學習培訓課程資料《職場陽光心態(tài)》大綱_第1頁
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文檔簡介

PAGE2頁共3頁《職場陽光心態(tài)》【課程背景】：

越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這一方面是新入職員工在陌生的環(huán)境下工作不適應，與理想相距太大，沒有做好職場人的準備，另一方面是在激烈的競爭和過重的壓力面前，因為沒有建立正確職場心態(tài)觀，出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài)，而又不知如何處理，導致頻繁跳槽，人員流失等不良影響。

職場陽光心態(tài)，就是積極，知足，感恩，達觀的一種心智。具備陽光心態(tài)可以令人深刻而不浮澡，謙和而不張揚，自信而又親和，幫助我們提升績效，締造團隊和諧和自我和諧，大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。

【課程收益】：克服浮躁的職業(yè)心態(tài)，視困難為歷練，減少職場抱怨；培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和堅定的成功信念，使企業(yè)員工對成功的職業(yè)心態(tài)有全新認識；對本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解，激發(fā)內在工作動力與職業(yè)對接；調節(jié)情緒，從而解決工作中的心態(tài)問題；持續(xù)加倍付出與積極的進取心，將全面提高團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力?！菊n程特色】：課程應用職場心理學、職業(yè)規(guī)劃及成功心理學等相關理論，以調整職業(yè)態(tài)度、提升個人內在精神動力為主旨，結合眾多生動、深刻的真實案例等，采用講授、案例研討、游戲互動等方式進行演繹?！具m合學員】:新入職員工，3年以下工作經(jīng)歷的員工【授課時間】:一天【課程大綱】:上篇突破停滯：解讀職場壓力職場不良心態(tài)及帶來的問題尋找你的職場壓力源壓力與情緒的真相管理壓力，掌握情緒壓力管理的原則中篇調整心態(tài)關于職場價值關于熱情如何快樂工作轉變思維，多角度的看待事物機會大師重塑積極觀念活動:可以丟掉的觀念受害者與責任者的轉換下篇走向卓越1.怎樣快速適應變化2.外歸因與內歸因3.為何工作？為誰工作？4.工作的

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