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企業(yè)環(huán)境與社會(huì)責(zé)任管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的訂立目的是為了規(guī)范企業(yè)的環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任管理行為,促進(jìn)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策,結(jié)合企業(yè)自身情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其下屬各級(jí)組織、分支機(jī)構(gòu)、全體員工和相關(guān)合作伙伴。第三條定義環(huán)境保護(hù):指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,采取各種措施保護(hù)自然環(huán)境,減少對(duì)環(huán)境的污染或破壞。社會(huì)責(zé)任:指企業(yè)履行對(duì)社會(huì)的義務(wù)和責(zé)任,樂觀參加社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注社會(huì)問題,回饋社會(huì)。第二章環(huán)境保護(hù)管理第四條環(huán)境政策本企業(yè)將遵守國(guó)家的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),樂觀采取各種措施防備環(huán)境污染。本企業(yè)將連續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系,提高資源利用效率,降低能源消耗和廢棄物排放。第五條環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估本企業(yè)將定期開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,分析和評(píng)估各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。在評(píng)估結(jié)果基礎(chǔ)上,訂立相應(yīng)的環(huán)境應(yīng)對(duì)措施,及時(shí)除去和減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。第六條環(huán)境管理措施本企業(yè)將確保環(huán)境管理人員具備相關(guān)知識(shí)和技能,負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)估和管理工作。本企業(yè)將配備必需的環(huán)境保護(hù)設(shè)施和裝備,確保生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染處理和防治。本企業(yè)將組織環(huán)境培訓(xùn),提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和環(huán)境管理本領(lǐng)。第七條廢物管理本企業(yè)將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),訂立廢物管理制度,建立廢物分類、收集、運(yùn)輸和處理機(jī)制。廢物的收集、運(yùn)輸和處理必需符合相關(guān)法規(guī)要求,確保不對(duì)環(huán)境造成污染和破壞。第八條節(jié)能減排本企業(yè)將推廣和應(yīng)用節(jié)能技術(shù),提高能源利用效率,降低能源消耗和碳排放。本企業(yè)將加強(qiáng)能源監(jiān)測(cè)和管理,定期開展能源審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第三章社會(huì)責(zé)任管理第九條社會(huì)責(zé)任政策本企業(yè)將堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),遵守商業(yè)道德和公平競(jìng)爭(zhēng)原則。本企業(yè)將樂觀參加社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注弱勢(shì)群體,回饋社會(huì)。第十條公共安全本企業(yè)將確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。本企業(yè)將開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全管理本領(lǐng)。第十一條勞工權(quán)益本企業(yè)將遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和勞工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策,不鄙視和剝削員工。本企業(yè)將確保員工的合法權(quán)益,保障其工資、福利和工作環(huán)境等方面的權(quán)益。第十二條供應(yīng)鏈管理本企業(yè)將建立健全供應(yīng)鏈管理體系,規(guī)范供應(yīng)商選擇和評(píng)估流程。本企業(yè)將與供應(yīng)商共同推動(dòng)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的落實(shí),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。第十三條反腐敗本企業(yè)將遵守反腐敗法律法規(guī),建立防止腐敗的制度和機(jī)制。本企業(yè)將加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)和查處腐敗行為,保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。第十四條社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估本企業(yè)將定期開展社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社會(huì)的影響。在評(píng)估結(jié)果基礎(chǔ)上,訂立相應(yīng)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,減少對(duì)社會(huì)造成的負(fù)面影響。第四章監(jiān)督和督促第十五條監(jiān)督機(jī)制本企業(yè)將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,確保環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的落實(shí)。本企業(yè)將接受相關(guān)政府部門和社會(huì)組織的監(jiān)督,及時(shí)整改存在的問題。第十六條督促措施對(duì)于違反環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的行為,本企業(yè)將依法予以處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。本企業(yè)將對(duì)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任履行較好的員工和單位予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。第五章附則第十七條本制度的解釋

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