劉集一中招生工作總結

劉集一中招生工作總結初中招生工作總結鄭東新區(qū)劉集初級中學201*年10月6日劉集一中201*年招生工作總結根據《河南省教育廳辦公室關于做好201*年秋季義務教育學校招生自查和總結工作的通知》和鄭東新區(qū)教育局的指導精神，我校今年在初中招生工作中堅持從學校可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了201*年的招生工作。現簡要總結如下一、基本情況1、認真做好招生宣傳工作。我校針對201*年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在201*年底就召開了專題會議；201*年3月，學校將招生工作人員分成若干小組，隨后，由校領導帶領，分赴各小學進行宣傳；201*年7月，校長親自帶領各小組人員到各小學學開展招生宣傳工作。2、積極配合中心校做好招生錄取工作。今年我校招收初一新生212人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各小學學。開學后，實際報到的學生只有198名新生，有14人未報到。二、存在問題1、招收人數達到198人，比分配指標少收了14人。2、招生過程中，由于新生陸續(xù)前來報到，故新生數據未能及時統(tǒng)計上報。3、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。三、整改措施及今后打算1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。3、加強和上級領導部門的聯系，掌握招生中的最新動態(tài)。4、隨時和招辦聯系，核實錄取新生的數據，在規(guī)定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。5、加強與鄭東新區(qū)劉集鎮(zhèn)各級小學的聯系，積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優(yōu)質生源。特別要加強對已發(fā)放通知書的新生的宣傳動員工作，使新生能及時報到注冊。6、進一步增強招生工作人員的責任心，做到規(guī)范操作，精心組織，認真實施。擴展閱讀201*招生工作總結201*年招生工作匯報材料隨著高校招生考試制度改革的不斷深入，特別是“陽光工程”開展三年來，國家、社會、考生對高校招生工作的要求越來越高。面對競爭日益激烈的招生形勢，我院全面貫徹教育部和湖南省關于招生工作的規(guī)定，遵循公平、公正、擇優(yōu)的錄取原則，按照院黨委行政07年初確定的學院招生目標，在院招生領導小組的高度重視、全院教職工的參與支持下，業(yè)已圓滿完成工作目標，學院實到新生1623人，現將一年來的工作情況作個匯報一、招生形勢分析201*年湖南高考總人數達到52萬，較06年增加5萬人，省教育廳在總計劃盤子沒有增加的情況下，對我院招生計劃給予了傾斜，第一次原始計劃即下達了1600人，經過院招生領導小組討論，將計劃進行了分解，省內計劃1340人，省外計劃260人，分布22個省，實際執(zhí)行計劃情況為本省三年制新生第一次正式錄取1477人，報到1089人，報到率為73%；外省錄取學生219人，報到167人，報到率為76%；省內錄取最低控制分數線為文科330分，理科290分，我院投檔線為文科366分，理科290分。需要說明的是，1600的原始計劃，省內1340需扣除108個06年預科生上線計劃，實際執(zhí)行為1232人。外省計劃因報到率偏低，有100計劃浪費，實際執(zhí)行計劃僅有1392個計劃。二、生源情況分析1、省內正常錄取數據分析（1）省內按絕對人數排名情況（含補錄學生）名次1134567891011121314合計地區(qū)長沙常德邵陽岳陽婁底郴州衡陽益陽永州株洲湘潭懷化湘西張家界報到人數18217814714512510298936761535044381383（2）省內按報到率排序情況（不含補錄）名次1234567891011121314合計地區(qū)岳陽張家界常德郴州株洲永州邵陽懷化益陽婁底湘潭衡陽吉首長沙錄取人數14338177101596614651911255398442851477報到人數121321488449541154071974175321301089報到率86%82%86%83．1%80%88%77%78．4%78．0%76%73%75%77%46%77%綜述（1）（2）表，我們將實際人數和到校人數做了逐一對比，長沙絕對錄取人數最多，但報到率最低，這是由于長沙地區(qū)為全省高考報名人數最多，而大部分考生又不愿意到長沙以外學院就讀的原因造成的，長沙地區(qū)經濟發(fā)達，學生信息獲取面廣，期望值相對較高，自主意識也最強，在招生宣傳上，我辦認為不必耗費太多精力，若將長沙作為工作重點，效果將事倍功半。2、缺檔情況的分析序號1234567891011121314151617181920212223專業(yè)名稱應用電子技術電子信息工程技術通信技術無線電技術計算機應用技術(軟件編譯方向)計算機應用技術(三維仿真方向)計算機風格技術(網絡工程方向)計算機網絡技術（網絡應用方向）計算機信息管理(數字藝術方向)信息安全技術會計電子商務市場營銷工商行政管理（人力資源方向）商務英語文秘應用英語（計算機英語）安全技術管理礦山安全技術與監(jiān)察礦山機電測繪與地質工程技術花炮生產與管理煙花爆竹安全與質量技術合計招生計劃1201*050505050505080501005050509040609040203025251340初次拋檔數98117652538282333605921849811999784171924082512131581是否缺檔缺缺不缺缺缺缺缺缺缺不缺不缺缺不缺不缺不缺不缺缺不缺不缺缺缺缺缺不缺缺檔人數223－15251222271720－9－1181－31－149－7－4443－10201*51312－241根據上表可以看出（1）理科缺檔比較普遍，文科基本不缺，這與當前考生素質普遍下降，畏難情緒嚴重有關，也與專業(yè)設有一定關聯；（2）安全類專業(yè)純招理科的均缺檔，文理兼招的不缺，礦山安全監(jiān)察專業(yè)名稱好聽，填報志愿的人多，但就讀的人數減少了一半，經報到時反復動員以及外省生源補充最終才達到60人，但拋檔情況不理想卻是事實。（3）會計、工商管理、安全技術管理等專業(yè)的招生呈畸形走勢，考生的從眾心理強和職業(yè)規(guī)劃意識差反映得很明顯，學生選擇學校意識強但專業(yè)規(guī)劃盲目，突出地反映了當今獨生子女普遍存在的一些共性問題，自主意識強卻又非常感性，盲目地理想化社會的意識沒有得到有效的引導.從上述表格反映的情況來看,我院的專業(yè)建設也有不盡合理需要改進的地方,電子是社會急需而熱門專業(yè)卻缺檔,這在以往招生中沒有過的,雖然中職計劃受限，對口類升學有一定影響,但與專業(yè)設過于籠統(tǒng)有關,,計算機專業(yè)更為明顯,大多學校都開設了計算機專業(yè)。在專業(yè)方向方面需動一番心思,市場結合得是否緊密是計算機專業(yè)學生能否就好業(yè)的關鍵，如當今最缺動漫人才培養(yǎng)方面。3、外省考生按省份分析計劃執(zhí)行率省份計劃數錄取數到校數（錄取數/計劃數）安徽甘肅廣西貴州151515151315615111058866%100%40%100%（到校數/錄取數）862％667％833％533％到校率海南河北河南黑龍江湖北吉林江蘇江西遼寧內蒙古山東山西陜西四川新疆云南合計81510816881781310201*10181326082373187836221918101611219720731767161517127116167100%153%70%35%115%85%100%164%75%162%10%45%100%100%888%861%823%85％896％100％100％944％871％85％333％100％618％100％778％667％70％675％555％726％4、投檔分數線按專業(yè)分析科類文科理科電子電工計算機對口類財會文秘商貿英語最高分516484548569578372448548最低分366290294426498282291461以上兩個表格可以作為08年計劃投放的參考。三、完成的工作1、統(tǒng)一思想，提高認識，精心安排全年的招生工作今年湖南的考生共計52萬人，生源總數增多，但高職院校之間的生源戰(zhàn)爭也越來越激烈，中等職業(yè)院校畢業(yè)生實行了“分流”。針對我校的招生工作規(guī)模迅速擴大、投放計劃省份增多、組織工作復雜等特點，學院專門成立了招生工作領導小組，對招生工作進行了系統(tǒng)而深入的研究，統(tǒng)一思想，確定工作思路，制定有關方針、政策，明確各階段的工作重點，協(xié)調各部門之間工作。招生處在確定計劃、招生章程、宣傳方案、工作規(guī)范等諸多重大事項時，向學院領導作了多次專題匯報，得到了院領導的全力支持。為保證招生工作的制度化、程序化，學院先后印發(fā)了《201*年招生工作方案》、《201*年招生錄取工作方案》等文件對招生工作進行指導。同時，學院根據教育部的相關精神，制定了《湖南安全技術職業(yè)學院201*年招生章程》并向社會公布，使得學生對學校的招生政策有了進一步的了解，也使得招生人員有法可依，有章可循。另外，學院專門組織全院教職工召開了招生工作動員大會，并通過學院、報紙，公布有關政策，使全校師生及時、全面地掌握我校的招生政策，有效地提高了全校師生的參與意識，為實施“全員招生”的宣傳策略提供了有力保障。今年的網上遠程錄取工作實施“密鑰工程”，為保證網上錄取工作的順利進行，學院成立了由主管校領導和有關部門負責人組成的網上錄取領導小組，總結往年錄取的經驗，并結合我校的招生實際情況，制定遠程錄取方案，建設了錄取機房，完善了校園錄取網絡，將有關工作具體落實到相關部門和個人，使得網上錄取工作得以安全、有序地進行。2、理性分析、科學部署，認真完成招生計劃的編制今年我院招生規(guī)模擴大，如何科學、合理地編制招生分省計劃是保證整個錄取工作順利進行的關鍵一環(huán)。我們按照“結構調優(yōu)、重心調高”的工作思路，努力做到穩(wěn)定數量、提升質量。一是在去年的基礎上，繼續(xù)采取多種方式，積極與有關省聯系接收我校招生計劃，實現了21個省份招生；二是合理編制分省、分專業(yè)計劃，認真分析各地區(qū)前兩年新生的分數段分布、院校志愿分布、專業(yè)志愿分布、地區(qū)分布等各項錄取數據，著重做好投放比例與招生地生源數量的結合、投放專業(yè)類別與當地經濟發(fā)展狀況、專業(yè)“冷熱”程度的結合。3、拓寬載體，豐富內涵，積極做好招生宣傳工作在當前高等職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展、招生考試工作日益嚴格規(guī)范、招生規(guī)模不斷擴大、報考觀念日漸理性的情況下，如何吸引考生報考、進而提高生源質量，是一項長期而艱巨的任務。今年我校的招生規(guī)模擴大，而湖南安全技術職業(yè)學院的牌子在社會上的知名度還不算高，從而使得招生宣傳在今年的招生工作中顯得尤為重要。針對學院面臨的實際困難，我們制訂了一整套的招生宣傳方案，調動各方面力量，實施全員招生戰(zhàn)略，全面開展招生宣傳工作。我們在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破，搶抓時機，優(yōu)選媒體，做到了電視有形象，報紙有文章，電臺有聲音，網上有信息。（1）確立招生宣傳工作的指導思想，把握正確的輿論導向在充分認識招生宣傳工作的重要意義，充分認識新形勢下宣傳工作面臨的新特點、新要求的基礎上，我們制作了《201*年招生宣傳方案》，多渠道、多形式地做好宣傳工作，不斷提高招生宣傳工作的質量和水平，確保宣傳工作的高效性和實效性。招生領導小組還多次召開招生工作會議，及時通報有關招生政策，統(tǒng)一宣傳口徑，禁止擅自隨意發(fā)布不實的或未確定的招生政策和信息，杜絕各部門或個人各行其是的做法，以發(fā)揮我校招生宣傳的正確導向作用，樹立學校良好的外在形象。（2）加強招生宣傳隊伍建設，繼續(xù)完善招生宣傳工作制度招辦認真總結了近幾年招生宣傳的經驗，向招生宣傳小組成員下發(fā)了有關招生宣傳學習材料，明確宣傳內容和重點，提高宣傳人員的業(yè)務水平和能力。根據具體工作實際，我校繼續(xù)完善招生宣傳工作制度。一是建立宣傳工作目標制，實施推進“雙百工程”，招生就業(yè)處工作人員組分成幾個小組，院領導親自帶隊，趕到全省14個地區(qū)進行招生宣傳工作，根據各地的實際情況，適時地組建3到5個生源基地學校，深入到班級進行宣講，同時以生源基地學校為中心，努力向周邊學校擴展。二是建立宣傳工作責任制，即成立由各部門領導親自參與宣傳工作的管理和指導、部門人員全面參與的宣傳小組，負責本系招生宣傳資料的整理，保證我校宣傳工作正常、有序地開展。三是深入開展“全員招生”，利用各種優(yōu)勢條件，部門與部門之間通力合作，擴大招生宣傳隊伍。在高考填報志愿前組織了隊名老師參與的志愿填報動員，效果良好。（3）明確宣傳內容，突出宣傳重點，增強招生宣傳工作的針對性。在宣傳內容上，突出學院的特色和優(yōu)勢，強調我們的辦學理念和管理理念，打好實踐創(chuàng)新牌和高就業(yè)率牌，進一步擴大我校在社會、家長和考生中的影響，樹立我校良好的對外形象。吸引更多考生以第一志愿報考我院。在今年的招生工作中，招辦貫徹了突出安全專業(yè)為重點，電子專業(yè)為精品的宣傳思路，改變了06年安全系盲目求大，不講求生源質量的做法，把特色專業(yè)和優(yōu)勢專業(yè)并舉，避免了的局面。（4）開展多渠道、多形式的宣傳工作，不斷強化招生宣傳工作的實效性1）認真編印相關的招生宣傳資料。今年我院共印制招生簡章（海報）6000份、招生宣傳冊4000份、內部招生宣傳口徑500份，從各類宣傳資料文字內容的整理到照片的拍攝、選用和修改到圖片文字的搭配布局再到整體色調的設計，我們都集益廣思，反復推敲，爭取最佳的效果。2）以各縣市安監(jiān)局為主體，爭取地方教育局、招生辦的支持。近年來，有些地區(qū)的招生市場還不夠規(guī)范，招生無序競爭的現象時常出現，盡管我們學院之前有一些穩(wěn)定的招生聯系點，但因為今年社會安全職院被教育部黃牌警告的原因，有的生源學校不敢宣傳我校，考生不敢報考我校的情況依然存在。我們依托各市縣安監(jiān)局的老朋友、老關系，把招生宣傳做到地方教育局、招生辦，甚至到中學，憑借行業(yè)的特色和我們的誠意贏得了各方支持。3）高度重視新聞媒體的獨特作用，借助新聞媒體造勢，是我校招生宣傳工作的又一成功經驗和亮點。主要有在頗具影響的省教育考試院“招考在線”和《院校風采》刊登學院照片和概況，公布招生計劃，宣傳我校的招生政策；在省教育電視臺熱點時段作學院宣傳，提高學院知名度；在《中國安全生產報》上公布我院招生政策和計劃，爭取行業(yè)內的關注與支持。邀請《湖南日報》、《長沙晚報》、《瀟湘晨報》、《三湘都市報》、政法頻道等媒體的記者來校座談，各媒體以廣告、新聞、短訊等多種形式宣傳了我院。4）充分利用網絡和電話，廣泛開展招生宣傳，極為有效地增強了我校招生宣傳的引導與覆蓋功能，大大增強了招生宣傳的前瞻性和實效性。主要方式有參加各省市組織的網上咨詢會，與全國各地參加網上咨詢的考生和家長直接溝通和交流，及時回答他們提出的有關問題；在學院上開辟招生專欄，及時公布招生計劃、招生政策以及最新的招生信息，并對學生報考進行指導。同時開通四條招生熱線并在網上公布，填報志愿和錄取期間，辦公室每天800到2230有人值班，考生和家長可隨時向專業(yè)老師咨詢有關問題。錄取結束后又在網上及時公布了錄取結果。據統(tǒng)計，我招辦共接進咨詢電話個，接待來訪家長人次，撥出征求考生意見電話個。4、分工協(xié)作，井然有序，確保網上錄取工作順利進行我們認真貫徹“思想到位是先導，技術到位是保障，管理到位是關鍵”的工作原則，細化分工，落實責任，確保了錄取工作的順利實施。（1）加強管理，高度重視。學校成立了由主管院領導和有關部門負責人組成的網上錄取領導小組，統(tǒng)一指揮、部署我院的網上錄取工作，并制訂了嚴格的遠程錄取制度和措施，對錄取工作人員進行了合理的分工安排。在招生錄取過程中，對考試院按志愿投檔的學生嚴格審查，對教職工和生源聯系人提供的名單按提供時間、按分數高低分類點錄，保證了錄取結果的準確性和公正性。同時重視網上錄取的技術性，加強網絡安全與保密，確保了遠程錄取的順利進行。（2）積極準備，周密安排。前幾年的網上錄取我們都是借了兄弟院校的錄取機房，存在諸多不便。根據省教育考試院“密鑰工程”的要求,結合我院招生實際情況，今年招辦認真建設遠程錄取機房，反復調試網絡，同時組織技術組的工作人員積極參加有關?。ㄊ校┑哪M演練10余次，及時總結經驗，努力做到快速掌握技術要領。5、注重生源分析，為下一年招生工作提供決策參考充分發(fā)揮網上錄取的優(yōu)勢，利用計算機數據庫技術，對今年新生情況進行較全面的分析，如，省內正常錄取數據分析、缺檔情況的分析、生源報名情況分析、農村、城鎮(zhèn)全校報到學生和安全類專業(yè)報到率分析、低分考生按生源地分析、外省考生按省份分析、投檔分數線按專業(yè)分析等，為下一年招生工作提供重要的參考依據。6、克服困難，爭取上級部門的最大支持。在爭取計劃、調整低分考生專業(yè)，調配低分考生計劃的過程中，招辦工作人員在院領導的帶領下，積極與教育廳、考試院溝通，做了大量的工作，確保每一個真正要來校的學生都順利進校，本省的計劃我們是超額完成。另外，今年有一些外省的計劃是第一年投放，多方面的原因導致計劃有空缺，在補錄時，我們積極與內蒙、河南等省份銜接調整了四十名計劃錄取了十幾名考生，把計劃的浪費減到最低。通過上述工作，我們順利完成了201*年招生計劃和網上遠程錄取工作。我院近幾年來招生工作一直保持協(xié)調、健康和持續(xù)的發(fā)展勢頭，這種形勢來之不易，是在學院黨委和行政正確領導下，全校師生共同努力的結果，各部門特別是各系部更是為今年招生工作做出了很大的貢獻，各系部成立的由系主任、學科帶頭人以及從事教學和學生工作的老師組成的宣傳小組，深入各地進行招生宣傳，為今年招生工作取得勝利打下了堅實的基礎。四、存在的問題。1、傳統(tǒng)的生源基地正在流失。如石門、沅江，這與招辦工作的連續(xù)性、老院長老教授不能再包片、招辦內部工作人員戰(zhàn)斗力削弱有關系的；2、傳統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢已經喪失。如電子、計算機英語復合型專業(yè)；3、學校的硬件軟件建設在很大程度上存在差距。4、傳統(tǒng)的招生模式不能應對新的招生形勢；5、傳統(tǒng)的招生做法正在喪失。如動員教職工全面下去宣傳。五、思考與建議1、以創(chuàng)新的思路，改革的精神，按照“穩(wěn)定數量、提升質量、優(yōu)化結構、保證安全、兼顧效益”的指導思想做好招生方面的各項工作，為全面完成我?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃提出的各項任務和跨越式的發(fā)展目標而努力。2、適應生源市場的競爭機制，積極、努力地打好生源戰(zhàn)。一年一次招生，一次招生一年。招生工作的研究、決策、舉措實際是全年性的工作，無不都直接影響著八、九月招生“收獲期”的成果大與小。（1）學校對招辦工作的扶持力度要加大，進一步加強對招生工作的領導，提高對招生工作重要性的認識，確立生源市場和教育投資消費的觀念。（2）推進教育教學改革，提高教學和教育管理水平。質量是學校的生命。學院要以領先的學術管理水平、先進的教學設施、良好的學習和生活條件，提高辦學質量，增強自身的吸引力，辦學要走“多元化”的路子，不要只盯著高中畢業(yè)生，比方說，我們可以依托行業(yè)優(yōu)勢辦成人教育。（3）加強招生宣傳工作，要在確保已有生源市場的基礎上，積極拓展宣傳思路，擴大宣傳范圍；在宣傳方式上，要繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方式，高度重視各地的網上咨詢會，同時舉辦校內的招生咨詢會，進一步加強招生的建設，進一步重視報紙、雜志、電視、電臺等傳統(tǒng)媒體的影響，進一步重視校內師生員工的力量，采取行之有效的制約措施，加強教職工宣傳的力度。（4）加強對招生宣傳工作的研究。由于招生宣傳存在時間短、歷史基礎不一、效率難檢驗的矛盾，使得招生宣傳效果與宣傳投入難成比例，如何解決這些矛盾，如何提高宣傳人員的積極性和業(yè)務水平，都有待于進一步提高；各省及本省各市縣的經濟狀況不同，考生和家長對高職院校的認識不同，對各個地方的招生宣傳如何開展，錄取線如何估計，對考生如何承諾等問題，應加以總結，制定相應的措施。（5）進一步積極爭取省教育廳、省教育考試院對我院在計劃、宣傳、錄取等方面的支持，今年招生工作中，教育行政管理部門對我院給予了大力支持，特別是在計劃的追加、調配上大開了綠燈，但我們的溝通仍存在很大的問題，需要進一步加大聯系力度，爭取更大程度的支持。平時應與省計劃處、省招生處等業(yè)務主管部門加強聯系，及時了解掌握最新政策和動態(tài)，可適時邀請他們的業(yè)務主管領導為我們的招生工作人員作些培訓。（6）整頓招辦內部工作作風，培養(yǎng)招生隊伍單兵作戰(zhàn)能力，發(fā)揮吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。3、加大對招生宣傳工作的投入。隨著生源大戰(zhàn)愈演愈烈，招生宣傳的作用顯得尤其突出，招生宣傳所需的費用也急劇增加，要拓展學校的生源市場，直接深入到各高中學校的宣傳工作還必須投入更多的人力和財力。此外，今年外省的宣傳僅在《中國安全生產報》上投放了一期廣告、在各省份的《招生與考試》上公布了簡單的《招生章程》，填報志愿期間也沒有安排工作人員往各省宣傳，但報到率也達到了76%，可見外省的生源市場潛力還是很大的，以后在這一塊的宣傳上應該適當多投入。4、加強招生政策的研究。隨著招生考試制度不斷進行改革，要加強對高考招生政策的研究，尤其是對湖南省新的高考模式的研究。要以近兩年的數據為樣本，認真探討考生的選考科目、專業(yè)志愿等的分布及其原因，為制定明年的招生政策提供決策依據。特別是08年的錄取規(guī)則將會有很大的調整，必須做的預案，08年在計劃的調整上就和往年有很大的區(qū)別，采取全部收上去再分配的辦法，如何把握度，作到既不浪費也不缺少是一個全局把握、市場預測及判斷的問題，這需要經驗和理性分析相結合，面臨新的形勢新的政策，我們也要改革我們的激勵機制，如生源差旅補助如何發(fā)放的問題就還值得探討。5、加強招生與就業(yè)工作的互動，以就業(yè)促招生。堅持年度招生計劃安排與畢業(yè)生就業(yè)率適度掛鉤，對就業(yè)率偏低的專業(yè)應該嚴格控制或減少招生規(guī)模。從一定意義上說，職業(yè)教育就是就業(yè)教育，促進就業(yè)是職業(yè)教育最重要的目標和功能。大量情況表明，只有堅持以就業(yè)為導向，職業(yè)教育發(fā)展才有旺盛的生機與活力。因此，作為培養(yǎng)安全技術管理專門人才的學校，我們要辦出行業(yè)特色，一是要支持和組織學校有關人員到就業(yè)市場比較集中和職業(yè)教育搞得較好的地區(qū)進行考察、了解，通過學習外地先進經驗，推動專業(yè)調整、課程改革的進程，逐漸淘汰與經濟發(fā)展不相適應的專業(yè)，根據經濟結構調整、技術進步和就業(yè)市場的變化，及時調整專業(yè)和課程設，增設與安全生產支柱企業(yè)、新興產業(yè)密切相關的專業(yè)，重點建設一批與就業(yè)市場有效對接的示范專業(yè)和品牌特色專業(yè)，使我院的培養(yǎng)目標與企業(yè)、社會的需求同步。二是要切實加強實習、實訓基地建設。這是提高學生實踐操作能力、實現職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結合的關鍵舉措。要采取切實措施，加快建設步伐，進一步完善實訓體系，切實抓好實踐能力和職業(yè)技能培養(yǎng)，在其他行業(yè)、企業(yè)建立長期穩(wěn)定的實習基地，使企業(yè)了解學生，也使學生熟悉企業(yè)的職業(yè)環(huán)境和崗位要求，擴大就業(yè)范圍，努力做到學校教育和就業(yè)崗位“零距離”。三是要聘請優(yōu)秀企業(yè)家和工作成績突出的畢業(yè)生定期、不定期地為學生講課，在向學生講授專業(yè)技能的同時，也把他們的創(chuàng)業(yè)經驗、體會傳授給學生，把“第一線”的信息傳遞給學校，促進學校的教學工作。四是積極探索聯合辦學的路子，實現訂單培養(yǎng)。推行校企合作、工學結合，選擇社會聲譽高、市場形象好、經濟效益佳的企業(yè)，與他們簽訂畢業(yè)生定向培養(yǎng)合同?？傊?，通過各種措施，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力，使他們能夠順利走向社會，并取得社會的廣泛認可。6、注重溝通協(xié)調，最大限度地爭取各級安監(jiān)部門的支持學校的建設和發(fā)展離不開社會的支持，安全學院更離不開取省安監(jiān)局和各地市縣安監(jiān)系統(tǒng)兄弟單位的大力支持。學院要跟各地市縣安監(jiān)局共同抓好安監(jiān)系統(tǒng)內部的招生工作。07年的招生實踐說明，安監(jiān)部門在具體支持上是有局限性的，如何結合行業(yè)優(yōu)勢促進招生宣傳仍是一個值得探討的話題。我們可以向省局申請，從全省安監(jiān)系統(tǒng)基層專業(yè)技術人員短缺基本現狀出發(fā)，推出一些政策和制度比如說“各地方安監(jiān)局、安監(jiān)站、礦業(yè)集團要每年輸送一至二名職工子女到安全職院安全類專業(yè)學習提高，畢業(yè)后要優(yōu)先錄用，把優(yōu)秀的畢業(yè)生安排到重要工作崗位上。”積極動員和宣傳安監(jiān)系統(tǒng)子弟來校學習，逐步解決外行做技術工作的現狀。農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)生源廣闊，農村的學生也相對能吃苦耐勞，愿意選擇艱苦行業(yè)，使農民的子弟學會一技之長，成為實用型人才是我們大家共同的責任，學院應該把培養(yǎng)重點轉移到農村學生上來。對農村的招生宣傳工作單憑學校自身是不夠的，我們必須緊緊依靠全省各地市縣安監(jiān)局來共同完成，大家通力合作，把安全學院的招生工作宣傳到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落，努力做到家喻戶曉，擴大我們的生源市場，學校才能實現可持續(xù)發(fā)展。7、逐步規(guī)范招生行為，縮小特殊降分錄取考生比例，停止招收預科生。這兩年由于種種客觀和主觀的原因，低分考生和預科生仍然是我們生源的重要補充部分，在招收這些學生的過程中我們多少打了政策的擦邊球，現在教育廳對這部分學生的學籍管理審查要求越來越嚴格，而這部分學生在學校的表現也令人擔憂，很難管理，在今后的招生過程中我們要逐步改變這種局面，嚴格控制這類考生的招收比例直至完全取消，提高我們生源的整體質量，促進學院品牌形象的樹立。8、充分利用老畢業(yè)生進行母校的宣傳，通過他們對學校的了解和感情宣傳學校，擴大學校知名度。通過就業(yè)回訪，與畢業(yè)生加強聯系，在學校舉辦網上招生咨詢會時，可以邀請一些優(yōu)秀的畢業(yè)生上線與考生和家長交流，他們的現身說法更能得到廣大考生的認可。9、科學地分配計劃。據悉，08的計劃是一次性投放，之后不再追加計劃，而且外省的計劃可適時抽回，因此我們可考慮今年外省的計劃適度加大投放比例。10、科學地組織錄取，8月份的錄取和組織志愿填報一樣是全年招生工作的關鍵環(huán)節(jié)，08年的錄取規(guī)則會有很大調整，我們要及時安排相關人員參加培訓，做到每個參加錄取的工作人員都非常熟練地掌握錄取工作的所有程序和技術，確保錄取工作萬無一失。學院201*年的招生工作任務更加艱巨，責任重大。我們要在學院黨委行政的領導下，在全院師生員工的支持合作下，求真務實、銳意進取，努力建立招生、教學、就業(yè)三者統(tǒng)籌協(xié)調、良性互動的機制，在探索中前進，在前進中總結，在總結中提高，不斷開創(chuàng)招生就業(yè)工作新局面，為學院的建設做出新的更大的貢獻，為我省乃至全國的安全生產提供技能型應用型人才支撐。友情提示本文中關于《劉集一中招生工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，劉集一中招生工作總結該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇中學201*年招生工作總結根據縣教育局指導精神，我校今年高中招生工作堅持從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了xx年招生工作?，F簡要總結如下一、基本情況1、認真做好招生宣傳工作。我校針對xx年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在xx年底就召開了專題行政會議；xx年3月，校行政會將招生工作人員分成若干小組，隨后，由校領導帶領，分赴各初級中學進行宣傳；xx年7月，在填報志愿之際，校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生（其中正式生510名，擇校生90名），招辦錄取正式新生545人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有407名新生，有138人未報到。為完成上級下達的招生指標，學校與招辦聯系，招辦補錄了55名新生，學校招收了139人（含擇校生）。在開學初共招收601名高一新生。由于部分發(fā)放通知書的學生在開學兩周后才陸續(xù)來就讀或提出保留學籍申請，截止目前，高一新生實際已達629人（其中擇校生為90人），另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。二、存在問題1、招收人數達到629人，比指標多招收了29人。2、招生過程中，由于新生陸續(xù)前來報到，故新生數據未能及時統(tǒng)計上報招辦。3、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂，擇校生的成績就更是低的可憐。三、整改措施及今后打算1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。3、加強和上級領導部門的聯系，掌握招生中的最新動態(tài)。4、隨時和招辦聯系，核實錄取新生的數據，在規(guī)定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。5、加強與縣內各初級中學的聯系，積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優(yōu)質生源。特別要加強對已發(fā)放通知書的新生的宣傳動員工作，使新生能及時報到注冊。6、進一步增強招生工作人員的責任心，做到規(guī)范操作，精心組織，認真實施。第二篇201*年公明中學招生工作總結(201*-3-31)201*年高一招生工作總結（公明中學）公明中學201*招生組的基本結論是招生形勢非常嚴峻，招生措施扎實有效，工作團隊和諧奮進，招生目標基本完成，存在問題不容忽視。一、招生形勢非常嚴峻光明新區(qū)為了留住生源，采取保護排外的措施。如不允許外區(qū)的招生小組進入公明中學宣傳招生，不允許外區(qū)的招生小組參加家長會，不允許公明中學的領導老師與外區(qū)招生小組親密接觸，學生成績保密，聯系方式保密等等。這些保護排外的措施給我們的招生工作帶來嚴重的困難和挑戰(zhàn)。其他學校的不恰當宣傳迷惑了部分文化素質不高的家長。遭到寶安2所高中，深大附中紅嶺等學校的激烈競爭，形勢不樂觀。例如物質獎勵，對于一些文化比較高、家庭條件比較好的家長來說，吸引和刺激或許不大，但很多公明中學非深戶的家長，對物質獎勵非?？粗?，招生好像就是“談生意”，工作非常難做，而公明中學的好學生，大部分是非深戶。部分班主任和年級領導因為種種原因誤導學生。一位好學生的家長，已經簽約寶中，但老師極力誤導他，他缺乏主見，最后一刻改簽其他學校，中考成績一出來，很高，他就打電話給楊主任，想上寶中，但為時已晚，早知如此，何必當初。二、招生亮點無與倫比，學生成績有目共睹。公明中學有三個招生亮點，一是三面紅旗高高飄揚，201*年省狀元易向謙---北京大學，鄭少芳----北京大學，楊迪---清華大學。二是公明中學的學生全部考上本科，部分學生考到南大、中大、廈大、華南理工等名校，影響很好。三是寶中在公明中學的誠信度非常高，前年一位學生與我校簽了協(xié)議，但她沒有考到我校的最低錄取線，我校領導堅持誠信，根據協(xié)議，不僅錄取，而且是實驗班。因此，寶中的承諾是有效的。三、金杯銀杯不如家長和學生的口碑就讀寶中的高一高二學生座談會，學生反應，寶中優(yōu)勢是，老師負責任、敬業(yè)，對學生要求嚴格；學校注重成績，學習氛圍好；更適合公明中學學生刻苦努力的好習慣。與去深中就讀相比，更受老師重視，發(fā)展更好；有好幾個學生在交談時都說，理想的高中，就是像寶中一樣的學校！曾有就讀公明中學、寶中畢業(yè)后，考上北大的師姐到公明中學演講，許多學生很受震撼，因此比較向往寶中。四、基本措施（一）明確招生工作成員職責組長羅校長（學校領導之間的協(xié)調指導），副組長楊國良（常務工作）組員（每人負責10-12）林潔文、莫慧珍、李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明（二）加強宣傳寶中品牌201*我們的主打宣傳口號是“選擇寶中成才成功”，從寶中開始，不一樣的精彩。我們向家長宣傳寶中一流的教研科研水平、一流的設備設施、一流的師資隊伍、一流的教學質量、鮮明的辦學特色。我們還針對公明的實際重點宣傳三面紅旗高高飄揚，宣傳寶中的一流加工能力，寶中的誠信，言出必行，“言必行，行必果”。我們的宣傳讓家長看到希望、看到未來、他們羨慕寶中、向往寶中。（三）團結協(xié)作，扎實工作羅校長、楊國良主任4月份就與公明中學領導開展交流座談，4月底與年級領導座談，爭取支持。先后召集8次總結分析會議，指出大家要清醒地認識到招生危機就是生存危機，響亮地提出在當前嚴峻的招生形勢下，要空前團結，要“同舟共濟”。強調招生工作在“非常之時”，要有“非常之策”。大家要群策群力，要不斷增強責任，更加努力地工作。強調要勇敢面對，不能有消極想法；要認真分析形勢，迎難而上，勇敢面對；要有吃苦、奉獻精神，必須付出艱辛勞動；要鮮明宣傳寶中辦學品牌，盡早制定招生計劃，早作準備，力爭招生有較大的突破。（四）細化工作方法，采取咨詢會、報告會、座談會、家訪、電訪等多種形式，增強工作的實效性。先后舉行大型咨詢會、報告會4次，校（門口）訪5次，小型座談會200多人次，家訪、電訪等700多人次。招生期間，無論刮風下雨，無論晚上周末，老師都兢兢業(yè)業(yè)的參加座談、家訪、電訪。（五）顧全大局，盡職盡責。羅校長負責學校的招生，任務重，壓力大，但思路明確，指導有方，奔波勞碌，為了招生盡職盡責。楊國良主任幾次貢獻自己的私家車用于招生，統(tǒng)籌協(xié)調，任勞任怨，顧全大局。林潔文、莫慧珍(內容來源好李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明老師工作繁重，仍然堅持上課招生兩不誤，積極投入招生工作，工作認真、態(tài)度端正、效果突出?？梢哉f廣大招生組成員的積極參與是今年招生工作得以較好完成的保證；進行了加大力度的宣傳；并就嚴峻的招生形勢提出了應對措施積極爭取各部門的支持、發(fā)揮各個成員的人力資源優(yōu)勢、充分利用我校學生遍布四方的品牌優(yōu)勢；創(chuàng)新思路，總結成功經驗。我們的任勞任怨的工作，得到招生學校領導的肯定和表揚，得到家長和學生的信任和鼓舞。招生工作是寶中精神的一次宣傳和發(fā)揚。五、存在問題與建議（一）存在問題“金錢外交”和“游擊戰(zhàn)爭”對b類戶口的學生有巨大的吸引力。公明中學的好學生，多數是b戶。公明因為不屬于寶安，招生計劃單獨制訂，出臺細則應該有針對性。光明新區(qū)的“標準分”存在巨大水分，導致部分學生和家長自信心膨脹，提出一些不合理的目標和要求，增加了招生難度。簽約學生“反水率”比較高。有些根本無心報考寶中的家長把寶中的合同當作與其他學校談判的籌碼。（二）建議在當前嚴峻的招生形勢下，教職工要“居危思?！?，“千斤重擔百人挑，人人頭上有指標”，每個教職工都應該負起相應的責任。充分利用強有力的人力資源。及早制訂招生政策，加強招生工作的管理，精心組織，嚴格紀律，扎扎實實地做好招生工作。后期帶上手提電腦招生，盡量在簽約的同時，上網報名或查證。加大宣傳力度，增強服務意識，認真學習、宣傳招生政策。要讓大部分的公明中學領導、班主任、老師盡量支持寶中。堅持實事求是的原則，正確使用和解析光明新區(qū)的“標準分”。堅持寶中招生原則和紀律，堅持寶中品牌地位和骨氣。對不合理的要求進行有理有節(jié)的抵制，對部分學校的“非法招生”活動要進行靈活的反擊。第三篇麟游縣職業(yè)中學招生工作總結麟游縣職業(yè)中學招生就業(yè)處201*年招生工作總結一、工作中的一些做法1．領導重視，是201*年畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行的根本保障畢業(yè)生就業(yè)工作是衡量高校辦學質量、辦學水平的一個重要標志，學校領導對就業(yè)工作高度重視，視就業(yè)工作為學院各項工作的重中之重。為保證做好我校201*年畢業(yè)生就業(yè)工作，學校堅持“一把手”工程，成立了以校領導為組長、副組長的學院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，負責研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關實施辦法，檢查、監(jiān)督畢業(yè)生就業(yè)的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)中的特殊情況事，只要是有利于畢業(yè)生就業(yè)的、合理的，都盡量予以采納，并盡快付諸于實施。良好的領導組織機構，為就業(yè)工作的順利開展提供了組織保證。2、加強就業(yè)規(guī)范管理，保障學院、用人單位和畢業(yè)生的利益。根據教育部、省教育廳有關文件精神，結合我校實際及相關管理辦法，以嚴格規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書發(fā)放，規(guī)范違約行為，保障畢業(yè)生和用人單位利益。嚴格對到學院招聘的用人單位進行資質審查，保障學院和畢業(yè)生的利益。3、不斷提高和完善服務，滿足學生和用人單位的需要招生就業(yè)辦公室始終堅持以學生為本，為用人單位提供優(yōu)質服務的理念，在日常的就業(yè)工作中我們盡量滿足畢業(yè)生的需要，熱情接待前來咨詢的學生，包括家長和往屆生，耐心講解，做到有問必答。4、場地、設施是開展就業(yè)工作的基本條件。在學校經費、場地、人員相當緊張的情況下，學校領導高度重視和有力支持，劃撥就業(yè)專項經費、就業(yè)綜合查詢室建設專項資金及專用場地，大大改善了就業(yè)工作的軟、硬件環(huán)境，保證了我院畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展。近年來，我校組織舉行大型供需洽談會，專場招聘會，已成為畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道，在院領導的支持下，經多方協(xié)調、全面部署，201*-201*學年我們克服人員少、場地小的多種困難，在新校區(qū)體育館、基礎教學樓成功舉辦大型畢業(yè)生供需洽談會10場，陸續(xù)組織召開專場招聘會152余場。加強就業(yè)服務信息化建設，完善就業(yè)信息網。積極利用互聯網搜集就業(yè)信息，通過就業(yè)信息網信息發(fā)布平臺、“夢龍”信息平臺及時予以發(fā)布，截止201*年7月，就業(yè)信息網累計訪問量達63萬多人次，單日訪問量最高達5365人次，已成為畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的重要渠道。畢業(yè)生就業(yè)綜合信息查詢室每天8小時免費向全校畢業(yè)生開放，充分以網絡這種現代信息化手段促進畢業(yè)生就業(yè)。5精心組織，保證畢業(yè)生安全文明離校為了保障畢業(yè)生安全、順利、愉快地離校，解決他們的后顧之憂。學院領導非常重視，溫院長親自組織學院各院（系）、職能部門及相關單位參加的畢業(yè)生離校協(xié)調工作會議，對畢業(yè)生派遣日程、辦理離校手續(xù)的辦理時間、畢業(yè)生托運行李等事宜均進行了詳細周密的日程安排，招生就業(yè)辦還給所有畢業(yè)生印發(fā)了《西安郵電學院畢業(yè)生離校須知》，對畢業(yè)生離校、檔案、報到、改派等相關問題進行詳盡的說明，保證了畢業(yè)生辦理離校手續(xù)安全、快捷，保證了畢業(yè)生在規(guī)定時間內領取報到證后，全部安全文明離校。二、今后努力的方向1、不斷改進工作方式方法，提高就業(yè)工作效率在日常的辦公中，在原有的工作基礎上，積極建立更加完善的就業(yè)工作流程，提高就業(yè)工作效率，充分利用傳真、電子郵件、網絡信息等現代化的辦公手段，實現了信息共享。在新老校區(qū)就業(yè)工作的聯絡方面，我們利用校園“夢龍”網絡資源，積極發(fā)揮計算機網絡優(yōu)勢，通報就業(yè)工作的信息，簡化工作環(huán)節(jié)，提高就業(yè)工作效率。在建設方面，我們通過就業(yè)網對外宣傳我院，利用網絡向用人單位發(fā)布邀請函，歡迎全國各地的用人單位來我院招聘畢業(yè)生；用人單位的招聘信息也及時的予以公布；我們與一些人才中心建立聯系，實現互相鏈接，充實信息，擴大影響，提高網絡服務質量。2、加強畢業(yè)生就業(yè)指導，促進畢業(yè)生充分就業(yè)我校畢業(yè)生就業(yè)工作始終堅持“公平、公正、公開”原則，公開學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組成員名單，接受群眾、學生監(jiān)督。積極做好畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)咨詢工作,邀請西安市人才交流中心、高新區(qū)人才負責人，就業(yè)咨詢公司專家給我校畢業(yè)生進行就業(yè)指導講座，邀請公務員考試指導專家對畢業(yè)生從公務員考試備考、筆試、面試、心理調適等各個方面系統(tǒng)的予以指導，講座場場爆滿，效果良好；鑒于下半年給畢業(yè)生作就業(yè)指導，畢業(yè)生調整、準備時間不充足，特將三年級學生就業(yè)指導課安排在三年級的第二學期，請各院（系）負責學生工作書記和招生就業(yè)辦工作人員給畢業(yè)生在就業(yè)形勢分析、知識素質準備、材料準備、技能準備及職業(yè)生涯規(guī)劃等方面全面指導；為畢業(yè)生提供面試技巧、材料準備等方面進行指導。重視誠信教育，強調誠信在畢業(yè)生就業(yè)中的重要地位和作用，要求畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時填寫就業(yè)承諾書。3、加強校企交流合作，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道為了使畢業(yè)生充分就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，我們通過參加校企交流會，采用“走出去，請進來”的交流方式，鞏固建設就業(yè)市場。一是通過傳統(tǒng)的聯絡方式向用人單位發(fā)推薦函介紹我院畢業(yè)生情況，邀請有需求的用人單位到我院招聘；發(fā)動校友、教工，通過多種方式多途徑收集就業(yè)信息。二是組織院（系）采取“走出去”的方式主動尋找新的就業(yè)市場，積極拓寬新的就業(yè)領域。我們派出人員先后走訪了上海、杭州、東莞、中山等地的就業(yè)市場，參加陜西省人才交流中心組織的“珠三角”、蘇州等企業(yè)代表團交流會、西安市政府組織的大型人才交流會，一方面宣傳了我院，擴大了影響，同時收集到大量畢業(yè)生就業(yè)信息。三是我們積極地與一些地區(qū)的人才交流中心建立合作關系，建立網絡連接，通過地方人才市場發(fā)布畢業(yè)生信息，引進企業(yè)，召開供需洽談會，擴大我院的社會知名度。第四篇中學招生考試工作總結**中學招生考試工作總結在縣招生辦公室的領導下，經過全體工作人員的共同努力，今年的中考順利結束，現將我校本次考試工作總結如下一、成立領導小組，制定方案，明確責任中考工作涉及面廣，責任重大，為保證中考工作順利完成我校針對中考各方面工作特點，相應成立了招生考試工作領導小組、考風考紀教育領導小組等領導結構，制定了考風考紀教育實施方案、中考組織人員崗位職責、中考領隊人員職責、招生考試微機管理制度、組織與建檔工作制度、檔案管理人員職責等一系列職責和責任，使中考工作人員有了明確的責任。二、積極參加上級招生工作會議，學習相關知識在每次接到上級會議通知后，我校就派出相應工作人員，由主管校長*帶領，積極按時參加，學習領會招生工作精神?；匦：蠼M織相關人員進行相應的業(yè)務培訓，各工作人員認真學習，認真做好學習筆記，熟悉所任工作，做到各司其職，以相應職責嚴格要求和約束自己。三、認真準備，細致自查，確保了報考工作準確無誤在我校中考領導小組的安排布置下，全體工作人員對中考中的報名工作、考生攝像、體育測試、理化實驗測試、計算機測試等一系列工作，都能做到提前準備、認真細致，按縣招辦要求，高質量按時完成，確保了我校各項招生考試工作準確無誤，保證了縣招生工作的順利進行。四、大力開展各方面宣傳教育工作，為中考測試順利進行打下堅實基礎為保證中考的公平競爭，我校專門成立考風考紀領導小組，制定了考風考紀教育實施方案，細化工作安排，圍繞考風考紀展開多種形式宣傳教育活動，如召開全體師生大會，開展主題班會，組織考風考紀征文比賽、演講比賽、學習相關規(guī)定、開展誠信簽名等活動，充分利用校園廣播站、宣傳櫥窗、板報等作為宣傳載體進行宣傳教育，確?？忌礁偁?，維護了考生權益，使學生提高了認識，端正了態(tài)度，誠信考試，增強了自律意識，杜絕了我?？忌谥锌贾懈鞣N違紀舞弊行為的發(fā)生。為保證考生及家長在中考期間的安全，我校多次利用班會對學生進行安全教育，主要包括1、交通安全教育學生不乘坐“三無”車輛，要有家長接送，對交通工具做好安全隱患排查，要遵守交通法規(guī)等教育。2、飲食安全教育學生不吃生、冷、硬食物，不吃易腐爛變質食物，到有正規(guī)經營證件衛(wèi)生條件良好的飯店就餐等。3、住宿安全教育學生到有防火、防盜等措施的居住點住宿，有必要的制冷設備，有專人陪護，保證不發(fā)生危險，不丟失物品，能按時到達考點。4、與考生家長簽定安全責任書，公布領隊教師電話，確保聯系通暢，能及時了解掌握考生情況。五、積極上報各種信息資料，堅持政務公開在中考領導小組的布置安排下，我校及時完成上級下達工作任務，及時將學生報名信息、優(yōu)惠生材料、考風考紀教育材料、檔案材料等送報縣招辦，做到送報前認真核對，細致檢查，保證各種上報材料真實準確，杜絕了工作失誤的發(fā)生。我校對上級下達的文件通知如《報考簡章》、“考試政策與辦法”、考生報名信息、優(yōu)惠生名單、學生成績單、學生上線錄取情況需向學生公布公開的資料，及時進行公開，接受學生家長和社會的檢監(jiān)督，維護了中考招生工作的嚴肅性、公平性和公開性。六、建立專門卷宗，做到微機化管理，專機專用我校建立了中考招生專門卷宗，管理規(guī)范，分類清晰，存放中考招生工作的檔案資料。安排有多年中考管理經驗的人員做微機管理，做到專機專用，做好防毒防盜工作，采取定期和不定期方式檢查調試計算機，保證其正常工作，做好微機使用記錄，保證中考工作信息的安全和精確，實現有備可查?？傊?，在我校全體工作人員的努力下，我校在中考中取得了可喜的成績，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步完善常規(guī)管理機制，繼續(xù)發(fā)揚以往工作中的優(yōu)勢，克服不足，推動我校中考招生工作更好完成。第五篇中學招生考試工作總結長春市第四十八中學201*年招生工作總結在區(qū)招生辦公室的領導下，經過全體工作人員的共同努力，今年的考生工作順利結束，現將我校本次招生工作總結如下一、成立領導小組，制定方案，明確責任招生工作涉及面廣，責任重大，為保證招生工作順利完成我校針對招生各方面工作特點，相應成立了招生工作領導小組，使招生工作人員有了明確的責任。二、積極參加上級招生工作會議，學習相關知識在每次接到上級會議通知后，我校就派出相應工作人員，由主管校長帶領，積極按時參加，學習領會招生工作精神?；匦：蠼M織相關人員進行相應的業(yè)務培訓，各工作人員認真學習，熟悉所任工作，做到各司其職，以相應職責嚴格要求和約束自己。三、認真準備，確保了招生工作準確無誤在我校中考領導小組的安排布置下，全體工作人員對招生工作積極面對，確保了我校招生工作準確無誤，保證了區(qū)招生工作的順利進行。四、大力開展各方面宣傳教育工作，為招生工作順利進行打下堅實基礎為保證招生的公平競爭，我校專門成立突發(fā)事件專項工作領導小組細化工作安排，加強了對突發(fā)事件的正確處理總之，在我校全體工作人員的努力下，我校在招生中取得了可喜的成績，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步完善常規(guī)管理機制，繼續(xù)發(fā)揚以往工作中的優(yōu)勢，克服不足，推動我校招生工作更好完成。第一篇201*年大冶市招生工作總結大冶招生宣傳工作總結張成、魏江濤、石惠三人負責大冶市招生宣傳。我們先到預先安排的升學在線的學校，然后在重點生源學校懸掛條幅、廣告牌、張貼院報、發(fā)放招生手冊的宣傳。升學在線先做宣傳，然后我們跟進，和學校的校長、年級組長、班主任聯系，到畢業(yè)班和考生面對面交流，宣傳我們學校的優(yōu)勢和專業(yè)。我們宣傳的學校大冶市一中、二中、五中、六中、實驗高中、華中學校、英才中學、菁華中學。具體招生表和考生意向單已經填寫完成，上交學校招就處。發(fā)放了學校制作的招生紀念品，大冶市一中年級組長、招辦主任各水杯一個；實驗高中校長、年級主任各水杯一個；二中、五中、六中、華中學校、英才、菁華中學主管畢業(yè)生的主任水杯各一個。這次宣傳招生工作圓滿完成，是學校領導和招就處的大力支持。幾點建議通過幾年來的六月招生宣傳活動，經過小組認真總結，我們建議（1）平時加強和地市縣的中學的溝通，在每年的5月份，將我們的招生簡介的資料就發(fā)到各學校，否則，真正到了成績出來填報志愿的時候，宣傳人員根本不好進入到學院進行宣傳，高中學校的老師那時也不好被約出來。（2）發(fā)動學生，建議平時鼓勵學生回以前所在高中學校，6月份的時候，每個地市以優(yōu)秀學生為主。（3）將考上研究生的學生喜報專程送其所在的學校，這樣更便于加強關系，方便宣傳。（4）招就辦應將我院校報、學生辦的期刊雜志以及、微博等媒體宣傳物，每期都發(fā)給有聯系的學校。201*.25第二篇201*年山東中醫(yī)藥高專招生工作總結201*年我校招生工作“節(jié)節(jié)高”8月15日，山東省?？疲ǜ呗殻╀浫」ぷ黜樌Y束。我校共錄取新生3199人，文理科最低分均為413分，文理科最高分分別達到561分和529分，錄取分數和錄取人數再攀新高。今年的招生工作是在學校黨委統(tǒng)一領導下，全校師生共同努力，各部門通力合作完成的。良好的招生形式，得益于我校扎實的辦學理念。近年來，我校不斷深化教育教學改革，加強內涵建設，辦學水平和綜合實力不斷提高，社會美譽度不斷提升，重點做好四項工作一是注重內涵建設，不斷提高學校核心競爭力。我校圍繞山東省打造中醫(yī)藥強省的目標，堅持立足于山東省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及健康相關產業(yè)，鞏固和發(fā)展以中醫(yī)學、中藥、針灸推拿、護理為主的優(yōu)勢專業(yè)，拓展中醫(yī)藥相關專業(yè)，形成了獨具特色的專業(yè)群。201*年，我校以雄厚的辦學實力、鮮明的辦學特色、突出的教育質量在眾多參選院校中脫穎而出，被確定為山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，成為我省重點建設的高端技能型人才培養(yǎng)示范基地。二是加強基礎建設，不斷提高學校硬件水平。201*年，風景宜人的煙臺養(yǎng)馬島校區(qū)正式啟用，為我校發(fā)展掀開新的篇章。圍繞新校區(qū)建設，學校不斷加大資金投入，201*年，學校風雨操場、中醫(yī)藥博物館和圖書綜合樓先后開工建設，201*年～201*年各項工程將陸續(xù)投入使用。良好的硬件條件和優(yōu)越的地理位置得到了越來越多考生和家長的青睞。三是積極開展中醫(yī)藥文化實踐活動，不斷擴大中醫(yī)藥在社會的影響力。學校積極開展以“推廣中醫(yī)藥文化，服務城鄉(xiāng)居民”為主題的教師義診、大學生社會實踐以及文化宣傳活動。近年來，我校每年組織2～3次教師集體義診活動，利用學生假期，組織大學生“中醫(yī)藥文化宣傳”系列活動，各類實踐活動覆蓋全省17地市的143個區(qū)縣，每年參與人數超過3500人，贏得了社會各界美譽，擴大了我校社會影響力。四是提升學生就業(yè)能力，不斷為學生創(chuàng)造更多就業(yè)平臺。我校開展了一系列富有成效的就業(yè)促進工作。通過專業(yè)課程設置、德育教育和就業(yè)指導課程建設等教育模塊提升了畢業(yè)生專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)；通過冠名班、訂單式培養(yǎng)和校企共建等模式前置了畢業(yè)生就業(yè)時間；通過“6+3”實習、“5+5”實習和頂崗實習等實習就業(yè)一體化改革實現了學校、畢業(yè)生和企業(yè)的三贏。近年來我校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在95%以上，畢業(yè)生通過自身實習就業(yè)經歷，對母校就業(yè)工作高度認可，良好的評價極大提升了我校社會形象，成為學校最有說服力的品牌。我校201*年面向全國14省市自治區(qū)招生，目前山東、遼寧、吉林等8個省的錄取工作已經完成，其他省的錄取工作仍在有序進行中，預計我校201*年新生錄取總數將達到3520人。招生就業(yè)處（文白冰）201*年8月15日第三篇班級職高招生工作經驗總結201*為了每個學生更好的發(fā)展----201*年班級職高招生工作經驗總結已經過去的201*年，是我們**中心校不平凡的一年。中心校本部在13年初中升學考試中再創(chuàng)佳績，全校600分以上39人，名列全縣前十；并且職高招生工作也取得了突破性的進展，躋身于全縣前五名的行列。我所擔任班主任的九（2）班，不僅出現了600分以上11人的較好成績，更是在12年度中職招生工作中，先后為陳埠職高、石店職高和城關職高等學校輸送了18名優(yōu)秀的初中畢業(yè)生。我的工作得到了學校領導的認可，受到了縣教育局201*年職高春招大會的表彰?；厥走^去三年，我非常真誠地愿意就自己在班主任工作，尤其是職高招生工作中的點滴做法進行總結，向與會的領導進行匯報，跟在座的同志們進行交流。首先，我認為職高招生工作要有長遠眼光，及早謀劃。凡事預則立，不預則廢。任何一項工作到了臨渴掘井的時候，注定是成效不大的。我們13屆職高招生工作的起點應該是201*年。201*13年我在送完一屆初中畢業(yè)生之后，發(fā)現很多學生和家長只對普高有興趣，而對職高普遍比較冷淡，興趣不大。幾經動員，只有寥寥數人報名入學。我看到這種情況，暗下決心，要在新的一屆班主任工作中改變這種情況。201*年，我所擔任班主任的班級新生入學后，我就開始著手建立班級學生的個人檔案，分類收集每位學生的詳細信息，分別建立了學生成長記錄袋、學生家長通訊錄、留守學生臺賬、薄弱學生幫扶記錄等相關材料，并隨著情況的變化不斷地更新，補充和完善，各項材料做真做實，精化細化，以學生聯系電話為例，一般我會要求學生留下他們所知道的家人和親戚的所有號碼，這樣的話，不管學生以后身在何方，我總會在第一時間內聯系上他們；學生在校有什么特殊情況，我也會在第一時間反饋給家長；我在收集學生信息的時候，還要求學生寫下所有家庭成員的詳細情況，這些細節(jié)看似不起眼，卻為以后各項工作的開展打下了基礎。例如我班有個同學李輝，學習基礎很差，學習成績不理想，經常缺課曠課，八年級下學期干脆不愿上學了。我和家長百般勸說都沒有效果。后來我在他的個人信息中發(fā)現了他有個表哥沈傳彬，是我201*屆的一個學生，在陳埠職高讀書。我立即與他聯系，說明了情況，請他幫助勸說。沈傳彬同學非常配合，現身說法，結合自己雖成績不理想卻始終堅持學習的經歷，使李輝同學認清了自己的發(fā)展方向，重新回到了學校。在13年的職高春招中，他與家人經過認真考慮，升入了陳埠職高繼續(xù)學習。在掌握每位學生第一手資料的基礎上，我在平時的教學管理中經常與學生溝通交流，及時準確地了解到學生的成長變化、了解到他們的成長需求，真誠關愛每位同學。我還與家長建立了及時有效的溝通交流，讓每位家長都能準確地了解孩子在校的情況，讓他們了解到孩子的興趣愛好，能力潛質，優(yōu)勢特長，清楚地認識到孩子今后發(fā)展的趨勢。通過種種努力，我的工作贏得了學生的理解和尊重、取得了家長的信任和支持，我與學生和家長之間建立了牢固的溝通互信關系，我的班主任工作有了一個非常堅實的基礎。就這樣，在201*年度的職高春招和秋招兩個階段，當別的老師抱怨家長聯系不上，學生無法溝通，工作進展困難的時候，我們班的工作卻是水到渠成，順風順水，很好地完成了任務，一批素質優(yōu)秀的有志青年順利升入職高學校，學習和發(fā)展。其次，我認為班主任在抓職高招生工作時也要講究方法，注重策略。我們**地處霍邱西北邊陲，沿淮一帶特殊的地理優(yōu)勢讓當地的群眾頭腦活絡，經濟意識很強，功利觀念也比其它地方的家長更濃更重，他們認為孩子只有學習成績好才值得培養(yǎng)，考上重點高中和大學才算是出人頭地，很多成績中等以及中等以下的學生往往中途流失，被迫跟家長追求實惠，打工賺錢，而這些同學正是我們職高招生的重點對象。為了避免他們的輟學流失，我重點做了以下幾個方面的工作一是留住學生，二是轉變觀念，三是因勢利導，動員他們到職高學校就學。我充分利用自己當班主任與學生家長接觸機會多的有利條件，在與他們溝通交流的時候盡量淡化和轉移他們對孩子學習成績的過分關注，讓他們更多地了解孩子除成績之外的其他方面，扭轉他們那種陳舊落后的成才觀念；我還與本班的其他老師配合，從七八年級開始就著重讓每個學生充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，很早就引導他們樹立科學的學習觀念，找到自信，愿意留在學校，愿意繼續(xù)學習，腳踏實地，能夠理智地看待自己的未來，做出正確的選擇。學生王全，是備受父母爺奶寵愛的獨生子。父母長年在外打工，手中頗有積蓄，一心要讓他上高中考大學，但他成績平平，幾番努力卻沒有絲毫起色，父母和孩子都深感煩惱。經過我認真的觀察，發(fā)現他對電腦非常感興趣，上信息技術課特別投入。201*年春招的時候，我動員他到職高學習計算機應用專業(yè)。他的父母開始非常抵觸；后來我邀請他父母回來，實地參觀職高學校。我與他的父母帶著孩子到學校去了兩次，終于做通了工作，他的父親放心地送他入學。根據后來掌握的情況，王全同學在校堅持學習，表現優(yōu)秀，學校對他也非常重視，準備把他作為重點對象來培養(yǎng)，并且作為代表推薦給用工企業(yè)。我與他的家長對此都倍感欣慰。第三，我認為在職高招生工作中班主任一定要審時度勢，主動作為，科學有效地完成任務。如同農民收獲莊稼，將軍指揮戰(zhàn)斗一樣，任何一項工作準備再充分，也要講究一個有效性的問題。在當前的社會環(huán)境形勢下，人們的思想觀念還沒有徹底轉變，學生升入職高的過程充滿變數，任何一點意外都有可能導致前功盡棄，縱觀我校以前的職高招生工作，往往都有點虎頭蛇尾的傾向在宣傳宣傳發(fā)動階段學生熱血沸騰、報名踴躍，形勢喜人；在組織入學階段動搖觀望、猶豫不決，只有寥寥數人；在進入職高學校后不能適應，又滿腹牢騷、怨天尤人；我們一定要避免這種情況的出現。我們不能消極的等待，而要把握時機，主動作為。201*年的春招大會以后，我在班里沒有進行大張旗鼓的運動式的宣傳，而是先經過認真的思考，確定哪些學生適合上職高，能夠上職高，做到心中有數。然后我就開始有針對性的去做學生與家長的工作。在宣傳發(fā)動中，我沒有對職高學校的過分宣傳，只是客觀地分析學生的現實情況；我沒有對職高畢業(yè)的工作待遇大講特講，只是強調學生未來的發(fā)展前途；我也沒有對學生和家長進行所謂的迷惑誘導，只是盡我作為一個老師的職責和義務實事求是地宣傳介紹。工作的進展如同預料的一樣，我們沒有什么壓力，沒有什么矛盾，順利完成了任務。另外，我還與幾位九年級的班主任經過商量后，征求學校領導的同意，決定提前行動，經過宣傳發(fā)動條件成熟的學生我們立即陪送入學，及時鞏固工作取得的成果。在教育局原定的201*年12月29日開學之前，我們先后三次分頭護送學生到職高學校入學繳費。學生第一批入學，形成了很好的帶頭效應，帶動了另外一批觀望的學生，促使他們不再觀望，下定決心。就這樣，我們的職招工作以點帶面，形成了良性循環(huán)，不僅順利地超額完成本屆的招生任務，而且為201*屆的春招帶了個好頭。眼下，正值九年級學生即將離校的關鍵時刻，也正是我們職高招生工作的黃金時間，我們一定要利用學生在校的有利時機，做好、做細、做足學生的思想工作，盡量掌握他們有價值的信息，為秋招工作奠定一個堅實的基礎。同志們，職高招生工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，需要我們長期堅持不懈的努力和滿腔熱忱的付出，更需要我們開動腦筋，創(chuàng)造性地完成任務。我相信，只要我們本著一顆對學生負責的真誠愛心，為了每個學生更好的發(fā)展，關心學生的前途和未來，我們的職高招生工作一定能夠得到更多更大的理解和支持，這項工作一定會順利地開展下去！謝謝大家！第四篇六盤水市第一中學201*年高一招生盤北組工作總結六盤水市第一中學201*年高一招生盤北組工作總結為了改變我校學生生源結構的不合理，提高生源質量，有利于學校的長遠發(fā)展，根據我校201*秋季高一招生方案，結合學校工作實際，我們招生小組（即盤北組）于201*年4月28日—30日開展了盤北的招生宣傳，現將招生宣傳工作匯報如下一、組員及分工朱家彥與初中學校領導頂層溝通、招生宣傳。劉盛豐分發(fā)報紙，招生宣傳。肖淵分發(fā)報紙，招生宣傳。雷聲駕駛、分發(fā)報紙。二、招生日程（一）4月28日，從六盤水出發(fā)，直抵紅果。完成紅果鐵小、興成學校、紅果四小、火鋪中學、盤縣八中五所學校的招生宣傳。（二）4月29日，從紅果出發(fā)，經滑石中學、雞場坪民族中學、盤(請幫助宣傳好范文網縣六中、盤縣羊場中學、淤泥鄉(xiāng)中學、普古中學結束。（三）4月30日，從普古鄉(xiāng)出發(fā)，經松河中學、柏果中學、盤江中學、斷江中學、灑基中學、四格中學結束。三、招生形式進校、進班，緊緊圍繞校園文化建設、申報示范性高中、師資隊伍、學校管理、招收百分子三十第二志愿、藝體特長班招收直接對學生進行我校宣傳，解決學生在填報志愿的困惑，讓他們充分知道我校今年的招生政策，再自發(fā)領報紙深入了解一中。四、招生成果盤北組招生覆蓋盤北十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計18所學校，宣傳學生4932人、宣傳班級88個，發(fā)放報紙3500份。五、招生反思經過三天的招生宣傳，收獲頗多，宣傳了一中、幫助了學生、開拓了視野。也有不足，如報紙準備不充分，時間緊。但更多的是感受到我校發(fā)展的壓力，盤縣縣直屬學校12所，除了盤縣八中沒有高中，盤縣十中是職中外，其余學校都有高中，且盤縣一中、二中、七中是示范性高中，九中、十一中、十二中三所學校在建，建設規(guī)模和政府投入力度都比較大，并已招生。這三所學校建完后，我校百分子六七十的盤縣生源還在嗎？我校競爭力又體現在哪里？總之，要讓我校生源結構發(fā)生根本改變，彰顯我校的優(yōu)勢，招生工作要點面結合，師生同舟、人人參與，任何時刻、任何地點都說一中話，將更優(yōu)秀的學生引進我校，實現學校發(fā)展良性循環(huán)，跨越式提升學校的辦學品質。第五篇201*年招生總結及201*年招生工作開展報告各位領導、同志們今天，我們全院教職員工在這里歡聚一堂，隆重召開學院二○一○年招生工作總結表彰暨二○一一年招生工作動員大會，這是一次總結過去，表彰先進，部署今年工作的大會，這次大會的召開，同時也標志著我們學院二○一一年招生工作全面啟動。201*年，是我院創(chuàng)辦以來招生面臨困難最大的一年，一方面，湖南省內高校特別是高職院校，規(guī)模所數空前發(fā)