企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第一篇企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第一篇工作地點(diǎn)：廣州

二、崗位要求：

2、堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、具備良好的文字寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。

4、細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神

5、知識(shí)面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。

三、薪酬福利：

薪酬：xxx為員工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在Offer中給予詳細(xì)說明。此外，每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。

社會(huì)保險(xiǎn)：我們按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二篇一、公司簡(jiǎn)介

xx至xx至xx高速公路(以下簡(jiǎn)稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長(zhǎng)公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)，路基寬度米，項(xiàng)目概算總投資為億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時(shí)起試行收取車輛通車費(fèi)。

目前，xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪?zhàn)訛痴?、?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘高速公路收費(fèi)人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費(fèi)員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

2.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

三、報(bào)名截止時(shí)間：xxx年11月23日

四、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秞xxx高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費(fèi)員”。

五、報(bào)名地址

xx省xx市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

六、聯(lián)系人

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第三篇為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。

(二)業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

六、聯(lián)系方式

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第四篇公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開放。薪金支付水平:最低:最高:職責(zé):(參見所附職務(wù)說明書。)所要求的技術(shù)或能力:(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;--有同他人合作共事的良好能力;--能進(jìn)行有效的溝通;--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);--掌握解決問題的方法;--有積極的工作態(tài)度。2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)員工申請(qǐng)程序如下:1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第五篇崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買;

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī);

4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大------專員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專員->組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第六篇公司介紹：

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營(yíng)銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1W，提成點(diǎn)高達(dá)20%.

6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競(jìng)聘一次，公開透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與有意向客戶進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購(gòu)下單，日常維護(hù)客戶群體關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間：職位會(huì)從一下銷售人員—銷售組長(zhǎng)—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你平臺(tái)展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。

公司福利：

1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

2、時(shí)間：上班時(shí)間09:00-18:00午休小時(shí)(12:30-14:00)無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動(dòng)日+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日

3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

4、活動(dòng)：不定期組織大型集體活動(dòng)(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi)，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第七篇xx銀行成立于xxx年8月，是國(guó)內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，xxx7年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。開業(yè)二十多年來，xx銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從地方銀行、區(qū)域銀行、全國(guó)銀行到上市銀行的四級(jí)跨越，綜合實(shí)力位居全球企業(yè)500強(qiáng)、全球銀行32強(qiáng)、國(guó)內(nèi)同類銀行前三甲。xx銀行是國(guó)內(nèi)擁有最多金融牌照的商業(yè)銀行之一，目前已擁有9大業(yè)務(wù)牌照，4家直接控股（全資）子公司，6家間接控股子公司，投資參股5家公司，從單一銀行已逐步演進(jìn)為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)。

一、招聘崗位

1、管理培訓(xùn)生方向；

2、業(yè)務(wù)支持類崗位。

二、應(yīng)聘要求

1、20xx年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；境外院校歸國(guó)留學(xué)生，并能夠獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（其中應(yīng)聘管理培訓(xùn)生方向的需為211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)。

3、身體健康、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄和不良嗜好。

4、認(rèn)同xx銀行xx分行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度責(zé)任感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。

5、具有大學(xué)英語四、六級(jí)證書，本科生應(yīng)具有大學(xué)英語四級(jí)證書（成績(jī)?cè)?25分及以上）、碩士研究生應(yīng)具有大學(xué)英語六級(jí)證書（成績(jī)?cè)?25分及以上）。

6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部及有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、工作地點(diǎn)

xx（分行本部及市區(qū)、北侖、鎮(zhèn)海、慈溪、余姚、寧海等各支行）

四、招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為20xx年x月15日—11月15日。請(qǐng)應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（以“應(yīng)聘崗位+意向工作地點(diǎn)+姓名”為文件名）后發(fā)送至郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“xx銀行xx分行20xx年校園招聘**（崗位）應(yīng)聘”。如有疑問，請(qǐng)致電：xxxxxxxxxxxx。

2、簡(jiǎn)歷接收和篩選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)甄選確定進(jìn)入筆試人員名單。

3、筆試、面試、體檢及崗前實(shí)習(xí)與錄用等后續(xù)工作，由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、高校現(xiàn)場(chǎng)招聘行程

我行將組織高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘，暫定時(shí)間與高校安排如下：xxxx大學(xué)x月25日；xx大學(xué)x月31日；xx大學(xué)11月12日—11月13日。

六、應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議規(guī)定。

2、招聘期間，我行將通過短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

3、未被錄用人員的材料我行將代為保密，恕不退還。

4、xx銀行xx分行招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)謹(jǐn)防不法分子利用招聘季進(jìn)行資金詐騙等違法犯罪行為。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第八篇急聘：辦公室文員

商務(wù)性質(zhì)：個(gè)人

企業(yè)規(guī)模：1-49人

薪資待遇：面議

學(xué)歷要求：不限

招聘職位：文員(招1人)

工作年限：不限

福利待遇：包住、年底雙薪

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的所有快遞跟蹤;

2、與公司各部門對(duì)接，就問題件做相應(yīng)的處理;

3、主管交代的其它事項(xiàng)。

任職資格：

1、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、品德端正;

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE、EXCEL等辦公軟件;

3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生過來面試。

工作時(shí)間：8:30---17:30(單休)

聯(lián)系方式：***

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第九篇工資：3000-4500

工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)

工作時(shí)間：全職

最低學(xué)歷：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也行)

福利：五險(xiǎn)一金，員工培訓(xùn)，晉升空間大，領(lǐng)導(dǎo)易相處，員工旅游

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、每天統(tǒng)計(jì)區(qū)域的日常工作任務(wù)。

2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開

3、協(xié)助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關(guān)系，促使團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)工作。

6、總監(jiān)出差代替總監(jiān)協(xié)作監(jiān)督區(qū)域工作

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十篇一、公司簡(jiǎn)介

xx銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“xx銀行”）成立于xxxx年8月，是經(jīng)xxx、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開業(yè)二十多年來，xx銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最具社會(huì)責(zé)任上市公司”等獎(jiǎng)項(xiàng)，并入選全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)行列。xx銀行江門分行系xx銀行廣州分行的直屬二級(jí)分行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘xxx7屆應(yīng)屆畢業(yè)生：

二、崗位介紹（若干名）

（一）管理培訓(xùn)生

入職后將進(jìn)行一年的輪崗培養(yǎng)，將為每位管培生制定輪崗培養(yǎng)計(jì)劃，逐步成長(zhǎng)為企金、零售、審查、風(fēng)控、計(jì)劃財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家型人才。

（二）市場(chǎng)營(yíng)銷類

將安排在企金、零售、小企業(yè)等營(yíng)銷崗位進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，配備專職導(dǎo)師全程指導(dǎo)，全面了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)條線的專業(yè)技能，逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理人才和業(yè)務(wù)骨干。

（三）運(yùn)營(yíng)支持類

從事會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)辦理工作，將在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對(duì)公結(jié)算、清算等崗位進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，逐步成為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)管理人才和業(yè)務(wù)骨干，并作為企金、零售等業(yè)務(wù)條線的儲(chǔ)備干部。

（四）法律合規(guī)類

從事法律合規(guī)、信用審查、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）經(jīng)濟(jì)管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)；

（三）本科生英語四級(jí)成績(jī)430以上，碩士研究生英語六級(jí)成績(jī)430分以上；

（四）較好的儀表氣質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，無不良記錄；

（五）認(rèn)同銀行文化，有良好的敬業(yè)精神和合作精神，具有較強(qiáng)獨(dú)立思考和分析能力。

四、工作地點(diǎn)

xx江門

五、福利待遇

公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等；提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括省內(nèi)外各類培訓(xùn)；鼓勵(lì)員工積極參加為工作發(fā)展所需要的行外教育學(xué)習(xí)等。

六、聯(lián)系方式

凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)屆畢業(yè)生xx+學(xué)校+應(yīng)聘xx銀行江門分行”。

聯(lián)系地址：xx省xx市xx區(qū)xx大道xx號(hào)x幢國(guó)際金融大廈xx層綜合部

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十一篇為了進(jìn)一步加深我市招工工作的深度，為進(jìn)一步加強(qiáng)招生工作，提高招工工作的質(zhì)量，提高我市的招生工作水平，我們市教育局在我局領(lǐng)導(dǎo)下，在各縣(市)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校、各級(jí)各部門的大力支持下，認(rèn)真開展了“雙創(chuàng)雙建”工作，取得了較好的成績(jī)。

一、主要工作情況

1、我市的主要招生重點(diǎn)是農(nóng)業(yè)科技示范園和農(nóng)村實(shí)用人才招聘會(huì)。今年我局招生工作在局的具體指導(dǎo)下，采取多種形式加強(qiáng)招生宣傳工作和組織協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取各種資金，確保了招生工作的圓滿完成。主要是以招工促招生、以招生促招生、以招生促促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展為主導(dǎo)，以招生工作成績(jī)和招生工作經(jīng)驗(yàn)的取得，來為我市招工服務(wù)，以招生工作成績(jī)、招生工作質(zhì)量與招生工作成功的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了良好的交叉和協(xié)調(diào)，使招生工作更加規(guī)范化、制度化。

2、今年以來，全市招生宣傳工作取得了一定的成績(jī)，為今后招生工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

一)、主要措施

3、抓好宣傳。通過宣傳招生政策，廣泛宣傳“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的目的和意義，進(jìn)一步提高全民參與招生工作的熱情。

4、做好引導(dǎo)。通過宣傳我局的招生工作，使廣大群眾認(rèn)識(shí)到“雙創(chuàng)雙建，重在行動(dòng)”，是我們的重要任務(wù)。同時(shí)也使廣大群眾對(duì)我局在今年的招生工作中取得的成績(jī)充滿信心。

5、做好宣傳。我局通過采集、整理、分析各種信息和數(shù)據(jù)，對(duì)招生工作提出新要求，為全市招生宣傳做好準(zhǔn)備。

6、做好招生工作的日常管理和服務(wù)。我局通過加強(qiáng)日常管理，使每一個(gè)招生單位都能及時(shí)了解招生情況，提供及時(shí)、快捷的信息。

二、主要做法

7、認(rèn)真做好招生宣傳。為了確保我市招生工作的順利進(jìn)行，局成立了招生宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主持召開了由各科室、各學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的招生宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由科室、人事科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)等相關(guān)科室組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由各學(xué)校負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，人員安排周密，責(zé)任到位，確保了招生宣傳的有序開展。

8、做好招生宣傳。我局通過組織各種宣傳手段，采取各種不同的方式，使招生宣傳工作能更加直接、更有效、更有效地開展。

9、做好宣傳，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校、各學(xué)校在“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的過程中，積極采取多種宣傳方式，力求使全市各中小學(xué)校、學(xué)校、社會(huì)各方面都能了解我市的主要招生項(xiàng)目，使我市的招生工作有利進(jìn)行。

10、做好宣傳。我局利用招生信息公開平臺(tái)，及時(shí)宣傳報(bào)道我市各中小學(xué)校招生情況及學(xué)校、社會(huì)各方面的優(yōu)勢(shì)，宣傳我市各中小學(xué)校招生工作的成功經(jīng)驗(yàn)，讓廣大中小學(xué)校、學(xué)校、社會(huì)各方面都能了解我市的主要招生項(xiàng)目。

11、做好宣傳。我局通過各地的宣傳，使各中小學(xué)校、學(xué)校、社會(huì)各方面都了解我市各中小學(xué)校招生工作的成功經(jīng)驗(yàn)，使我市各中小學(xué)校招生政策更加科學(xué)化、化和人性化。

三、工作中存在的問題

12、招生宣講隊(duì)伍、人員力量薄弱，工作量不夠大。

13、招生工作的難度不斷增加。

四、今后工作打算

14、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高招生工作的能力。

15、加深各中小學(xué)校的招生宣傳工作。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十二篇公司介紹：

*****創(chuàng)立于2004年，是一家集定制衣柜、定制家具、實(shí)木定制的專業(yè)設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)家具公司。作為國(guó)內(nèi)較早進(jìn)入家居定制領(lǐng)域的企業(yè)，****始終致力于在全國(guó)范圍內(nèi)推廣定制式整體家居理念，并不斷推動(dòng)著中國(guó)定制家居行業(yè)的發(fā)展與家居理念的提升。

辦公室文員

行業(yè)：建筑/建材+家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

性質(zhì)：私營(yíng)規(guī)模：50-99人

薪資待遇：3000-5000元

學(xué)歷要求：不限

招聘職位：文員(招3人)

工作年限：不限

工作地址：******

福利待遇：包吃/包住/生日福利

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十三篇xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4—5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過)

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十四篇一)招工難問題。一是招工難的主要原因是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，企業(yè)的用工難以滿足用工需求，缺少新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)，招工難度大，招工難的主要原因是受國(guó)際金融危機(jī)影響，國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響。二是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)的用工難度加大，用工難以滿足用工需求。三是企業(yè)招工難的原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)的用工難度相較于國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響。四是企業(yè)用工難的原因是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，受國(guó)際金融危機(jī)影響。

二)企業(yè)招工難的主要因素。一是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)的用人難問題是受國(guó)家金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的原因是受國(guó)際金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的主要原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的主要原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)的用工難的原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響。二是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，企業(yè)的用工難度加大，國(guó)外金融危機(jī)影響企業(yè)用工難的主要原因是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，企業(yè)用工問題主要是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的原因是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的主要原因是受國(guó)際金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的原因是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的原因是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難的原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響。

三)企業(yè)招工難問的主要原因是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難，用工難的原因是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難問題是受國(guó)外金融危機(jī)影響，企業(yè)用工難問題是受國(guó)內(nèi)金融危機(jī)影響。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十五篇杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)下屬的全資子公司之一，注冊(cè)資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)的需要，現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名：

１、本科學(xué)歷以上，因林景觀及相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

２、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。

３、有獨(dú)立工作能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、有上進(jìn)心。

４、待遇面洽。

有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司（地址：xxxxx，郵編xxx），并寫清聯(lián)系地址、電話。

聯(lián)系人：郎小姐

聯(lián)系方式：xxxx

E-mail：xxx@

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十六篇xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

一、銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

二、銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

主要崗位職責(zé)：

1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；

4、對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。

3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；

4、善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；

6、有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

三、推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)；

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十七篇本公司特面向社會(huì)誠(chéng)聘董事長(zhǎng)助理/秘書，公司直招

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十八篇本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十九篇公司各部門、各員工：

為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴(kuò)大招聘力度，鼓勵(lì)員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展。現(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>

一、人員需求及崗位要求

1、：女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞。

2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到XX部填寫《員工推薦登記表》，XX部做好相關(guān)信息記錄。

三、獎(jiǎng)勵(lì)被推薦員工工作滿半年，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人。請(qǐng)全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

如有疑問，請(qǐng)與XX部聯(lián)系。電話：。

XX部

年X月X日

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二十篇xx年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的熱心支持和大力幫助下，我不斷加強(qiáng)工作能力，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，平等相處，不論與業(yè)務(wù)水平的提高。現(xiàn)將xx年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。

xx年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)、思想和理論，積極參加組織的各種理論學(xué)習(xí)，并通過各種形式的學(xué)習(xí)不斷武裝自己，加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的信念。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力開展工作

今年我主要從事助理工作，這個(gè)工作是秘書崗位。我的崗位職責(zé)是業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)員、信息報(bào)送員、綜合文書等崗位。我深知自己的任務(wù)與事務(wù)的統(tǒng)計(jì)員相比，工作性質(zhì)比較為單純，除帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室的同志做好日常的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的同時(shí)還要做好日常的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，以確保統(tǒng)計(jì)資料不遺失。

三、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作，努力提升自身素質(zhì)。

xx年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記為服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有：

2、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)性工作。

四、存在不足

由于自己身體不好，以至于在工作中出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤。在今后的工作中，我一定加以改正，努力做好工作。

一是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極利用各種方式了解、學(xué)習(xí)政策法規(guī)，努力提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

二是加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

總的來說xx年來的工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，我一定會(huì)在今后的工作中努力克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，向其他單位同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取在新的xx年里把工作做的更好，獲得更大進(jìn)步。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二十一篇一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行北京市分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向的儲(chǔ)備人才。

三、工作地點(diǎn)

北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)，其中，報(bào)名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。

4、以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：

1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；

2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先。

五、招聘程序

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二十二篇根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國(guó)區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識(shí)培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識(shí)。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠ICARE系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6.負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評(píng)估、崗位適應(yīng)性評(píng)估

8.負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練進(jìn)行英語對(duì)話交流、寫作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點(diǎn)