2024年《這是你的船》讀后感3篇_第1頁(yè)
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第頁(yè)2024年《這是你的船》讀后感3篇《這是你的船》讀后感1

我們每一個(gè)企業(yè),每一個(gè)組織,大家聚在一起是為了一個(gè)目標(biāo)就是把各項(xiàng)工作做好?!哆@是你的船》無(wú)疑是一本最具管理精華的一本書(shū),因?yàn)樗麤](méi)有掩蓋事實(shí),而是光明正大的去管理。阿伯拉肖夫艦長(zhǎng)在他剛接管“本福爾德號(hào)”驅(qū)逐艦時(shí),管理混亂,士氣低落,很多士兵希望提前退役,上任伊始,他就面臨嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)兩年的努力,他在成功地把這艘驅(qū)逐艦改造成為美國(guó)海軍公認(rèn)的典范,整個(gè)艦艇的310名官兵形成了一支充滿自信、干勁十足的團(tuán)隊(duì)。大家同舟共濟(jì),每個(gè)船員都有極富的責(zé)任心,他們常用的口號(hào)是“這是你的船”。而他的管理方略可以用一句話來(lái)概括,那就是:確立目標(biāo),然后從執(zhí)行者的角度考慮問(wèn)題,通過(guò)不斷溝通,讓每個(gè)人都清楚地了解自己的目標(biāo)。一旦明確方向,給他們參與組織決策的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮自己的潛能。他的做法是讓船員以船為家。其次他還盡可能提高船員的生活質(zhì)量,使員工真正意識(shí)到利益和危機(jī)。理想和目標(biāo),都是和每位船員聯(lián)在一起的,把重心放在結(jié)果上,這里面有大量的例子說(shuō)明。阿伯拉肖夫管理的經(jīng)驗(yàn)已提升到了一般管理學(xué)的高度,這種“人文性”的管理思想,已經(jīng)結(jié)出了管理智慧的火花。

這些管理思想和管理理念與我們搞企業(yè)的不無(wú)關(guān)系,從中也應(yīng)當(dāng)借鑒一些經(jīng)驗(yàn),我們的企業(yè)也象大海里的一艘船,總經(jīng)理是掌舵人,我們都是劃槳的,只要我們同心同德一切困難也就不難解決了。

《這是你的船》讀后感2

最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū),該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官,他不是管理家,卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里,阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。

這本書(shū)中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船,要讓他成為最好的”。這句話讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了,他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長(zhǎng)。當(dāng)我們成為公司的一員后,不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去,而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體,只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了,才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài),公司發(fā)展壯大了,就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì),有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而,我們?cè)谂c公司的關(guān)系中,都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的,公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事,把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員,只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的.所有事務(wù)而努力,這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,才能順利的達(dá)到彼岸。

請(qǐng)記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船,你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”,因?yàn)檫@也是你的船,我們要與它同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。

《這是你的船》讀后感3

作者邁克爾·阿伯拉肖夫原本是美國(guó)導(dǎo)彈驅(qū)逐艦“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)。1977年6月,當(dāng)邁克爾·阿伯拉肖夫接管“本福爾德號(hào)”的時(shí)候,船上的水兵士氣消沉,很多人都討厭呆在這艘船上,甚至想趕緊退役。但是,兩年之后,這種情況發(fā)生了徹底的改變,全體官兵上下一心,整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣高昂。“本福爾德號(hào)”變成了美國(guó)海軍的一只王牌驅(qū)逐艦。

邁克爾·阿伯拉肖夫用什么方法使得“本福爾德號(hào)”發(fā)生了這樣翻天覆地的變化呢?概括起來(lái),就是一句話:“這是你的船!”邁克爾·阿拉伯肖夫?qū)λf(shuō):這就是你的船,所以你要對(duì)它負(fù)責(zé),你要與這艘船共命運(yùn),所有屬于你的事,都要自己決定,你必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

比如工作中,我們常常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事或者一點(diǎn)情緒波動(dòng),就有不想好好干甚至想要換個(gè)工作的念頭,等靜下心來(lái)的時(shí)候,就會(huì)覺(jué)得其實(shí)也沒(méi)有什么大不了,把工作當(dāng)成“這是我自己的公司。”所以,工作中,我們要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,對(duì)的安排我們就應(yīng)該好好去完成,做對(duì)的事情,也要考慮事情怎樣會(huì)有更好的方法去完成。在一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)中工作,我們就要有團(tuán)結(jié),有凝聚力,制定一個(gè)明確的

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