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企業(yè)郵件范文(篇一)企業(yè)郵件范文(篇一)各位xxxxxxxxx:

您們好!

現在已是20xx年12月18日的凌晨,在二十年的今天,一個業(yè)績后來被載入中國拍賣行業(yè)發(fā)展歷史的拍賣企業(yè)——上海拍賣行有限責任公司誕生了。二十年風雨,二十年的歷程....“槌響不息”!

作為全國知名拍賣企業(yè)的國家注冊拍賣師,我僅以個人的名義誠摯地邀請各方友人,于20xx年12月18日的下午歡聚上拍公司,參加上拍成立20周年慶典!您的光臨將令我不勝榮幸!

18日我負責一樓大廳的接待工作和文藝演出的座位安排,整個慶典活動公司辦公室等相關部門進行了長期的策劃和安排,慶典活動至少有五大看點:

一、公司辦公大樓重新裝修一新,外觀裝飾增加了新的標識,內部新增了展示廳,拍賣廳等諸多活動區(qū)域。

二、編印了《槌響不息~20xx年》新的企業(yè)介紹圖冊,編印了《春華秋實》員工文集、《企業(yè)制度匯編》等書籍。

三、秋季藝術品拍賣,征集了一批玉器、瓷器、珠寶、鐘表、書畫、郵票等藝術精品,可以令喜愛收藏的您一飽眼福。

四、直觀了解上拍發(fā)展歷史??梢酝ㄟ^展列的實物和照片,詳細的了解上拍公司20xx年來的成長經歷,了解上拍的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)模。

五、文藝演出精彩紛呈,由上影著名演員梁波羅、趙靜主持的文藝晚會,匯集了歌曲、舞蹈、相聲等多種藝術形式,壓軸的明星是滬上的著名笑星毛猛達、陳國慶。

其中的亮點是上拍女員工的傾情奉獻--舞蹈《彩虹》。

企業(yè)郵件范文(篇二)東平吉業(yè)商貿有限公司成立于20xx年3月,座落于雄偉的泰山西麓、東平湖畔的萬里故鄉(xiāng)——東平,南鄰古代偉大的思想家、教育家孔子故居——曲阜,地理位置優(yōu)越,交通便利。一、企業(yè)基本概況

東平吉業(yè)商貿有限公司注冊在東平縣城稻香街中段路北,主要經營散裝食品、預包裝食品;酒水批發(fā)、日用百貨、裝飾材料、經濟信息咨詢。從公司建立以來取得了顯著的成效,在經營的前提下完善更加創(chuàng)新。

吉業(yè)商貿還是一個以文化核心價值為統(tǒng)領的現代化商貿企業(yè),企業(yè)既有章程,還有完善的管理制度。其中企業(yè)精神是:忠誠、敬業(yè)、責任、合作;企業(yè)的原則是:規(guī)范、專業(yè)、務實、效率;企業(yè)的合作原則是:真誠、共贏、長遠等,這些企業(yè)文化核心價值觀,為企業(yè)的發(fā)展奠定方向和原則,并且奔著擺正位置,盡心盡責的原則。

二、企業(yè)經營情況

吉業(yè)商貿的商品以酒水批發(fā)為主,兼及日用百貨等預包裝產品。目前注冊資本由原來的xx0萬元現增加到xx00萬元。自從公司成立以來,吉業(yè)商貿經過艱苦卓越的努力,極大地提高了公司商品質量,實現連續(xù)性、規(guī)?;笊a,最大效率的滿足了消費者的購買心。

吉業(yè)商貿公司自成立以來已成功登陸濟南、南京、天津、北

京、鄭州、石家莊、合肥、青島等區(qū)域市場,市場反映良好,并在xx月底快速將成功的模式復制擴大到全國各個市場。滿足公司最低需要的人力資源建設逐步到位。在金融危機籠罩下,公司不僅沒有按勢裁員,反而借機調整人員機構,新增員工20名,使人才配置更為合理。重點打造了營銷和制造等人才隊伍,現有員工近40人,絕大多數是東平當地人。同時,20xx年內公司對工人和管理人員進行了多次系統(tǒng)培訓,全公司員工平均培訓時間超過60小時。

并且啟動了品牌建設工作。在東平電視臺一套、二套全時段進行新品牌和新產品宣傳,精耕了東平和泰安市場,使其銷售額和提升了品牌和產品的知名度。20xx年實現銷貨400萬元,利稅52萬元。

三.工作計劃

20xx年是我公司起步階段的一年。人力資源制度建設、渠道建設等方面貨幣投入到位、思想意識到位、執(zhí)行結果到位,為公司20xx年全面啟動經營打下了堅實的基礎。為了下一步更好的發(fā)展,我公司將在人力資源和機構建設、市場資源、品牌建設、經營工作五方全面展開終端促銷和渠道促銷工作以及自主創(chuàng)新,準備來年目標市場開發(fā)方案并實施。預計20xx年實現銷售收入5000萬元,利稅1500萬元。

東平吉業(yè)商貿有限公司

企業(yè)郵件范文(篇三)公司全體同仁:

為充分調動廣大干部員工的工作熱情,增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力,進一步夯實和規(guī)范各項基礎管理,促進管理水平再上新臺階,實現企業(yè)又好又快發(fā)展,使企業(yè)走向規(guī)范化、制度化。特開展:“立足本職,我為企業(yè)發(fā)展獻計獻策”活動。望企業(yè)所有員工按照以下要求,積極參與,認真落實。

一、活動指導思想

以提高企業(yè)經濟效益為中心,以精干高效為指導原則,以企業(yè)、個人實現共贏為發(fā)展目標,引導全體員工積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,促使我司盡快成為建設學習型企業(yè)和良性循環(huán)企業(yè),進一步推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階。活動通知如下,望全體員工按通知集思廣益盡快開展:

二、范圍和對象

______公司全體員工

三、活動內容

1、企業(yè)發(fā)展存在問題

各部門,各崗位全體員工針對企業(yè)發(fā)展現狀,結合自身崗位職責,提出20__年的工作打算,提出目前工作中存在的問題,本著實事求是的原則,急企業(yè)之所急,查找不足,提出建設性意見。

2、與企業(yè)同舟共濟、為企業(yè)發(fā)展獻計出力

四、活動要求

1、合理化建議遵循原則:有針對性、可操作性、具有效性;

2、字數要求在500字以上。

3、1月6日下班前上交到公司辦公室。

企業(yè)郵件范文(篇四)尊敬的評委老師,親愛的同事們:

大家好!

今天我與大家分享的話題就是:企業(yè)社會責任。

企業(yè)社會責任(Corporatesocialresponsibility,簡稱CSR)是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔法律責任的同時,還要承擔對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。企業(yè)的社會責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念,強調要在生產過程中對人的價值的關注,強調對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻。

記得我們剛剛駐進咱們這座大廈的時候,無論周末,或者是晚上10:00來公司,你都會發(fā)現咱們這幛大樓總是燈火通明,明如白晝。當時我就想,xxx還在為他的每年單位GDP能耗降低4%的目標而努力;而我們深夜無人的時候燈火通明,我們?yōu)槭裁淳筒荒転閤xx目標做一些貢獻呢?

我思前想后,輾轉反側,于是給高瑞彬總裁寫了一封郵件,附上了這張照片,建議說,我們應該尋找更好的節(jié)電措施來為國家能耗降低做出我們的貢獻。高總在百忙之中看到我的郵件之后,迅速轉發(fā)給了相關的組織和同事。

大家想一想,在這之后有什么變化了嗎?

于是過不久,我看到每天晚9:00,10:00之后,在我們的大廈里會有物業(yè)的工作人員逐個檢查每個樓層,關閉電源。

再到今年的7月10日之后,我們的辦公區(qū)在晚上7:30之后照明就會全部自動關閉??吹竭@些喜人的變化,我又給高總寫了一封郵件,附上2張照片,一張是是晚上11:00之后我們Motorola大廈的照片;它顯示我們的照明電源已經幾乎全部關閉了,與上一次的照片真是天朗之別。另一張照片是我們的鄰居,加拿大一家公司的大廈的照片;上面顯示他們的照明就像我們大廈一年前的那個樣子,明如白晝啊……

高總給我的回郵說,CSR全稱是CorporateSocialResponsibility企業(yè)社會責任,不只是公司,也是我們每個員工的應盡的責任。只有我們一起努力,我們的公司才會繼續(xù)秉承平等、開放、包容、富有創(chuàng)新精神,在科技創(chuàng)新的道路上繼續(xù)前進;我們的社會才會更加和諧。

所以我下面要做的事情,是給北電有CEO寫郵件,告訴他們要注意節(jié)通減排。希望在明年的這個時候,在這個地方,向大家匯報我的進展。

謝謝各位!

企業(yè)郵件范文(篇五)dearsirormadam,

itisapleasuretoknowofyourcontinuedinterestinoursamplesyouhaverequestedarenowarefreeofcharge,butaccordingtoourcompany’policy,thecostomermustpaytheshippingcost.

sampleswillbesentimmediatelyassoonasthestandardus$70shippingpaymentistransferredtoouraccountno.9-2432athongkong&shanghaibankingcorporation(hsbc)orwhenyouprovideuswithyourdhl,upsorfedexaccountnumber.

sorryfortheonconvenience,ihopethislittleformslitywillnotstandinthewayofourfuturerelationship.

wehopeyoucanunderstandourpositionandlookforwardtoourfuturecooperation.

withbestragards,

xx

企業(yè)郵件范文(篇六)尊敬的公司領導:

您好!

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況?!凹壹矣斜倦y念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的。感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在xx公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越??;無休止的加班卻換來不負責任的批評這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!

現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿公司能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福??!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)郵件范文(篇七)一、實踐目的:

通過對寒假社會實踐活動的鍛煉,能夠使自己積累寶貴的社會活動經驗,更好的了解社會、認識社會。同時為了讓自我認知水平能夠有更進一步的提高,也是為了適應日益激烈的社會競爭。通過親友的安排,此次我寒假社會實踐的地點是山東省禹城市郵政速遞物流公司。

中國郵政集團旗下的全球快遞物流服務。由之前的“ems”(全球郵政特快專遞)、“cnpl”(中國郵政物流)兩個品牌整合而成,另外還包含了包裹業(yè)務中的國際包裹和國內快遞包裹。主要業(yè)務種類有:國際速遞業(yè)務、國際速遞卡哈拉承諾服務、中速tnt快件、中速環(huán)球空運、中速阿邁斯、中速佐川、國際貨代、國際包裹、國內標準特快、經濟快遞、電子商務速遞e-ems、電子商務速遞e郵寶、代收貨款、中郵快貨、一體化物流、快遞包裹等。

我的實踐地點位于郵政大廈內部辦公區(qū),被分配的部門主要負責郵件錄入、郵件查詢、客戶咨詢、投遞反饋等。

二、實踐內容:

自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的xxx都總寫著“有經驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗

驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,在大學期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實踐.

實踐,就是把所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,所學的就等于零,理論應該與實踐相結合.另一方面,實踐可為以后找工作打基礎.通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐.而且在中國的經濟飛速發(fā)展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新

的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),中國的經濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

有些時候自己總是認為個人有天賦有能力,可是這些都只是我們自己的一廂情愿。進入社會這個大熔爐里我們才認識到了自己的無知。從課本上學習到的知識只是一小部分,我們需要的更多是能力的提升。

此次寒假社會實踐活動,我被安排到了郵政速遞物流公司。我有幸能夠了解更多關于物流領域的知識,進一步拓寬我的視野。

活動的場所是郵政速遞物流公司的辦公室,碩大的房間里沒有太多的人,6、7臺電腦擺放在寫字桌上很是顯眼。辦公室主任對我很是關心,先是向我介紹所有的工作人員,以便讓我能夠更快熟悉工作環(huán)境。接著開始給我講述我們的工作任務即主要負責的工作,以及我們的日常工作安排和工作流程。還很是熱情的給我講述我們的產業(yè)前景,最后主任安排我以后跟著他學習日常的郵件錄入、郵件查詢、投遞反饋等業(yè)務。他希望我能夠很快上手,同時我也希望能夠不讓他失望。

跟隨著主任的第一天讓我很是興奮,當然也很是疲憊。

一天下來感覺學到了很多以前知之甚少的東西,回到家沒有以往的閑情雅致,一倒頭就睡著了。

第二天起了個大早,看來這寒假社會實踐把我愛睡懶覺的毛病都改好了。8:30分是上班的時間,此時的辦公室已經是忙得熱火朝天。也許是主任對我的信任和昨天的手把手指導,今天我開始試著處理一些日常的詳情單查詢。我有了第一次的接觸,大大小小的詳情單對我來說有些吃不消,一上午錄入了60多份可把我累壞了。這時才知道生活的艱辛,不過我倒覺得這挺好玩的。

第二天的工作對我的筋骨有些壓力,讓我深有感觸。累是挺累的,不過我很開心,因為有學到很多東西。

經過昨天的第一次上手我很快的掌握了我們日常的工作流程,主任對我的表現也很是吃驚和高興,對我小小稱贊了幾句。剩下的這些天,我還是重復著郵件錄入、郵件查詢的工作,想想好想是有點枯燥,不過這些都是我們所需要的。沒過多久我的業(yè)務能力得到了提升,我的效率也開始明顯提高,得到了辦公室叔叔阿姨的夸獎。

經過短短的7天學習我覺得我對自己和以后的學習生活有了更深的認識,明確了自己的未來人生方向。

三、實踐結果:

對于在著7天的短暫寒假社會實踐活動中的工作我覺得自己完成的相當到位,自己有這方面的能力與素質,上手很快業(yè)務技能方面可能有所欠缺,但虛心學習的我,可以慢慢積累。對于郵政特快速遞物流方面我在這些天的工作中認為其中也有一些問題,以下是我羅列的:

這些問題,影響著速遞物流的發(fā)展,為改善我公司的物業(yè)管理狀況,樹立公司物業(yè)管理品牌,不妨采取以下措施,以促進企業(yè)快速、健康發(fā)展。

1.明晰權力和責任。長遠物流欲走品牌之路,就必須走獨立發(fā)展之路,明確與總公司之間的關系,分清責任界限,享受獨立開展各項工作的權利,承擔其作為物流管理企業(yè)應負的責任。另外,各物業(yè)處也應加強自身的管理,合理劃分部門,科學安排崗位,規(guī)范各部門的職責,做到“人人有事關,事事有人關”理順物流管理流程,明確各部門員工的職責與權利。

2.建立、健全規(guī)章、制度。

一個成功的企業(yè)一定要有一套科學、合理、適合本企業(yè)特點的規(guī)章、制度,來規(guī)范員工的行為。要樹立長遠物流品牌,必須要健全規(guī)章、制度作為保障。這包括制訂質量保證制度、收費管理制度、財務制度、崗位考核制度等一整套必備的制度,還包括物流管理服務工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范。只有健全這些規(guī)章、制度,并積極落實,才能打造一個成功的企業(yè),才能樹立長遠物流品牌。

3.改善物流管理環(huán)境。改善管理環(huán)境,就要理順各方面的關系,使得各部門可以協調配合。減少在不必要的環(huán)節(jié)上的開支,用于改善設備、設施。在資金有限的情況下,最大限度的提供優(yōu)質服務,盡最大努力滿足業(yè)主的合理要求,以提高收費率,增加企業(yè)收入,使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路,能夠獨立正常運作。

4.提高員工素質。只有提高員工整體素質,才能形成優(yōu)秀的團隊,才能打造成功的企業(yè),才可以樹立海納物業(yè)品牌。提高員工素質

可以從以下幾個方面入手,一方面,內部培訓。經常開展業(yè)務知識、專業(yè)知識、服務意識學習活動,整體提高員工的業(yè)務水平和服務意識;另一方面,就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司,請專業(yè)知識淵博,實踐經驗豐富的專家,進行培訓,學習優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的成功經驗;最后,引進人才。企業(yè)應引進部分專業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才,以補充新鮮血液,提高企業(yè)的活力和創(chuàng)新力,促進企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹立。

5.建立企業(yè)文化。物業(yè)管理企業(yè)的服務特性決定了必須從文化層面上去提高員工素質,只有建立起適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化,從文化的高度和層面來突出企業(yè)價值觀,以此規(guī)范員工的服務水平、服務態(tài)度和服務意識。這樣才能促進企業(yè)的正常運行、高速發(fā)展。

不但沒有給客戶解決問題,也嚴重影響了自身的工作情緒,所以一個良好的心態(tài),也是自身發(fā)展的前提和保障。

企業(yè)郵件范文(篇八)1:首先郵件手寫簽名要創(chuàng)建簽名在新郵件中,在“郵件”選項卡上的“添加”組中,單擊“簽名”,然后單擊“簽名”,出現下一步。

2、后面要在自己的“電子郵件簽名”選項頁面卡上,單擊“新建”,出來新建后在確認。

3、鍵入簽名的名稱名稱自己想就好了關于主題就好,然后單擊“確定”。

假如選擇,則可以添加其他元素,文本、電子名片,還有自己制作的文檔。

5、創(chuàng)建簽名后,單擊“確定”。

剛剛創(chuàng)建或修改的簽名不會出現在當前打開的郵件中;必須手動將其插入到郵件中。

步驟2:將簽名添加到郵件中

您可以將簽名設置為自動添加到待發(fā)郵件中,也可以在需要時手動插入簽名。

注釋每封電子郵件中只能插入一個簽名,而不能添加多個簽名。如果要包括更多信息,可創(chuàng)建一個包含所有信息的簽名,然后使用新的名稱保存該簽名。

自動插入簽名

1、在新郵件中,在“郵件”選項卡上的“添加”組中,單擊“簽名”,然后單擊“簽名”。

2、在“選擇默認簽名”下的“電子郵件帳戶”列表中,單擊要與簽名相關聯的電子郵件帳戶。

3、在“新郵件”列表中,選擇所需的簽名。

如果希望在郵件回復和轉發(fā)的郵件中包括簽名,請在“答復/轉發(fā)”列表中選擇簽名。否則,請選擇“無”。

單擊“確定”。

4、手動插入簽名

在新郵件中,在“郵件”選項卡上的“添加”組中,單擊“簽名”,然后選擇所需的簽名。

企業(yè)郵件范文(篇九)尊敬的領導:

站在這金色的演講臺上,我涌動的是欣喜、是激動、是感慨!我自豪,因為我是江西郵政這一光榮團隊中的一員;我欣喜,因為江西郵政騰飛的號角已經吹響!

一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個希望、一份真情;一行車輪壓實一條大道、一個追求、一份商機,實現心與心的交流,成就夢與夢的溝通,這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)―――郵政事業(yè)!我們的事業(yè)是光榮的,我們的使命是艱巨的,“郵送真情,傳遞商機”,簡單的幾個字,卻書寫出不簡單的一段歷程,一份報紙,一個郵包,或翻山越嶺,或跨洋過洲,為了誠信至上,郵政人無愿無悔,這就叫奉獻!

眾所周知,郵件押運工作條件是十分艱苦的,不僅要長年累月工作在外,而且車上休息飲食又沒有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件,往往沒有固定的吃飯時間,有時一包方便面也就對付了一頓;到了夏天,車廂悶熱蚊蟲又多,我們的押運員常常是被叮得渾身是包;再看看他們的雙手,由于長期搬卸郵袋,有的指甲縫已經裂開,道道的傷疤、厚厚的老繭,誰看了都會感到震撼,都會產生敬仰之情。在這種艱苦的環(huán)境里,他們沒有埋怨,沒有后悔,而是團結一心,相互協作。當你試問他們苦不苦、累不累時,他們都會這樣微笑著跟你說:“沒什么,工作需要嘛!”一句簡單的言語,道出的卻是一名郵政員工赤誠的心。

年輕的心在這里驛動,創(chuàng)業(yè)的夢在這里飛揚。千千萬萬郵政人,在自己的平凡崗位上實現著人生價值,銘記服務真情、發(fā)展傾情、回報深情的企業(yè)核心價值觀。

行走在泥濘的鄉(xiāng)郵路上,鞋磨破了一雙又一雙;穿行大街小巷送郵件的腳踏車壞了一輛又一輛;搬運郵袋的雙手,老繭脫了一層又一層。我們?yōu)榱耸裁??看著中秋的月亮,聽著大年三十別家窗戶里傳出的歡笑聲時,而自己還在郵運車內整理著郵件執(zhí)行押運任務,這又為了什么?難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎?

此刻,我想起了茅盾先生的一句話:人類是偉大的,然而充滿了崇高精神的人類活動則是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說,我們的員工就是這樣一群可敬、可親、可愛的偉大者。

這是一種崇高的職業(yè)責任感,一種對企業(yè)精神的忠誠,一種源自內心的對企業(yè)的熱愛。身邊故事感染著我,內心涌動著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻的激情。我是幸運的,愛與企業(yè)精神伴我成長。我們大家是幸運的,因為我們的企業(yè)充滿前景和希望,我們的企業(yè)懂得:人,是體現企業(yè)價值的基礎。我們的企業(yè)在發(fā)展的同時,還不遺余力地去培養(yǎng)人、造就人、激發(fā)人的價值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動著江西郵政全速前進!攜著夢想與愛心,在“挑戰(zhàn)距離,超越成功”的企業(yè)精神指引下,我們?yōu)樽约菏墙鬣]政人而驕傲!我們就是企業(yè)的主人。

聽,前進的號角已經吹響,未來在向我們召喚,歷史將會永遠記住我們的身影,前進吧!讓我們釋放青春的能量,攜手前行,在企業(yè)精神的照耀下,奮起創(chuàng)業(yè)的翅膀,高揚江西郵政二次騰飛的風帆―――遠航!

企業(yè)郵件范文(篇十)作為國內主導的“信息和媒體運營商的服務商”,中國通信服務將抓住當前難得的發(fā)展機遇,牢牢把握競爭的主動權,進一步提高服務水平,實現客戶價值與企業(yè)價值的共同成長,用3~5年時間,把公司打造成為客戶領先、運營卓越、資源高效、創(chuàng)新領導的信息和媒體支撐服務業(yè)的主導企業(yè),成為服務于社會信息化的重要力量,成為客戶滿意、股東放心、員工信賴、社會認可的優(yōu)秀企業(yè)。

20xx年8月30日,中國電信集團在重組上海、廣東、浙江、福建、湖北和海南6省實業(yè)重點業(yè)務資產的基礎上發(fā)起設立中國通信服務股份有限公司,并于同年12月8日在香港成功上市,

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