九型人格如何影響我們的職業(yè)發(fā)展-管理資料

九型人格如何影響我們的職業(yè)發(fā)展-管理資料每個人都天生具有一些與眾不同的個性優(yōu)勢，這些優(yōu)勢如同智慧的光芒，從生命的起點便開始輝映。在選擇職業(yè)時，我們會受到內(nèi)在的價值取向的引導(dǎo)。我們的選擇受到社會觀念、環(huán)境以及個人歷程的影響。首先，在職業(yè)選擇之前，我們會根據(jù)內(nèi)在的價值觀自動篩選。當(dāng)所選擇的工作與我們的核心價值相符時，我們的選擇機(jī)會就會增加。相反，若不符合，選擇的可能性就會降低。在工作中，我們也會根據(jù)自身的價值觀來判斷是非對錯。當(dāng)工作環(huán)境與我們的核心價值觀契合度越高時，我們的工作狀態(tài)就會更佳，我們也能更充分地發(fā)揮才能。相反，如果工作環(huán)境與個人價值觀背道而馳，工作狀態(tài)就會受影響，工作效率可能下降，無法充分發(fā)揮個人潛能。有趣的是，我們每個人都在潛意識中被自身的價值觀所引導(dǎo)，努力創(chuàng)造一個符合自己期望的工作環(huán)境，去從事自己認(rèn)同的事業(yè)。這是人類的本能。其次，一旦我們選擇了符合個人價值觀的工作，我們天生的優(yōu)勢便開始展現(xiàn)出來，我們會變得更有活力、狀態(tài)更佳，因為我們選擇了我們向往的方向。因此，在事業(yè)發(fā)展初期，個人優(yōu)勢會推動我們?nèi)〉貌诲e的業(yè)績，事業(yè)也會呈現(xiàn)上升趨勢。然而，隨著事業(yè)的發(fā)展，個人的局限可能會影響到進(jìn)一步的發(fā)展?！笆聵I(yè)高原法則”是一個被廣泛驗證的模式，適用于每個人。這種模式的運(yùn)作機(jī)制如下：在事業(yè)發(fā)展的初期，個人主要依賴于個性中80%的有效行為，這些行為有助于迅速進(jìn)入管理層。在這個階段，事業(yè)幾乎呈直線上升趨勢。但是到了一定階段，他會發(fā)現(xiàn)再也無法突破，事業(yè)發(fā)展會停滯甚至下滑，這種現(xiàn)象被稱為“事業(yè)高原法則”。所有不同性格類型的人，都有導(dǎo)致事業(yè)停滯的思維模式、情緒反應(yīng)和行為模式。這些模式被稱為“局限行為”。一旦確定了個人的性格類型，預(yù)測問題所在以及哪些行為阻礙了個人的發(fā)展就變得相對容易。同時，“局限行為”也有一個有用的可預(yù)測性質(zhì)，即不要等到問題變得嚴(yán)重再去修正它，而是要通過主動發(fā)現(xiàn)潛在問題并改變導(dǎo)致局限行為的模式，阻止問題的發(fā)生。九型人格帶給我們的最大價值時，當(dāng)我們找準(zhǔn)了自己的性格型號，就找到了一個正確的成長進(jìn)步的起點，從這點開始，就知曉如何突破自己個性局限，如何發(fā)揮自己的個性優(yōu)勢，越過事業(yè)高原向更高事業(yè)頂峰發(fā)展。從某一點來說，由于他們的升遷所帶來的環(huán)境變化，他們對公司日益增長的重要性，擴(kuò)大的權(quán)利范圍，或者增加的工作職責(zé)壓力，肩負(fù)管理團(tuán)隊的責(zé)任等等這樣的因素，他們過于關(guān)注細(xì)節(jié)，經(jīng)常注意“錯”的而非“對”的地方，擔(dān)心出錯并持續(xù)監(jiān)測錯誤，此時，1型人此時很容易被下屬看成是吹毛求疵，雞蛋里面挑骨頭。這會令下屬經(jīng)常感受到壓力，下屬們在其身邊由于經(jīng)常受到責(zé)備、缺少激勵與贊美而致使他們?nèi)鄙僦鲃觿?chuàng)造的能力，由于擔(dān)心受批評，下屬們漸漸疏遠(yuǎn)1型的經(jīng)理人員。顯而易見，1型人個性當(dāng)中可能20%的局限部分在此時顯得非常重要。處在這個階段的1型經(jīng)理人員，他們更容易被一些細(xì)節(jié)困住并由于下屬缺少積極主動的配合，會給他們帶來更多的焦慮。一型人的“吹毛求疵”現(xiàn)在開始使他(她)疏遠(yuǎn)他(她)應(yīng)該激勵的下屬，并且他(她)的上司開始注意到他(她)對決策的恐懼致使他(她)在重要的問題上遲于或者避免做決策，人們開始質(zhì)疑他(她)是否能勝任他(她)目前所處的職位，現(xiàn)在他(她)遇到了事業(yè)高原---他(她)不再被提升。所有不同性格的經(jīng)理人員都有導(dǎo)致事業(yè)停滯期的思維模式和行為模式，一旦他們的性格類型被確定，預(yù)測哪些個性局限將導(dǎo)致他們的事業(yè)高原問題，或者是什么行為阻礙了他們的事業(yè)發(fā)展就會變得非常容易。九型人格的精彩之處在于，可以令自我深入探索，讓自己透徹了解自己的思維模式以及慣性行為將如何影響自己的事業(yè)發(fā)展。一旦自己意識到了由于自己個性局限部分而引致的慣性行為，對其事業(yè)發(fā)展形成阻礙