2024年標(biāo)準(zhǔn)版本臨時(shí)工勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年標(biāo)準(zhǔn)版本臨時(shí)工勞動合同甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。四、工作報(bào)酬1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。五、工作紀(jì)律。1.乙方服從甲方的工作按排。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前____天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。七、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)_____2024年標(biāo)準(zhǔn)版本臨時(shí)工勞動合同（二）臨時(shí)工勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：居住地：（地址）乙方：（姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：居住地址：鑒于甲方在（日期）與乙方達(dá)成以下合作協(xié)議，特?cái)M訂立本臨時(shí)工勞動合同（以下簡稱“本合同”，同時(shí)也包括合同附件）：一、工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求從事以下工作內(nèi)容：（具體工作描述）1.2工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）二、工作期限2.1本合同的有效期為（起始日期）至（終止日期）。2.2本合同期滿后，除非雙方再次約定，否則自動終止。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），工作日（周一至周五）。3.2如乙方需要在非工作時(shí)間或休息日工作，需和甲方提前協(xié)商并獲得甲方同意。四、工資及支付方式4.1甲方將按照以下方式支付乙方工資：（1）每月工資為人民幣（金額）元；（2）工資支付時(shí)間為每月（日期）日；（3）工資支付方式為（支付方式）。4.2乙方需提供個人有效的銀行賬戶，以便甲方將工資打入該賬戶。五、勞動保護(hù)和安全5.1甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全措施，并確保工作場所的安全。5.2乙方必須遵守甲方的安全規(guī)章制度，并在工作中注意人身安全。六、工作紀(jì)律和考勤6.1乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班、尊重上級和同事、保護(hù)公司利益等。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行考勤記錄，并按時(shí)提交考勤報(bào)告。七、保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他與工作相關(guān)的機(jī)密信息，不得將其泄露給任何第三方。7.2乙方在離職后仍應(yīng)遵守本保密條款。八、合同解除8.1雙方當(dāng)事人一方違反合同約定的，相對方有權(quán)解除合同，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。8.2合同解除的，解除方應(yīng)提前（天數(shù)）通知對方，并支付所有應(yīng)付款項(xiàng)。九、其他事項(xiàng)9.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2甲乙雙方有權(quán)通過書面協(xié)議對本合同進(jìn)行修改或解釋。9.3本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方持一份。甲方：