2024年單位委托招聘協(xié)議范本（二篇）

第4頁共4頁2024年單位委托招聘協(xié)議范本人才供應(yīng)方即甲方：_____地址：_____帳號：_____法人代表：_____求才方即乙方：_____地址：_____帳號：_____法人代表：_____甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學(xué)歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_____萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù)：1.乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。2.甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應(yīng)聘者進(jìn)行考核評價。3.甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至____次甲方組織的人才集市招聘人才。4.乙方作為會員單位上甲方開辦的“____人才網(wǎng)”求才。5.乙方每年在甲方開辦的《_____特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。6.根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理（協(xié)議另簽）。8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實行人事代理（協(xié)議另簽）。三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實行社會化有償服務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)按____省和____市物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在服務(wù)后_____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務(wù)方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi)。四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時報給甲方，如需求對象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年____月底前報給甲方。五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起____日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應(yīng)按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費(fèi)用由乙方代甲方收取。七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《____省人才市場管理辦法》、《____市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____2024年單位委托招聘協(xié)議范本（二）單位委托招聘協(xié)議甲方：（單位全稱）地址：郵編：法定代表人：電話：傳真：委托方：（個人或單位全稱）地址：郵編：法定代表人（如適用）：電話：傳真：鑒于甲、乙雙方為了滿足甲方單位的人才需求，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本委托招聘協(xié)議，并共同遵守。第一條委托內(nèi)容甲方根據(jù)本次招聘需求，委托乙方負(fù)責(zé)招聘某一職位的工作。第二條招聘條件1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘崗位的詳細(xì)要求，包括但不限于職位名稱、職位描述、工作地點、薪資待遇、工作時間等。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的候選人資料進(jìn)行面試，并在面試結(jié)束后向乙方提供相應(yīng)的面試反饋。第三條委托期限本次委托招聘的期限為______年(月)（具體時間），如雙方一致同意延長委托期限，應(yīng)依據(jù)雙方約定進(jìn)行。第四條委托費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)支付委托費(fèi)用。2.如雙方約定乙方在招聘過程中的工作滿足一定條件，甲方應(yīng)按約定支付相應(yīng)的獎勵。第五條保密義務(wù)1.雙方對涉及對方商業(yè)秘密的信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.委托方在本次招聘過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密僅可用于招聘目的，不得用于其他商業(yè)用途或?qū)ν馀?。第六條違約責(zé)任1.任一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的損失。2.雙方在協(xié)商解決違約問題時，應(yīng)本著誠實、公平原則進(jìn)行協(xié)商解決。第七條不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的一方應(yīng)及時通知對方，并在不可抗力事件解除后重新協(xié)商修訂本協(xié)議。2.因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，雙方應(yīng)互相免除賠償責(zé)任。第八條爭議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)依據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)。2.因協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩