2024年個人用工合同（二篇）

第2頁共2頁2024年個人用工合同甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____身份證號碼：_____：聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____家庭住址：_____家庭住址：_____經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：一、工作時間：____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_____工作。三、勞動報酬依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為10000元（壹萬元整）。由甲方每月____日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_____。四、勞動紀律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、合同解除：1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年個人用工合同（二）個人用工合同合同編號：XYZ-2024-001甲方：（雇主姓名）_______________身份證號碼：_______________聯(lián)系地址：_______________乙方：（雇員姓名）_______________身份證號碼：_______________聯(lián)系地址：_______________鑒于甲方擬雇傭乙方從事以下職位工作，為確保甲、乙雙方的合法權(quán)益，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方將擔任甲方公司2024年的特定職位（職位名稱）。2.乙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求執(zhí)行工作任務(wù)。3.工作地點為甲方公司主要辦公地點（具體地址）。4.乙方依職位要求有可能需要出差或外派工作，需按照甲方的安排進行。二、勞動時間1.本合同有效期為2024年（起始日期至終止日期）。2.工作時間為每周五天，每天工作8小時。3.如乙方需要加班，應(yīng)與甲方協(xié)商確定并按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.節(jié)假日和法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利1.甲方向乙方支付基本工資為人民幣（具體金額）元/月。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括（列舉具體福利待遇）。四、工作規(guī)定與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作規(guī)定和要求履行職責，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.乙方對任何可能危害甲方利益的行為應(yīng)積極報告給甲方。五、終止合同1.合同期滿后，雙方如無異議可以繼續(xù)簽訂新的合同。2.合同期內(nèi)，如乙方有意解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。3.乙方違反工作紀律或嚴重失職導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)隨時解除合同。六、爭議解決1.合同履行中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：