2024年特種作業(yè)工勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年特種作業(yè)工勞動合同甲方：_____性質(zhì)：_____地址甲方：_____乙方：_____性別：_____出生____年____月____日現(xiàn)住址：_____身份證號碼：_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____。2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報酬的支付周期為_____，支付時間為_____支付標準為_____。3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_____。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))_____第十條違約責任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或委托：_____代理人(簽章)：_____簽訂時間：____月____日簽訂時間：____月____日鑒證機關(蓋章)：_____鑒證人(簽章)：_____鑒證時間：____年____月____日2024年特種作業(yè)工勞動合同（二）勞動合同甲方：特種作業(yè)工勞動者乙方：特種作業(yè)工勞動合同簽約單位一、合同目的本合同旨在明確甲方作為特種作業(yè)工勞動者與乙方特種作業(yè)工勞動合同簽約單位之間的權利和義務關系，遵守并執(zhí)行相關勞動法律法規(guī)，保障勞動者的合法權益和職業(yè)安全。二、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容1.甲方作為特種作業(yè)工勞動者，應根據(jù)乙方的安排完成所負責的特種作業(yè)任務。2.甲方需具備特種作業(yè)工作所需的相應資質(zhì)和證書，并且需遵守特種作業(yè)工作的安全作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)范。3.乙方應為甲方提供必要的特種作業(yè)工作設備和防護用品，并保證其正常使用和安全保護。四、工作時間與休假1.甲方的工作時間根據(jù)乙方的安排確定，遵守國家勞動法規(guī)定的工作時間制度。2.甲方享有法定的休假權利，具體休假安排由乙方根據(jù)生產(chǎn)情況和法律法規(guī)規(guī)定進行安排。五、工資與福利待遇1.甲方的工資以每月固定工資為主，具體數(shù)額為______元。2.甲方享有乙方提供的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。3.甲方如有出色表現(xiàn)，乙方可適當給予獎勵和提高工資待遇。六、勞動保護與職業(yè)安全1.乙方有責任為甲方提供良好的勞動條件和安全的工作環(huán)境，保障甲方的合法權益。2.乙方應為甲方提供必要的安全培訓和技能培訓，提高甲方的工作能力。3.甲方在工作中需使用相應的勞動防護用品，并遵守特種作業(yè)工作相關的職業(yè)安全規(guī)定。七、違約責任1.甲方如違反本合同約定的義務，乙方有權采取相應的紀律處分措施，包括書面警告、扣發(fā)工資、解除勞動合同等。2.乙方如違反本合同約定的義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所受的損失。八、解除合同1.本合同在以下情況下可以解除：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.原則上合同期限屆滿后可以解除；c.根據(jù)法律規(guī)定可以解除的其他情況。2.解除合同應提前______天（如需提前解除合同的話）書面通知對方。九、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議調(diào)解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。十、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前簽