對(duì)該公文標(biāo)題判斷正確的是（）。A：缺少發(fā)文機(jī)關(guān)名稱B：缺少事由C：缺少介詞D：文種使用錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A,B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。由于該文件為行政規(guī)章性法規(guī)文件，其行文格式與普通規(guī)范性文件有較大不同。A項(xiàng)、B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（七）標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成?！绷硗?，該公文標(biāo)題沒(méi)有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，容易造成行文混亂。因此，該公文標(biāo)題缺乏明確的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和購(gòu)置辦公用品的原因，導(dǎo)致“追加經(jīng)費(fèi)”的適用范圍過(guò)于廣泛且缺乏明確規(guī)定。在該公文中，存在一個(gè)錯(cuò)誤，即“關(guān)于”作為介詞出現(xiàn)在的C項(xiàng)中。在該公文中，D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因?yàn)樗挥糜谙蛏霞?jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)，而在文種中，“請(qǐng)示”一詞被正確地使用。故本題選AB。39、我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)施的是（）制度。A：統(tǒng)一管理B：分類管理C：重點(diǎn)管理D：集中管理正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在這里,“職位分類、職務(wù)序列”的概念是指將公務(wù)員劃分為若干個(gè)不同類別，再根據(jù)每個(gè)類別所具有的職能來(lái)確定其相應(yīng)的工作內(nèi)容與職責(zé)范圍的制度?！豆珓?wù)員法》第八條規(guī)定:“國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。”從我國(guó)的實(shí)際情況看,“分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”是行政體制改革的基本原則之一，因此在制定地方政府機(jī)構(gòu)改革方案時(shí)，應(yīng)充分考慮這一精神。由于的存在，故本題選擇B。40、關(guān)于社會(huì)主義法治理念與罪刑法定的表述，下列哪一項(xiàng)說(shuō)法是不準(zhǔn)確的（）。A：依法治國(guó)是社會(huì)主義法治的核心內(nèi)容，罪刑法定是依法治國(guó)在刑法領(lǐng)域的集中體現(xiàn)B：執(zhí)法為民是社會(huì)主義法治的本質(zhì)要求，網(wǎng)民對(duì)根據(jù)《刑法》規(guī)定作出的判決持有不同意見(jiàn)時(shí)，可以適當(dāng)根據(jù)民意判決C：人民民主是依法治國(guó)的政治基礎(chǔ)，罪刑法定同樣以此為思想基礎(chǔ)D：權(quán)力制約是依法治國(guó)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，罪刑法定充分體現(xiàn)了權(quán)力制約正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。另一方面要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主與國(guó)家法制三者之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系。A項(xiàng)所倡導(dǎo)的是依法治國(guó)的理念，其中強(qiáng)調(diào)了建立和維護(hù)法律權(quán)威的重要性，這是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)戰(zhàn)略的緊迫需求；因此，在司法實(shí)踐中，我們必須堅(jiān)持以“法”為本的原則。在治理國(guó)家的過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，這是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的根本要求。法律不明文規(guī)定為犯罪的，依法從重從嚴(yán)懲處。當(dāng)涉及到刑法領(lǐng)域時(shí)，必須確保法律明確規(guī)定了犯罪行為，并按照法律規(guī)定對(duì)其進(jìn)行定罪和處決；在司法實(shí)踐中，對(duì)違反法定程序犯罪的處罰應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)。對(duì)于那些未被法律明確規(guī)定為犯罪行為的人，他們將無(wú)法被定罪并受到相應(yīng)的懲罰。罪刑法定原則的核心內(nèi)容在于對(duì)犯罪行為的追究和懲罰，這也是其不可或缺的要求。因此，要正確理解“以人為本”這一理念的科學(xué)內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義。B項(xiàng)錯(cuò)誤，執(zhí)法為民的根本內(nèi)涵在于以人為中心，確保人權(quán)得到充分保障，并推行文明執(zhí)法。要做到這一點(diǎn)，就必須樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。以人民為中心，是以最廣泛的人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在司法實(shí)踐中必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。政府應(yīng)當(dāng)以正確的態(tài)度對(duì)待民意，但不能盲目迎合，應(yīng)當(dāng)給予民意充分的表達(dá)機(jī)會(huì)，但也不能縱容民意泛濫。我國(guó)現(xiàn)行刑法典中沒(méi)有關(guān)于“罪責(zé)”與“刑罰”這兩個(gè)概念的明確規(guī)定，因此，在司法實(shí)踐中，有必要從立法上加以明確和細(xì)化?！缎谭ā芬?guī)定是刑事判決的法律依據(jù)，這是罪刑法定原則的根本要求，也是社會(huì)主義法治理念的必然體現(xiàn)。民主與專制相對(duì)立，二者既對(duì)立又統(tǒng)一，兩者都有其自身無(wú)法克服的弊端，因此民主制才是真正科學(xué)的刑事司法制度。在罪刑法定原則的思想基礎(chǔ)中，民主主義是一個(gè)重要的思想支柱，而C項(xiàng)的正確性也得到了充分的體現(xiàn)。這就使立法與司法具有了民主性質(zhì)。民主主義要求，對(duì)于犯罪的定義和相應(yīng)的懲罰，必須由人民群眾通過(guò)選舉產(chǎn)生的立法機(jī)關(guān)進(jìn)行決策，以確保社會(huì)秩序的穩(wěn)定和發(fā)展。根據(jù)罪刑法定原則，立法機(jī)關(guān)在規(guī)定犯罪時(shí)必須保持明確性和謙抑性，而司法機(jī)關(guān)在行使人罪權(quán)、施刑權(quán)時(shí)則必須以法律明文規(guī)定為依據(jù)。這種立法精神使刑法具有很強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性，從而保障了國(guó)家政權(quán)穩(wěn)定和社會(huì)秩序安全。即“法無(wú)明文規(guī)定不為罪”、“法無(wú)明文規(guī)定不處罰”。因此，罪刑法定是權(quán)力制約的充分體現(xiàn)。在我國(guó)現(xiàn)行刑法中,“法律的生命在于實(shí)施”這一論斷已成為一種基本原則，而這一原則又是通過(guò)一系列具體條文加以實(shí)現(xiàn)的，因而它具有很強(qiáng)的可操作性。由于的存在，故本題選擇B。41、財(cái)政赤字是指（），它反映著一國(guó)政府的收支情況。A：財(cái)政略有結(jié)余B：財(cái)政收支相抵C：財(cái)政收入大于財(cái)政支出而形成的差額D：財(cái)政支出大于財(cái)政收入而形成的差額正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究與財(cái)政政策相關(guān)的諸多方面。赤字率也叫赤字規(guī)?；蜇?cái)政收支缺口，是國(guó)家為彌補(bǔ)財(cái)政赤字而發(fā)生的支出與收入之比。財(cái)政支出超過(guò)財(cái)政收入所形成的差額，即財(cái)政赤字，在會(huì)計(jì)核算中以紅字處理，因此得名。財(cái)政收支是否達(dá)到了完全均衡，就可以說(shuō)這個(gè)國(guó)家處于財(cái)政困難之中。這一句話所呈現(xiàn)的是一個(gè)國(guó)家政府的財(cái)政收支狀況。一般地，財(cái)政收支平衡意味著國(guó)家財(cái)政收支處于基本穩(wěn)定的水平。在某些情況下，為了確保財(cái)政收支的平衡，人們通常將收入大于支出、略有盈余的情況稱為財(cái)政平衡，然而這種絕對(duì)平衡狀態(tài)并不常見(jiàn)。如果收入大于支出，就會(huì)出現(xiàn)“入不敷出”和“赤字累積”現(xiàn)象。然而，有另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果無(wú)法實(shí)現(xiàn)收支的絕對(duì)平衡，那么即使出現(xiàn)微小的結(jié)余或赤字，也應(yīng)該被視為財(cái)政平衡。這兩種看法雖然存在一些問(wèn)題，但它們對(duì)于理解和把握我國(guó)財(cái)政收支狀況具有重要意義。因此，A項(xiàng)的財(cái)政支出略有盈余，應(yīng)當(dāng)被視為財(cái)政平衡的一部分。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，財(cái)政赤字所指的是財(cái)政收入不足以滿足財(cái)政支出的情況。本部分主要討論的是財(cái)政收支差額和赤字之間的關(guān)系。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，若財(cái)政收入超過(guò)支出，則可視為財(cái)政盈余。本題目屬于“財(cái)政平衡”的范疇，因此也屬于經(jīng)濟(jì)平衡問(wèn)題中的一個(gè)重要組成部分。若財(cái)政支出超過(guò)財(cái)政收入，則視為財(cái)政赤字，符合D項(xiàng)的正確性。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)政收支矛盾突出，財(cái)政平衡壓力增大，這就要求我們必須從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)和解決財(cái)政問(wèn)題，積極采取措施，努力緩解財(cái)政困難，以確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。42、在北京工作的白領(lǐng)甲和乙有如下對(duì)話甲：“最近想去香港購(gòu)物嗎？”乙：“沒(méi)有這個(gè)打算，你要去嗎？”甲：“是啊，最近去合適，同樣一萬(wàn)塊錢能比以前多買不少東西呢！”以上對(duì)話反映了近期（）。A：人民幣升值B：港幣升值C：關(guān)稅升高D：出口增加正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。在A項(xiàng)中，題干中甲所指的是，最近前往香港購(gòu)物時(shí)，即使只有一萬(wàn)元，也能獲得比以往更多的購(gòu)買機(jī)會(huì)，這意味著人民幣將會(huì)升值。因此，人民幣的價(jià)值也相應(yīng)提高了，所以人民幣升值。相對(duì)于其他貨幣而言，人民幣的升值意味著其購(gòu)買力得到了顯著提升。在國(guó)際市場(chǎng)上（只有在國(guó)際市場(chǎng)上才能體現(xiàn)出人民幣購(gòu)買力的增強(qiáng)），一元人民幣原本只能購(gòu)買一單位商品，但隨著人民幣升值，它可以購(gòu)買更多單位的商品，因此人民幣的升值或貶值是由匯率的直觀反映所決定的。人民幣升值和港幣升值之間不存在因果關(guān)系，但它們都與貿(mào)易有關(guān)。當(dāng)港幣升值時(shí)，若B項(xiàng)出現(xiàn)錯(cuò)誤，那么同樣的人民幣所能購(gòu)買的商品將會(huì)出現(xiàn)下降的情況，與以往相比。人民幣升值時(shí)，人民幣的價(jià)值會(huì)相應(yīng)降低。在進(jìn)口出口商品經(jīng)過(guò)一國(guó)關(guān)境時(shí)，政府設(shè)立的海關(guān)向其引進(jìn)出口商征收的稅收，即關(guān)稅。這就表明，進(jìn)口貨物在國(guó)內(nèi)被征收了較高的稅率。隨著關(guān)稅的提高，購(gòu)買到的商品數(shù)量相較于以往有所減少，對(duì)應(yīng)的資金數(shù)額也隨之減少。題干后的“關(guān)稅”和題干前的“進(jìn)口”,均為名詞性詞語(yǔ)。題目中未涉及任何與關(guān)稅有關(guān)的議題。出口是我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)最主要的形式之一，而企業(yè)出口的產(chǎn)品又可分為初級(jí)產(chǎn)品和加工品兩類。在企業(yè)將其生產(chǎn)的成品從本國(guó)出口至其他國(guó)家或地區(qū)收取外匯的過(guò)程中，所涉及的成品事項(xiàng)被稱為出口。在標(biāo)題中未涉及與出口相關(guān)的議題。出口是一項(xiàng)涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)的綜合性業(yè)務(wù)活動(dòng)，在整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，涉及到的因素較多。由于的存在，故本題選擇A。43、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是生產(chǎn)力新的組織方式，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，對(duì)優(yōu)化資源配置、促進(jìn)跨界融通發(fā)展和大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、拓展消費(fèi)市場(chǎng)尤其是增加就業(yè)，都有重要作用。為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，持續(xù)深化“放管服”改革，圍繞更大激發(fā)市場(chǎng)活力，聚焦平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，遵循規(guī)律、順勢(shì)而為，加大政策引導(dǎo)、支持和保障力度，創(chuàng)新監(jiān)管理念和方式，落實(shí)和完善包容審慎監(jiān)管要求，推動(dòng)建立健全適應(yīng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的新型監(jiān)管機(jī)制，著力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境，國(guó)務(wù)院辦公廳現(xiàn)欲擬文將有關(guān)事項(xiàng)傳達(dá)給各有關(guān)單位。（1）、根據(jù)上述材料，草擬這份公文應(yīng)選用的文種是：A：批復(fù)B：請(qǐng)示C：公告D：通知正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的文體類型。在實(shí)際應(yīng)用中，有必要對(duì)該項(xiàng)作具體規(guī)定，以使行文更準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可進(jìn)行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。為了將有關(guān)事項(xiàng)傳達(dá)給各有關(guān)單位，國(guó)務(wù)院辦公廳擬定了一份通知文件，其中包含了相關(guān)信息。D項(xiàng)是對(duì)的。在具體辦理過(guò)程中，有的問(wèn)題不符合該條款規(guī)定的要求。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項(xiàng)規(guī)定，下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的答復(fù)需經(jīng)過(guò)批復(fù)方可生效。“同意”不應(yīng)作為發(fā)文依據(jù)。與文中所述不相符。在文后括號(hào)內(nèi)注“不”或“請(qǐng)”字的為正確答案。A項(xiàng)失誤。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的情況，可采用請(qǐng)示的方式進(jìn)行。與文中所述不相符。B項(xiàng)有誤。該部分的內(nèi)容不符合相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項(xiàng)規(guī)定，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布具有重要意義或法定效力的事項(xiàng)。與文中所述不相符。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。本答案的選項(xiàng)不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見(jiàn)且容易混淆的現(xiàn)象和問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問(wèn)題，這類題目如果不能正確解答的話，就會(huì)導(dǎo)致解題失誤。；（2）、下列不屬于這份公文的特點(diǎn)的是：A：溝通性B：廣泛性C：知照性D：時(shí)效性正確答案選項(xiàng)：A解析：本次考試將對(duì)公文的文體進(jìn)行考察，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)。通知是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在公務(wù)活動(dòng)中對(duì)有關(guān)事項(xiàng)所作的正式而明確的指示或命令。根據(jù)前文所述，此函件為一則通告。通知的獨(dú)特之處在于其具有廣泛適用性、指導(dǎo)性和高效性。因此，在行文過(guò)程中，應(yīng)盡量采用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言和簡(jiǎn)潔明快的表達(dá)方式。通知所具備的特質(zhì)并不包括有效的溝通。通知是機(jī)關(guān)內(nèi)部用來(lái)傳達(dá)貫徹上級(jí)意圖，指導(dǎo)本單位工作的重要文書形式之一，它與一般公文有著不同的特征和要求。由于的存在，故本題選擇A。本選題在語(yǔ)言上是典型的非指示型問(wèn)句，但也有一些特殊句式，如詢問(wèn)和請(qǐng)求、命令與被命令等，因此它可以作不同類型的疑問(wèn)語(yǔ)氣副詞使用。；（3）、從行文方向看，這份公文屬于：A：聯(lián)合行文B：越級(jí)行文C：上行文D：下行文正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是文章的文體規(guī)范。在公文寫作中，下行文是比較常見(jiàn)的一種形式，它有其自身特點(diǎn)和規(guī)律，也有著一定的適用范圍。下屬機(jī)構(gòu)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，接受了一種被稱為“下行文”的行文。中央和地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志在日常工作中形成的一些重要批示性文字材料也是下行文。黨中央向各省、自治區(qū)、直轄市黨委發(fā)出的文件，以及國(guó)務(wù)院向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)出的文書，均為下文所述。在一些地方和部門已成為一項(xiàng)常規(guī)工作。下行文通常用指示，決定，通知和批復(fù)。下達(dá)任務(wù)、布置工作時(shí)使用的文種為上位法所沒(méi)有規(guī)定的。目前，國(guó)務(wù)院辦公廳計(jì)劃起草一份公文，旨在向各相關(guān)單位傳達(dá)相關(guān)事項(xiàng)，該公文屬于下文所述。下文應(yīng)使用“其他”一詞表示不需要用其它詞語(yǔ)表達(dá)，只在文中出現(xiàn)時(shí)才能省略該詞匯。D項(xiàng)是對(duì)的。聯(lián)合行文的主體為中央、省、地市以及縣級(jí)政府，其文種主要有發(fā)文字號(hào)，通知、通報(bào)、通告、意見(jiàn)、報(bào)告、批復(fù)、決定等等。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，聯(lián)合行文指的是多個(gè)宣傳機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)布的文本，其中下行文和上行文均包含在內(nèi)。聯(lián)合行文的前提是，所涉及的事項(xiàng)涉及多個(gè)方面和多個(gè)部門，若一方或某一方的行文無(wú)效，則必須采用聯(lián)合行文的方式；即不符合題目的要求，或者沒(méi)有表達(dá)出題目所要表示的意義，不能構(gòu)成完整的文章。（二）聯(lián)合行文之人，必須為同一級(jí)別的機(jī)關(guān)或部門，例如中共中央和國(guó)務(wù)院聯(lián)合行文、中共中央辦公廳與國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合行文、省委和省政府聯(lián)合行文等，以確保行文的一致性。這種文種，在公文中占很大比重，是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位普遍采用的一種重要文體形式。與文中所述不相符。A項(xiàng)失誤。B項(xiàng)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所接收下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所接收到的一種行文。若需請(qǐng)示、呈報(bào)，敬請(qǐng)垂詢。即不符合公文寫作要求，但在實(shí)際工作中經(jīng)常使用的一種文種，一般由各級(jí)政府和有關(guān)部門發(fā)文。該篇文章采用了三種不同的文體表達(dá)方式，分別為逐級(jí)行文、多級(jí)行文以及越級(jí)行文。與文中所述不相符。B項(xiàng)有誤。C項(xiàng)：跨越下級(jí)機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，向更高的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，甚至是中央或上級(jí)機(jī)關(guān)，采用越級(jí)行文的方式。本答案的選項(xiàng)不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見(jiàn)且容易混淆的現(xiàn)象和問(wèn)題。與文中所述不相符。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問(wèn)題，這類題目如果不能正確解答的話，就會(huì)導(dǎo)致解題失誤。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇D。；（4）、書寫該公文時(shí)，下列說(shuō)法不正確的是：A：使用規(guī)范的書面語(yǔ)言B：使用公文專用語(yǔ)C：可用排比的修辭手法，加強(qiáng)表達(dá)效果D：多使用華麗的辭藻，使公文內(nèi)容更加豐富正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在檢驗(yàn)公文寫作水平，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)以提高寫作質(zhì)量。公文中出現(xiàn)了很多“華麗的詞藻”是正?，F(xiàn)象，但不能因此而否定它在寫作過(guò)程中所發(fā)揮的積極作用，更不能把它看成是一種錯(cuò)誤傾向。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第19條規(guī)定，公文起草應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，全面準(zhǔn)確地反映發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖，并與現(xiàn)行相關(guān)公文進(jìn)行無(wú)縫銜接。因?yàn)樗侵割I(lǐng)導(dǎo)在處理重大事務(wù)時(shí)，要善于從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用科學(xué)方法和藝術(shù)手段來(lái)表達(dá)自己對(duì)問(wèn)題的看法，從而達(dá)到?jīng)Q策科學(xué)化、民主化之目的。（二）以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析并實(shí)事求是，所提出的政策措施和方法具有實(shí)際可行性。從表面上看，這兩個(gè)句子都是為了突出“美”這個(gè)形容詞所表達(dá)出的審美特征而采用的一種修辭手段，但在實(shí)際運(yùn)用中卻有著本質(zhì)的不同。（三）該篇文章以簡(jiǎn)練的內(nèi)容、突出的主題、鮮明的觀點(diǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確的表述以及精煉的文字為特色。(4)文體正確、格式規(guī)范的。（五）展開(kāi)深入的調(diào)查研究，展開(kāi)充分的論證，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)。（六）在起草公文時(shí)，若涉及其他地區(qū)或部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，起草單位應(yīng)當(dāng)積極征詢相關(guān)地區(qū)或部門的意見(jiàn)，以期達(dá)成共識(shí)。（七）重要公文起草工作的主持和指導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。因此可以得出結(jié)論，“過(guò)度使用華麗的辭藻”這一說(shuō)法缺乏準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇D。；（5）、下列可以作為該公文的法定作者的是：A：起草該公文的工作人員B：審核簽發(fā)文件的工作人員C：參與文件形成過(guò)程的全體工作人員D：制發(fā)該公文的機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察公文的總體概述。公文的寫作也要遵循法定的作者制度。公文所涉及的作者必須符合法律規(guī)定。在這個(gè)意義上說(shuō)，公文具有法定的作者。公文的制作和發(fā)布并非由任何人隨意決定，它必須由經(jīng)過(guò)法定認(rèn)證的作者進(jìn)行。在我國(guó)，公文中只有發(fā)文機(jī)關(guān)才能作為法定作者。所謂法定的撰寫者，是指那些根據(jù)憲法和其他相關(guān)法律、章程、決定而成立的，能夠以自身名義行使法定職能和權(quán)力，并承擔(dān)特定任務(wù)和義務(wù)的機(jī)構(gòu)、組織或代表機(jī)構(gòu)的領(lǐng)袖。因此，在這里我們只討論公文的簽發(fā)人問(wèn)題。公文文稿的撰寫責(zé)任落在了一位代言人身上，而這位代言人并非法定的作者。公文的法定作者在行文時(shí)可以任意更改。從嚴(yán)格的角度來(lái)看，公文的發(fā)放方并非法定作者，而是法定作者的代表，類似于一般所稱的“法人代表”。在我國(guó)現(xiàn)行體制下,“法人代表”只能由政府任命、授權(quán)和授予，而不能作