商業(yè)間諜與競爭風(fēng)險管理制度

商業(yè)間諜與競爭風(fēng)險管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)的核心競爭力和商業(yè)機密的安全，防備和應(yīng)對商業(yè)間諜活動和競爭風(fēng)險，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理要求，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其全部員工，包含合作伙伴、供應(yīng)商以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他組織。第二章定義與責(zé)任第三條商業(yè)間諜的定義商業(yè)間諜是指擅自進(jìn)入本企業(yè)以取得商業(yè)機密或者利用不正當(dāng)手段取得本企業(yè)商業(yè)活動信息，以給本企業(yè)造成損失或競爭風(fēng)險的行為。第四條競爭風(fēng)險的定義競爭風(fēng)險是指其他經(jīng)營者或組織利用不正當(dāng)手段取得本企業(yè)商業(yè)活動信息，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行不公平競爭造本錢企業(yè)經(jīng)濟收益減少或市場合位受損的風(fēng)險。第五條相關(guān)責(zé)任部門董事會：負(fù)責(zé)訂立公司的商業(yè)策略和保護(hù)商業(yè)機密的整體規(guī)劃；監(jiān)事會：負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部商業(yè)活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查，供應(yīng)預(yù)警和建議；安全保衛(wèi)部門：負(fù)責(zé)訂立安全保衛(wèi)措施，進(jìn)行安全監(jiān)控和事件處理；人力資源部門：負(fù)責(zé)訂立員工培訓(xùn)計劃和組織員工簽訂保密協(xié)議；部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的商業(yè)機密保護(hù)和競爭風(fēng)險管理。第三章商業(yè)機密保護(hù)第六條商業(yè)機密的范圍技術(shù)信息：包含研發(fā)成績、專利、技術(shù)文檔等；經(jīng)營信息：包含市場調(diào)研、經(jīng)營計劃、客戶信息等；財務(wù)信息：包含財務(wù)報表、財務(wù)猜測、本錢核算等；人事信息：包含員工資料、薪酬福利等。第七條商業(yè)機密保護(hù)措施保密意識培訓(xùn)：對全部員工進(jìn)行保密意識培訓(xùn)，加強對商業(yè)機密保護(hù)的認(rèn)得；訪客管理：對來訪人員實行身份驗證和隨身物品檢查；機密文件管理：設(shè)立機密文件專用柜，限制訪問人員，并建立訪問記錄；電子數(shù)據(jù)保護(hù)：加強對電子數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限管理和加密措施；出差和外出管理：訂立出差和外出規(guī)范，規(guī)定必需保護(hù)商業(yè)機密的行為和注意事項；離職員工管理：在員工離職前進(jìn)行商業(yè)機密交接，并要求離職員工簽署保密協(xié)議。第四章商業(yè)間諜行為防范第八條商業(yè)間諜行為的特征不正當(dāng)進(jìn)入：商業(yè)間諜通常利用虛假身份、偽裝成員工或訪客等方式進(jìn)入公司內(nèi)部；信息取得：商業(yè)間諜通過竊取、監(jiān)聽、偷拍等手段取得商業(yè)機密和商業(yè)活動信息；假冒行為：商業(yè)間諜可能冒充員工、合作伙伴或供應(yīng)商的身份，以取得機密信息；欠妥傳播：商業(yè)間諜可能通過網(wǎng)絡(luò)、傳真、郵件等方式將商業(yè)機密信息泄露給競爭對手。第九條防范措施安全門禁系統(tǒng)：對企業(yè)內(nèi)部門禁區(qū)域?qū)嵭袊?yán)格訪問掌控，必需持有效證件才略進(jìn)入；安全巡邏：加強對企業(yè)內(nèi)外的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和制止可疑人員進(jìn)入；保密審計：定期對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行保密審計，發(fā)現(xiàn)和矯正安全漏洞；媒體關(guān)系管理：建立健全的媒體關(guān)系管理制度，避開泄露商業(yè)機密；員工監(jiān)督：對員工進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)可疑行為及時報告相關(guān)部門。第五章競爭風(fēng)險管理第十條競爭風(fēng)險評估保密核心信息：對公司的核心競爭力和商業(yè)機密進(jìn)行分類，訂立相應(yīng)的保密策略；監(jiān)測競爭對手：對競爭對手的活動進(jìn)行監(jiān)測和分析，提前預(yù)知競爭風(fēng)險；競爭情報收集：建立競爭情報收集渠道，及時掌握行業(yè)動態(tài)和市場變動。第十一條競爭風(fēng)險防范建立業(yè)務(wù)合作規(guī)定：與供應(yīng)商和合作伙伴簽訂保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)機密的保護(hù)責(zé)任；加強員工教育：通過培訓(xùn)和溝通，提高員工對競爭風(fēng)險的認(rèn)得和防范意識；加強市場監(jiān)控：監(jiān)測市場行為，發(fā)現(xiàn)和制止不公平競爭行為；維護(hù)合法權(quán)益：及時采取法律手段維護(hù)本企業(yè)的商業(yè)利益。第六章違規(guī)行為處理第十二條處理原則對于發(fā)生商業(yè)間諜行為或競爭風(fēng)險的，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理，保護(hù)企業(yè)利益。第十三條處理措施內(nèi)部調(diào)查：對涉嫌商業(yè)間諜行為或競爭風(fēng)險的人員進(jìn)行調(diào)查，并留存相關(guān)證據(jù)；暫時停止行為：對涉嫌行為人員采取暫時停止職務(wù)、限制行動等措施，以防止連續(xù)損害企業(yè)利益；報案處理：及時向相關(guān)執(zhí)法機關(guān)報案，搭配執(zhí)法機關(guān)的調(diào)查和處理工作；法律追究：對于構(gòu)成犯罪的行為，將依法追究刑事責(zé)任；經(jīng)濟懲罰：對于違反保密協(xié)議的行為人員，將依照合同商定進(jìn)行經(jīng)濟懲罰。第七章附則第十四條法律適用和解釋本制度適用中國法律，并遵從