2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同（2篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同甲方(勞務(wù)派遣單位)_____乙方(實(shí)際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同（二）合同編號(hào)：2024-LWLD-001勞務(wù)勞動(dòng)合同甲方：[甲方名稱]住所：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]電話：[甲方聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼]乙方：[乙方姓名]住址：[乙方地址]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于，甲方具備勞務(wù)提供能力，乙方有勞務(wù)需求，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成勞務(wù)勞動(dòng)合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1根據(jù)乙方的需求，甲方將提供勞動(dòng)力以完成乙方指定的勞務(wù)工作。1.2甲方提供的勞務(wù)工作包括但不限于：[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]。1.3所有勞務(wù)工作需要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，甲方將根據(jù)合同約定的工作時(shí)間和工作要求進(jìn)行安排。第二條工作時(shí)間2.1工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方通知乙方為準(zhǔn)。2.2若乙方需加班完成工作，乙方應(yīng)事先征求甲方同意，雙方可協(xié)商加班補(bǔ)償事宜。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方完成勞務(wù)工作后，甲方將按約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方式]。3.3乙方在勞務(wù)期間享受的福利待遇，由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定提供。第四條保密條款4.1乙方在履行勞務(wù)協(xié)議過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方對(duì)保密信息應(yīng)予以保密。4.2乙方在任何情況下都不得泄露、復(fù)制、使用或以任何方式披露甲方的保密信息。4.3乙方因勞動(dòng)合同的解除、終止或履行過程中產(chǎn)生的保密信息，仍然受到保密條款的約束。第五條合同期限5.1本合同有效期為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。5.2合同期滿后若雙方繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方未按期支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可解除合同。6.3若乙方未按合同約定提供勞務(wù)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可解除合同。第七條合同解除7.1若合同期滿，雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同。7.2任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)在解除合同前提前[提前期限]書面通知對(duì)方。7.3在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可將爭議提交至甲方住所地人民法院進(jìn)行解決。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜由