2024年業(yè)務(wù)周工作總結(jié)(薦)_第1頁
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第頁2024年業(yè)務(wù)周工作總結(jié)(薦)業(yè)務(wù)周工作總結(jié)1

一、實銷情況

1.分別列出所負責區(qū)域各個售點在本周內(nèi)的實銷(指售點實際銷售給顧客)數(shù)據(jù),分型號統(tǒng)計。

2.實銷不佳的售點存在什么問題,有何改善措施?

二、新客戶開發(fā)情況

1.列出本周內(nèi)所負責區(qū)域達成合作的客戶情況,需要說明客戶名稱、地址、合作方式、已提貨數(shù)量、負責人的姓名和手機號碼以及下一步如何對該客戶提升銷量。

2.列出本周內(nèi)所負責區(qū)域未達成合作但是有意向的客戶情況,需要說明客戶名稱、地址、負責人的`姓名和手機號碼、目前存在什么問題不能達成合作、下一步如何解決該問題促成合作以及預計達成合作的時間。

3.列舉下周新客戶開發(fā)的重點區(qū)域和重點對象。

三、回款情況

1.列舉出本周回款客戶名稱和金額以及還欠款客戶名稱和金額。

2.欠款客戶的欠款原因是什么?下一步如何收回欠款?什么時間能收回欠款?

四、團隊建設(shè)情況

1.列舉一周前招聘的團隊成員姓名、崗位、工作是否積極上進,工作消極的是什么原因,如何改善?。

2.列舉出本周內(nèi)招聘的人員姓名、計劃職務(wù)以及培養(yǎng)計劃。

3.列舉出還需要招聘的人員崗位。

五、終端形象建設(shè)

1.本周內(nèi)做了哪些終端形象建設(shè)?

2.所負責的區(qū)域還有哪些售點的終端形象有改善的空間?如何改善?

六、市場推廣

1.本周做了什么推廣活動,效果如何,不足之處在哪里,如何改進?

2.本周對售點做了哪些培訓工作?

3.針對新品,是怎樣讓各個售點了解熟悉并會賣的?

七、客戶滿意度

列舉出各個售點對我們的客戶滿意度是好還是不好,不好的原因是什么,如何改進?

八、本總結(jié)要求各業(yè)務(wù)人員在每周日的晚上之前提交,提交的詳實性和及時性將與個人工資掛鉤。

業(yè)務(wù)周工作總結(jié)2

這一周中辛苦過、驚喜過、忙碌過、磨礪過,在摸爬滾打中,在全公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導下,在辦事處積極向上的氛圍中,我付出除了很多,也得到了很多?;厥走^去的一周,我能看到自己的成長的腳印,一步步,是夯實的,也是穩(wěn)健的!非常有幸能夠成為中技金牌銷售團隊的一員,在這樣一個蓬勃向上、優(yōu)秀傲人的團隊中,更需要業(yè)務(wù)員不斷的總結(jié)、反思,追求進步、見賢思齊,為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)對這周的工作總結(jié)如下。

一、業(yè)務(wù)上取得的成績

作為一名業(yè)務(wù),一切都應(yīng)以業(yè)績說話,業(yè)績是考量業(yè)務(wù)員工作能力的一項鐵的指標,也是業(yè)務(wù)員辛勤付出的回報和鼓勵。截止12月15日,已簽訂合同約20萬米,本月待簽合同約5萬米,出圖量約20萬米,信息量約50萬米。無錫辦是新的,無錫的市場也是新的,但是我們是年輕的,有熱情、有魄力,渴望用我們的.汗水去開拓無錫空心方樁市場的一篇藍海!

二、營銷技巧和工作方法上的進步

兵欲善其事,必先利其器。在工作中積累的經(jīng)驗:營銷技巧、售后服務(wù)技巧、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器!

作銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。

在這周中,積極發(fā)掘客戶資源,與客戶溝通,通過設(shè)計院、客戶的朋友、政府部門等一切可以利用的渠道,發(fā)揮自己的營銷技巧,與多少新客戶建立了較好的客戶關(guān)系,營造了中技良好的公共形象。

三、汗水中讓我充實和成長

在本周工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時間。在中技的良好氛圍中,我感到充實和踏實。對銷售人員而言,你的付出永遠和收獲成正比。感謝領(lǐng)導和中技給我這樣一個平臺,揮灑汗水,收獲成長和事業(yè)的歸屬感。

四、愿做一顆石子,筑起中技的大樓

對于銷售人員而言,團隊協(xié)作是更好開展工作的基礎(chǔ),也是中技人精神的精髓。自己也是從新業(yè)務(wù)員一路走來,成長的路上,得到過很多領(lǐng)導和同事的幫助。在做好自己本職工作的同時,我也以中技為家,以辦事處為家,積極配合其他同事做好各項工作。用一句廣告詞:大家好,才是真的好!沒有整個團隊的整體進步和成功,也不會有個人的成績。在公司組織的野外拓展中、在一次次工作

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