自愿停薪留職合同合集

自愿停薪留職合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****公司乙方：******地址：*****聯(lián)系方式：******乙方原系甲方市場部助理，依據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從*年***月***日起到年***月***日止，共為**個月。如因特別狀況而延期的雙方另行商定。其次條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動力量，甲方按退職方法予以處理。第七條停薪留職期間，乙方必需遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。第八條停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以支配工作，停薪留職期滿后**月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方依據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：*****公司乙方：****日期：*****自愿停薪留職合同(第二篇)合同編號：[合同編號]自愿停薪留職合同摘要：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《勞動法》和雙方的協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂本自愿停薪留職合同（以下簡稱“本合同”）。一、合同目的本合同的目的是為甲方提供停薪留職的機會，同時保障乙方的工作崗位和持續(xù)就業(yè)。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。三、工作職責乙方將繼續(xù)履行原有的工作職責，包括但不限于：1.[具體工作職責1]2.[具體工作職責2]3.[具體工作職責3]四、薪酬待遇在本合同期限內，乙方將自愿放棄從甲方獲得的薪酬和福利補償。甲方將暫停支付乙方的工資、津貼和獎金。五、保障待遇1.乙方保留正常享受甲方提供的法定假期和年休假的權利。2.乙方在本合同期限結束后，有權重返工作崗位，并繼續(xù)享受甲方提供的薪酬和福利。六、違約責任如乙方未能按本合同約定履行職責，甲方有權對其違約行為采取相應的紀律處分或解除合同等措施。七、爭議解決雙方如發(fā)生本合同履行過程中的爭議，應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議調解仲裁機構申請調解或仲裁。八、其他對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽署補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自[合同起始日期]起生效。甲方：乙方：公司蓋章