2024年司機(jī)試用期聘用勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年司機(jī)試用期聘用勞動合同具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生(_____)護(hù)士(_____)技師(_____)其他(_____)受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。第二條、_____待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月_____為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月_____為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月_____扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月_____中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)_____及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)____等報(bào)酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)_____。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月_____獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年司機(jī)試用期聘用勞動合同（二）司機(jī)試用期聘用勞動合同書甲方（雇主）：____________________（以下簡稱“公司”）乙方（雇員）：____________________鑒于乙方具備從事駕駛工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，且愿意加入甲方公司從事司機(jī)工作，各方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、試用期1.試用期為期_____________個(gè)月，從乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將得到考察和評估，根據(jù)實(shí)際情況，公司有權(quán)決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照公司的安排和要求，認(rèn)真履行駕駛工作，確保行車安全。2.乙方應(yīng)保持良好的駕駛技能和職業(yè)道德操守，遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕駛和違章行為。3.乙方應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)交由其駕駛的公司車輛，并確保車輛在良好狀態(tài)。三、薪酬福利1.乙方的試用期薪資為_______元/月（稅前），具體薪資標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方享受公司提供的工作保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)福利。3.具體的薪資及福利待遇將根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，公司將及時(shí)進(jìn)行通知。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間、休息安排、加班等事項(xiàng)將按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及各類帶薪假期。五、勞動保護(hù)1.公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求，提供良好的勞動條件和安全防護(hù)設(shè)施。2.乙方有義務(wù)學(xué)習(xí)相關(guān)的勞動保護(hù)知識和技能，加強(qiáng)安全意識，確保自身和他人的安全。六、保密約定1.乙方在工作期間或離職后，對公司的商業(yè)秘密、商業(yè)資料和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或利用。2.乙方應(yīng)妥善保管與公司工作有關(guān)的資料、文件和款項(xiàng)，并且不得私自攜帶離開公司或利用于非法或不正當(dāng)?shù)男袨?。七、紀(jì)律要求1.乙方在工作期間，必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，服從公司的管理和調(diào)度。2.如果乙方違反公司的規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。八、解除合同1.雙方一致同意，如乙方在試用期期間表現(xiàn)出色，雙方可提前解除試用期，簽訂正式的勞動合同。2.如果乙方在試用期期間表現(xiàn)不佳或違反合同約定，公司有權(quán)解除勞動合同。九、爭議解決1.對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向人力資源和社會保障行政部門或勞動仲裁機(jī)構(gòu)投訴或申請仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為