2024年關(guān)于兼職的勞動合同樣本(二篇)_第1頁
2024年關(guān)于兼職的勞動合同樣本(二篇)_第2頁
2024年關(guān)于兼職的勞動合同樣本(二篇)_第3頁
2024年關(guān)于兼職的勞動合同樣本(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年關(guān)于兼職的勞動合同樣本甲方:_____公司乙方:身份證號:根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。一、合同期限甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至____年____月____日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,主要工作職責(zé)為:據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。三、勞動時間乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。四、薪資1、聘用期內(nèi),甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設(shè)計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。2、設(shè)計預(yù)算報價的`取費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。3、支付方式:按簽單后,開工天內(nèi)付給乙方%設(shè)計費,等工程驗收一次性付清%的余款。五、權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù):①甲方有權(quán)了解乙方對的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。2、乙方權(quán)利義務(wù)①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的,認真履行,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。②乙方應(yīng)負責(zé)完成本項目裝飾工程全部的設(shè)計預(yù)算工程變更和竣工資料完善任務(wù)。六、保密協(xié)議1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、其他1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____公司乙方:_____身份證號:____年____月____日____年____月____日2024年關(guān)于兼職的勞動合同樣本(二)兼職勞動合同是指雇主與員工就從事某種工作或提供某種服務(wù)的兼職情況所達成的一種潛在協(xié)議,該協(xié)議將包含雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。兼職勞動合同對于雇主和員工來說都是非常重要的,因為它具有明確規(guī)定勞動關(guān)系、保護雙方權(quán)益、分擔(dān)責(zé)任等功能。在簽訂兼職勞動合同之前,雙方應(yīng)謹慎考慮合同中的內(nèi)容,確保理解并同意其中的所有條款。兼職勞動合同通常會包括以下內(nèi)容:1.雙方的基本信息:包括雇主和員工的姓名、地址、聯(lián)系方式等基本信息;2.工作性質(zhì)和內(nèi)容:明確規(guī)定員工從事的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等;3.工資待遇:約定員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算周期、支付方式等;4.工作時間和休息休假:規(guī)定員工的工作時間、休息日和休假制度;5.保密義務(wù):明確規(guī)定員工在工作期間對于雇主的商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù);6.離職和解除勞動合同:約定雙方解除合同的程序和條件;7.其他事項:包括合同的生效日期、附件、爭議解決方式等其他需要約定的事項。簽訂兼職勞動合同有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并在合同解決糾紛時提供有效的依據(jù)。兼職勞動合同的簽訂不僅有助于雇主規(guī)范管理,保護企業(yè)的利益,也能夠給員工提供合法的權(quán)益保障,建立和諧的勞動關(guān)系。在簽訂兼職勞動合同時,雙方應(yīng)注意合同內(nèi)容的明確性和合法性,避免出現(xiàn)含糊不清或違法的條款。同時,雙方需理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論