2024年浙江省湖州市委辦公室選調(diào)工作人員4人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省湖州市委辦公室選調(diào)工作人員4人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文的語言力求清晰準(zhǔn)確，避免發(fā)生誤解。下列語句中表述正確的是（）。A：任何單位不得實行歧視個體戶B：以上意見如有不當(dāng)，請即轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行C：嚴(yán)禁在未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍D：我們要采取各種辦法防止以后不再發(fā)生這種嚴(yán)重的錯誤正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?？忌痤}時必須全面了解并正確理解各項具體規(guī)定。公文用語應(yīng)當(dāng)具備精準(zhǔn)、莊重、樸實、簡練的特質(zhì)?！皩嵤笔且粋€常用詞，但在具體應(yīng)用中卻容易產(chǎn)生歧義。對于A項錯誤，其句子成分存在殘缺，因此建議采用“實行····的制度”或刪除“實行”二字的方式進行處理。該命題不成立，應(yīng)改為“繼續(xù)堅持”。若上述觀點無誤，則請立即將其轉(zhuǎn)交相關(guān)機構(gòu)執(zhí)行”。題中語氣詞使用不規(guī)范、語氣副詞不當(dāng)是導(dǎo)致錯別字出現(xiàn)的主要原因。C項的表達是正確的，沒有任何錯誤。“防止”和“繼續(xù)”都表示動作行為停止或不發(fā)生，二者在語義上不能互相替換。在D項錯誤中，存在“防止”和“不再”的雙重否認(rèn)表，這與題干的語義存在矛盾，因此建議將“不再”改為“再”。在現(xiàn)代漢語中，表示不的詞語可以是副詞、形容詞、動詞、名詞等。由于的存在，故本題選擇C。2、下列不屬于公文中漏抄漏送情況的是（）。A：請示未能同時抄送下級機關(guān)B：重要的下行文未能抄送直接上級機關(guān)C：公文內(nèi)容涉及有關(guān)機關(guān)的職權(quán)范圍未能抄送涉及的機關(guān)D：因特殊情況而越級呈報的上行文未能抄送被越過的上級機關(guān)正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。如果是下級機關(guān)，則不能抄送上級機關(guān)。A項正確，根據(jù)上行文規(guī)則規(guī)定:“原則上主送一個上級機關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān)，不抄送下級機關(guān)?！比绻窍录墝ι霞墮C關(guān)的請求或指示而未抄送，也屬此情形。因請示未能及時抄送下級機關(guān)，故不屬于公文漏抄漏送的范疇。因此，對答復(fù)事項中出現(xiàn)的主送或同時抄送下級機關(guān)時，可以在收到答復(fù)后再進行補辦。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條規(guī)定:“向下級機關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：主送受理機關(guān)，根據(jù)需要抄送相關(guān)機關(guān)。重要行文應(yīng)當(dāng)同時抄送發(fā)文機關(guān)的直接上級機關(guān)?！惫闹写嬖诘穆┏┧驼咧饕侵副皇跈?quán)主體在執(zhí)行公務(wù)過程中對其他主體造成損害的情形。在公文寫作中，存在一種錯誤，即在C項中出現(xiàn)了漏抄和漏送的情況。對于一些與該機關(guān)沒有任何聯(lián)系或者不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的公文事項，可以通過其他方式予以傳遞。當(dāng)涉及到公文內(nèi)容涉及有關(guān)機關(guān)的職權(quán)范圍時，為獲得必要的配合，應(yīng)當(dāng)向涉及的機關(guān)抄送以確保信息傳遞的高效性和準(zhǔn)確性。在日常工作中發(fā)現(xiàn)一些公文中有此現(xiàn)象，有必要進行分析研究，并提出對策，以提高公文質(zhì)量，確保公文傳達準(zhǔn)確及時。在公文寫作中，存在一種情況，即在D項中出現(xiàn)了漏抄漏送的錯誤。因此在實際使用過程中，必須按照文種、時間順序進行準(zhǔn)確填寫。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當(dāng)同時抄送被越過的機關(guān)?！痹谌粘９ぷ髦校覀兘?jīng)常發(fā)現(xiàn)有不少領(lǐng)導(dǎo)干部把上級下達任務(wù)時沒有傳達的重要內(nèi)容或自己認(rèn)為不符合要求的材料向下級報送，這是極不雅觀的現(xiàn)象，應(yīng)引起高度重視。由于的存在，故本題選擇A。3、某公司為了遏制人員濫用、浪費辦公用品等物資的現(xiàn)象，規(guī)定凡是有上述行為的人員一經(jīng)出現(xiàn)，將進行罰款。該公司通過采?。ǎ﹣砑m正偏差，達到控制的目的。A：行政手段B：經(jīng)濟手段C：文化手段D：法律手段正確答案選項：B解析：糾正偏差的手段多種多樣，包括但不限于行政、經(jīng)濟、文化和法律等多個領(lǐng)域。其中，經(jīng)濟手段具有直接作用于被管理者，使之行動服從計劃目標(biāo)而產(chǎn)生積極效果的功能，因而被廣泛用于糾正偏差。在A項錯誤中，行政手段所依賴的是行政組織或行政首長的權(quán)威，通過行政命令、指令、規(guī)定及規(guī)章制度等行政手段來實施政策的措施與方法，與問題的實質(zhì)不符。經(jīng)濟杠桿在制定公共政策時具有一定程度上的作用，但它不能取代行政手段。通過運用經(jīng)濟手段在政策執(zhí)行中，將實施政策的任務(wù)與物質(zhì)利益掛鉤，并以責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的形式固定下來，從而間接規(guī)范人們的行為，為其提供內(nèi)在推動力，從而充分調(diào)動人們執(zhí)行政策的積極性和主動性，增強政策效力。如，以獎勵的辦法鼓勵職工多勞動，多勞多得，使他們產(chǎn)生一種強烈的責(zé)任感，從而達到自覺地遵守政策的目的。通過實施罰款措施，將禁止濫用和浪費辦公用品的任務(wù)與個人的物質(zhì)利益緊密相連，從而有效促進政策的執(zhí)行，符合題意。C項錯誤，文化手段，或教育手段，是通過引導(dǎo)政策執(zhí)行者和政策對象自發(fā)地執(zhí)行政策，而非從事與政策相抵觸的活動，通常采用制造輿論、協(xié)商對話、耐心說服、獎功罰過等方式。其中最常見的是制造輿論和協(xié)商對話。題干并未對員工進行引導(dǎo)，而是以罰款的方式迫使其節(jié)約開支，這與題干的做法不相符。這類錯誤屬于誘導(dǎo)型。在政策執(zhí)行活動中，法律手段包括法律、法令、法規(guī)、司法和仲裁工作，尤其是通過行政立法和司法方式來調(diào)節(jié)各種關(guān)系的措施和方法，這些措施和方法具有強制性，但在D項錯誤中存在。在題干中未發(fā)現(xiàn)任何與法律相關(guān)的手段，這與題意存在不符之處。在此情況下，企業(yè)應(yīng)以法律為準(zhǔn)繩，采取必要的行政管理手段，使員工自覺守法，從而實現(xiàn)管理目標(biāo)。由于的存在，故本題選擇B。4、“如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生，那么它就更有可能發(fā)生”體現(xiàn)的管理學(xué)原理是（）。A：破窗效應(yīng)B：刺猬效應(yīng)C：墨菲定律D：華盛頓合作定律正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種理論對管理實踐有著重要意義。在破窗效應(yīng)中，若環(huán)境中的不良現(xiàn)象被放任不管，將會引發(fā)人們的模仿欲望，甚至加劇其負(fù)面影響。所以，在管理中要重視預(yù)防和減少這些行為。以一座建筑為例，如果那些窗戶未經(jīng)過適當(dāng)?shù)男迯?fù)，可能會導(dǎo)致更多的窗戶被破壞，從而給建筑物帶來更大的損害。在一個人與一個動物之間，這種相互靠近就像一只刺猬，它們都想把對方當(dāng)作自己的獵物，從而傷害別人，達到自我保護和報復(fù)的目的。在寒冷的天氣中，刺猬之間會相互靠近以取暖，但同時也會保持一定的距離，以避免相互刺傷，這就是刺猬效應(yīng)的本質(zhì)。它表明人們總是傾向于接近自己認(rèn)為最重要的事物，而不是把注意力放在其他事物上。這一比喻源自于叔本華的哲學(xué)著作，其強調(diào)的是在人際交往中產(chǎn)生的“心理距離效應(yīng)”，這種效應(yīng)會對個體的心理狀態(tài)產(chǎn)生深遠的影響”。該理論認(rèn)為，人們會根據(jù)事物變化發(fā)展規(guī)律來預(yù)測事物發(fā)展趨勢，從而采取不同對策以避免或減少損失。在C項中，我們可以發(fā)現(xiàn)墨菲定律是一種心理學(xué)效應(yīng)，它由愛德華?墨菲提出，也被稱為墨菲法則或墨菲定理。在這個過程中，人們總是把不希望發(fā)生的情況看作是不存在的。在情況出現(xiàn)惡化的可能性時，無論其規(guī)模大小，都會不可避免地導(dǎo)致其發(fā)生。“如果你害怕失敗，那就是你對自己不自信?！蹦贫伤w現(xiàn)的管理學(xué)原則是，當(dāng)你對某種情況感到擔(dān)憂時，它的發(fā)生概率會更高?！叭绻虑橛凶兒玫目赡埽还苓@件事是否會變成真的，都應(yīng)該盡可能地減少損失。”在華盛頓的合作規(guī)律中，當(dāng)一個人敷衍搪塞，兩個人互相推卸責(zé)任，而三個人則永遠無法達成目標(biāo)。在現(xiàn)代社會中,“三個和尚”也存在著這樣那樣的問題。類似于中國的“三個和尚”故事，華盛頓的合作定律揭示了人類合作的復(fù)雜性和微妙程度遠超人力簡單相加。因為它既能考查學(xué)生對知識掌握程度、思維能力等方面，又能考查考生運用所學(xué)數(shù)學(xué)知識解決實際問題的能力。由于的存在，故本題選擇C。5、事業(yè)單位工作人員兩人以上共同違法違紀(jì)，應(yīng)給予相應(yīng)的處分。在下列情況中，不應(yīng)當(dāng)從重處分的情形是：A：隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的B：包庇同案人員的C：主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的D：在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的正確答案選項：C解析：本題旨在考察事業(yè)單位在人事管理制度方面的知識水平，并針對其中的錯誤項進行篩選。本試題涉及到人事工作中常見的問題和解決方法等內(nèi)容。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十一條，對于那些在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中扮演了主要角色的人，應(yīng)予以更為嚴(yán)厲的懲罰；（二）對證據(jù)進行隱瞞、偽造或銷毀的行為；如果其中一人違法被免職或撤銷職務(wù)，則其個人受到處分。（三）阻止他人揭露檢舉或提供證據(jù)材料的行為，包括但不限于串供；本案例在司法實踐中具有一定代表性，對當(dāng)前我國司法制度和法律監(jiān)督體系有很好的啟示作用。（四）涉嫌包庇涉案人員；（五）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的其他從重情節(jié)所涉及的事項。C項失誤，被選為候選人。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十條，若事業(yè)單位工作人員存在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為，應(yīng)根據(jù)各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，分別予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十二條，對于那些主動交代違法違紀(jì)行為的人，應(yīng)予以從輕處罰；（二）采取積極主動的措施，以有效地避免或挽回任何損失的發(fā)生；（三）對于涉及他人的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，如果情況屬實，我們將進行舉報。由于的存在，故本題選擇C。；6、管理是讓別人和自己一道去實現(xiàn)既定的目標(biāo)，管理者就要對管理的效果負(fù)重要責(zé)任。管理者的第一個責(zé)任是管理（）；管理者的第二個責(zé)任是管理（）；管理者的第三個責(zé)任是管理（）。A：工作和工人；組織；管理者B：工作和工人；管理者；組織C：管理者；組織；工作和工人D：組織；管理者；工作和工人正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理者是企業(yè)的核心，在整個企業(yè)中起著主導(dǎo)作用。所謂治理，是指組織中的領(lǐng)導(dǎo)者，通過實施計劃、組織、人員配置、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，以協(xié)調(diào)他人的活動為手段，促使他人與自己共同實現(xiàn)既定目標(biāo)的一種復(fù)雜而高效的過程。管理者的第三個任務(wù)是進行目標(biāo)管理。管理者的首要職責(zé)在于領(lǐng)導(dǎo)一個組織，而其次要職責(zé)則在于領(lǐng)導(dǎo)和管理。管理者的第四個職責(zé)是建立一套完善的規(guī)章制度和工作程序以保證各項任務(wù)能順利完成。對于管理者而言，有效的目標(biāo)管理和自我控制管理是必不可少的，此外，他們還應(yīng)該注重培養(yǎng)下屬的能力和素質(zhì)。在實際工作中我們可以根據(jù)自己的具體情況來進行選擇。管理者的第三項職責(zé)在于有效地管理組織工作和員工，以激發(fā)組織成員的創(chuàng)造力和熱情，從而實現(xiàn)組織的最佳效益。本研究旨在探討企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)績效之間的關(guān)系及作用機制。由于的存在，故本題選擇D。7、公文主體部分不包括（）。A：標(biāo)題B：附件C：印發(fā)日期D：成文日期正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。文種分為正式公文和非正式公文兩種形式，其中正式公文為行文規(guī)范、符合法定格式、具有法律效力的文書，是各級黨政機關(guān)及企事業(yè)單位在社會活動中必須使用的主要工具。公文的主體部分，包括標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、公文附件的順序號和名稱、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注和附件，其中紅色分隔線不包括在首頁以下，而末頁首條分隔線則不包括在以上。版記指的是公文末頁首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分，這些部分在排版和排版上具有重要的意義。版記中所載，發(fā)布日期已被記錄。在實際工作中，由于某些領(lǐng)導(dǎo)同志對文件材料歸檔要求不夠明確，往往造成檔案保管期限與文件內(nèi)容脫節(jié)，給日后查找利用帶來不便。由于的存在，故本題選擇C。8、小李是初次就業(yè)的工作人員，他與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限為5年，試用期為（）個月。A：3B：6C：9D：12正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本考點屬于綜合試題，考生必須在熟悉單位管理制度及要求基礎(chǔ)上才能完成此題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，對于初次就業(yè)的員工，若其與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過三年，則其試用期為12個月。在實際工作中，有許多單位不允許員工跳槽或辭退。由于的存在，故本題選擇D。9、（）是組織的性格和靈魂，是組織區(qū)別于其他組織的關(guān)鍵特征，也是決定組織凝聚力和發(fā)展方向的核心要素。A：組織文化B：思維方式C：薪酬結(jié)構(gòu)D：價值觀念正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)文化是指由人們共同遵守的價值觀念、行為準(zhǔn)則及由此而形成的群體意識。組織文化是塑造組織獨特性格和靈魂的關(guān)鍵元素，也是決定組織凝聚力和發(fā)展方向的核心因素。一個優(yōu)秀的組織文化能夠提高員工對組織的歸屬感，激發(fā)出他們的創(chuàng)造性思維，從而提升其工作效率。它是一種價值觀和行為習(xí)慣的共識，貫穿于組織的所有活動和工作中，決定著組織中所有成員的精神面貌、素質(zhì)、行為和競爭力。本文以某高校圖書館為例，探討了其構(gòu)建和諧校園的具體舉措。因此，加強組織文化的塑造和管理，不僅能夠提升組織的形象，更能夠增強其凝聚力和競爭力。企業(yè)文化作為一種先進的管理思想，對促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義，已成為當(dāng)代社會普遍認(rèn)同并付諸實踐的經(jīng)營理念。由于的存在，故本題選擇A。10、公文處理是有原則性的，講究程序的，所以一定要嚴(yán)格遵守流程，但這并不是一味地按流程辦事，墨守成規(guī)，而是要根據(jù)情況靈活處置。下列公文處置不當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：公文傳閱，一般要按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)順序組織傳閱，但主要領(lǐng)導(dǎo)長期出差，可以依次往下進行，等這位領(lǐng)導(dǎo)回來再補簽B：一份公文，辦公室主任請領(lǐng)導(dǎo)核簽后準(zhǔn)備下發(fā)，辦公室干事突然發(fā)現(xiàn)有一個數(shù)據(jù)不對，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)得知其外出，于是辦公室干事把數(shù)據(jù)及時修改并下發(fā)C：對于領(lǐng)導(dǎo)傳閱與部門辦理先后的問題，正常程序是先領(lǐng)導(dǎo)閱后轉(zhuǎn)部門辦理。如果事情緊急需要部門先行辦理，這時就可以先轉(zhuǎn)部門，然后再呈領(lǐng)導(dǎo)傳閱D：正常情況下收文后先由辦公室主任提出擬辦意見再呈送領(lǐng)導(dǎo)，如果節(jié)假日遇到發(fā)生重大事故，辦公室主任恰逢不在，可以先呈主要領(lǐng)導(dǎo)閱示正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在此基礎(chǔ)上，再看文件材料是否符合起草要求和行文規(guī)則，最后決定采用哪一種形式寫作或如何撰寫。在傳閱A、C兩項時，通常會優(yōu)先考慮機關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)，其次是機關(guān)的其他領(lǐng)導(dǎo)，然后是主管業(yè)務(wù)部門，最后是其他業(yè)務(wù)部門。因此，在轉(zhuǎn)發(fā)文件時必須認(rèn)真審查并逐件審核批轉(zhuǎn)是否符合本單位實際情況。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理條例》第二十五條第一項規(guī)定:“已經(jīng)發(fā)文機關(guān)負(fù)責(zé)人簽批的公文，印發(fā)前應(yīng)當(dāng)對公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進行復(fù)核；需作實質(zhì)性修改的，應(yīng)當(dāng)報原簽批人復(fù)審?！北久}屬于綜合性試題，考查考生在實際工作中運用所學(xué)知識解決具體問題的能力，因此也就要求考生具有一定的分析和判斷能力。D項正確，擬辦是指由綜合辦公部門或業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員提出具有建議性處理意見的專業(yè)活動，旨在為需要辦理的公文提供有效的處理方案。關(guān)于文件起草過程中的審查和批準(zhǔn)程序問題。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。11、常見的調(diào)查報告標(biāo)題有三種形式，不包括下列形式中的（）。A：公文式標(biāo)題B：揭示主題式標(biāo)題C：正副式標(biāo)題D：新聞式標(biāo)題正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。要寫好調(diào)研報告式標(biāo)題，必須掌握其特點和規(guī)律。在進行的調(diào)研報告時，需要使用一個標(biāo)題，該標(biāo)題能夠揭示內(nèi)容的核心。如果是用提綱形式寫就很麻煩了。根據(jù)調(diào)查對象、調(diào)查課題和文體名稱的公式，制作調(diào)查報告的公文式標(biāo)題，以確保標(biāo)題的準(zhǔn)確性。如果用了偏題和漏題形式，就會使人感到不大確切，甚至產(chǎn)生誤導(dǎo)。對于B項，調(diào)查報告所揭示的主題式標(biāo)題簡潔明了，注重實事求是，直接揭示了調(diào)研報告的核心內(nèi)容。如果題目不準(zhǔn)確，就會造成不必要的麻煩和浪費。在調(diào)查報告的正副式標(biāo)題中，通常使用常規(guī)文章標(biāo)題來突出調(diào)查報告的主旨，而副標(biāo)題則通常由調(diào)查對象、調(diào)查課題和文體名稱組成，以表明調(diào)查的對象、范圍、性質(zhì)和特點等信息。報告中出現(xiàn)“×”后，應(yīng)按報道方式將其與其他類型題目區(qū)分開來。D項錯誤，新聞式標(biāo)題是一種簡短的文字，它位于新聞?wù)闹?，旨在對新聞?nèi)容進行概括或評價，其字號大于正文，具有劃分、組織、揭示、評價新聞內(nèi)容、吸引讀者的作用。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達方式略顯平凡。12、（）是行政協(xié)調(diào)中最常見的行政協(xié)調(diào)方法。A：會議協(xié)調(diào)B：協(xié)商協(xié)調(diào)C：強制協(xié)調(diào)D：信息協(xié)調(diào)正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。會議是一種經(jīng)常運用于各種不同類型的組織中的有效手段。常見的行政協(xié)調(diào)方式包括召開會議進行協(xié)調(diào)、自覺進行協(xié)調(diào)、進行協(xié)商協(xié)調(diào)、實施強制協(xié)調(diào)、進行信息協(xié)調(diào)等多種方式。在實際工作中，經(jīng)常遇到一些非強制性的、非正式的行政協(xié)調(diào)方式，如果能夠掌握和運用這些非正規(guī)的行政協(xié)調(diào)方式來處理各種矛盾關(guān)系，將收到意想不到的效果。會議形式是一種廣泛采用的行政協(xié)調(diào)方式，適用于各種協(xié)調(diào)問題，特別是對于那些具有重要內(nèi)容、廣泛影響、涉及多個部門的問題，邀請相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)人參加會議，共同探討解決方案，取得了顯著的成效。主動與被動相結(jié)合，通過各種方式進行溝通和交流，可以使人們之間在思想上相互理解、情感上相互交融、行動上協(xié)調(diào)一致，從而達到解決問題或達成目標(biāo)的目的。由于的存在，故本題選擇A。13、國務(wù)院常務(wù)會議決定發(fā)布《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》，用的文種是（）。A：意見B：命令C：紀(jì)要D：通告正確答案選項：B解析：針對A項錯誤，我們的意見適用于提出對重要問題的獨到見解和有效處理方案；指示適用于發(fā)布具體的決定或決議。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員的命令，適用于B項，而《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》則屬于行政法規(guī)的一部分；在記錄會議的主要情況和議定事項時，需要注意到C項存在錯誤，因此需要使用紀(jì)要來進行記錄；在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項，因為中的D項存在錯誤?！肮妗迸c“通告”均是國家公權(quán)力機關(guān)發(fā)布的具有法律效力的公文或文書，它們都應(yīng)準(zhǔn)確規(guī)范地使用法律術(shù)語，以確保其表達效果達到預(yù)期目的。由于的存在，故本題選擇B。會議議程及討論議題本部分內(nèi)容為會議程序中涉及到的重要問題，應(yīng)以書面形式予以記錄并形成決議草案提交大會審議通過后執(zhí)行。14、戰(zhàn)略管理中存在的常見問題不包括（）。A：組織結(jié)構(gòu)滯后B：戰(zhàn)略實施柔性C：評估機制缺失D：戰(zhàn)略規(guī)劃脫離實際正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這些問題都是影響和制約我國民營企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。在戰(zhàn)略管理中，存在一系列問題，包括但不限于：缺乏戰(zhàn)略意識、組織結(jié)構(gòu)滯后（組織結(jié)構(gòu)變化速度通常慢于戰(zhàn)略變化速度）、戰(zhàn)略實施剛性（資產(chǎn)專用性、決策者心智模式的惰性以及企業(yè)文化記憶性與知識性等，導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略表現(xiàn)對環(huán)境變化的遲滯與僵化，即戰(zhàn)略剛性）、缺乏評估機制、組織戰(zhàn)略管理能力欠缺、戰(zhàn)略規(guī)劃脫離實際、組織戰(zhàn)略實施不力等。對策建議是建立科學(xué)有效的組織結(jié)構(gòu)和制度安排，加強組織戰(zhàn)略研究，提高戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力，增強戰(zhàn)略管理團隊建設(shè)，強化企業(yè)內(nèi)部控制，完善績效考評體系。由于的存在，故本題選擇B。15、事業(yè)單位人員招聘所進行的資格審查工作，實際上屬于控制類型中的（）。A：預(yù)先控制B：過程控制C：事后控制D：反饋控制正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在決策和計劃制定過程中，對A項進行預(yù)先控制，以確保其正確性和有效性。它是企業(yè)經(jīng)營管理工作中最重要的部分之一，是確保組織目標(biāo)實現(xiàn)的基本條件。為確保系統(tǒng)符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定了一份持續(xù)性計劃，其中包括政策、程序、條例和規(guī)定，以建立預(yù)期或預(yù)先控制，重點在于避免系統(tǒng)偏離預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從而使系統(tǒng)保持在規(guī)定的范圍內(nèi)，避免出現(xiàn)不符合預(yù)期的情況。因此，事業(yè)單位人員招聘資格審查工作的好壞，直接關(guān)系到事業(yè)單位工作人員隊伍的穩(wěn)定及發(fā)展。為了確保招聘過程的順利進行，事業(yè)單位人員招聘所進行的資格審查工作必須嚴(yán)格遵循預(yù)先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，以確保招聘過程的公正性和準(zhǔn)確性。具體包括事前控制和事中控制兩方面。對于B項錯誤，管理者在現(xiàn)場對正在進行的活動或行為進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保這些活動和行為按照規(guī)定的程序和要求進行管理活動，這一過程控制也被稱為現(xiàn)場控制。這兩種錯誤都屬于過程控制范疇。在某項行動和任務(wù)完成后，進行實際結(jié)果的比較，以影響下一步行動的進行，這種控制方式被稱為事后控制，也被稱為反饋控制。由于的存在，故本題選擇A。16、在公文中，附注的標(biāo)識位置是（）。A：成文時間下一行B：正文下一行C：印發(fā)時間下一行D：主題詞下一行正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。要求考生對有關(guān)內(nèi)容進行理解和分析并能寫出一份完整的文章或書面材料。需要詳細說明的事項包括但不限于的附注、公文印發(fā)傳達的范圍等。這就要求考生必須準(zhǔn)確理解文種含義和寫作要領(lǐng)，并能正確地運用這一原則來處理與行文有關(guān)的問題。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》“7.3.6附注”規(guī)定:“如有附注，居左空二字加圓括號編排在成文日期下一行?！蔽暮髤⒖嘉墨I是指作者直接引用他人觀點、數(shù)據(jù)和材料并按規(guī)范著錄的文獻。由于的存在，故本題選擇A。17、在每個管理人員辦公桌的抽屜里都有一個明確的職務(wù)工作規(guī)范，在管理工作中，既不能有職無權(quán)，也不能有責(zé)無權(quán)，更不能有權(quán)無責(zé)，必須職、責(zé)、權(quán)、利相互結(jié)合。上述管理方法是（）管理。A：危機式B：破格式C：抽屜式D：和攏式正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此,“危機式管理”也叫“破格提拔”。A項錯誤，企業(yè)為應(yīng)對各種危機情境所進行的“危機式”管理，包括規(guī)劃決策、動態(tài)調(diào)整、化解處理以及員工培訓(xùn)等一系列活動，旨在消除或降低危機所帶來的威脅和損失。題中出現(xiàn)了“危機式”、“破格”這兩個詞，但兩者在內(nèi)容上并無區(qū)別，因此應(yīng)按前者理解題干中的問題。題干沒有反映出危機的情況。題干未描述破格現(xiàn)象。“破格式”管理是一種改變員工晉升和工資標(biāo)準(zhǔn)的年功制度，通過根據(jù)工作能力和成果來決定員工職務(wù)的升降，從而激活企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和形成內(nèi)部的“強人”機制，營造競爭、奮發(fā)、進取、開拓的氛圍。“破格”一詞來源于日語，指打破原有職位上所規(guī)定的職責(zé)范圍。題干沒有反映出破格提拔的情況。這種規(guī)范化的管理方法能使人心情舒暢地投入到本職工作當(dāng)中去，從而取得良好的效果。在每個管理人員的辦公桌抽屜中，都存在著一套明確的職務(wù)工作規(guī)范，這套規(guī)范被稱為“抽屜式”管理，是一種通俗易懂的管理術(shù)語。這就是“和而不同”管理理念的具體體現(xiàn)。在管理工作中，必須確保職責(zé)、責(zé)任、權(quán)利和利益的有機結(jié)合，不能存在任何形式的無權(quán)、責(zé)無權(quán)或無責(zé)權(quán)利。本文從管理學(xué)角度對這一問題進行了分析與探討。在“和攏式”管理中，強調(diào)個人和整體的配合是必要的，以創(chuàng)造整體和個體之間的高度和諧為目標(biāo)，但題干未充分反映整體和個人的特點。本部分內(nèi)容是關(guān)于如何提高管理者素質(zhì)問題的討論。由于的存在，故本題選擇C。18、中共中央、國務(wù)院對在改革開放中做出杰出貢獻的人員進行表彰，適用的文種是：A：決議B：決定C：通知D：命令正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際工作中，由于某些領(lǐng)導(dǎo)同志沒有正確理解“重大”這一概念，因而造成了一些失誤。在會議討論通過的重要決策事項中，針對A項錯誤所做出的決議，應(yīng)當(dāng)予以適用。不能作為決議形式使用。該句話未達到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該部分內(nèi)容屬于表意性文件。對于重要事項的決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項，B項的正確性得到了確認(rèn)。中央國家機關(guān)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人任免、職務(wù)升降、調(diào)動工作等，應(yīng)使用批準(zhǔn)文種。對于在改革開放中做出杰出貢獻的人員，中共中央、國務(wù)院進行了表彰，這是對重要事項做出了決策和部署，并對相關(guān)人員進行了獎勵，因此建議采用決定文體。違反中央關(guān)于“三個務(wù)必”原則或上級機關(guān)指示的文件。對于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，通知是一種有效的通知方式。不能作為作出決定或?qū)嵤┨幜P依據(jù)的文件材料，不得用作批復(fù)。該句話未達到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。違反國家規(guī)定。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員的命令，在D項錯誤中具有適用性。該句話未達到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。“被撤銷”是指國家工作人員的職務(wù)已經(jīng)依法受到法律或法規(guī)處分的情形之一，在我國現(xiàn)行刑法中并沒有明確的規(guī)定，但是，在實踐中卻經(jīng)常發(fā)生，且具有相當(dāng)大的危害性。由于的存在，故本題選擇B。19、事業(yè)單位工作人員的考核不包括（）。A：季度考核B：平時考核C：年度考核D：聘期考核正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此在考試中如果考生不能正確答題的話就會造成分?jǐn)?shù)偏低?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次?！痹趯嶋H工作中，由于考核指標(biāo)過于簡單，往往造成考評人員主觀武斷，使績效管理流于形式，無法真正發(fā)揮激勵作用，甚至導(dǎo)致了一些問題的出現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇A。20、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分的說法錯誤的是（）。A：某單位書面通知李某解除處分決定，并在原宣布處分的范圍內(nèi)作了宣布B：靳某因嚴(yán)重違紀(jì)同時受到記過和降低崗位等級兩種處分，最終對他執(zhí)行降低崗位等級處分C：詹某受到警告處分，在受處分期間不得參加本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審D：侯某不明真相被裹挾參加非法組織，經(jīng)批評教育后有悔改表現(xiàn)，可以減輕或者免予處分正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。所以，可以說該單位解除或提前解除了他的職務(wù)，但是不屬于處分。A項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十四條規(guī)定:“（四）將解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，并在原宣布處分的范圍內(nèi)宣布?！比绻怀蜂N了工作崗位后，仍然繼續(xù)從事與原工作性質(zhì)相同或相近的職業(yè)活動的，就會造成嚴(yán)重的后果。B項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分。”因此，對靳某實施降低其職位等級的紀(jì)律處分，是必要的。該條款明確了對違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果或其他嚴(yán)重社會影響的，應(yīng)當(dāng)依法給予紀(jì)律處分。C項錯誤，《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第八條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級考試（評審）。應(yīng)當(dāng)取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者職業(yè)資格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理?！痹谶@里,“不明情況”是指不知道自己是否為違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章而受到處理或處罰，也就是所謂的“不明原因”。D項正確，《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定:“有（一）散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、游行、示威等活動；（二）組織或者參加非法組織；（三）接受境外資助從事?lián)p害國家利益或者危害國家安全活動的規(guī)定的行為，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。”由于該條款對違反黨紀(jì)政紀(jì)問題作了明確規(guī)定，所以在處理時必須嚴(yán)格依法辦事。由于的存在，故本題選擇C。21、下列事故中，屬于交通肇事罪的“交通事故”是：（）A：水上交通事故B：鐵路運營安全事故C：飛行事故D：工程安全事故正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。交通肇事是指由于機動車駕駛?cè)思靶腥诉`反交通管理法律法規(guī)而導(dǎo)致他人傷亡和財產(chǎn)損失的行為。根據(jù)《刑法》第一百三十三條規(guī)定，交通肇事罪是指違反交通運輸管理法規(guī)造成重大事故、致人重傷、死亡或造成公私財產(chǎn)重大損失。由于交通肇事具有嚴(yán)重危害性和復(fù)雜性，所以在司法實踐中對該罪名如何認(rèn)定存在不同認(rèn)識。根據(jù)A項的規(guī)定，水上交通事故屬于交通肇事罪中的“交通事故”范疇”。根據(jù)《刑法》第一百三十二條規(guī)定，若鐵路職工違反規(guī)章制度，導(dǎo)致鐵路運營安全事故發(fā)生并造成嚴(yán)重后果，則該行為不屬于交通肇事罪。本案例中，由于在駕駛飛機過程中存在嚴(yán)重疏忽大意和違章作業(yè)等行為，導(dǎo)致了航班墜毀事件的發(fā)生，應(yīng)以危險方法危害公共安全罪來處罰。根據(jù)《刑法》第一百三十一條規(guī)定，若航空人員違反規(guī)章制度，導(dǎo)致發(fā)生重大飛行事故并造成嚴(yán)重后果，則不屬于交通肇事罪。本案例是一起因施工中使用了危險化學(xué)品而導(dǎo)致重大事故，在此過程中又涉及到危險化學(xué)品管理和運輸兩個方面，因此對該兩案進行分析研究具有現(xiàn)實意義。根據(jù)《刑法》第一百三十七條規(guī)定，若建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生，則該行為不屬于交通肇事罪。在我國目前立法上，對這兩個罪有不同理解和適用。由于的存在，故本題選擇A。22、洪某有遺囑，將其數(shù)百本藏書留給好友劉某。洪某死后次日，劉某表示接受該藏書。后來劉某在遺產(chǎn)分割前死亡。對此，下列表述正確的是（）。A：該遺贈失效B：該藏書由劉某的繼承人繼承C：該贈遺自始無效D：該藏書由洪某的法定繼承人繼承正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查?？梢?，受遺贈人不可能知道自己是否會失去對其所擁有的財產(chǎn)的所有權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千一百二十四條第二款規(guī)定:“受遺贈人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈后六十日內(nèi)，作出接受或者放棄受遺贈的意思表示；到期沒有表示的，視為放棄受遺贈?！痹诒绢}中，劉某在洪某逝世后的次日即表示遺贈，盡管在遺產(chǎn)分割前已經(jīng)去世，但他仍然表達了接受遺贈的意愿，因此享有了該藏書的繼承權(quán)。隨著劉某的逝世，法律規(guī)定了其藏書應(yīng)由其合法繼承人繼承。由于的存在，故本題選擇B。23、我國森林法把每年（）定為全國統(tǒng)一的“植樹節(jié)”。A：3月5日B：3月15日C：3月11日D：3月12日正確答案選項：D解析：本題對其它方面進行了考察。這說明我國的植樹造林活動是有法律保障的。D項正確,A、B、C三項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國森林法》第十條第二款規(guī)定:“每年三月十二日為植樹節(jié)。”由于的存在，故本題選擇D。24、韋某的微博“小松鼠”（微博化名）以發(fā)布他人整形案例、推薦整形醫(yī)院及醫(yī)生等整形美容信息為主。2019年3月，譚某在微博發(fā)文稱，“小松鼠···我怎么看出她是托的呢？···”及“如果她真人漂亮，還把自己p成這幅鬼樣子···那么就是妥妥的整形失敗···”等內(nèi)容。在這一案件中，譚某侵犯了韋某的（）。A：肖像權(quán)B：隱私權(quán)C：名譽權(quán)D：知情權(quán)正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。因此，在司法實踐中，我們應(yīng)正確適用關(guān)于名譽權(quán)保護方面的相關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合我國實際情況予以具體運用，維護公民和法人的合法權(quán)益。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定:“民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。”根據(jù)《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的肖像權(quán)，包括但不限于丑化、污損或利用信息技術(shù)手段偽造等。在我國現(xiàn)行法律中關(guān)于肖像權(quán)的保護還存在著很多漏洞與缺陷。肖像權(quán)人的肖像制作、使用、公開必須事先征得其同意，除非法律另有規(guī)定。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得對肖像進行其他處理。

；在未獲得肖像權(quán)人明確同意的情況下，肖像作品權(quán)利人不得以任何形式使用或公開肖像權(quán)人的肖像，包括但不限于發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租或展覽。公民有依法保護自己人格尊嚴(yán)和人身利益不受侵犯的義務(wù)。根據(jù)第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)，這一權(quán)利在B項錯誤中得到了明確體現(xiàn)。在法律中,“個人隱私”這一術(shù)語被賦予了特定含義。禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的隱私權(quán)，包括但不限于刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等行為。在我國，公民的隱私權(quán)屬于民事權(quán)利之一。

；隱私權(quán)包括人身自由權(quán)、身體健康權(quán)、通信自由權(quán)及表達自我意愿權(quán)。個人的私密領(lǐng)域、活動和信息，是指那些不愿透露給他人的私密空間和隱私。禁止任何人通過各種途徑損害公民、法人或其他組織的聲譽。第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)，這一權(quán)利在C項中得到了確認(rèn)。名譽權(quán)是一種人格尊嚴(yán)權(quán)。禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的聲譽，包括但不限于侮辱、誹謗等行為。名譽權(quán)是一項獨立于人格權(quán)之外的民事法律權(quán)利。民事主體的品德、聲望、才能、信用等方面的社會評價，構(gòu)成了名譽的重要組成部分。隱私權(quán)是自然人享有的在私人領(lǐng)域不為公眾所知、不受他人侵護的人格尊嚴(yán)和人格利益。在D項錯誤中，知情權(quán)被定義為一種自由和權(quán)利，允許人們從官方或非官方渠道獲取相關(guān)信息，包括但不限于知悉和獲取。我國現(xiàn)行民事訴訟法規(guī)定了公民享有的知情權(quán)，但在實際司法實踐中還存在著諸多問題。由于的存在，故本題選擇C。25、下列關(guān)于湖泊、水庫的水樣的對待，說法錯誤的是（）。A：小型湖泊、水庫如水深小于10m時，每個取樣位置取一個水樣B：大中型湖泊、水庫各取樣位置上不同深度的水樣均不混合C：小型湖泊、水庫如水深大于等于10m時，則一般只取一個混合樣D：大中型湖泊、水庫如水深大于等于10m時，則一般只取一個混合樣正確答案選項：D解析：本題對其它方面進行了考察。要考慮到水域面積大或水深淺的情況，一般選取較大區(qū)域進行采樣。在進行湖泊、水庫取樣位置的布設(shè)時，應(yīng)遵循覆蓋整個調(diào)查范圍的原則，以充分反映湖泊、水庫的水質(zhì)和水文特征；一般情況下，取水樣時必須注意避免污染水體及對環(huán)境造成影響等問題。為了確定取樣位置，可以采用以建設(shè)項目排放口為中心，沿著放射線布置的方式。對于大型水體如城市河流等不宜用傳統(tǒng)方法進行測量取樣，因為這種方法需要花費大量時間才能完成監(jiān)測任務(wù)，且受天氣影響較大。請參考教材中的表格，以確定每個取樣位置之間的間隔。若水溫較低或水體較淺則可將溫度高的水層置于斜溫層內(nèi)。在的取樣位置上，應(yīng)根據(jù)水深的不同設(shè)置水質(zhì)取樣點，以確保取樣的準(zhǔn)確性。對于小水體中浮游植物的調(diào)查應(yīng)采用大型湖泊或中型水庫為對象，以中小型湖泊為基礎(chǔ)。（1）對于大、中型湖泊與水庫，若其平均水深小于10米，則取樣點應(yīng)位于水面下方0.5米處，但距離湖庫底部不應(yīng)少于0.5米；當(dāng)水深達到10米或以上時，首要任務(wù)是尋找具有斜溫特征的地層。對于大型湖庫，除考慮水體分層外還應(yīng)注意水溫分布情況。在距離湖庫底部0.5米以上的位置，分別采集一份水樣，分別位于水面下方0.5米和斜溫層以下。大型水體中溶解氧含量較低，可采用分層取水方法獲取更多數(shù)據(jù)，但不能直接用“總?cè)芙夤腆w”來衡量其濃度，應(yīng)將溶氧值換算成相應(yīng)的質(zhì)量分?jǐn)?shù)后再測量。（2）對于小型湖泊和水庫，當(dāng)平均水深小于10米時，應(yīng)在水面下方0.5米處，并在距離湖庫底部不少于0.5米的位置設(shè)置一個采樣點；本研究中采用了“分層采樣”和“混合法”兩種方法對水中溶解氧含量進行測定。當(dāng)水面平均水深達到10米或以上時，需要在距離底部不少于0.5米的位置各采集一份水樣，分別位于水面下0.5米和10米的深度處。對于水樣的處理，對于小型湖泊和水庫，當(dāng)水深小于10米時，每個取樣位置均需選取一份水樣；當(dāng)水深達到10米或以上時，通常只會選取一個混合樣，而在上下層水質(zhì)差異較大的情況下，則可以不進行混合操作。在大、中型湖泊和水庫的各個取樣位置上，不同深度的水樣均未出現(xiàn)任何混合現(xiàn)象。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。26、司機張某駕齡已有20多年，一日張某駕駛滿載的旅游大巴行駛在高速路上，在一轉(zhuǎn)彎處憑借自己多年的駕駛經(jīng)驗未減速超車，結(jié)果與一奧拓相撞，造成奧拓司機死亡，張某對事故的發(fā)生抱有的心理態(tài)度正確的是（）。A：疏忽大意的過失B：直接故意C：間接故意D：過于自信的過失正確答案選項：D解析：本題對法律常識進行了測試。疏忽大意的后果是由于疏忽大意而未預(yù)見到造成的。在A項錯誤中，疏忽大意的過失指的是行為人在未預(yù)見其行為可能對社會造成危害的情況下，產(chǎn)生了一種心理態(tài)度。他在轉(zhuǎn)彎時由于對方向判斷失誤導(dǎo)致車后追尾事故發(fā)生，應(yīng)該負(fù)全部責(zé)任，但是他沒有承擔(dān)責(zé)任，而是承擔(dān)了疏忽大意的后果。張某作為一位駕駛經(jīng)驗超過20年的司機，應(yīng)當(dāng)意識到在彎道上不減速超車存在巨大的風(fēng)險，但他堅信自己的自信可以避免，而不是因為疏忽大意而導(dǎo)致的錯誤。在認(rèn)定張某是否具有直接故意時，應(yīng)考慮他對交通事故后果的認(rèn)識程度和主觀惡性程度。B項錯誤，指的是行為人明知其行為可能對社會造成危害，卻希望這種后果發(fā)生的一種心理狀態(tài)，即故意行為。他在駕駛中也沒有違反交通規(guī)則和規(guī)章，只是由于對交通環(huán)境的認(rèn)識不足而導(dǎo)致了事故的發(fā)生，因此，不能認(rèn)定為直接故意。張某并非出于故意，而是出于對奧拓司機生命安全的考慮。張某沒有認(rèn)識到自己的行為有造成嚴(yán)重后果的可能性，也不是間接故意。在犯罪故意的范疇中，C項錯誤是一種間接故意，指的是明知自己的行為可能會對社會造成危害，卻不自覺地放任這種后果發(fā)生的心理狀態(tài)。過于自信的過多過失，是指明知自己的行為有危險，卻盲目地加以阻止，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。張某并非出于間接故意，而是出于對奧拓司機生命安全的擔(dān)憂。過于自信的錯誤，是指行為人對于自己的行為是否會導(dǎo)致危害結(jié)果存在懷疑或者不能確定，因而對其做出判斷。當(dāng)行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害，但輕信可以避免，從而導(dǎo)致這種心理態(tài)度發(fā)生時，我們就會犯下過度自信的過失。張某的這種過于自信的行為，與“過失”、“認(rèn)識錯誤”等概念相混淆，應(yīng)當(dāng)將其從過于自信的概念中分離出來。張某在高速公路拐彎處已經(jīng)預(yù)見到若不減速慢行，可能會對社會造成危害，但他過于自信，輕信自己能夠避免而沒有減速，導(dǎo)致奧拓司機死亡，這是一種嚴(yán)重的疏忽。過于自信的錯誤，是指人對客觀事物具有某種主觀認(rèn)識能力或傾向，卻因缺乏必要的知識和經(jīng)驗而不能預(yù)見、控制、調(diào)節(jié)自身活動所產(chǎn)生的一種不良的思想狀態(tài)。由于的存在，故本題選擇D。27、對具有職位特殊性的公務(wù)員需要單獨管理的，可以增設(shè)《公務(wù)員法》明確規(guī)定的職位之外的職位類別。下列哪一機關(guān)有增設(shè)權(quán)？（）A：全國人大常委會B：國務(wù)院C：中央公務(wù)員主管部門D：省級公務(wù)員主管部門正確答案選項：B解析：本題對法律常識進行了測試。本部分試題屬于綜合測試類考試，是對考生運用知識解決實際問題能力的一次全面考核。根據(jù)舊《公務(wù)員法》第十四條第二款:“公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定?！北绢}旨在于通過對法律概念進行辨析來加深理解相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)涵，提高學(xué)生分析問題解決問題的能力。由于的存在，故本題選擇B。本單位可參照使用，但必須與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)合制定統(tǒng)一適用于本地的地方法規(guī)或規(guī)章。注：28、根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，下列行為不屬于不正當(dāng)競爭行為的是（）。A：甲公司未經(jīng)乙公司同意擅自使用乙公司已具有社會影響力的域名主體部分B：為擴大本廠產(chǎn)品影響力，增加產(chǎn)品銷量，C廠決定有獎銷售其產(chǎn)品，最高獎高達800萬C：D公司在其生產(chǎn)的某藥品產(chǎn)品說明書中作了夸大及不實的說明D：E廠將其在國際博覽會上獲得金獎的某產(chǎn)品獲獎證書以極大比例印刷在該產(chǎn)品包裝顯眼位置，作為該產(chǎn)品銷售的主要宣傳手段正確答案選項：D解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。因此，乙公司應(yīng)向工商行政管理部門申請注銷登記或停止其在市場上經(jīng)營活動，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。A項正確，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定:“經(jīng)營者不得實施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系:......（二）擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡稱、字號等）、社會組織名稱（包括簡稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）......”甲公司未經(jīng)乙公司同意擅自使用乙公司已具有社會影響力的域名主體部分，屬于不正當(dāng)競爭行為。甲公司未經(jīng)許可將其已經(jīng)獲得最高大獎的產(chǎn)品直接在乙公司銷售，屬于不正當(dāng)競爭行為。B項正確，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定:“經(jīng)營者進行有獎銷售不得存在下列情形：（一）所設(shè)獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎；（二）采用謊稱有獎或者故意讓內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售；（三）抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五萬元?！币虼耍摪咐环ㄔ赫J(rèn)定為是一個典型的不正當(dāng)競爭案件。在C廠的競爭中，存在著一種不正當(dāng)?shù)男袨椋渥罡擢勴椄哌_800萬。C項正確，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第八條第一款規(guī)定:“經(jīng)營者不得對其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者?！盌公司在其所生產(chǎn)的某一藥品產(chǎn)品的說明書中，存在夸張和虛假的描述，這種行為屬于不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?。E廠將其在國際博覽會上獲得金獎的某產(chǎn)品獲獎證書以極高比例印刷在該產(chǎn)品包裝的醒目位置，作為該產(chǎn)品銷售的主要宣傳手段，以避免不正當(dāng)競爭行為。由于本題中“宣傳”一詞是在中文語境下使用而非英文語境下使用的，故本題目選擇了廣告用語翻譯的問題。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。29、下列行為不屬于《反不正當(dāng)競爭法》禁止的是（）。A：商家甲的海鮮滯銷，眼看海鮮即將死亡，甲便以低于成本的價格大量銷售B：商家甲因見“天堂”茶葉銷售很好，于是在自己銷售的茶上貼上“天堂”商標(biāo)，且將商品的包裝換成與“天堂”茶葉相似，一般消費者很難辨別C：甲廠以高額回扣誘使本市幾家大型商場的購貨人員采購其產(chǎn)品D：商家甲在其宣傳廣告中聲稱，某系列的月餅是以進口生肉為原料生產(chǎn)，但實際上其原材料卻是普通豬肉正確答案選項：A解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。商家在未達到限定時間內(nèi)出售的商品，屬于不正當(dāng)?shù)母偁幮袨椤Ｔ诜床徽?dāng)競爭法中，并未明確規(guī)定禁止低價銷售的行為，然而，考慮到產(chǎn)品即將過期、變質(zhì)，降低價格的行為是合理的，因此不構(gòu)成不正當(dāng)?shù)氖袌龈偁帯項錯誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第六條第一項規(guī)定:“經(jīng)營者不得實施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系：（一）擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識?！币虼?，在認(rèn)定經(jīng)營者是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭時，不能僅依據(jù)其是否違反了本法第五條第二項之規(guī)定，還應(yīng)結(jié)合該企業(yè)經(jīng)營狀況及消費者對經(jīng)營者的信任程度進行綜合分析判斷。在反不正當(dāng)競爭法中，商家若使用他人商品的商標(biāo)和包裝，則屬于有意混淆的行為，這種行為被明確禁止。商家為自己的商品進行促銷活動，屬于一種賄賂促銷相對方的人員的行為，是指商家利用推銷人員之間相互關(guān)系，通過拉客、介紹業(yè)務(wù)或變相收取傭金的方式獲取利益。C項錯誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第七條第一款第一項規(guī)定:“經(jīng)營者不得采用財物或者其他手段賄賂下列單位或者個人，以謀取交易機會或者競爭優(yōu)勢：（一）交易相對方的工作人員?！鄙碳覍⒆约寒a(chǎn)品的包裝用于廣告宣傳，屬于不正當(dāng)競爭手段，也是反不正當(dāng)競爭法所不應(yīng)允許的。在反不正當(dāng)競爭法中，廠家以高額回扣的方式引誘購貨員進貨，這種行為被視為賄賂交易相對方的工作人員，因此被禁止。廠商通過虛假廣告進行促銷活動，屬于一種欺詐行為。D項錯誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定:“經(jīng)營者不得對其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者?！鄙碳乙曰乜蹫檎T餌吸引顧客購買自己產(chǎn)品，屬于該條所指之商業(yè)欺詐。在反不正當(dāng)競爭法的范疇內(nèi)，商家所宣傳的生產(chǎn)原料存在虛假行為，屬于被禁止的虛假商業(yè)宣傳。商家虛假廣告，違反了本法第二條和第四條之規(guī)定。由于的存在，故本題選擇A。30、某高校在校大學(xué)生小范因自己的手表丟失，懷疑是與自己經(jīng)常接觸并同寢室的小蔡所為，便要搜查小蔡的衣服口袋，試問小范的行為（）。A：是合法的，因為這是維護自己財產(chǎn)權(quán)的行為B：是非法的，因為這是侵犯小蔡人身自由權(quán)的行為C：是非法的，因為這是侵犯小蔡榮譽權(quán)的行為D：是合法的，因為這是小范找回手表的有效方式正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。此條內(nèi)容涉及到國家秘密、個人隱私、私人信息等問題，因此在高考命題時必須引起足夠重視?！稇椃ā返谌邨l規(guī)定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并有公安機關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。禁止非法和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體?！币虼耍覀兛梢园堰@一問題作為法律上的一個疑難問題進行探討。在本題中，小范對小蔡的人身自由權(quán)進行了侵犯，因為他懷疑小蔡在盜竊物品時搜查了小蔡的衣服和口袋，這種行為是違法的。由于的存在，故本題選擇B。31、外國人在我國境內(nèi)實施違法行為，如需對其進行治安管理處罰，可以對其附加（）。A：警告B：行政拘留C：驅(qū)逐出境D：吊銷護照正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。這說明了國家在行使行政管理權(quán)力時必須遵守國際上通行的規(guī)則和慣例。根據(jù)《治安管理處罰法》第十條規(guī)定:“治安管理處罰的種類分為：（1）警告；（2）罰款；（3）行政拘留；（4）吊銷公安機關(guān)發(fā)放的許可證。對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境?！痹谖覈谭ㄖ?“情節(jié)嚴(yán)重”是指行為人具有嚴(yán)重的社會危害性、造成了惡劣的政治影響或經(jīng)濟危害的行為，而不是指達到刑事責(zé)任年齡以上。由于的存在，故本題選擇C。32、甲蓄意盜竊，于深夜?jié)撊氡締挝回攧?wù)室，但打開保險柜后，發(fā)現(xiàn)空無分文即離開，甲的行為是（）。A：盜竊既遂B：盜竊預(yù)備C：手段不能犯未遂D：對象不能犯未遂正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。題干中甲未取走保險柜而取得的保險利益屬于非法所得，應(yīng)認(rèn)定為詐騙罪既成事實。根據(jù)一般的盜竊罪既遂通說，如果財物離開了占有人的實際控制，那么就構(gòu)成了盜竊罪的既遂，因為題干中甲并未竊得財物，因此不能被認(rèn)定為盜竊罪的既遂。故將此理解為盜竊預(yù)備不成立。B項錯誤，根據(jù)《刑法》第二十二條規(guī)定:“為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。”因此，該行為不是盜竊罪既遂證。在題干中，甲啟動了保險柜，并開始實施犯罪行為，因此不屬于盜竊的預(yù)備階段。題干中，甲在作案后發(fā)現(xiàn)保險柜被打開，但未及時將該物品取出，因而構(gòu)成盜竊罪未遂。在犯罪行為中，若行為人因認(rèn)識錯誤而使用了無法實現(xiàn)其犯罪意圖或無法實現(xiàn)既遂的犯罪工具或手段，從而導(dǎo)致犯罪未遂，這種情況被稱為C項錯誤。根據(jù)D項的正確表述，犯罪行為的未遂狀態(tài)指的是，由于犯罪對象的缺失或其固有屬性的限制，無法實現(xiàn)犯罪的既遂。乙離開金庫后沒有找到，則屬于對象已經(jīng)消失導(dǎo)致的不能犯，這類案件在司法實踐中是經(jīng)常遇到的。在題干中，保險箱內(nèi)空無一物，甲已經(jīng)離開，這是由于其對象不存在所致，因此無法實施。由于的存在，故本題選擇D。33、下列免交納個人所得稅的是（）。A：利息B：諾貝爾獎獎金C：財產(chǎn)租賃D：勞務(wù)報酬正確答案選項：B解析：本題對其它方面進行了考察。筆者認(rèn)為在實際工作中對這部分稅收優(yōu)惠問題理解有偏差或執(zhí)行不力，建議修改現(xiàn)行稅收制度。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定:“下列各項個人所得，免征個人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；（四）福利費、撫恤金、救濟金；（五）保險賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。前款第十項免稅規(guī)定，由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案?！庇捎趥€人取得的所得屬于非工資性收入，因此在納稅調(diào)整時需要對其進行合理計算并確定適用稅率。由于的存在，故本題選擇B。34、陳波到一手機專賣店購買手機時，向店主明確表示要購買自己已經(jīng)選好的華為P30手機一部，現(xiàn)場預(yù)付了1000元定金，并約定次日付清全款，因此要求商場將該手機保管起來，此時陳波與專賣店之間形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系屬于（）。A：按份之債B：選擇之債C：種類物之債D：特定物之債正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。在我國，一般認(rèn)為,”約定之債“與”法定之債“都屬于合同關(guān)系中的”約定之債'.但在司法實踐中，對兩者的認(rèn)識卻不盡相同。根據(jù)A項錯誤所述，按份之債指的是一種債務(wù)，其中多數(shù)一方當(dāng)事人根據(jù)各自確定的份額享有權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。在選擇債務(wù)履行標(biāo)的的過程中，若存在B項錯誤，則債務(wù)人可以從中選擇一種履行方式，或者債權(quán)人可以選擇請求債務(wù)人履行的債務(wù)方式。種類物之債須經(jīng)過一定程序才能成為種類之債。在C項錯誤中，種類物之債指的是一種以品種、規(guī)格、質(zhì)量或度量衡確認(rèn)的具有共同特征的物品，其給付的標(biāo)的物為該物品。根據(jù)D項的規(guī)定，特定的債務(wù)是指被支付給特定物品的債務(wù)，這些物品包括：一件獨一無二的物品、魯迅手稿和達芬奇畫作；根據(jù)當(dāng)事人的指定，經(jīng)過特定化處理的物品類別，例如經(jīng)過精挑細選的家具等。經(jīng)過當(dāng)事人指定后，華為P30手機被特定化，成為了陳波所選的一款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。由于的存在，故本題選擇D。35、間歇性精神病人張某，在其精神正常時有違法行為的，（）。A：應(yīng)當(dāng)給予行政處罰，但可以減輕處罰B：可以給予行政處罰，也可以免除處罰C：應(yīng)當(dāng)給予行政處罰D：可以給予行政處罰正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。上述條款中“已經(jīng)基本喪失辨認(rèn)或者控制自身行為能力”是一個非常重要的內(nèi)容。根據(jù)《行政處罰法》第三十一條規(guī)定:“精神病人、智力殘疾人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時有違法行為的，不予行政處罰，但應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護人嚴(yán)加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人、智力殘疾人有違法行為的，可以從輕或者減輕行政處罰?！庇捎凇皶河璞O(jiān)外執(zhí)行”是一個法律術(shù)語，所以對這個問題應(yīng)正確理解和把握，否則就會導(dǎo)致一些不必要的麻煩。因此，C項的表述是準(zhǔn)確的，而D項的表述則存在“可以”的錯誤。對于A、B項錯誤，應(yīng)當(dāng)實施行政處罰，不得采取任何減輕或免除的措施。由于的存在，故本題選擇C。36、下列選項中屬于人大代表職權(quán)的是（）A：認(rèn)真聽取和反映人們的意見和要求B：協(xié)助憲法和法律的實施C：接受選民和原單位的監(jiān)督D：行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、質(zhì)詢權(quán)正確答案選項：D解析：此題旨在考察人大代表在職權(quán)方面的知識水平。代表是國家權(quán)力機關(guān)中最重要、最具權(quán)威的部分之一，在我國政治生活中起著舉足輕重的作用。根據(jù)我國憲法和《全國人大組織法》的規(guī)定，全國人大代表享有提出議案、建議、批評和意見的權(quán)利；2.提出廢除人事制度的權(quán)利；3.享有提出質(zhì)詢和進行質(zhì)詢的權(quán)利；4.在全國人大召開的各類會議上所發(fā)表的言論和進行的表決，不會受到任何追究；5.在大會召開或閉幕期間，未經(jīng)授權(quán)，不得被拘捕或接受刑事審判；6.在涉及人大審議議題及相關(guān)內(nèi)容的情況下，享有視察的特權(quán)；7.當(dāng)代表們參加全國人大會議或履行其他代表職責(zé)時，國家和社會有責(zé)任根據(jù)實際需要為他們提供必要的支持和保障。人大代表的職責(zé)包括：1.恪守憲法和法律，恪盡職守，保守國家機密，積極參與生產(chǎn)、工作和社會活動，為憲法和法律的落實提供協(xié)助；2.與原選舉機構(gòu)和廣大民眾保持緊密聯(lián)系，傾聽并反映人民的意見和需求，致力于為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.在原選舉機構(gòu)的監(jiān)管下。根據(jù)的規(guī)定，ABC應(yīng)被視為人大代表的職責(zé)，而D則是人大代表的職權(quán)所在。由于的存在，故本題選擇D。37、乙懷孕期間丈夫甲意外死亡，未留遺囑。甲父已去世，甲母與二人一起生活。經(jīng)夫妻財產(chǎn)分割后，認(rèn)定甲的個人遺產(chǎn)有30萬元。其中10萬元由甲母繼承，10萬元由乙繼承，并依法為胎兒留了10萬元繼承份額。因乙過度悲傷，孩子早產(chǎn)后夭折，本案中為孩子預(yù)留的10萬元應(yīng)當(dāng)（）。A：由甲母與乙共同繼承，自行協(xié)商分配B：由甲母和乙各繼承5萬元C：全部由甲母繼承D：全部由乙繼承正確答案選項：D解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識。由此可見，對于胎兒而言，他在生后可以享有繼承權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千一百五十五條規(guī)定:“遺產(chǎn)分割時，應(yīng)當(dāng)保留胎兒的繼承份額。胎兒娩出時是死體的，保留的份額按照法定繼承辦理。”若出生后存活時間過長，則可以將其視為死體，在死體上遺留一定數(shù)額的遺產(chǎn)。盡管在本案中，胎兒因早產(chǎn)而夭折，但其已經(jīng)降生，因此有權(quán)繼承其所保留的比例。如果該財產(chǎn)屬于第三人所有，則由誰享有繼承權(quán)？在嬰兒去世后，其財產(chǎn)份額將由其法定繼承人繼承，而其第一順序繼承人僅為其母乙。因此，為孩子預(yù)留的10萬元應(yīng)全部由乙繼承。本案所涉及的法律問題主要是如何確定胎兒與母親之間的利益分配。由于的存在，故本題選擇D。38、我國監(jiān)察法規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)采取留置措施，應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員集體研究決定。留置時間不得超過（）。在特殊情況下，可以延長（），延長時間不得超過（）。A：兩個月一次兩個月B：三個月一次三個月C：兩個月最多兩次每次兩個月D：三個月最多兩次每次一個月正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?？梢?，留置期限是指監(jiān)察機關(guān)對被調(diào)查人進行監(jiān)督檢查時，所要求的最長留置期限。根據(jù)《監(jiān)察法》第四十三條的規(guī)定:“監(jiān)察機關(guān)采取留置措施，應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員集體研究決定。設(shè)區(qū)的市級以下監(jiān)察機關(guān)采取留置措施，應(yīng)當(dāng)報上一級監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn)。省級監(jiān)察機關(guān)采取留置措施，應(yīng)當(dāng)報國家監(jiān)察委員會備案。留置時間不得超過三個月。在特殊情況下，可以延長一次，延長時間不得超過三個月。省級以下監(jiān)察機關(guān)采取留置措施的，延長留置時間應(yīng)當(dāng)報上一級監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn)。監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)采取留置措施不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時解除監(jiān)察機關(guān)采取留置措施，可以根據(jù)工作需要提請公安機關(guān)配合。公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法予以協(xié)助?！庇捎诠P者對相關(guān)法律法規(guī)掌握不夠全面和深入，因此有必要就該問題進行探討。由于的存在，故本題選擇B。39、行政主體在作出影響相對方權(quán)利義務(wù)的決定之前，應(yīng)當(dāng)聽取相對方意見和建議的程序制度是（）。A：公開調(diào)查制度B：通知制度C：聽證制度D：時效制度正確答案選項：C解析：《行政處罰法》第六十三條規(guī)定:“行政機關(guān)擬作出下列行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利，當(dāng)事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證：（一）較大數(shù)額罰款；（二）沒收較大數(shù)額違法所得、沒收較大價值非法財物；（三）降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）其他較重的行政處罰；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機關(guān)組織聽證的費用?！笨梢?“對違法行為進行處罰時，應(yīng)向當(dāng)事人提供有關(guān)資料和證據(jù)”已成為我國立法的重要原則之一。由于的存在，故本題選擇C。在我國,“對違反行政管理秩序行為實施處罰時，必須依法進行聽證”已是共識。40、下列關(guān)于我國選舉法基本原則的表述，錯誤的是（）。A：我國采用了公開投票的選舉原則B：我國實行平等選舉原則，即一人一票、同票同權(quán)C：我國實行直接選舉與間接選舉相結(jié)合的原則D：我國的選舉實行普遍性原則，凡年滿18周歲享有政治權(quán)利的中國公民均享有選舉權(quán)正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在選民中進行投票表決時,”非“與”有“是兩個不同意義的詞語，不能混用。”我國憲法選舉制度所奉行的原則之一，是確保選舉具有廣泛的適用性；2.平等原則；在投票者中產(chǎn)生的候選人是指當(dāng)選人，而非被提名的候選人是指沒有參加過或未通過競選的候選人。3.在選舉過程中，采用直接投票和間接投票相結(jié)合的原則；4.在全國和地方各級人民代表大會代表的選舉中，實行的是匿名投票的原則，以確保選舉的公正性和透明度。在選舉過程中，必須設(shè)置一個秘密的投票站，以確保投票的機密性。在A選項中，存在一項不符合第4項秘密投票原則的投票方式，即采用公開投票。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。41、2020年三月，北京市住房租賃市場成交量顯著增加，其中貝殼平臺成交量環(huán)比增長2.56倍，但由于新冠病毒疫情的出現(xiàn)，同比去年三月份仍有的差距，這說明影響消費水平的根本因素是（）。A：國民經(jīng)濟發(fā)展水平B：居民收入C：物價總體水平D：消費心理正確答案選項：A解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定了居民收入水平，從而決定人們對消費品的需求。經(jīng)濟發(fā)展水平是影響消費水平的根本因素，這一點在A項中得到了充分的體現(xiàn)。同時要注意保持宏觀經(jīng)濟政策連續(xù)性與穩(wěn)定性，避免短期經(jīng)濟波動對居民消費產(chǎn)生較大負(fù)面影響。隨著疫情的蔓延，我國經(jīng)濟正面臨著嚴(yán)峻的下行壓力，因此我們必須積極推進生產(chǎn)力的發(fā)展，促進經(jīng)濟的繁榮，擴大就業(yè)機會，提高消費水平。居民收入差距過大也會降低居民消費能力，從而降低消費水平。居民的收入是影響其消費水平的主要因素，雖然收入是消費的基礎(chǔ)和前提，但并不是消費的根本原因，這一點需要特別注意。因此，只有從宏觀方面來分析居民消費問題，才能找出原因并采取相應(yīng)對策，從而達到刺激消費需求之目的。在C項錯誤中，價格水平雖然是影響消費水平的一個重要因素，但它并非消費水平的根源所在。在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中,”需求不足“與”供給過?！安⒋?，這就決定了我國經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變必須以提高居民消費水平為核心。因此，擴大內(nèi)需應(yīng)成為我國宏觀經(jīng)濟政策的重點。在D項錯誤中，消費心理雖然是影響消費水平的一個因素，但并非其根本原因。在分析消費者行為時，不能把價格和質(zhì)量放在同等地位上，而應(yīng)以消費者的心理為依據(jù)。由于的存在，故本題選擇A。42、“帝王糧”凡是真正細心品味過正宗五常大米的人，無不為那唇齒流芳，經(jīng)年不忘的飯香所陶醉，五常大米一直是皇室獨享的御貢米。目前五常大米遭遇“產(chǎn)銷量千萬噸”的品牌危機，五常大米供不應(yīng)求主要得益于：①耕作技術(shù)②發(fā)達的信息與交通③耕地面積廣大④品質(zhì)優(yōu)良A：①②B：②④C：③④D：①④正確答案選項：D解析：本題旨在探究價值規(guī)律的相關(guān)知識。它的實質(zhì)是在商品經(jīng)濟條件下，價格與價值之間相互制約、相互影響、相互作用的關(guān)系。商品的生產(chǎn)和交換都遵循著價值規(guī)律，這是一種基本的經(jīng)濟規(guī)律。商品的價值量是由社會必要勞動時間所決定的，因此商品的交換是基于價值相等的原則進行的。在商品經(jīng)濟條件下，價值規(guī)律對商品生產(chǎn)與銷售具有重要意義，它不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟效益高低，而且直接決定著人民生活水平的改善程度。商品價格的波動受到市場供求的影響，其波動以商品的價值為核心。在市場經(jīng)濟條件下，商品之間的競爭歸根到底是質(zhì)量的競爭，產(chǎn)品質(zhì)量決定著產(chǎn)品的競爭力和市場占有率，所以企業(yè)要想獲得利潤就必須重視質(zhì)量管理。五常大米在題干中供不應(yīng)求，這恰恰反映了價值規(guī)律的本質(zhì)。五常大米因其不斷更新的耕作技術(shù)而備受推崇，其產(chǎn)量和銷售量均已突破千萬噸大關(guān)，供不應(yīng)求。所以①是對的。五常大米之所以供不應(yīng)求，是因為它的品質(zhì)卓越，令人回味無窮，令人回味無窮。由于的存在，故本題選擇D。另外，由于地理環(huán)境不同，氣候條件也有差異，所以產(chǎn)地和品種不同，對品質(zhì)的要求就有所不同，因此說這一結(jié)論不能成立。五常大米的銷售范圍因其信息和交通的發(fā)達而得以擴大，然而，由于其品質(zhì)較高且說法片面，導(dǎo)致常大米供不應(yīng)求，這是由于信息和交通的發(fā)達所致。3項：盡管耕地面積廣闊，但其對產(chǎn)量的影響并不一定受到天氣、技術(shù)等多種因素的制約，因此該說法存在一定的片面性，需要進一步完善。43、國家統(tǒng)計局每年公布各省份的綠色發(fā)展指數(shù)，開展生態(tài)文明建設(shè)年度評價。這一做法對于完善經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系，加快推進綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。下列做法不能直接提升綠色發(fā)展指數(shù)的是（）。A：某省所有一級客運站改為身份證或人臉識別自助檢票B：某類企業(yè)減少鉛酸蓄電池、含汞鋅錳干電池的生產(chǎn)C：某市對購置新能源汽車的用戶給予一定補貼D：某鎮(zhèn)政府大力推行新農(nóng)村天然氣改造工程正確答案選項：A解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。由于取消了人工售票處，因此旅客在購票時無需再攜帶大量證件。對于A項錯誤，將某省所有一級客運站改為身份證或人臉識別自助檢票，可有效規(guī)范客運市場秩序，加強安全管理，提升安防等級，消除暴恐人員對乘客造成的安全隱患，同時提高檢票效率。因此，建議將上述兩種情況納入到綜合評價體系中去進行考核評估。此外，將車票改為身份證或人臉識別自助檢票后，實現(xiàn)了無紙化，從而間接減少了砍伐樹木所帶來的環(huán)境破壞，同時也為綠色發(fā)展做出了貢獻，但這并不直接反映出綠色發(fā)展指數(shù)的提升。因此，大力發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)可以提高綠色發(fā)展水平。在廢舊電池中，鉛、汞、鋅、錳和蓄電池電解液的存在會對環(huán)境造成污染，因此，減少鉛酸蓄電池和含汞鋅錳干電池的生產(chǎn)，可以提高綠色發(fā)展指數(shù)，同時保護生態(tài)環(huán)境。當(dāng)政府向消費者提供一定的新能源汽車購置補貼時，不僅可以在一定程度上降低購車成本，而且在相同價格下，消費者的需求量也會增加，從而減少對環(huán)境的損害，提高綠色發(fā)展指數(shù)。積極推進新農(nóng)村天然氣改造工程，有助于優(yōu)化農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)、改善大氣環(huán)境質(zhì)量、提升綠色發(fā)展指數(shù)，從而進一步提高廣大人民群眾的生活條件和質(zhì)量。本研究主要采用實證分析法，通過建立模型，進行了一系列數(shù)據(jù)分析，得出相關(guān)結(jié)論，并提出相應(yīng)對策建議，希望可以為我國未來節(jié)能減排工作提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇A。44、我國投巨資修建青藏鐵路、南水北調(diào)、西電東送、西氣東輸四大工程。這些投資屬于（）。A：行政管理和國防支出B：科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)支出C：經(jīng)濟建設(shè)支出D：社會保障支出正確答案選項：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟學(xué)的基本概念和理論。在A項錯誤中，行政管理支出指的是用于支持國家各級政權(quán)機關(guān)和行政管理機關(guān)履行職責(zé)所需的非生產(chǎn)性開支。經(jīng)濟支出是指為滿足國民經(jīng)濟發(fā)展需要而發(fā)生的各項資金收支活動，主要包括基本建設(shè)投資支出、技術(shù)改造支出和更新改造支出等。該項支出涵蓋了行政、政法、離退休和外交等多個領(lǐng)域的開支；這些支出項目都應(yīng)列入“其他政府性基金”范圍，不得列作預(yù)算外資金。國防開支是指國家在國防建設(shè)和維護國家安全方面所投入的經(jīng)費，其中包括國防經(jīng)費、國防科研經(jīng)費、民兵建設(shè)以及專項工程支出等，但這些支出并不符合實際情況。在科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域，國家財政的經(jīng)費支出，即科教文衛(wèi)支出，在B項中被錯誤地定義為不符合題意的支出。在整個國民經(jīng)濟中占有重要地位的科學(xué)技術(shù)進步支出則屬于科技支出。根據(jù)C項的正確定義，經(jīng)濟建設(shè)支出是指國家為促進經(jīng)濟發(fā)展、擴大再生產(chǎn)而進行的財政支出。在整個國民經(jīng)濟中占有重要地位，并發(fā)揮著舉足輕重的作用。我國社會主義財政的生產(chǎn)建設(shè)性在預(yù)算支出中得到了充分體現(xiàn)，成為了其主要組成部分。它們與社會保障支出在概念上存在一定的差異。該計劃的適用范圍涵蓋了國有工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、氣象、施工、鐵路、交通、郵電、國內(nèi)商業(yè)、對外貿(mào)易、城市公用事業(yè)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)撥款或貸款、挖掘改造資金、簡易建筑費用，以及核工業(yè)和航天工業(yè)的流動資金撥款等；社會保障費用是指政府為了維持或增進勞動者基本生活條件而對勞動人民進行物質(zhì)幫助的支出。（2）為促進農(nóng)村生產(chǎn)，提供必要的經(jīng)費支持；我國政府在“十五”計劃中明確提出了要加快推進社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，并把完善社會保障體系作為重要任務(wù)之一。（3）支出用于國家儲備物資；在當(dāng)前我國建立社會主義市場經(jīng)濟體制的條件下，如何進一步完善社會保障體系，使之更有效地促進經(jīng)濟發(fā)展？(四)城市維護費。青藏鐵路、南水北調(diào)、西電東送、西氣東輸四項重大工程均屬于經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域的經(jīng)費支出。在社會保障制度的運作中，國家財政采用的一種支出形式是社會保障支出，其目的是為居民提供最低生活水平的保障。作為一種手段，它有助于調(diào)整分配關(guān)系，緩解收入和財產(chǎn)之間的差距，確保社會公正，維護社會的穩(wěn)定。由于的存在，故本題選擇C。45、低碳經(jīng)濟時代，綠色生態(tài)服裝作為一種可持續(xù)的服裝發(fā)展潮流，它強調(diào)的是自然資源和能源的高效利用。在服裝市場，面料健康環(huán)保，生產(chǎn)過程無污染、產(chǎn)品廢棄以后能夠回收利用的綠色服裝呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，成為熱銷的商品。綠色生態(tài)服裝之所以熱銷，是因為（）。A：給人帶來精神享受B：其凝結(jié)了較多的體力和勞動力C：其具有較高的價值D：使用價值能夠適應(yīng)消費者的需求正確答案選項：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。在市場上銷售的商品都有一定的使用價值，這些物品具有使用價值的同時還具有交換價值或貨幣價值。任何一款產(chǎn)品能夠成為熱銷產(chǎn)品的根本原因，在于其所具備的使用價值能夠完美地滿足消費者的多樣化需求。商品能否實現(xiàn)這種雙重功能，取決于它是否具有良好的品質(zhì)。商品的本質(zhì)屬性包括其使用價值和價值，這兩個屬性是不可或缺的。綠色商品之所以暢銷，因為它在一定程度上體現(xiàn)了人類對環(huán)境資源保護的意識與行動。綠色商品之所以廣受歡迎，是因為其所具備的使用價值能夠滿足人們多樣化的需求，從而符合綠色消費的核心理念。綠色產(chǎn)品之所以暢銷是因為其具有良好的環(huán)保作用。綠色商品之所以廣受歡迎，源于其所蘊含的實用價值，而非僅僅是精神上的享受。材料更加偏重于使用價值。在B項錯誤中，過分強調(diào)商品的實際價值，而材料的使用價值則被過度強調(diào)。C項錯誤，過分強調(diào)商品的實際價值，而其價值則由社會必要勞動時間所決定，這一點需要注意。材料的重點在于其實際應(yīng)用的價值?！熬G色消費”與“可持續(xù)發(fā)展”具有內(nèi)在一致性。綠色商品之所以廣受歡迎，是因為其所具備的使用價值能夠滿足消費者日益增長的需求和期望。在“綠色”消費中，人們越來越重視環(huán)保意識，對生活環(huán)境也提出了更高要求。由于的存在，故本題選擇D。46、企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，要積極承擔(dān)社會責(zé)任。下列屬于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的是（）。A：形成以品牌、技術(shù)、質(zhì)量等為核心的競爭新優(yōu)勢B：加強員工培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能C：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級D：誠信納稅，積極參加社會公益事業(yè)正確答案選項