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文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)2024年上班工作總結(jié)上班工作總結(jié)1
今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
1、協(xié)作股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差,尿墊處處晾曬的問題。
2、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議,5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。
3、加大對(duì)外宣傳力度,今年主持策劃了“5·12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng),得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、X市日?qǐng)?bào)、X市電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
4、注意在職職工連續(xù)教育,舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開辦新安排職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97。9%。抓護(hù)士素養(yǎng)教育方面開展“敬重生命、關(guān)愛患者”教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項(xiàng)工作成果達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。
6、個(gè)人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“Y市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工”稱號(hào);通過赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度完成論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。
作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,我特殊注意自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗;努力提高自己的思想熟悉,積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展的`年輕黨員梯隊(duì),現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護(hù)理工作的順當(dāng)開展和護(hù)理水平的提高,得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。
上班工作總結(jié)2
你好:
首先祝賀你通過了公司嚴(yán)格的初試、復(fù)試,從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,成為智訊大家庭中的一員,北京智訊天成全體同仁熱烈歡迎您的加入,新的工作、新的生活,一切都是前所未有的體驗(yàn)。愿智訊成為您事業(yè)的.新起點(diǎn)!在智訊這個(gè)大家庭里,我們會(huì)在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給予您最大的幫助,使您盡快的適應(yīng)環(huán)境,把精力更快的投入到工作當(dāng)中去,現(xiàn)將你入職后所涉及的方方面面告知與你。
一、報(bào)到:
1請(qǐng)持“入職所需資料”:
學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件相關(guān)資質(zhì)文件原件及復(fù)印件體檢報(bào)告(當(dāng)年內(nèi)有效)復(fù)印件原單位離職證明原件身份證原件及復(fù)印件
到人力資源部報(bào)到,填寫2人力資源部審核相關(guān)入職資料,辦理入職手續(xù),由人力資源部經(jīng)理帶你熟悉辦公環(huán)境,到各部門與大家相識(shí)。
3領(lǐng)取最基本的辦公用品(簽字筆1支,筆記本1個(gè)、剪刀1把、膠水1瓶、電話1部)
5郵件發(fā)送全體歡迎新員工的加入6申請(qǐng)公司安排宿舍
7申請(qǐng)筆記本電腦、U盤
二、講述公司文化及公司簡(jiǎn)介
CIC集團(tuán)介紹:
人力資源部負(fù)責(zé)
智訊天成公司介紹:
公司愿景:為員工提供展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái),致力于為鐵路行業(yè)提供全方位解決方案和產(chǎn)品,成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;公司目標(biāo):09年銷售目標(biāo):10億
3年內(nèi)的目標(biāo)
5年內(nèi)的目標(biāo)公司核心文化:
1、理想和信念:
公司鼓勵(lì)每位員工成為有理想并能夠?yàn)槔硐雸?jiān)持奮斗的人,公司要求每位員工能夠有堅(jiān)定的信念,把握每個(gè)機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才華。
2、團(tuán)隊(duì)至上:
沒有成功的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì),任何個(gè)人的成功都是基于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,任何破壞團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、氛圍的行為都被視為可恥行為。
3、包容性:
有多大的胸懷,做多大的事,公司鼓勵(lì)用正面的溝通方式解決發(fā)展中遇到的問題。
4、奉獻(xiàn)精神:
一分耕耘,一分收獲,有奉獻(xiàn),一定有回報(bào)。公司強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)調(diào)主人翁意識(shí),強(qiáng)調(diào)主動(dòng)積極。
三、公司組織結(jié)構(gòu)及主要規(guī)章制度要點(diǎn)介紹:
1、關(guān)于考勤:
上班工作總結(jié)3
Xxx一個(gè)學(xué)期很快結(jié)束了,作為九年級(jí)(3)班班主任,通過一學(xué)期大家的共同努力,我們班取得了優(yōu)異的成績(jī),這些都離不開大家的共同努力。現(xiàn)在我把一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:
一、我所做的主要工作
九年級(jí)(3)班共55名同學(xué),大家都知道九年級(jí)的學(xué)生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對(duì)于這一變化,學(xué)生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學(xué)生在這個(gè)轉(zhuǎn)折時(shí)期顯得無所適從。怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時(shí)期,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。
我當(dāng)班主任力爭(zhēng)做到兩點(diǎn):一是尊重每一個(gè)學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,為孩子的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)愉快的心理運(yùn)動(dòng)空間;二是善待每一個(gè)學(xué)生,用真誠(chéng)的愛心對(duì)待每一個(gè)孩子。在上課時(shí),對(duì)于一些膽量小的學(xué)生來說,適當(dāng)給以鼓勵(lì),鍛煉他們的膽量,通過這樣的鍛煉取得了一定效。對(duì)于后進(jìn)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),激勵(lì)他們一步一步自我完善。因此,我采取挖掘和鼓勵(lì)的辦法,長(zhǎng)期培養(yǎng)他們的自信心。對(duì)于一些很不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,我平時(shí)注意觀察他們的愛好,發(fā)現(xiàn)他們都喜歡籃球這項(xiàng)我不愛好的活動(dòng),為了讓他們是課余時(shí)間有個(gè)做上的.,避免他們
無所事事,鼓勵(lì)他們進(jìn)行籃球訓(xùn)練、籃球比賽。并且聯(lián)系其他班級(jí)比賽,以加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
二、主要收獲和體會(huì)
我覺得當(dāng)班主任應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
1、把微笑送給學(xué)生
其實(shí),“微笑”的力量是無窮的。每天給學(xué)生燦爛的微笑,會(huì)讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國(guó)有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會(huì)下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會(huì)“下雨”。因?yàn)?,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學(xué)生取得成功時(shí),我會(huì)用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時(shí),我會(huì)用微笑送去鼓勵(lì);在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),我會(huì)用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學(xué)生們茁壯成長(zhǎng)。
2.把真心送給學(xué)生
面對(duì)這樣的九年級(jí)學(xué)生,他們經(jīng)常犯一些小錯(cuò)誤,甚至犯一些較大的錯(cuò)誤,對(duì)每個(gè)犯錯(cuò)的學(xué)生,我都面對(duì)面的和他談心,和他談家常,用一片感恩的心來說服、教育他們,使學(xué)生對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤有個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),感受到犯錯(cuò)誤對(duì)自己、家長(zhǎng)、老師及社會(huì)帶來的不便和危害。從而讓經(jīng)常犯錯(cuò)誤的學(xué)生少犯錯(cuò)誤,再讓犯錯(cuò)誤少的學(xué)生部犯錯(cuò)誤,最終讓每位同學(xué)都有一片真誠(chéng)的心去面對(duì)生活。
3、培養(yǎng)班干部
班主任對(duì)班干部,不能只是使用,更應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。比如衛(wèi)生委員我經(jīng)常向他反復(fù)講述清潔衛(wèi)生工作與同學(xué)們身體健康和班級(jí)精神風(fēng)貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時(shí)講解該項(xiàng)工作的要點(diǎn),讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,生活委員王彩豐的工作完成得相當(dāng)出色!
此外,我還堅(jiān)持定期召開班干部會(huì)議,檢查落實(shí)情況,總結(jié)得失,并加以改進(jìn),教會(huì)他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對(duì)于班干部在班級(jí)中的不良行為,決不姑息,鼓勵(lì)他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的管理工作。
三、存在的問題
我認(rèn)為班級(jí)管理工作應(yīng)有條不紊,還得加一個(gè)“嚴(yán)”字。對(duì)學(xué)生的熱愛不可無,但對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識(shí)到這一點(diǎn)上,但我要求的還不很嚴(yán)。在班內(nèi)雖實(shí)行了幾次嚴(yán)打,但由于自己的不忍心,最后只是雷聲大,雨點(diǎn)小。
以上就是我對(duì)本學(xué)期工作的匯報(bào),還有很多不足的地方還需要向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師請(qǐng)教,希望同事們給我大力的支持。
上班工作總結(jié)4
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝xx中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))。來了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過得太快,自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:
一、工作總結(jié)
從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下:
1、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。
2、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。
3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒接觸)。
4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。
5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過,可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死”的.東西。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。
二、自己的不足
1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
2、對(duì)公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)。
3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識(shí)日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)實(shí)際的問題,有點(diǎn)不知所措。
4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。
三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程)
1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對(duì)于新的模塊,我非常感興趣,也對(duì)自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題:
①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?
②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?
③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡(jiǎn)單的吧(個(gè)人覺得,如:一個(gè)員工,定級(jí)之后,一個(gè)單一的工資就有了,沒有績(jī)效部分的)!
④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?
⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會(huì)去思考)。目前只想到這么多。
我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。
2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法,但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。
3、根據(jù)以上的不足,在以后的工作中改進(jìn)。
4、工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。
5、我希望公司給予我的平臺(tái):
①部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實(shí)。
②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。
③我可以參與員工工傷,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題,但我可以打個(gè)下手,做個(gè)助理)。呵呵,僅僅是個(gè)人希望。
個(gè)人思維有限,目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對(duì)自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業(yè)知識(shí),還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)xx力,我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏,目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。
總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種能力,爭(zhēng)取對(duì)工作有所貢獻(xiàn),不是簡(jiǎn)單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)加油的。
上班工作總結(jié)5
今年上半年,我們公司取得了一些非常出色的成果。在這個(gè)時(shí)候,我想寫一篇上半年總結(jié),來回顧我們的工作并思考未來的發(fā)展。
1、工作成果
我們公司在上半年取得了一些非常好的成績(jī)。我們完成了幾個(gè)大項(xiàng)目,在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果。我們還在努力開發(fā)新產(chǎn)品,以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。
2、績(jī)效評(píng)估
我們公司對(duì)員工的績(jī)效評(píng)估非常嚴(yán)格。我很高興能夠獲得一定的肯定和認(rèn)可。但是,我也意識(shí)到我的工作還有很大的提升空間,我也需要進(jìn)一步發(fā)揮我的潛力和貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
3、工作心得
這半年來,我學(xué)到了很多,我也深入了解到了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。我明白了團(tuán)隊(duì)合作的.重要性,學(xué)會(huì)了如何更好地分配時(shí)間和任務(wù),同時(shí)也深入了解到了行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)。
4、未來規(guī)劃
隨著時(shí)間的推移,我也深入地思考我的未來和公司的未來。我希望自己能夠繼續(xù)提升自己的水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。另外,我也要始終保持謙虛和專注,學(xué)習(xí)新知識(shí)并處理好工作與家庭的平衡。
上班工作總結(jié)6
時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼半年見過去啦,在來駕校上班的半年乃至大半年我個(gè)人受益匪淺,不光在工作上,學(xué)習(xí)上。生活上,以及在人生哲理上都學(xué)到了好多。先就半年來的情況總結(jié)如下;
一;招生渠道;在前期主要靠自己跑,反宣傳單,名片。再通過短信,共計(jì)發(fā)短信15萬余條,條幅有5條,易拉寶2個(gè)。在就學(xué)院介紹,網(wǎng)絡(luò)這塊目前還是沒有利用起來,
二;工作得失;業(yè)績(jī)不是很好這是大家有目共睹的`,但是從我個(gè)人來說我從沒有放棄過,雖然沒有賺到多少錢,半年來的招生人數(shù)才近百,又個(gè)月還沒有完成任務(wù),我也反省了自己導(dǎo)致這種結(jié)果的原因所在;
1—自己表達(dá)缺陷,普通話不標(biāo)準(zhǔn),可能客戶和我溝通有點(diǎn)小吃力。
2—自己性格缺陷;太直率,沒有那種抑揚(yáng)頓挫的感覺,對(duì)一些接奈的學(xué)員有點(diǎn)不耐煩。對(duì)少價(jià)怎么樣的客戶不愿意過多的做工作,
3—自己還存在疏懶懈怠,有是比較情緒化辦事,對(duì)回訪工作不是很到位。
三;但是自己得到的也還很多;從工作說自己也進(jìn)一步了解了家陪行業(yè)的一些知識(shí),在社交能力方面包括怎么更好的接近客護(hù),怎樣讓別人認(rèn)可你等也有所提升,另外在通過領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)同事中也學(xué)到了不少,怎樣做人啊。等等。
這是我半年來的總結(jié),雖然前面做得不好,但我堅(jiān)信,失敗只屬于過去,成功才屬于未來,我回不斷反省自己,從自身實(shí)際出發(fā),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
上班工作總結(jié)7
這半年來,我在工作中遇到了不少挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)。在這篇總結(jié)中,我將簡(jiǎn)要介紹我過去六個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)。
1、工作成果
在這半年的工作中,我順利完成了一些重大任務(wù),并獲得了公司的表彰。和同事一起,我?guī)椭竟?jié)省了一定的成本,增加了一定的營(yíng)收。通過我的貢獻(xiàn),我們的生產(chǎn)和研發(fā)機(jī)構(gòu)的效率得到了顯著的提升。
2、工作心得
這半年,我學(xué)會(huì)了更好地協(xié)作和互動(dòng),提高了溝通和交流的技巧。對(duì)于我個(gè)人來說,這是一個(gè)非常重要的心得,因?yàn)檫@幫助我避免了許多不必要的工作沖突和障礙。我也了解到了一些本行業(yè)未來的.發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)也提高了我的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、未來規(guī)劃
對(duì)于未來,我認(rèn)為需要不斷努力,積極進(jìn)取。希望能夠在職業(yè)道路上發(fā)展,成為公司的核心人物,同時(shí)不斷提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。還希望能夠和公司其他員工一起學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為我們的公司帶來更多的成功和機(jī)會(huì)。
上班工作總結(jié)8
入職已經(jīng)一個(gè)半月了,對(duì)于我來說,與其說是年度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),我這一個(gè)半月以來的所感、所想。
剛來到公司,對(duì)于一切都是那么未知,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。
換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,我的新工作,對(duì)于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì)走很多彎路。
既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的.工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。
雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。
其次,隨著工作的深入,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。
再次,利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面。
以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來的'工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更xx的展現(xiàn)。
上班工作總結(jié)9
常說”萬事開頭難”,工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然。憑借著自己的努力和同事的熱心的幫助,我慢慢地熟悉了單位的一些產(chǎn)品,對(duì)于外貿(mào)流程中的開發(fā)客戶和詢盤分析以及也有了一定的了解。
通過網(wǎng)上的課程學(xué)習(xí),我開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶。我了解到網(wǎng)絡(luò)開發(fā)分為兩種方式:一是被動(dòng)的開發(fā)方式,即通過大型的網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)平臺(tái)發(fā)布自己的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動(dòng)的開發(fā)方式,即通過B2B,各大黃頁(yè)或是通過谷歌的搜索引擎,輸入關(guān)鍵字來尋找潛在的客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫的時(shí)代,我們更要學(xué)會(huì)如何開發(fā)客戶,而不是在這里等待。至于開發(fā)信,也是重中之重,因?yàn)殚_發(fā)信寫得不好,給客戶的第一印象不好,便很難得到客戶的信任。開發(fā)信不能太生硬,要體現(xiàn)人性化,并力求簡(jiǎn)潔。
關(guān)于詢盤分析問題,我也學(xué)到了一定的技巧。你就會(huì)不斷地收到形形色色的`電子郵件。在這些郵件中,有一部分是你期盼的詢盤郵件。詢盤郵件的質(zhì)量是有很大地差的,對(duì)詢盤郵件分類、甄別,將你的最好的資源投入到真正的潛在客戶上,這會(huì)大大提高你的工作效率。對(duì)于詢盤分的要素在聽完某個(gè)講師的課程之后,才有一種較為清楚的了解。
對(duì)于各種各樣的詢盤,你自己必須仔細(xì)的分析客戶的重點(diǎn)。也許他在他所在的國(guó)家已經(jīng)有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),但對(duì)你的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶已經(jīng)到他這里詢盤也許他已經(jīng)知道通過進(jìn)口你所提供的產(chǎn)品,可以獲得較好的利潤(rùn)總而言之,他們已經(jīng)準(zhǔn)備和你做生意,但還許多具體問題還須解決。還有一般信息比較全面(例如,有單位名稱、地址、電話、傳真、聯(lián)系人等)。但你從所提問題的專業(yè)化程度,可以對(duì)其做出判斷。對(duì)于不同種類的客戶需要不同的側(cè)重點(diǎn),回答他們所關(guān)注的問題,才是最重要的。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、專業(yè)的答復(fù)和有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)盤是達(dá)成交易的關(guān)鍵。
第一天是一個(gè)很好的開始,但是需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多,希望自己多多努力,盡快熟悉自己的工作。
20xx年xx月xx日
上班工作總結(jié)10
本學(xué)期我擔(dān)任xx班班主任工作,在學(xué)校整體思想的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生一學(xué)期的共同努力,己經(jīng)形成了班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛、刻苦學(xué)習(xí)、互相幫助、遵守紀(jì)律的良好局面,是一個(gè)具有較強(qiáng)凝聚力、核心力和向心力的集體。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和德育工作目標(biāo),本人聯(lián)系班級(jí)的實(shí)際情況,主要做了下列工作:
一、主要工作成績(jī)
1.班干部的選擇與培養(yǎng)
經(jīng)過上一學(xué)期的磨合,同學(xué)們已經(jīng)對(duì)彼此了解頗深。學(xué)期初我讓同學(xué)們重新投票選舉產(chǎn)生班干部,對(duì)上學(xué)期中不稱職的同學(xué)進(jìn)行替換,干得好的可以繼續(xù)任用,并制定規(guī)章制度,對(duì)以后表現(xiàn)不好的班干部可以重新投票。這樣做的好處有:既讓班干部有了群眾基礎(chǔ),又為今后的工作帶來了便利;同時(shí)還讓班干部有了危機(jī)感,他們會(huì)更加努力的干好班級(jí)工作。
俗話說:好的開始是成功的一半。分配好班干部的職責(zé)后,我就很放心地讓他們自己去管理。但過了不久我就發(fā)現(xiàn),學(xué)生畢竟還稚嫩,有很多東西要是不指導(dǎo),就不可能完成的好。衛(wèi)生委員監(jiān)督力度不夠,總有死角存在,以及平時(shí)班級(jí)的紀(jì)律,就連有些班干部自己也會(huì)違反。這些問題使我認(rèn)識(shí)到,僅分配班干部完成任務(wù)是行不通的,還要制定一系列班級(jí)規(guī)章制度。俗話說的好“沒有規(guī)矩,不成方圓”。這樣班干部才有“法”可依,執(zhí)行是能更加明確。同時(shí),在與班干部的交流中,可以鼓勵(lì)他們,做得好可以參加各類先進(jìn)評(píng)比,也可鍛煉自己的能力,以此激發(fā)他們的工作積極性,真正起到領(lǐng)頭羊的作用。2.加強(qiáng)管理力度,培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)
(1)、注重培養(yǎng)學(xué)生的品行,形成良好的班風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生積極向上。
我利用班會(huì)課等多種形式,從培養(yǎng)學(xué)生品行入手,宣貫學(xué)校的規(guī)章制度,從一開始就嚴(yán)格要求,規(guī)范學(xué)生的行為,把教書與育人有機(jī)地結(jié)合在一起。本班的部分學(xué)生雖然有較強(qiáng)的上進(jìn)心,但競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。我十分注意引導(dǎo)這部分學(xué)生積極向上,并以他們來促進(jìn)全班同學(xué)。通過樹立好的典型,鼓勵(lì)落后的學(xué)生,形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),全班同學(xué)的自覺性逐步增強(qiáng)。
(2)、采用多種行之有效的辦法,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性。
氣可鼓不可泄。首先,我經(jīng)常通過班會(huì)課宣傳優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,鼓勵(lì)大家向他們學(xué)習(xí),向他們挑戰(zhàn);其次,教育學(xué)生既要勤奮,又要講究學(xué)習(xí)方法,對(duì)于學(xué)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能放松;第三,在班里組織各種知識(shí)競(jìng)賽,既增強(qiáng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),又培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級(jí)的學(xué)習(xí)成績(jī)無論是縱向還是橫向都有了提高,并涌現(xiàn)了不少學(xué)習(xí)尖子。
(3)、抓好學(xué)生的行為規(guī)范,促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)。
我十分重視抓好出勤、儀容儀表、上課和午休紀(jì)律、課間操等工作,借此來培養(yǎng)學(xué)生的行為規(guī)范。對(duì)于違紀(jì)的學(xué)生,我總是耐心細(xì)致地做好思想工作,一抓到底。對(duì)于違反紀(jì)律達(dá)三次的'學(xué)生,我多次找他們談心教育他們。
本學(xué)期,通過嚴(yán)格的管理,我任教的xx班獲得xx獎(jiǎng),紀(jì)律衛(wèi)生每個(gè)星期都進(jìn)入前4名,班級(jí)的集體榮譽(yù)感和凝聚力大大增強(qiáng)了。
(4)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn),抓好班級(jí)管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鞣彪s、
瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會(huì)做很多重復(fù)性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認(rèn)真鉆研魏書生老師的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),積極進(jìn)行實(shí)踐,同時(shí)虛心請(qǐng)教同組的老師,力求把每件事處理好。開學(xué)初,通過沖組建了新的班干部集體,確立了值日班長(zhǎng)輪流順序,利用主題班會(huì),教給學(xué)生明確工作的方法,并制定了獎(jiǎng)懲措施。
(5)、言傳身教,培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識(shí)。
現(xiàn)在的學(xué)生幾乎都是獨(dú)生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學(xué)校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我就指讓學(xué)生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),通過衛(wèi)生委員責(zé)任制,加強(qiáng)督促值日生的值日工作,保持教室的清潔。
(6)、重視對(duì)后進(jìn)生的教育工作
針對(duì)每一個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)和特點(diǎn),進(jìn)行正確的指導(dǎo)和必要的幫助,使每個(gè)學(xué)生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學(xué)習(xí)不刻苦,成績(jī)也較差,所以利用課間、政教、休息時(shí)間找他們談心,深入細(xì)致地做他們的思想工作,讓他們樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣,幫助他們制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,和劃分學(xué)習(xí)小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。3.個(gè)性與共性教育(1)堅(jiān)持“個(gè)人影響集體,集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識(shí),使每個(gè)同學(xué)認(rèn)識(shí)到:自己的成功與失敗對(duì)班級(jí)起著舉足輕重的作用,在班級(jí)營(yíng)造惜時(shí)如金,爭(zhēng)分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵(lì)尖子生超前學(xué),多點(diǎn)撥,激勵(lì)他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會(huì),帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵(lì)他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級(jí)形成整體優(yōu)勢(shì)。
(3)、言傳身教,培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識(shí)。
現(xiàn)在的學(xué)生幾乎都是獨(dú)生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學(xué)校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我就指讓學(xué)生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),通過衛(wèi)生委員責(zé)任制,加強(qiáng)督促值日生的值日工作,保持教室的清潔。
(4)、重視對(duì)后進(jìn)生的教育工作
針對(duì)每一個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)和特點(diǎn),進(jìn)行正確的指導(dǎo)和必要的幫助,使每個(gè)學(xué)生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學(xué)習(xí)不刻苦,成績(jī)也較差,所以利用課間、休息時(shí)間找他們談心,深入細(xì)致地做他們的思想工作,讓他們樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣,幫助他們制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,和劃分學(xué)習(xí)小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。
(5)、注重對(duì)班主任工作的研究
經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)和向書本學(xué)習(xí)。本學(xué)期己經(jīng)學(xué)習(xí)了魏書生老師的《班主任工作漫談》和萬瑋的《班主任兵法》兩本書,工作中不斷向有經(jīng)驗(yàn)的班主任請(qǐng)教,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn),用科學(xué)、合理、有效的方法指導(dǎo)班級(jí)工作,使班級(jí)工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
二、存在的問題與不足
本學(xué)期,盡管取得了可喜的成績(jī),但還存在一些問題有待解決。
上班工作總結(jié)11
在過去的一個(gè)學(xué)期里,我班的各項(xiàng)工作得以順利開展,學(xué)習(xí)、工作方面都圓滿結(jié)束,現(xiàn)將我做的一些工作做如下總結(jié):
一、班級(jí)管理。
在開學(xué)之初,我們就確立了“行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”班級(jí)管理理念,我的班主任工作重點(diǎn)也就是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,行為習(xí)慣,禮儀習(xí)慣,讓每一個(gè)孩子成為能主宰自己命運(yùn)的人。
1、鼓勵(lì)班干部敢想、敢做。只要能發(fā)動(dòng)同學(xué)們自覺參與班級(jí)管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動(dòng)都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動(dòng)了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
2、清潔衛(wèi)生由小組負(fù)責(zé)。采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長(zhǎng),由組長(zhǎng)分派任務(wù),按照值日工作的順序進(jìn)行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查值日情況。
3、有些喜歡打鬧的孩子,我則會(huì)請(qǐng)他來幫我做事,比如整理本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個(gè)方式讓他手不閑著,這樣做的目的是讓孩子體會(huì)到有所作為的快樂,從而進(jìn)行文明的課間活動(dòng)。
4、讓學(xué)生展示自我,樹立自信。二年級(jí)學(xué)生活潑好動(dòng),好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動(dòng)中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長(zhǎng)。在班級(jí)中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺(tái),利用班會(huì)開展一些小活動(dòng),諸如:查字典比賽,童話故事比賽等來益智身心。
二、以身作則,為人師表
班主任不僅僅是一個(gè)班級(jí)的組織者和管理者,更是一個(gè)班級(jí)的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔(dān)負(fù)的對(duì)學(xué)生的教育責(zé)任更重。俗話說:“身教重于言教”。老師的行為表現(xiàn)對(duì)學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,在平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。
三、加強(qiáng)思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對(duì)于二年級(jí)的孩子來說,正是接受各方面教育的`最佳時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會(huì)他們認(rèn)識(shí)世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周的班會(huì),結(jié)合國(guó)旗下講話的內(nèi)容,在班會(huì)課上做相應(yīng)的安排。
四、家校溝通,攜手共
孩子的教育離不開老師和家長(zhǎng)的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系是我們的責(zé)任,也是義務(wù)。只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我利用家訪這一平臺(tái),主動(dòng)與家長(zhǎng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長(zhǎng),共同商量對(duì)策,也利用QQ與多位家長(zhǎng)進(jìn)行交流。
總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對(duì)待,即:愛心,細(xì)心,耐心,恒心……
上班工作總結(jié)12
今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下
第一,公司工作氛圍比較好,有兩個(gè)同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問題,感覺他們勇于上進(jìn),我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境,這能讓人進(jìn)步。
第二,公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛(wèi)生,這是我以前所有公司所沒有的,干凈整潔的環(huán)境會(huì)提升人的素質(zhì)同時(shí)也能激發(fā)員工對(duì)公司的熱愛程度。
第三,人事專員盡職盡責(zé),對(duì)公司新進(jìn)員工考核比較認(rèn)真仔細(xì),工作比較嚴(yán)謹(jǐn),做事干凈利落。
第四,公司沒有吃零食,聚眾聊天的.現(xiàn)象,這會(huì)提升工作效率。
以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足
第一,入職沒有系統(tǒng)培訓(xùn),沒有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。
第二,公司沒有早會(huì),也沒有入職介紹,讓新進(jìn)員工很難融入。
第三,員工崗位混亂,崗位職責(zé)不清。
第四,內(nèi)部互動(dòng)不多。
通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個(gè)發(fā)展時(shí)期,許多制度不完善,但是公司里的每一個(gè)人都在用大公司的標(biāo)準(zhǔn)要求著我,雖然對(duì)大家還不是很了解,但是能看得出每個(gè)人都深愛著我的工作,深愛著公司,相信未來我也會(huì)很快融入公司,努力用我的熱力去感染別人,也做好我的工作,勇于創(chuàng)新,讓我也為公司的發(fā)展盡一份力!
公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的績(jī)效管理體系和培訓(xùn)體系,我會(huì)在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規(guī)化,也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)!
我的初步計(jì)劃:一個(gè)月內(nèi),做好基層職責(zé)編排工作,制定出績(jī)效考核系統(tǒng)雛形,兩個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)用績(jī)效系統(tǒng)對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效管理。在這過程中制作企業(yè)文化宣傳草本,同領(lǐng)導(dǎo)商定,制定培訓(xùn)計(jì)劃以及基礎(chǔ)培訓(xùn)方案并實(shí)施!
一個(gè)公司的成長(zhǎng)不在于一個(gè)人,而在于有一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)人和一群配合默契的員工,現(xiàn)在社會(huì)早已經(jīng)不是靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗的時(shí)代,而是依靠團(tuán)隊(duì)的力量,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并且應(yīng)用著前衛(wèi)的管理制度,公司才能屹立于中國(guó)大市場(chǎng)而不倒,那我們作為員工,要不斷提升我的能力并協(xié)助同事們共同成長(zhǎng),才能讓我進(jìn)步讓公司騰飛,所以處理好公司內(nèi)部配合也至關(guān)重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對(duì),集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時(shí)對(duì)待同事要謙虛,不懂就問,并且勤學(xué)上進(jìn),人只有不斷學(xué)習(xí)才不會(huì)被社會(huì)淘汰!而我們的企業(yè)也一樣,只有不斷學(xué)習(xí)開發(fā)才能不斷進(jìn)步!
20xx年6月23日
上班工作總結(jié)13
我是今年xx月份才開始進(jìn)入公司的,進(jìn)公司之前原本以為到了一個(gè)新的環(huán)境,會(huì)需要很長(zhǎng)一段時(shí)間去適應(yīng),沒想到試試缺恰恰相反,首先食宿問題幫我解決了,同事們之間的關(guān)系也非常的融洽,沒有了后顧之憂,我就可以全身心的投入到工作中去。
我的工作對(duì)我來說是以個(gè)全新的.領(lǐng)域,剛接觸工作感覺很陌生,大腦里一片空白,有很多資料區(qū)熟悉,感覺一下子吸收太多的東西,腦子有點(diǎn)轉(zhuǎn)的不夠快。從網(wǎng)上查資料時(shí),很盲目,只要感覺相關(guān)的一律都搜集了下來,并沒有從里邊摘選真正有用的,而且沒有掌握工作的重點(diǎn),只是一味的從互聯(lián)網(wǎng)上搜集,總是感覺事倍功半。后來通過跟同事的交流才意識(shí)到工作要有詳盡的總結(jié)和規(guī)劃。要有冷靜積極的態(tài)度,不可急于求成,要找捷徑還要走之路。制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃之后,工作就會(huì)有條不紊的走向正規(guī)。
通過一段時(shí)間的工作我發(fā)現(xiàn)我學(xué)會(huì)了不少的知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),在此,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)的接納我知道我,感謝同事們誠(chéng)懇的對(duì)待我。以后我一定會(huì)努力工作,繼續(xù)奮斗。
總結(jié)這一個(gè)月的工作,盡管有了很微不足道的進(jìn)步和成績(jī),但在很多方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,共別工作做的還不夠完善,有待于在以后的工作中加以改進(jìn)。
在之后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí),補(bǔ)充欠缺的專業(yè)知識(shí),努力使工作效率進(jìn)入一個(gè)新的水平,爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
上班工作總結(jié)14
時(shí)至xx月,三秋在即,離校已有xx月。心還留著美好的回憶,身卻要進(jìn)入殘酷的社會(huì),不禁油然生哀。雖有哀,但人要向前,哪怕荊棘滿路。于是,我就這樣帶著勇氣與驚慌、沖動(dòng)與理性,走進(jìn)了我要實(shí)習(xí)的單位。
初次工作,難免生疏,幸好同事友好親切、待人和善。漸漸地,我熟悉了公司的大致運(yùn)作。雖然,平??倳?huì)犯一些小錯(cuò),但比之前算是好了很多。在公司里,我做的是配發(fā)運(yùn)單和將數(shù)據(jù)輸入電腦,都是一些簡(jiǎn)單的工作,這大概是老板體諒我是一個(gè)xx而為我準(zhǔn)備的,所以我對(duì)于公司來說是一個(gè)小得不能再小的齒輪。這些都不要緊,無論如何,我都會(huì)認(rèn)真完成我的任務(wù)。平時(shí),我的上司看見我都會(huì)說,小伙子,干得不錯(cuò),繼續(xù)加油啊!每次聽到這些,總會(huì)有些興奮。看見自己的努力有了回報(bào),盡管是小小的一句話,也會(huì)直入心窩。實(shí)習(xí)中,我最恨自己的是星期一早上起床的時(shí)候,總要掙扎那么一陣,有時(shí)還差點(diǎn)遲到,所以我現(xiàn)在正努力克服這個(gè)缺點(diǎn)。然而在實(shí)習(xí)中,我最喜歡的是中午吃完飯的時(shí)候,因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候可以舒舒服服地休息一陣。有時(shí)一些前輩還會(huì)說說他自己有趣的、銘心的經(jīng)歷,聽到這些,難免又要感慨人生苦短,歲月催人之類的。在所有前輩中,數(shù)最令人感傷的是那些離鄉(xiāng)背井而來到這里打工的人,在這里辛辛苦苦地,只為了鄉(xiāng)下的家人可以過得更好、自己的小孩可以讀得起書。每逢我聽到這些,在心里總會(huì)潸然一傾,因?yàn)檫@些都會(huì)令我想起我的父母,他們也是努力地工作,不xx,就為了我這個(gè)xx,同時(shí)也是慚愧,因?yàn)楸绕鹚麄兊恼J(rèn)真工作、拼命工作,我的`認(rèn)真實(shí)在是不值一提。對(duì)于這些前輩,我還要謝謝他們,多虧了他們,才使我這么快地熟悉工作,并且工作得這么開心。
在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的,譬如和同事、客戶溝通的技巧,如何去計(jì)劃一個(gè)工作項(xiàng)目,公司是如何營(yíng)運(yùn)之類的。我還把在學(xué)校里學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)際中,譬如我通過運(yùn)用學(xué)到的心理學(xué)知識(shí)運(yùn)用到人際交往中,還有對(duì)公司設(shè)計(jì)網(wǎng)站方面出了一點(diǎn)主意。雖然這些東西對(duì)于公司沒有太大的用處,但可以證明我學(xué)到的東西是沒有白費(fèi)的,還鼓勵(lì)了我去學(xué)更多東西,進(jìn)修自己,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,以使以后我可以在
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