【《企業(yè)出納崗位職責(zé)優(yōu)化設(shè)計》3100字（論文）】

1摘要 11.曲美家居出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 21.1曲美家居簡介 21.2曲美家居出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 22.曲美家居出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程存在的問題 22.1出納工作操作不規(guī)范 22.2出納工作人員素質(zhì)不高 32.3出納的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn) 32.4內(nèi)部監(jiān)管弱化、不完善 33.曲美家居出納崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程問題優(yōu)化 33.1提升出納人員的的職業(yè)道德精神 33.2做好出納工作業(yè)務(wù)流程 43.3完善現(xiàn)金管理條例 43.4嚴(yán)格審查出納人員的任職資格 4總結(jié) 5摘要出納崗位是依據(jù)貨幣資金管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對銀行存款、現(xiàn)金和有價證券等進(jìn)行管理。不同的企業(yè)對出納進(jìn)行設(shè)崗時可結(jié)合自身規(guī)模、工作開展難易程度以及資金管理等。本研究以曲美家居為例，對其實際業(yè)務(wù)流程以及出納人員的工作職責(zé)進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)該公司目前面臨著多方面的制約問題，如缺乏完善的崗位設(shè)置，管理體系存在缺陷之處，并且出納人員整體素質(zhì)普遍較低等，并針對這些問2間、自在空間系列之外，還有北歐時光和古諾凡希系列等。2020德國IF獎中就1、保管好各類資金收付憑證，如支票、收據(jù)和現(xiàn)金等2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，杜絕出現(xiàn)收不入賬的情4、確保支票領(lǐng)用審批程序的健全性，并設(shè)置備查簿，7、銀行存款及庫存現(xiàn)金每月尾都必須與總賬進(jìn)行核對，盤點現(xiàn)金3部分領(lǐng)導(dǎo)傾向于追求“政績”,趨于逐利性，并41、敬業(yè)愛崗。應(yīng)當(dāng)具有較高的工作積極性，對業(yè)務(wù)知識要進(jìn)行更深層次的2、熟悉法規(guī)。熟練掌握相關(guān)制度要求及法律法規(guī)，同時根據(jù)出納工作全面4、客觀公正。出納員在工作中必須始終堅持客觀性原則，以客觀事實為依5、搞好服務(wù)。會納員需充分運用所掌握的專業(yè)知識及技能，為優(yōu)化公司管6、保守秘密。堅持職責(zé)操守，不可泄露公司機(jī)密，會計信息的對外提供須(1)統(tǒng)一按照限額制度管理開戶企業(yè)現(xiàn)金。(2)不得坐支現(xiàn)金。(3)收入所得不可按照存款進(jìn)行存儲。(4)必須及時將收入現(xiàn)金送存銀行。(5)現(xiàn)金使用必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，超過結(jié)算起點，嚴(yán)禁支取現(xiàn)金。(6)提取現(xiàn)金時必須寫明用途，不得套現(xiàn)。(7)現(xiàn)金不可外借。(1)文化程度必須是中專及以上的水平，并且具有會計從業(yè)資格證才能從(2)對國家最新的稅法及財經(jīng)政策進(jìn)行充分了解，并且要清楚明白銀行結(jié)5(3)對辦公軟件及財務(wù)工作要學(xué)會靈活運用，同時還要熟練電腦操作，保(4)針對