2024年借調(diào)合同標準范本（四篇）

第3頁共3頁2024年借調(diào)合同標準范本甲方（借用方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方（借出方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方（員工）：_____性別：_____出生日期：_____身份證號碼：_____戶口所在地：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。（二）借用期間甲方應(yīng)承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每_____季度或年向乙方支付一次，同時按____元/月的標準向乙方支付管理費。（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應(yīng)承擔的社會保險費用。（三）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：（簽字或蓋章）____年____月____日乙方：（簽字或蓋章）____年____月____日丙方：（簽字或蓋章）____年____月____日2024年借調(diào)合同標準范本（二）甲方(借調(diào)單位)：地址：乙方(借出單位)：地址：甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。二、借調(diào)期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。4、甲方應(yīng)承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔的社會保險費用。3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。五、費用及結(jié)算1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。六、其他1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。甲方(蓋章)：_____乙方：_____(蓋章)：法定代表人：_____法定代表人：_____或委托代理人(簽章)：__________或委托代理人(簽章)：__________日期：____年____月____日2024年借調(diào)合同標準范本（三）借調(diào)合同是指在組織內(nèi)部，根據(jù)實際情況及需要，暫時調(diào)配干部或員工到另一部門或單位工作，以適應(yīng)工作需要、培養(yǎng)干部及提高工作效率的一種靈活調(diào)動方式。下面是借調(diào)合同的經(jīng)典版本內(nèi)容。甲方：（單位名稱）乙方：（單位名稱）鑒于甲方為提高工作效率和發(fā)揮乙方的工作能力，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下借調(diào)合同：一、借調(diào)事宜1.乙方同意接受甲方的借調(diào)，自（具體日期）起至（具體日期）止；2.乙方在借調(diào)期間服從甲方的管理和安排，認真落實工作要求；3.乙方在借調(diào)期間享受甲方的待遇，包括薪酬、福利等。二、責任與義務(wù)1.甲方負責向乙方提供必要的工作條件和保障；2.乙方保證認真履行工作職責，維護甲方的利益；3.甲、乙雙方需相互配合，共同完成工作任務(wù)。三、其他約定1.借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按時返回原單位，如有需要延長借調(diào)期限，需經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達成一致意見；2.在借調(diào)期間，如因疾病等特殊原因需請假或調(diào)整工作安排，需提前向甲方請假并經(jīng)核準；3.在借調(diào)期間，發(fā)生與工作職責相關(guān)的糾紛或意見分歧，應(yīng)及時協(xié)商解決，如仍無法達成一致意見，可向上級主管部門尋求幫助。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，合同正本雙方各持一份。借調(diào)期間如有需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽約日期：年月日2024年借調(diào)合同標準范本（四）合同編號：___________甲方（借方）：___________乙方（出借方）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下借調(diào)標準合同。第一條合同目的1.1甲方需要借調(diào)乙方的員工（以下簡稱“借調(diào)員工”），以滿足組織發(fā)展和工作需求。1.2乙方同意將符合條件的員工借調(diào)至甲方，并在合同期限內(nèi)按照約定完成工作任務(wù)。第二條借調(diào)員工條件2.1借調(diào)員工應(yīng)具備以下條件：（1）符合相關(guān)崗位的招聘條件和資質(zhì)要求；（2）身體健康，無影響工作的疾病和不良嗜好；（3）對借調(diào)崗位具備一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識；（4）具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供借調(diào)員工的簡歷、相關(guān)證明文件和考核材料，以供甲方審核。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)期限為_______年/月/日至_______年/月/日。3.2若借調(diào)期限需要延長或提前結(jié)束，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在書面形式上進行修改。第四條工作內(nèi)容和要求4.1借調(diào)員工應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。4.2借調(diào)員工須按照甲方的工作制度和規(guī)定履行各項工作職責，保持工作紀律和秩序。4.3甲方應(yīng)為借調(diào)員工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)員工能夠順利履行工作職責。第五條薪酬和福利待遇5.1借調(diào)期間，借調(diào)員工的薪酬和福利待遇由乙方負責支付，與原工作單位保持一致。5.2甲方在借調(diào)期間應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為借調(diào)員工提供與甲方正式員工相同的工作待遇和福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的保密制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。6.2甲方應(yīng)為借調(diào)員工提供相應(yīng)的保密培訓和教育，加強對保密工作的重視和管理。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2若借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生嚴重違紀違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方收回借調(diào)員工。第八條合同解除和終止8.1合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同自動終止。8.2甲乙雙方提前協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后