2024年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議范本甲方：_____乙方：_____為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進(jìn)行定向委培，給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機(jī)會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、委培專業(yè)：_____________________________________。二、畢業(yè)時間：____年____月____日。三、委培期間，要求乙方品學(xué)兼優(yōu)，無學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書，英語達(dá)到_____級，計算機(jī)達(dá)到_____級。五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實習(xí)活動。六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費用。七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費計人民幣_____元整。八、乙方委培期滿，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機(jī)會。九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預(yù)約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費用。十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_____家長（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議范本（二）【標(biāo)題】____年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議書【正文】甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]通訊地址：[通訊地址]鑒于甲方為提供就業(yè)機(jī)會，乙方確定參加委培，并依法辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下《____年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）:第一條委培目的及內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供委培崗位并提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。委培崗位包括但不限于[崗位名稱]，崗位相關(guān)職責(zé)詳見附件一。1.2乙方將按要求參加委培，接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，并履行相關(guān)工作職責(zé)。第二條委培期限2.1委培期限為自____年[起始日期]起至____年[終止日期]止。2.2在委培期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行培訓(xùn)安排和工作調(diào)整。第三條委培待遇3.1乙方參加委培期間，享受以下待遇：（1）甲方按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方勞動報酬，并按時足額支付；（2）甲方為乙方購買社會保險，保障乙方合法權(quán)益；（3）提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備；（4）根據(jù)委托崗位要求，為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)；（5）其他待遇詳見附件二。第四條義務(wù)和責(zé)任4.1甲方的義務(wù)和責(zé)任：（1）提供委培崗位和相應(yīng)培訓(xùn)，確保乙方順利完成委培任務(wù)；（2）嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定，支付乙方勞動報酬；（3）提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備；（4）保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的義務(wù)和責(zé)任：（1）按照甲方要求參加培訓(xùn)并完成委培任務(wù)；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（3）保密甲方的商業(yè)秘密和工作信息；（4）維護(hù)工作場所的安全和秩序；（5）按時足額完成工作任務(wù)。第五條解除情況5.1乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反國家相關(guān)法律法規(guī)；（2）乙方擅自離崗、逃避就業(yè)委培；（3）乙方嚴(yán)重失職、不履行工作職責(zé)；（4）乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實。5.2甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按時支付勞動報酬；（2）甲方未履行協(xié)議約定的培訓(xùn)和待遇。5.3一方解除本協(xié)議應(yīng)提前30日書面通知對方，并在解除前履行協(xié)議義務(wù)。第六條爭議解決6.1因履行本協(xié)議所引起的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請。第七條附件7.1本協(xié)議附件為不可分割的組成部分，附件一為委培崗位職責(zé)，附件二為乙方其他待遇。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有