2024年員工離職保密協(xié)議范例（3篇）

第2頁共2頁2024年員工離職保密協(xié)議范例甲方：_____（用人單位名稱）乙方：_____（員工姓名）乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩Ｎ?、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后____年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng);甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議范例（2）員工離職保密協(xié)議書一、協(xié)議目的本協(xié)議是為了保護(hù)公司的商業(yè)利益和機(jī)密信息，確保公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和商譽(yù)，并規(guī)范員工離職后對(duì)公司機(jī)密信息的使用和披露，維護(hù)公司的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.定義本協(xié)議所指的“機(jī)密信息”包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、銷售策略、客戶信息、商業(yè)合作伙伴信息等涉及公司利益和商業(yè)秘密的一切信息。2.離職后保密義務(wù)員工在離職后，無論是主動(dòng)辭職、解除勞動(dòng)合同或其他形式的離職，均須信守本協(xié)議的保密義務(wù)。員工離職后，對(duì)于其在公司期間所接觸、了解和掌握的機(jī)密信息，不得以任何形式向任何第三方披露或使用于任何與公司競(jìng)爭(zhēng)或有利于任何與公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)中。3.保密責(zé)任的期限員工對(duì)公司的機(jī)密信息的保密責(zé)任無論是在其離職后的任何時(shí)間都應(yīng)貫徹執(zhí)行，除非事先經(jīng)公司書面同意或法律法規(guī)明確規(guī)定。4.限制競(jìng)業(yè)行為離職員工在離職后一年內(nèi)，不得從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的任何行業(yè)、企業(yè)或項(xiàng)目。離職員工應(yīng)積極配合公司的工作安排，在離職后不得對(duì)公司造成有害競(jìng)爭(zhēng)。5.違約責(zé)任如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，在給公司造成損害的情況下，公司有權(quán)要求員工支付相應(yīng)的違約金，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。三、協(xié)議效力1.附件和補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋、變更和發(fā)布均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。4.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。五、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）后生效，并取代之前雙方簽署的所有有關(guān)保密協(xié)議。簽署人簽名：簽署日期：公司代表簽名：公司代表日期：2024年員工離職保密協(xié)議范例（3）離職保密協(xié)議甲方：（公司全稱）乙方：（離職員工姓名）根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本離職保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），以規(guī)范乙方離職后的保密義務(wù)。本協(xié)議的內(nèi)容和約定如下：第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾并保證：在任職期間，乙方已經(jīng)充分了解并嚴(yán)格遵守了甲方公司的保密規(guī)定，關(guān)于甲方與合作伙伴、客戶信息、技術(shù)秘密、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等各類商業(yè)秘密的保密義務(wù)。1.2乙方同意并承諾：在離職后，不論任何原因，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守甲方公司的保密規(guī)定，尤其在離職后，乙方不得以任何方式向任何單位或個(gè)人透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。1.3乙方了解并同意：甲方公司商業(yè)秘密的范圍廣泛，除了書面和電子文檔外，還包括商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密文件、合同、圖紙、代碼、技術(shù)方案等各類形式和載體。即使文件和載體不被明確劃定為商業(yè)秘密，但其中包含的商業(yè)秘密信息，乙方同樣應(yīng)予以保密。第二條保密責(zé)任2.1乙方在離職之日起立即陷入保密責(zé)任的范圍內(nèi)，持續(xù)終身。2.2乙方不得在工作期間或離職后的任何時(shí)間，將與甲方公司有關(guān)的保密信息，以及甲方公司的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)圖紙和其他信息透露給任何人（包括家庭成員），或?qū)⑵溆糜谌魏纹渌康摹?.3乙方不得對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密進(jìn)行復(fù)制、傳播、銷售、使用、抄襲、盜竊等行為。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議，則視為對(duì)甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p害。甲方公司有權(quán)即刻終止支付乙方離職補(bǔ)償，并保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.2如果甲方公司發(fā)現(xiàn)乙方違反了本協(xié)議的約定，可以向乙方發(fā)出警告函，要求乙方停止違約行為，并賠償甲方公司因此而遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.3乙方同意：如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方公司遭受了損失，乙方應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)甲方公司還有權(quán)以乙方違約為由解除勞動(dòng)合同。第四條保密期限4.1即使乙方離開甲方公司，在職期限屆滿后，乙方仍然有義務(wù)繼續(xù)保持對(duì)甲方公司商業(yè)秘密的保密，無論這些秘密是在離開甲方公司之前或之后獲得的。4.2除非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，否則乙方在離開甲方公司后的2年內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，也不得與甲方公司有關(guān)的任何部門、項(xiàng)目或客戶打交道，或參與與之相關(guān)的任何活動(dòng)。第五條協(xié)議的解除和終止5.1本協(xié)議自乙方離職之日起生效，以協(xié)議約定的保密期限為終止時(shí)點(diǎn)。5.2乙方有義務(wù)履行協(xié)議期限內(nèi)的保密義務(wù)。5.3甲方公司與乙方在本協(xié)議期限屆滿前，雙方如有需求，可協(xié)商變更、解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋、變更和執(zhí)行，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2甲乙雙方如因協(xié)議的雙方意見出現(xiàn)爭(zhēng)議而需要解決時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.2本協(xié)議自簽署之日起生效，并對(duì)甲乙雙方均具有約束力。7.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充事項(xiàng)，必須以書面形式經(jīng)過甲乙雙方簽署并