2024年勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（四篇）

第頁共頁2024年勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)力來開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，乙方愿意接受甲方聘用，并雙方遵循平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日結(jié)束。合同期滿可以續(xù)簽，雙方協(xié)商一致時(shí)可以變更合同期限。第二條工作地點(diǎn)1.乙方受雇于甲方，在__工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。2.在保證生產(chǎn)運(yùn)營需要的前提下，如有必要，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______；2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成由甲方分派的其他合理工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和法定休假日的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的薪酬制度進(jìn)行支付。2.乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂工資支付方式協(xié)議，確定工資支付方式及相關(guān)事宜。第六條試用期1.乙方被甲方聘用后，將經(jīng)過____個(gè)月的試用期。2.試用期期間，乙方享受的權(quán)益以及義務(wù)與正式勞動(dòng)合同期間一致。第七條保密義務(wù)1.在乙方崗位工作期間，乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露或泄露。2.乙方因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解雇乙方，并追究乙方的法律責(zé)任。第九條離職手續(xù)1.若乙方希望解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。2.乙方在離職前應(yīng)完成由甲方安排的工作，并交接工作相關(guān)的資料和信息。第十條爭(zhēng)議解決1.就本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴或仲裁。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。2.乙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前已經(jīng)充分了解和理解本合同的內(nèi)容，不存在任何特殊情況未按照自愿原則簽訂本合同。第十二條合同解釋和效力1.本勞動(dòng)合同的解釋和效力適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：簽字：日期：日期：2024年勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（二）甲方：_____法定代表人：_____地址：乙方(員工)：戶籍地址：居住(聯(lián)系)地址：_____身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及上海市有關(guān)的法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同書(以下簡(jiǎn)稱合同)。一、合同期限1、本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期個(gè)月，為____年____月____日至____年____月____日。2、以完成一定工作內(nèi)容為期限的合同，具體為：__________。3、乙方在合同期內(nèi)不得從事任何影響甲方工作的兼職，且不違反其他單位的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，否則甲方可予以解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)。二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)1、乙方的工作部門為，崗位為。2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定及崗位職責(zé)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3、乙方的工作地點(diǎn)為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營所涉區(qū)域。4、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬時(shí)，乙方表示愿意，以下情況乙方無條件服從：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí);(2)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)急需，需臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作的，工作期限由雙方協(xié)商確定;(3)乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)要求，不能勝任工作的。三、工作時(shí)間和休息休假1、根據(jù)工作需求，雙方同意對(duì)乙方實(shí)行以下第種工作時(shí)間制度。(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周至少休息一天。(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工作制。2、甲方因工作需要依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方安排調(diào)休或按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬;乙方自愿、自行加班須經(jīng)甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日的休息休假。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位(如可能接觸高溫、噪聲、射線、粉塵等化學(xué)、物理和生物等職業(yè)危害因素)，已向乙方履行告知義務(wù)，甲方做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。2、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的稅前工資采用下列第方式確定，：(1)乙方實(shí)行固定月薪制，每月為元人民幣，試用期工資為元人民幣。(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的辦法，工資為每月(含周六加班工資);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期工資額為元人民幣。(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制，勞動(dòng)定額按乙方規(guī)定的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因乙方生產(chǎn)量按排不滿時(shí)記件額低于元/月的，按元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1、甲方依法制定符合法律、法規(guī)規(guī)定的公司規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。本合同簽訂時(shí)，乙方已知曉并同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等。八、合同的終止和解除規(guī)定(一)合同終止1、勞動(dòng)合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止;2、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;3、乙方退休、退職、死亡的。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，按規(guī)定解除的;3、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;4、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的;6、患病和非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;也不能從事甲方另行安排的其他工作的;7、乙方不能勝任甲方提供的崗位工作的，并經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;9、甲方依法進(jìn)行裁員的;10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情況之一的，乙方可解除本合同，乙方提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)按規(guī)定提前履行通知義務(wù)：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，;3、甲方未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;4、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;5、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;6、乙方提前30天要求辭職，提出解除合同的;7、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)合同期內(nèi)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。(五)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)履行完成工作交接手續(xù)，如經(jīng)甲方認(rèn)可完成交接，甲方可在乙方履行完交接時(shí)支付相關(guān)報(bào)酬。(六)乙方同意在本合同到期一周前書面向甲方表示是否要求續(xù)簽勞動(dòng)合同，不提交書面意見則視為乙方不要求續(xù)簽。(七)雙方勞動(dòng)合同期滿后，乙方拒不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方可隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系且不支付任何補(bǔ)償金。九、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任1、因甲方違法解除勞動(dòng)合同或在勞動(dòng)合同期間內(nèi)因甲方違法用工對(duì)乙方造成損失的，甲方依法給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償;2、因乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，以及乙方在就職期間因過錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失;乙方未按規(guī)定提前通知而解除勞動(dòng)合同或擅自離職的，則放棄在公司的未領(lǐng)報(bào)酬。3、合同期內(nèi)，乙方接受甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方的服務(wù)期限為5年，因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期而解除合同或?qū)е录追浇獬贤?，乙方?yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)年限相應(yīng)比例數(shù)額的違約金。4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的保密規(guī)定，甲方的交易、管理、技術(shù)等信息以及按約應(yīng)為第三保密的信息等，均為甲方的商業(yè)秘密，乙方在就職期間及離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密，因乙方違反甲方保密規(guī)定造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。十、本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1、甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;2、由于本合同履行的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;十一、雙方約定的其他內(nèi)容：十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件，具有法律約束效力。甲方(蓋章)：乙方(姓名)：代表人：簽字：____年____月____日____年____月____日2024年勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（三）甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：注冊(cè)地址：經(jīng)營地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____性別：_____出生____年____月____日居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____現(xiàn)居住地址：_____郵編：_____戶口所在地：_____郵編：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。□本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起;其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。□本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同定于____年____月____日生效，于工作完成時(shí)終止。勞動(dòng)合同期限與甲、乙雙方簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限相沖突的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延續(xù)至《培訓(xùn)合同》約定的服務(wù)期限屆滿為止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。乙方的具體職責(zé)和要求如下:(1)(2)(3)2.乙方的工作地點(diǎn)為：三、工作時(shí)間和休息休假1.鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，經(jīng)甲方報(bào)所在地勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方的工作時(shí)間執(zhí)行不定時(shí)工作制。在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息;但在正常情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。2.乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定;具體時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，每月基本工資為人民幣_(tái)___元。在正常情況下，甲方每月實(shí)際支付乙方的貨幣收入不低于人民幣_(tái)___元;乙方上述貨幣收入由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)及福利組成。2.績(jī)效獎(jiǎng)是甲方根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績(jī)和乙方的工作能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，由甲方自主確定的支付給乙方的獎(jiǎng)金，其數(shù)額沒有明確規(guī)定。3.甲方于每月日以前以人民幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付，但應(yīng)及時(shí)向乙方說明。五、社會(huì)及福利1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、1.甲方依法制定公司規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。3.甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，有權(quán)依照法律、法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.乙方實(shí)際工作單位(地點(diǎn))和勞動(dòng)關(guān)系所在單位(地點(diǎn))不一致時(shí)，乙方同時(shí)適用實(shí)際單位(地點(diǎn))和勞動(dòng)關(guān)系所在地的規(guī)章制度和決定，兩者有沖突的，優(yōu)先適用前者。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前____日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時(shí)不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。⑴經(jīng)濟(jì)問題正在審查的;⑵向甲方借款、借物未歸還的;⑶甲方分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無合適人員替代的;2024年勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（四）雇主(甲方)：_____地址：_____雇員(乙方)：_____身份證：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。一、勞務(wù)期限與崗位1、本勞務(wù)合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。2、雙方確定，乙方的崗位為：_____，職責(zé)是：_____。二、雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。2、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)