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文檔簡介
企業(yè)共同愿景例子范文第一篇企業(yè)共同愿景例子范文第一篇1.人生的路漫長而多彩,就像在天邊的大海上航行,有時會風平浪靜,行駛順利;而有時卻會是驚濤駭浪,行駛艱難。但只要我們心中的燈塔不熄滅,就能沿著自己的航線繼續(xù)航行。人生的路漫長而多彩:在陽光中我學會歡笑,在陰云中我學會堅強;在狂風中我抓緊希望,在暴雨中我抓緊理想;當我站在中點回望,我走出了一條屬于我的生之路。
2.成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,一種圓潤而不膩耳的音響,一種不需要對別人察顏觀色的從容,一種終于停止了向周圍申訴求告的大氣,一種不理會哄鬧的微笑,一種洗刷了偏激的淡漠,一種無須聲張的厚實,一種并不陡峭的高度。
3.空中飄雪花,一朵一朵優(yōu)雅的落下,綻放出那絕世的美與溫柔。那是上帝忘了洗頭,落下的頭屑,親愛的我也忘了洗頭,可為何落下滿地的憂傷?白色的屋頂白色的房,白色的飛鳥飛過我的年華不留聲響,站在雪中接一片雪花,看它一點一點變?yōu)橥该鞯乃椋凵涑鲆黄瑧K烈的白,整個世界宛如一場奢華的禮拜。
4.立身不從一步起,如塵里振衣,泥中濯足,如何超塵脫俗?處世不會退一步,如飛蛾投燭,羝羊觸藩,如何堂正為人?這需要我們“三時自己的追求與志向,這需要我們“三時自己的處事和做人,可是,倘若蚍蜉撼大樹的狂妄,蟪蛄不知春秋的無知,即使有再高的志向和理想,也與成功無緣。自立,需要自身的信心和智能去尋找;自強,更需要我們的毅力和反思。處世不是八面玲瓏的圓滑,不是左右逢源的奉承,而是我們自省的真誠過程,自省的高尚精神。
5.對!我要讓奮斗的淚水浸透我的芽兒,讓犧牲的血雨灑滿我的身軀,追求一切美好事物,實現(xiàn)我的你的未竟的愿景,化做歷史長河中永恒的一瓣馨香!即使有一天,我已化做一團春泥,可我已實現(xiàn)了我的愿景,我曾經(jīng)散發(fā)的馥郁馨香將布滿世界的每個角落!
企業(yè)共同愿景例子范文第二篇_____有限公司(以下簡稱“公司”)系企業(yè)(什么性質(zhì)的企業(yè)),成立于年月,現(xiàn)有員工人,主要經(jīng)營為________。公司資質(zhì)等級為,(其他概況,如完成產(chǎn)值、規(guī)模、業(yè)績、歷程等)。公司以高起點、高標準的服務,為用戶創(chuàng)造了_____________,得到了社會各界的高度好評,(有什么榮譽等,過五關斬六將的事情等)。
公司具有________的鮮明特點,在行業(yè)中產(chǎn)生了響,也為(省、市內(nèi)、外?)同業(yè)的一些企業(yè)所借鑒。目前在____________多領域進行積極的嘗試,探索一條管理行業(yè)的經(jīng)營之路。
公司目前正在銳意進取、穩(wěn)步發(fā)展,管理經(jīng)驗的積淀日益增長、實力不斷增強,為企業(yè)下一步的發(fā)展奠定了良好的基礎。
為了企業(yè)取得較好的發(fā)展,現(xiàn)制定發(fā)展規(guī)劃如下:
一、指導思想(確定一個指導思想)
遵守市場規(guī)律,根據(jù)企業(yè)實際........如何如何.........,在企業(yè)廣員工的艱苦奮斗下,將經(jīng)過年的努力,團結一致,.........達到一個什么水平。
二、企業(yè)定位(給企業(yè)一個準確的自我評定,有自我評價,有設想)
(公司將立足,?以經(jīng)營主業(yè)為基礎,同時做好,在此基礎上,爭取有所擴張。)
企業(yè)市場的打算
質(zhì)量將達到什么水平
技術實力上一個什么臺階
等等。
三、企業(yè)優(yōu)勢(掂準企業(yè)自身的分量,要客觀,不擴,不縮小)
企業(yè)的競爭優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、市場優(yōu)勢
(有什么長處和到的方面,市場占有量有多,達到什么占有率等,主要拳頭業(yè)績等,找經(jīng)營人員談想法)
2、質(zhì)量、品牌、技術等優(yōu)勢
(取得的質(zhì)量成果,在市場上有影響力的工程產(chǎn)品,取得的質(zhì)量榮譽,科技進步優(yōu)勢等,找技術、質(zhì)量主管人員談)
3、人才優(yōu)勢
具有多少高技術技能人才,在同行業(yè)處于什么位置
4、強的市場化運作能力和特的服務模式
(社會、人脈關系等,人力資源等)
四、發(fā)展戰(zhàn)略概要(這是最重要的一部分,一定要科學,有目標,激勵奮斗,定高了,夠不著,定低了,太省勁)
企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和發(fā)展目標概括為:
1、產(chǎn)值完成
2、質(zhì)量水平
(建筑施工企業(yè)八指標的預測,還有其他發(fā)展內(nèi)容,都要寫進去)
五、戰(zhàn)略實施要點(闡述清楚各類人員的工作責任,加強培訓)
發(fā)展戰(zhàn)略的實施需要的是高精尖人才。提高各方面管理人才的水平是當務之急,加強干部、員工培訓施工重點(人力資源的打算)
1、綜合管理人才(高、中、基層領導)
2、工程管理人才(項目上各類人員,如:幾員等)
3、技術人才(培養(yǎng)自己的技術權威等)
4、經(jīng)濟人才(預算、財務、經(jīng)營等)
5、其他方面的人才培養(yǎng)
六、戰(zhàn)略實施的步驟(幾年,達到一個什么目標、目的)
第一步(或第一階段,或用時間劃定,如:現(xiàn)在起到年)
第二步
第三步
第四步
(每一步都做什么工作,打到一個什么目標,或目的)
七、主要工作措施(為了完成工作的必備手段)
1、領導重視,組織落實
成立領導小組
組長:
副組長:
成員:
工作辦公室設在,負責協(xié)調(diào)日常具體工作,及時解決出現(xiàn)的各類問題。遇有重問題,首先拿出實施方案直接向組長匯報,或召開級別會議解決。
2、加強學習,意識到位
對于落實企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重意義,首先,領導認識(決策層)
其次,各級管理層認識(執(zhí)行層)
第三,全體員工認識(落實層)
3、認真實施,嚴格獎懲
首先明確各類人員的責任
實施過程中做出積極努力,具有一定貢獻人員,如何獎勵
影響工作進程,不負責任人員的懲處,處罰
4、有力保障,穩(wěn)妥推進
人力(使用什么人,等)
物力(用到什么物資、東西,等)
設備(辦公設施、車輛,等)
財力(資金來源:錢從哪里來,計劃,批準,等)
活動經(jīng)費是必不可少的物質(zhì)基礎。實施企業(yè)發(fā)展計劃的活動經(jīng)費必須得到保證,應編入年度預算,納入年
度財務計劃。
經(jīng)費使用應本著節(jié)儉、必須的原則,日常開支由負責人審核批準。
5、其他方面
八、發(fā)展前景(美好的展望,簡單點)
(通過實施這樣一個發(fā)展規(guī)劃,展現(xiàn)一下美好的前景,愿望,等)
結束語(在下,我們的目的一定要實現(xiàn),我們的目的一定能夠?qū)崿F(xiàn)!)
企業(yè)共同愿景例子范文第三篇一、企業(yè)愿景的概念:
企業(yè)愿景:體現(xiàn)了企業(yè)家的立場和信仰,是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念,是這些最高管理者對企業(yè)未來的設想。是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)?”的持久性回答和承諾。企業(yè)愿景也不斷地激勵著企業(yè)奮勇向前,拼搏向上。何謂企業(yè)愿景?是指企業(yè)的長期愿望及未來狀況,組織發(fā)展的藍圖,體現(xiàn)組織永恒的追求。企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現(xiàn),聚焦企業(yè)管理八大領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業(yè)成長的目的。
二、企業(yè)愿景的作用:
企業(yè)愿景的作用是促使組織的所有部門擁向同一目標并給予鼓勵。同時,它也是員工日常工作中的價值判斷基準。為此,在規(guī)定企業(yè)愿景時應明確企業(yè)的提供價值和目的。企業(yè)的提供價值是企業(yè)本質(zhì)的存在理由和信念。這不同于財務報表上的利潤或xxx近視(myopia)xxx的期望值。如沃爾瑪公司(wal-mart公司)的xxx顧客第一xxxP&G公司的xxx品質(zhì)第一和正直的企業(yè)xxx等正是體現(xiàn)企業(yè)提供價值的代表性例子。
企業(yè)愿景的另一構成要素企業(yè)目的是給企業(yè)員工指示發(fā)展方向,提供激勵的基本框架,如merck公司(美國默克集團)的xxx幫助同疾病斗爭的人xxx,GE公司的xxx以技術和革新來使生活豐饒xxx等都是體現(xiàn)企業(yè)存在目的的代表例子。
企業(yè)共同愿景例子范文第四篇在過去的上半年中里,經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說,他花了定的代價,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產(chǎn)品、服務等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標,由該指標可以直接了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務在客戶心目中的滿意度級別。
對客戶滿意度的一個調(diào)查也主要是在客戶回訪中做到的,在半年年的時間里,通過對一些客戶的回訪,來收集客戶的意見,并將這些意見整理和總結,反映給公司,這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿意度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準備??蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見。客戶提供的信息是企業(yè)在進行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回訪的時候都會保護好客戶的隱私,盡量談一些客戶喜歡的,這樣就能夠收集到更多的意見,而這些意見對于我們公司來說是寶貴的。
零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,也是我們企業(yè)的愿景,也是我的一個愿景。真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質(zhì)量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。
總體來說,一個企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,所以在新的半年里,我想可以通過自己良好的服務,好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務向著“零抱怨無投訴”目標發(fā)展。
企業(yè)共同愿景例子范文第五篇花卉業(yè)已經(jīng)是我國整個國民經(jīng)濟當中一個朝陽產(chǎn)業(yè),是我們國家綠色科技的重要組成部分,現(xiàn)在年產(chǎn)值已經(jīng)達到600億人民幣,隨著我國水培花卉生產(chǎn)規(guī)模的擴大,市場占有率必將進一步擴大,同時其中有1/3到1/2的水培花卉可以打入國際市場,為我國花卉業(yè)出口創(chuàng)匯闖出一條新路,反映了水培花卉有巨大的市場前景。
公司抓住花卉業(yè)在我國及全球范圍內(nèi)發(fā)展的良好機遇,依托國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和南京市生態(tài)市建設規(guī)劃,充分利用國家和地方各項優(yōu)惠政策,發(fā)揮高校的科技與人才優(yōu)勢,積極研發(fā)和生產(chǎn)水培花卉。在大學生就業(yè)形勢嚴峻的今天,打破傳統(tǒng)的就業(yè)理念,到農(nóng)村去,到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的最前沿去,做新世紀的“花農(nóng)”是一種具有先導性、前瞻性和挑戰(zhàn)性的選擇。
創(chuàng)新和探索是青年大學生品格的精髓,公司凝聚創(chuàng)業(yè)成員的創(chuàng)新思想,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)花卉在消費者心目的定位,推廣“人文科技引領現(xiàn)代生活,感悟自然的溫馨”的和諧生活方式,水培花卉必將對傳統(tǒng)花卉形成挑戰(zhàn),占領廣大的市場,在全國范圍內(nèi)流行,成為花卉行業(yè)中的佼佼者,讓每家每戶都能擁有一個健康的生態(tài)家居。
企業(yè)共同愿景例子范文第六篇如今,這種愿景似乎已經(jīng)隱藏在土壤深處。
只剩下最后六秒,我還是靜靜的等著。老師站起來宣布下課。上課的時候他好像又嘆氣了。雖然看不到,但還是感覺到了淡淡的失落。然而,我等了很久的那個幻象卻始終沒有出現(xiàn)。
在著迷的過程中,一個親切而陌生的場景出現(xiàn)在我面前。
那一次,我考完試回來。上課的時候不小心發(fā)現(xiàn)了老師的積極眼光。我很開心??赡苁且馔獍?!后來,那種憧憬不知不覺就漸漸消失了。我最后一次看到那個景象,是我考試不及格的那一次。那個幻象又出來了!那么善良,我當時就下定決心要努力!
所有這些過往的事情,似乎都是由色變灰,只能在腦海里隱約閃現(xiàn)
我不知道是什么原因,也許是學習的巨大壓力讓我逐漸忽視了它,從而失去了那個視野。
大鐘使勁敲了一下,我站起來走到門口,回頭看了一眼正在默默收拾殘局的老師——。當時我一點感覺都沒有。我的眼睛被淚水打濕,眼前的一切都變得模糊。突然,眼淚就出來了,我含著眼淚離開了老師。不知道什么時候才真正懂得珍惜``````。
我想知道那個愿景是否會再次出現(xiàn)。我知道我很快就要離開老師了,但我不知道我期待的原因!也許,我真的沒有權利提出這樣的要求,因為我知道老師也很難過。我不知道我的選擇是否正確,但我的選擇是如此殘酷!道歉是沒有用的,但是我錯過了你的眼光,讓我充滿了鼓勵的力量!我好像對別人說,我曾經(jīng)看到過一個讓我勇敢快樂的愿景!它的消失讓我很無奈。我在努力尋找,卻完全不知道它的足跡。
真的希望,真的希望!請讓那個愿景持續(xù)很久。
昏暗的燈光,長長的走廊,月下的我,從前的眼睛。
企業(yè)共同愿景例子范文第七篇轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一個多月了,新員工培訓階段,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的公司新員工個人工作培訓的磨練時期,在培訓過程中,公司企業(yè)文化根基(信托的意識、契約的原則、感恩的心態(tài)、奉獻的精神),公司的精神(全力以赴,保證完成任務)、公司的行動原則(信譽、匯能、發(fā)展、效率、獨立、責任、服從、團結)、公司的服務理念(投資零憂患、服務零抱怨、入駐零煩惱)、公司職業(yè)化標準(道德社會化、性格角色化、言行專業(yè)化、能力結果化、結果客戶化)、公司的愿景(致力于成為一流的園區(qū)開發(fā)商、運營商)、及公司懸掛的各種浮雕、宣傳畫。激勵著每一名新員工的內(nèi)心責任感、與上進心、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、無盡的潛能,使每個人的目標與公司的目標保持一致。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質(zhì)與能力,公司陪伴我走過人生很重要的一個成長階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我感到家的溫情,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的努力,也因為有你們的幫助,才能令公司的發(fā)展更上一個臺階。完善的公司制度,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和工作能力,為公司做出應有的貢獻。
企業(yè)共同愿景例子范文第八篇在我的記憶中,有一件小事令我記憶猶新,因為這件小事情,讓我懂得了:做人的道理,只有堅持、不懈才會取得成功。
那天,陽光明媚,微風拂面,我們?nèi)嗤瑢W一起去學校的場上玩耍。
剛進校門,就被那綠油油的草地所吸引住了,我們一進校門,就被眼前的景象驚呆了!那一片片綠油油的,就像是給大地鋪上了一層綠地毯;那一片片綠色的草就像是給大地鋪上了一層綠地毯;就連一個個花瓶都是被那小草裝飾的五花八門,就連一個個草帽都是綠色的,真是太可愛了!
同學們在場上盡情的玩鬧著,那歡快的笑聲不絕于耳,同學們在玩的過程中,都忘記了疲憊,忘記了疼痛。
我也不例外,我在一個花瓶旁邊玩耍著,不經(jīng)意的抬頭看到了同學們,看著他們的笑臉,心里很不好受。我也不例外,我也看到了同學們在笑,這笑容很燦爛,很美麗。他(她)們也是笑得很燦爛,但不像我一樣,他(她)們的笑容是很難掩飾的。
我在一個草坪旁邊玩了很久很久,但我還在笑,因為我知道,這笑容很美麗,因為他(她)們都看到了我的笑容,他(她)們都看到了我的笑容,他(她)們也會
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