2024年簡單的勞動(dòng)合同常用版（3篇）

第5頁共5頁2024年簡單的勞動(dòng)合同常用版企業(yè)檔案編號：勞動(dòng)合同書甲方(單位)：乙方(勞動(dòng)者)姓名_____性別：_____民族：__________文化程度：居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話_____家庭住址:一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限(一)勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：本合同期限自____年____月____日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3)、不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條保險(xiǎn)福利1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方達(dá)到法定退休條件的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形2024年簡單的勞動(dòng)合同常用版（2）勞動(dòng)合同合同編號：____-LD-001甲方（雇主）：XXX公司地址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX身份證號碼：XXXXX住址：XXXXX鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條雇傭崗位和工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任XXXX崗位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見工作說明書（如附件1）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容做出合理的調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的工作在合理范圍內(nèi)，不超出其能力和責(zé)任承擔(dān)范圍。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為XXXXX。2.2乙方的工作時(shí)間為XXXXX。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，可能需要乙方根據(jù)通知在正常工作時(shí)間之外進(jìn)行工作，這種情況下甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或給予補(bǔ)休。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月工資為XXXXX元人民幣，支付方式為XX月XX日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方相關(guān)規(guī)定。第四條工作紀(jì)律和責(zé)任4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密以及其他相關(guān)資料。4.3乙方應(yīng)對自身工作過程中的疏忽、遲到、曠工等不負(fù)責(zé)任行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或離職后，均應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息以及其他保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或用于個(gè)人獲利。5.2乙方應(yīng)簽署相關(guān)的保密協(xié)議，并接受甲方的保密培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等。6.2若甲方違反本合同的任何約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或解除勞動(dòng)合同。第七條合同期限和解除7.1本合同自____年XX月XX日起生效，為期X年。7.2在合同期滿前，任何一方均不得單方解除本合同，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)的約定。7.3合同期滿前，任何一方如希望終止本合同，應(yīng)提前XX個(gè)月書面通知對方。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同采用中文和英文雙語對照，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：[公司名稱][勞動(dòng)者姓名]日期：日期：2024年簡單的勞動(dòng)合同常用版（3）《勞動(dòng)合同書范本》甲方（雇主）：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________鑒于甲方需要招聘人員，乙方愿意加入甲方，達(dá)成以下協(xié)議：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方協(xié)商一致終止為止。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作崗位履行職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有特殊情況需變動(dòng)工作地點(diǎn)，需提前告知甲方并得到同意。4.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇，具體實(shí)施及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。