2024年借用人員勞務(wù)協(xié)議格式范文（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年借用人員勞務(wù)協(xié)議格式范文甲方：法人代表：住所：郵編：乙方：_____性別：_____出生時(shí)間：_____身份證號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，每月____日支付上月工資。四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書(shū)面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）日期：____日期：_____2024年借用人員勞務(wù)協(xié)議格式范文（2）借用人員勞務(wù)協(xié)議本協(xié)議由以下各方于2024年__月__日簽署，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就借用人員勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲方（借方）：公司名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（被借方）：公司名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、借用人員信息1.借用人員姓名：性別：年齡：學(xué)歷：工作經(jīng)驗(yàn)：職務(wù)：薪資：具體工作內(nèi)容：2.借用起始日期：借用結(jié)束日期：借用天數(shù)：二、工資和福利待遇1.借用期間，被借方將按照協(xié)議約定支付借用人員工資，工資總額為每月人民幣_(tái)_______（大寫(xiě)：______________元整）。工資將于每月的________日支付給借用人員。2.借用人員在借用期間享受與本單位員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由被借方負(fù)責(zé)辦理和繳納。三、勞動(dòng)紀(jì)律和權(quán)益保障1.借用人員在借用期間需遵守被借方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從被借方的工作安排和管理。2.借用人員享有與本單位員工同等的權(quán)益保障，包括但不限于勞動(dòng)合同、工時(shí)制度、休息休假、勞動(dòng)安全和職業(yè)健康等。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。2.借用期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并盡力減少對(duì)對(duì)方的不利影響。五、保密義務(wù)1.借用人員在借用期間應(yīng)保守被借方的商業(yè)秘密及其他保密信息，不得泄露給任何第三方。2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，無(wú)論因何種原因，借用人員在借用期間所知悉的保密信息仍然受到保密義務(wù)的約束。六、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，至______年______月______日止。如需延長(zhǎng)借用期限，需雙方書(shū)面協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議有效期屆滿或提前終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和交接。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。2.未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（借方）：乙方（被借方）：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______2024年借用人員勞務(wù)協(xié)議格式范文（3）借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方（借用方）：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：電話：乙方（被借用方）：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：電話：為明確雙方之間的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議條款：第一條人員借用的基本情況1.1甲方向乙方借用人員的姓名、性別、身份證號(hào)、職務(wù)等基本信息詳見(jiàn)附件一《借用人員名單》。1.2借用人員從事工作的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件二《工作安排》。1.3借用人員借用期限自（時(shí)間）起至（時(shí)間）止。第二條人員借用的義務(wù)與權(quán)利2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排合適的員工擔(dān)任借用人員的工作，并保證借用人員配合甲方工作。2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，妥善處理借用人員的工資、福利、社保等事宜。2.3甲方有權(quán)對(duì)借用人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即通知乙方進(jìn)行處理。第三條保密義務(wù)3.1借用人員應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.2乙方應(yīng)對(duì)借用人員的保密意識(shí)進(jìn)行教育和監(jiān)督，確保其不泄露任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2若借用人員違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，甲、乙雙方均有權(quán)追究責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2本協(xié)議所引起的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議變更6.1本協(xié)議任何條款