教師崗位聘任合同書范本

教師崗位聘任合同書范本第一章總則第一條合同背景甲方（聘任單位）：_______學校乙方（受聘人）：_______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、國家及地方有關法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第二條合同目的明確甲乙雙方在教師崗位聘任過程中的權利和義務，促進甲乙雙方關系的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)甲方教育教學目標的高效完成。第二章合同內容第三條聘任崗位乙方被聘任為甲方_______（崗位名稱）崗位的教師，負責開展教育教學及相關工作。第四條聘任期限本合同的聘任期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條工作職責乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，嚴守甲方各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。乙方需愛崗敬業(yè)，勤奮工作，完成甲方崗位責任制規(guī)定的工作任務。同時，乙方需努力鉆研業(yè)務，提高專業(yè)技術水平，在所任崗位上作出應有的業(yè)績，達到甲方預定的工作目標。第六條待遇甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。乙方工作滿一定時間后，甲方為乙方交納社會保險。第七條培訓與發(fā)展甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會。第八條考核與評價甲方將對乙方進行定期的工作考核和評價，乙方需嚴格遵守甲方的考核與評價制度。第三章合同的變更、解除與終止第九條合同變更甲乙雙方如需變更合同內容，應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十條合同解除乙如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律的行為，甲方有權按國家、地方教育部門和學校的有關規(guī)定予以解除合同。如乙方因病因事不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然解除。第十一條合同終止本合同在聘任期限屆滿后自行終止，除非甲乙雙方續(xù)簽。第四章違約責任第十二條違約責任甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第五章爭議解決第十三條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章附則第十四條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘任單位）：_______學校乙方（受聘人）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一章總則第一條合同背景甲方（聘任單位）：_______學校乙方（受聘人）：_______為明確甲乙雙方及第三方在教師崗位聘任過程中的權利和義務，促進甲乙雙方及第三方關系的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)甲方教育教學目標的高效完成，甲乙雙方及第三方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、國家及地方有關法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第二章合同內容第三條第三方主體丙方（第三方主體）：_______教育服務公司甲乙雙方同意，丙方作為教育服務公司，負責為甲方提供教育教學相關的支持服務，包括但不限于教師培訓、教育教學資源提供、教育信息化服務等。第四條聘任崗位與職責乙方被聘任為甲方_______（崗位名稱）崗位的教師，負責開展教育教學及相關工作。乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，嚴守甲方各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。乙方需愛崗敬業(yè)，勤奮工作，完成甲方崗位責任制規(guī)定的工作任務。甲方作為聘任單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。第五條第三方主體的權利與義務丙方作為第三方主體，有權按照合同約定向乙方提供教育教學相關的支持服務。丙方應確保其提供的服務符合國家及地方的教育法規(guī)和政策，不得違反相關法律法規(guī)。丙方應對乙方的個人信息和教學數(shù)據(jù)進行保密，不得泄露給任何無關第三方。第六條待遇甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。乙方工作滿一定時間后，甲方為乙方交納社會保險。第七條培訓與發(fā)展甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會。丙方作為第三方主體，應根據(jù)甲方的要求，為乙方提供相關的培訓資源和支持。第八條考核與評價甲方將對乙方進行定期的工作考核和評價，乙方需嚴格遵守甲方的考核與評價制度。丙方作為第三方主體，應對乙方的教學工作進行評估和指導，提供改進建議，以提高乙方的教學水平。第三章合同的變更、解除與終止第九條合同變更甲乙雙方如需變更合同內容，應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。丙方作為第三方主體，應根據(jù)甲乙雙方的約定，相應調整其提供的服務內容。第十條合同解除乙如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律的行為，甲方有權按國家、地方教育部門和學校的有關規(guī)定予以解除合同。如乙方因病因事不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然解除。第十一條合同終止本合同在聘任期限屆滿后自行終止，除非甲乙雙方續(xù)簽。丙方作為第三方主體，在合同終止后，應根據(jù)甲方的要求，協(xié)助處理與乙方相關的善后事宜。第四章違約責任第十二條違約責任甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。丙方作為第三方主體，如違反合同約定，也應承擔相應的違約責任。第五章爭議解決第十三條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章附則第十四條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（聘任單位）：_______學校乙方（受聘人）：_______丙方（第三方主體）：_______教育服務公司簽訂日期：_______年_______月_______日第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過引入第三方主體，為甲方提供更加全面和高質量的教育教學服務。在這種模式下，甲方作為聘任單位，擁有對乙方的工作監(jiān)督和考核權，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。同時，甲方享有乙方工作成果的所有權，并有權對乙方的工作進行改進和指導。第三方主體作為丙方，負責提供專業(yè)的教育教學支持服務，包括教師培訓、資源提供和信息化服務，以提升乙方的教學能力和效率。在這種合同模式中，甲方的權益得到了充分的保障和優(yōu)先考慮。甲方不僅有權對乙方的工作進行考核和評價，還有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督和指導，確保服務質量符合甲方的要求和標準。甲方享有一定的權利，包括但不限于對乙方工作成果的所有權和對丙方服務的改進建議權。對于乙方而言，合同中增加了違約及限制條款，這些條款規(guī)定了乙方在違反合同規(guī)定時應承擔的違約責任，以及對乙方行為的限制，從而保障了甲方的利益不受損害。乙方需遵守國家法律法規(guī)，維護甲方利益，不得從事任何有損甲方聲譽的活動。丙方作為第三方主體，其責任與義務也在合同中得到了明確。丙方需提供高質量的教育教學支持服務，保密乙方的個人信息和教學數(shù)據(jù)，并按照甲方的要求進行服務內容的調整和改進。丙方的介入，旨在提升教育教學質量，為甲方和乙方提供更加專業(yè)和高效的服務。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地集中資源和精力于教育教學核心業(yè)務，同時通過丙方的專業(yè)服務，提升教師隊伍的整