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第2頁共2頁2024年簽勞動合同模板甲方(用人單位):_____注冊地址:_____乙方(勞動者):_____身份證號碼:_____經甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞作合同(合同編號:_____),并簽訂本勞作合同續(xù)訂書。一、原簽訂的勞作合同于____年____月____日期滿,本次續(xù)訂勞作合同的期限為第_____種形式。1、固定期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止。2、無固定期限:自____年____月____日起至法定解除或終止勞作合同條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作任務為期限:自____年____月____日起至工作任務完成止。二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞作報酬和勞作紀律等按照原簽訂的勞作合同規(guī)定執(zhí)行。三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:四、除本勞作合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞作合同的內容一致并繼續(xù)有效,甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。假設原勞作合同約定內容與現(xiàn)行的相關勞作法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。五、本勞作合同續(xù)訂書私自涂改無效,假設要變更必須雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。六、本勞作合同(續(xù)訂書)一式____份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年簽勞動合同模板(二)勞動合同簽訂日期:2024年____月____日雇主:注冊地址:聯(lián)系電話:雇員:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于雇主擬聘請雇員為公司員工,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經協(xié)商一致,達成以下勞動合同:第一條工作崗位1.1雇員將被聘為______崗位,并有條件地履行相應的職責和義務。1.2工作地點為雇主公司的注冊地址,但如需派駐到其他地點工作,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充合同。第二條職責和義務2.1雇員應遵守雇主的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德,積極完成工作任務。2.2雇員應以高度的責任心和敬業(yè)精神,完成雇主安排的各項工作,確保工作質量和效率。2.3雇員應保守公司商業(yè)機密,并對其職位所涉及的信息進行保密。2.4雇員需按時履行銷售目標、完成工作任務,并完善工作報告。2.5雇員應積極參加公司組織的各項培訓,提升自身技能和職業(yè)素質。第三條工作時間和休假3.1雇員的工作時間為每周工作_____小時,包括彈性工作制。3.2根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,雇員享有法定的帶薪年假、婚假、計劃生育假等休假制度,并需要提前與公司協(xié)商安排。3.3雇員應按照公司的規(guī)定或工作需要,接受加班安排,并按照法律規(guī)定享受加班報酬或休假補償。第四條薪酬和福利4.1雇員的薪酬由雙方商定,并按照公司的規(guī)定進行支付。雇主有權根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和市場變化調整薪酬水平。4.2雇員享有社會保險、公積金等福利。具體待遇按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動合同期限5.1此勞動合同為固定期限合同,有效期為_______起至_______止。5.2合同期滿前,任何一方如有終止合同的意愿或需要續(xù)簽合同,應提前______天以書面形式通知對方。第六條解除勞動合同6.1雇主和雇員在履行本合同過程中,雙方應保持誠信,在合同期內不得擅自解除合同。6.2在以下情況下,任何一方可解除本合同:a.經過協(xié)商一致,可以提前解除本合同。b.在嚴重違法違規(guī)行為或嚴重失職等情況下,對方可以立即解除合同。c.經勞動仲裁機構或法院判決解除合同。6.3解除合同時,雙方應履行提前通知或賠償?shù)燃s定,如有爭議,可通過協(xié)商解決或向勞動仲裁機構申請?zhí)幚?。第七條附則7.1本合同以非競業(yè)限制條款約束雇員,離職后在規(guī)定期限內不得從事與本公司業(yè)務相競爭的工作。7.2本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.3本合同的有效性、履行以及因履行本合同發(fā)生的爭議,均適用中華人民共和國的相關法律規(guī)定。7.4本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商同意后可簽訂書面補充協(xié)議,作為本合同的補充和完善。雇主:雇員:簽字:_________

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